2025年度学生暑期兼职实习协议书标准范本3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度学生暑期兼职实习协议书标准范本本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1学生基本信息1.2实习单位基本信息2.实习岗位及工作内容2.1实习岗位名称2.2实习工作内容2.3工作时间及地点3.实习期限3.1实习开始时间3.2实习结束时间4.实习待遇4.1工资及支付方式4.2社会保险及福利待遇4.3其他待遇5.实习考核与评价5.1考核方式5.2评价标准5.3考核结果6.实习期间责任与义务6.1学生责任与义务6.2实习单位责任与义务7.实习期间安全保障7.1学生安全保障7.2实习单位安全保障8.违约责任8.1学生违约责任8.2实习单位违约责任9.合同解除与终止9.1合同解除条件9.2合同终止条件10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构11.合同生效与终止11.1合同生效条件11.2合同终止条件12.其他约定12.1保密条款12.2通知送达12.3合同附件13.合同签署13.1学生签署13.2实习单位签署14.合同附件清单14.1附件一：学生简历14.2附件二：实习岗位说明书14.3附件三：实习考核表第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1学生基本信息姓名：（学生姓名）性别：（学生性别）身份证号码：（学生身份证号码）联系方式：（学生联系电话）学校：（学生所在学校）专业：（学生所学专业）年级：（学生所在年级）1.2实习单位基本信息单位名称：（实习单位名称）单位地址：（实习单位地址）单位法人：（实习单位法人代表姓名）联系电话：（实习单位联系电话）2.实习岗位及工作内容2.1实习岗位名称（具体实习岗位名称）2.2实习工作内容（具体实习工作职责和任务）2.3工作时间及地点工作时间：（具体工作时间段，如：每周一至周五，上午9:00至下午17:00）工作地点：（具体工作地点）3.实习期限3.1实习开始时间（具体实习开始日期）3.2实习结束时间（具体实习结束日期）4.实习待遇4.1工资及支付方式工资标准：（具体工资数额及支付周期）支付方式：（具体工资支付方式，如：银行转账、现金等）4.2社会保险及福利待遇（如有，具体社会保险及福利待遇内容）4.3其他待遇（如有，具体其他待遇内容）5.实习考核与评价5.1考核方式（具体考核方式，如：定期考核、项目考核等）5.2评价标准（具体评价标准，如：工作态度、工作能力、工作成果等）5.3考核结果（考核结果的处理方式及后续措施）6.实习期间责任与义务6.1学生责任与义务（具体学生责任与义务内容）6.2实习单位责任与义务（具体实习单位责任与义务内容）7.实习期间安全保障7.1学生安全保障（具体学生安全保障措施，如：安全培训、安全防护设施等）7.2实习单位安全保障（具体实习单位安全保障措施，如：工作环境安全、应急预案等）8.违约责任8.1学生违约责任若学生未按合同约定完成实习任务或提前终止实习，实习单位有权要求学生赔偿因此造成的损失，包括但不限于工资损失、培训费用等。8.2实习单位违约责任若实习单位未按合同约定提供实习岗位、实习待遇或提前终止实习，应向学生支付违约金，违约金数额为合同约定的工资总额的10%。9.合同解除与终止9.1合同解除条件任何一方在合同履行过程中，如遇不可抗力或其他合理原因，可以提前30日书面通知对方解除合同。9.2合同终止条件合同履行完毕或因双方协商一致、一方违约等原因导致合同解除时，合同终止。10.争议解决10.1争议解决方式双方在履行合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，提交（具体仲裁委员会名称）仲裁。10.2争议解决机构仲裁委员会将根据《中华人民共和国仲裁法》的规定进行仲裁，仲裁裁决为终局裁决，对双方均有约束力。11.合同生效与终止11.1合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。11.2合同终止条件合同期限届满或根据本合同约定终止条件终止时，合同终止。12.其他约定12.1保密条款双方对本合同内容以及实习过程中知悉的对方商业秘密负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。