2025年度物业服务企业员工加班工资劳动合同

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度物业服务企业员工加班工资劳动合同甲方（物业服务企业）：甲方名称：______甲方地址：______甲方联系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（员工）：乙方名称：______乙方地址：______乙方联系方式：______法定代表人（如有）：______一、加班工资规定1.加班工资计算乙方在2025年度内加班，甲方将按照国家相关规定和公司内部制度支付加班工资。加班工资的计算标准为：法定工作时间外的加班，按照加班时间的1.5倍支付；法定节假日加班，按照加班时间的2倍支付；休息日加班，按照加班时间的2倍支付。2.加班时间认定加班时间包括法定工作时间外的加班、法定节假日加班和休息日加班。法定工作时间外的加班，以乙方实际加班时间为准；法定节假日加班和休息日加班，以公司安排的工作时间为准。二、加班工资支付1.支付时间甲方将在每月工资发放日支付乙方当月加班工资。2.支付方式加班工资将以现金或银行转账的方式支付给乙方。三、加班工资争议解决1.争议处理乙方对加班工资有异议时，可向甲方提出书面申诉。甲方应在收到申诉后15个工作日内予以答复。2.争议解决如乙方与甲方就加班工资发生争议，应通过协商解决。如协商不成，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。四、其他1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利：有权对乙方加班情况进行记录和监督，确保加班工资的合理支付。有权根据工作需要调整乙方的工作时间和加班安排。义务：按照合同约定支付乙方加班工资，不得拖欠或克扣。为乙方提供安全的工作环境和必要的劳动保护措施。2.乙方权利与义务权利：有权要求甲方按照合同约定支付加班工资。有权拒绝不合理的工作安排和加班要求。义务：按照甲方的工作安排和加班要求完成工作任务。遵守公司的规章制度和工作纪律。六、加班工资的记录与核算1.记录方式甲方应建立乙方加班工资的记录台账，详细记录每次加班的时间、工作内容、工资计算等。乙方应如实提供加班情况，配合甲方的记录和核算工作。2.核算标准加班工资的核算标准以国家规定和公司内部制度为准。甲方应在每月工资发放日前完成加班工资的核算工作。七、争议解决机制1.内部协商乙方对加班工资有异议时，应与甲方进行内部协商。甲方应在收到乙方异议后的______个工作日内（具体时长）给予答复。2.劳动仲裁如协商不成，乙方有权向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。八、合同解除与终止1.合同解除任何一方违反合同约定，另一方有权解除合同。甲方因乙方严重违反劳动纪律或工作职责而解除合同，无需支付经济补偿。2.合同终止合同期满后，如双方无续签意向，合同自然终止。如因甲方原因提前终止合同，甲方应按照国家规定支付乙方经济补偿。九、合同的变更与解除1.变更本合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分，具有与本合同同等的法律效力。2.解除除本合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本合同。若一方出现严重违反劳动纪律或工作职责而解除合同，无需支付经济补偿。十、不可抗力1.定义本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决合同的履行问题，如变更合同内容或解除合同等。十一、争议解决1.协商本合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。2.诉讼若协商不成，双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在合同履行过程中知悉的对方个人隐私、工作计划以及其他机密信息（包括但不限于加班时间、工资计算等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同签订之日起至合同解除或终止后______年（具体时长）止。十三、合同生效与有效期1.生效本合同自双方代表签字（或盖章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。甲方代表（签字）：______签署日期：___