二零二五年度项目经理聘用合同（含生物科技研发）

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度项目经理聘用合同（含生物科技研发）甲方（采购方）：甲方名称：______甲方地址：______甲方联系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（供应方）：乙方名称：______乙方地址：______乙方联系方式：______法定代表人（如有）：______一、项目经理聘用描述1.项目经理职责乙方指派的项目经理应具备丰富的生物科技研发项目经验，负责项目的整体规划、执行和监督。项目经理需确保项目按预定的时间、质量和预算完成，并对项目的顺利进行承担主要责任。2.项目经理资质要求项目经理应熟悉国家相关法律法规，遵守职业道德，对项目保密信息负有保密义务。二、聘用期限与条件1.聘用期限本合同聘用期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。2.聘用条件乙方项目经理在聘用期间应全职参与甲方项目，不得兼职或参与与甲方项目有利益冲突的其他项目。乙方项目经理应遵守甲方公司的各项规章制度，服从甲方公司的管理。三、薪酬与福利1.薪酬乙方项目经理的月薪为______元，年终奖根据项目完成情况和公司业绩进行评定。2.福利乙方项目经理享有国家规定的法定节假日、年假、婚假、产假等福利待遇。乙方项目经理的社保、公积金等由甲方按照国家规定缴纳。四、合同解除与违约责任1.合同解除双方协商一致，可以解除本合同。因乙方项目经理严重违反合同约定或甲方公司规章制度，甲方有权单方面解除本合同。2.违约责任任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利：有权对乙方项目经理的工作进行监督和考核，确保其履行合同约定的职责。有权要求乙方项目经理提供项目进展报告，并对项目进度进行合理调整。义务：为乙方项目经理提供必要的办公条件和资源，支持其开展工作。保障乙方项目经理的人身安全和合法权益，尊重其专业判断和决策。2.乙方权利与义务权利：有权获得合同约定的薪酬和福利待遇。有权根据项目需求提出合理的工作建议和改进措施。义务：按照甲方要求完成项目管理任务，确保项目目标的实现。配合甲方进行项目验收，并对项目成果负责。六、项目管理与监督1.项目管理乙方项目经理应制定详细的项目管理计划，包括项目进度、质量、成本和风险管理等。甲方有权对项目管理计划进行审核，并提出修改意见。2.项目监督甲方应定期对项目进行现场监督，确保项目按照计划顺利进行。如发现项目存在问题，甲方应立即通知乙方项目经理，并要求其采取措施予以解决。七、保密条款1.保密内容双方对本合同涉及的商业秘密、技术秘密和项目信息负有保密义务。保密内容不包括双方公开披露的信息或已为公众所知的信息。2.保密期限本保密条款的保密期限自合同签订之日起至合同终止后______年止。八、争议解决与法律适用1.争议解决双方因履行本合同发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。2.法律适用本合同适用中华人民共和国法律，合同的解释和执行均应遵守中华人民共和国法律的规定。九、合同的变更与解除1.变更本合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分，具有与本合同同等的法律效力。2.解除除本合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本合同。若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本合同，并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决合同的履行问题，如变更合同内容或解除合同等。十一、争议解决1.协商本合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。2.诉讼若协商不成，双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息（包括但不限于项目进度、研发数据等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同签订之日起至合同履行完毕后______年（具体时长）止。十三、合同生效与有效期1.生效本合同自双方代表签字（或盖章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。甲方代表（签字）：______签署日