12.2通知送达一方通知另一方，应采用书面形式，通过（具体邮寄地址或电子邮箱）送达，自送达之日起视为送达完毕。12.3合同附件附件一：学生简历附件二：实习岗位说明书附件三：实习考核表13.合同签署13.1学生签署（学生姓名）：（学生签名）（日期）13.2实习单位签署（实习单位名称）：（实习单位盖章）（日期）14.合同附件清单14.1附件一：学生简历（学生姓名）的简历，包括个人基本信息、教育背景、实习经历等。14.2附件二：实习岗位说明书（具体实习岗位名称）的岗位说明书，包括岗位职责、任职资格、工作内容等。14.3附件三：实习考核表（实习岗位名称）的实习考核表，包括考核项目、评分标准、考核结果等。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义本合同中的“第三方”是指除甲乙双方以外的任何自然人、法人或其他组织，包括但不限于中介机构、咨询服务机构、培训机构等，其介入本合同旨在提供信息、服务或协助甲乙双方履行合同。15.2第三方介入目的第三方的介入旨在协助甲乙双方更好地履行合同，提高实习质量和效率，保障双方的合法权益。15.3第三方介入方式1.提供实习岗位信息；2.提供实习生的选拔、培训服务；3.提供实习过程中的咨询服务；4.其他经甲乙双方同意的服务。15.4第三方责任与权利15.4.1第三方责任第三方在介入本合同过程中，应遵守国家法律法规和本合同约定，对因其介入行为导致的甲乙双方权益受损承担相应的法律责任。15.4.2第三方权利第三方有权根据其提供的服务收取合理的服务费用，但该费用应经甲乙双方同意，并在合同中明确。15.5第三方与其他各方的划分说明15.5.1甲乙双方的责任划分甲乙双方应按照本合同约定各自履行合同义务，第三方不承担甲乙双方合同义务的履行责任。15.5.2第三方与甲方的责任划分若第三方介入导致甲方权益受损，甲方有权要求第三方承担相应的法律责任，同时甲方应配合第三方进行追偿。15.5.3第三方与乙方的责任划分若第三方介入导致乙方权益受损，乙方有权要求第三方承担相应的法律责任，同时乙方应配合第三方进行追偿。16.第三方责任限额16.1第三方责任限额的确定第三方责任限额应根据第三方提供服务的性质、范围、风险等因素，由甲乙双方协商确定，并在合同中明确。16.2第三方责任限额的履行第三方在介入本合同过程中，若因其行为导致甲乙双方权益受损，其应承担的责任不超过合同约定的责任限额。16.3第三方责任限额的调整在合同履行期间，如第三方责任限额需要调整，甲乙双方应协商一致，并在合同中予以修改。17.第三方变更与替换17.1第三方变更若甲乙双方同意更换第三方，应书面通知对方，并经对方同意后，更换后的第三方应立即承担原第三方在本合同中的权利和义务。17.2第三方替换若原第三方因故无法继续履行本合同，甲乙双方应协商确定新的第三方，并按照17.1条款执行。18.第三方介入的终止18.1第三方介入终止的条件1.本合同终止；2.第三方提供的服务已完成；3.甲乙双方协商一致终止第三方介入。18.2第三方介入终止的程序第三方介入终止时，甲乙双方应书面通知第三方，并就终止后的善后事宜进行协商处理。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：学生简历要求：简历应包含学生的个人信息、教育背景、实习经历、技能证书等。说明：学生简历用于实习单位了解学生的基本情况，作为实习选拔的依据。2.附件二：实习岗位说明书要求：岗位说明书应详细描述实习岗位的职责、工作内容、任职资格、工作环境等。说明：实习岗位说明书是实习生了解实习岗位的重要文件，有助于实习生明确实习目标。3.附件三：实习考核表要求：考核表应包括考核项目、评分标准、考核时间、考核人等。说明：实习考核表用于评估实习生的实习表现，作为实习评价的依据。4.附件四：实习协议书要求：协议书应包含甲乙双方的基本信息、实习岗位、实习期限、实习待遇、双方责任与义务等。说明：实习协议书是甲乙双方签订的正式合同，具有法律效力。5.附件五：实习报告6.附件六：实习证明要求：实习证明应包含实习单位盖章、实习期限、实习岗位等。说明：实习证明是实习生在实习结束后获得的证明文件，可用于求职、升学等。说明二：违约行为及责任认定：1.学生违约行为及责任认定违约行为：未按合同约定完成实习任务、提前终止实习、泄露实习单位商业秘密等。责任认定：学生应赔偿实习单位因此造成的损失，包括但不限于工资损失、培训费用等。2.实习单位违约行为及责任认定违约行为：未按合同约定提供实习岗位、实习待遇、提前终止实习等。责任认定：实习单位应向学生支付违约金，违约金数额为合同约定的工资总额的10%。3.第三方违约行为及责任认定违约行为：第三方未按合同约定提供服务质量、泄露商业秘密等。责任认定：第三方应承担相应的法律责任，并赔偿因此造成的损失。4.违约行为示例说明学生未按合同约定完成实习任务，导致实习单位损失了客户资源，学生应赔偿实习单位因此造成的损失。实习单位未按合同约定提供实习岗位，导致学生学业，实习单位应向学生支付违约金。全文完。2024年度学生暑期兼职实习协议书标准范本1合同目录一、协议双方基本信息1.1学生个人信息1.2用人单位基本信息1.3协议期限二、实习岗位及工作内容2.1实习岗位名称2.2工作内容概述2.3工作地点2.4工作时间三、实习待遇3.1实习工资3.2工作餐及住宿3.3社会保险及公积金四、实习期间的管理与考核4.1实习生管理4.2考核方式4.3考核结果及处理五、保密条款5.1保密内容5.2保密期限5.3违约责任六、知识产权归属6.1知识产权归属原则6.2特殊情况处理七、协议解除与终止7.1协议解除条件7.2协议终止条件7.3解除与终止程序八、违约责任8.1学生违约责任8.2用人单位违约责任8.3违约赔偿九、争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构9.3争议解决程序十、其他10.1不可抗力10.2法律适用10.3协议附件十一、协议生效与终止11.1协议生效条件11.2协议终止条件十二、附件12.1实习生个人信息表12.2实习岗位说明书12.3其他相关文件十三、签署13.1签署日期13.2签署地点十四、协议份数14.1份数说明14.2份数分配合同编号_________一、协议双方基本信息1.1学生个人信息1.1.1姓名1.1.2性别1.1.3学号1.1.4学院1.1.5专业1.1.6联系电话1.1.7电子邮箱1.2用人单位基本信息1.2.1单位名称1.2.2单位性质1.2.3法定代表人1.2.4注册地址1.2.5联系电话1.2.6电子邮箱1.3协议期限1.3.1实习开始日期1.3.2实习结束日期1.3.3实习天数二、实习岗位及工作内容2.1实习岗位名称2.1.1岗位名称2.2工作内容概述2.2.1工作概述2.3工作地点2.3.1实习地点2.4工作时间2.4.1工作时间安排三、实习待遇3.1实习工资3.1.1工资标准3.1.2发放时间3.2工作餐及住宿3.2.1工作餐安排3.2.2住宿安排3.3社会保险及公积金3.3.1社会保险缴纳3.3.2公积金缴纳四、实习期间的管理与考核4.1实习生管理4.1.1管理制度4.2考核方式4.2.1考核指标4.2.2考核周期4.3考核结果及处理4.3.1考核结果反馈4.3.2处理措施五、保密条款5.1保密内容5.1.1保密信息范围5.2保密期限5.2.1保密期限规定5.3违约责任5.3.1违约责任承担六、知识产权归属6.1知识产权归属原则6.1.1知识产权归属规定6.2特殊情况处理6.2.1特殊情况说明七、协议解除与终止7.1协议解除条件7.1.1协议解除的情形7.2协议终止条件7.2.1协议终止的情形7.3解除与终止程序7.3.1解除与终止的程序要求八、违约责任8.1学生违约责任8.1.1学生提前解除实习协议的责任8.1.2学生违反保密条款的责任8.2用人单位违约责任8.2.1用人单位未按约定支付工资的责任8.2.2用人单位违反保密条款的责任8.2.3用人单位未提供安全工作条件的责任8.3违约赔偿8.3.1违约赔偿金额的计算8.3.2违约赔偿的支付方式九、争议解决9.1争议解决方式9.1.1协商解决9.1.2仲裁解决9.1.3司法解决9.2争议解决机构9.2.1仲裁委员会9.2.2人民法院9.3争议解决程序9.3.1争议解决的具体步骤9.3.2争议解决的时间限制十、其他10.1不可抗力10.1.1不可抗力的定义10.1.2不可抗力发生时的处理10.2法律适用10.2.1适用法律10.3协议附件10.3.1协议附件清单十一、协议生效与终止11.1协议生效条件11.1.1协议生效的具体条件11.2协议终止条件11.2.1协议终止的具体条件十二、附件12.1实习生个人信息表12.2实习岗位说明书12.3其他相关文件十三、签署13.1签署日期13.1.1实习生签署日期13.1.2用人单位签署日期13.2签署地点13.2.1实习生签署地点13.2.2用人单位签署地点十四、协议份数14.1份数说明14.1.1协议总份数14.1.2各方保留份数14.2份数分配14.2.1实习生保留份数14.2.2用人单位保留份数14.2.3其他相关方保留份数甲方（实习生）：________________乙方（用人单位）：________________签字日期：____________________签字日期：____________________多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明1.1甲方主导权说明：在本协议中，甲方作为主导方，有权对实习工作进行整体规划和管理，包括但不限于实习内容的调整、实习时间的延长或缩短、实习地点的变更等。1.2甲方责任说明：甲方应确保实习内容符合甲方业务需求，并为实习生提供必要的培训和支持，确保实习生在实习期间能够获得实际工作经验。1.3甲方培训说明：甲方应为本单位实习生提供不少于X小时的岗前培训，包括但不限于业务知识、工作流程、公司文化等。1.4甲方考核1.5甲方保密义务说明：甲方应要求实习生在实习期间遵守保密协议，不得泄露甲方商业秘密和客户信息。1.6甲方实习证明说明：实习期满后，甲方应向实习生提供实习证明，证明实习生的实习经历和表现。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明2.1乙方主导权说明：在本协议中，乙方作为主导方，有权对实习生的实习安排进行调整，包括但不限于实习岗位的调整、实习时间的安排等。2.2乙方提供资源说明：乙方应为本单位实习生提供必要的实习资源，包括但不限于工作场所、设备、材料等。2.3乙方指导责任说明：乙方应指定专人负责实习生的指导工作，确保实习生在实习期间能够得到有效的指导和帮助。2.4乙方考核2.5乙方实习证明说明：实习期满后，乙方应向实习生提供实习证明，证明实习生的实习经历和表现。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明3.1中介职责说明：第三方中介在本协议中负责牵线搭桥，协助甲方和乙方达成实习协议，并负责协调双方关系。3.2中介费用说明：中介费用由甲方和乙方按照约定比例承担，具体费用在协议中明确。3.3中介保密说明：第三方中介应遵守保密原则，不得泄露甲方和乙方的商业秘密。3.4中介责任说明：中介应确保甲方和乙方在签订协议前充分了解协议内容，并在协议签订后履行中介职责。3.5中介争议解决说明：如甲方、乙方与中介之间发生争议，应通过协商解决，协商不成可提交仲裁或诉讼解决。3.6中介终止说明：在协议履行过程中，如中介无法履行职责，甲方和乙方有权终止中介服务，并按照协议约定处理相关事宜。附件及其他补充说明一、附件列表：1.实习生个人信息表2.实习岗位说明书3.保密协议4.中介服务协议（如有）5.其他相关文件（如培训资料、考核标准等）二、违约行为及认定：2.1学生违约行为及认定：提前解除实习协议，未提前X天通知乙方。违反保密协议，泄露乙方商业秘密。2.2用人单位违约行为及认定：未按约定支付工资。违反保密协议，泄露实习生个人信息。未提供安全的工作条件，造成实习生人身伤害。2.3中介违约行为及认定：未履行中介职责，导致甲方或乙方利益受损。泄露甲方或乙方商业秘密。收取不合理的中介费用。三、法律名词及解释：3.1保密协议：指双方就保密事项达成的协议，约定在协议有效期内，双方对特定信息保密。3.2不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争等。3.3仲裁：指双方在争议发生后，自愿将争议提交仲裁机构进行裁决。3.4司法解决：指双方将争议提交人民法院进行审理和判决。3.5仲裁委员会：指依法设立，负责处理仲裁案件的机构。四、执行中遇到的问题及解决办法：4.1问题：实习生对实习内容不满意。解决办法：与实习生沟通，了解具体问题，根据实际情况调整实习内容。4.2问题：实习期间发生意外伤害。解决办法：及时处理意外伤害，根据实际情况提供必要的医疗和赔偿。4.3问题：实习生表现不佳。解决办法：与实习生沟通，分析原因，提供必要的指导和帮助。4.4问题：中介服务不力。解决办法：与中介协商，要求其改进服务，或更换中介。五、所有应用场景：5.1应用于大学与企业的合作，为学生提供暑期实习机会。5.2应用于企业招聘实习生，为学生提供就业前的实践机会。5.3应用于企业内部员工子女或其他关系人的实习安排。5.4应用于企业与其他机构或个人之间的实习合作。全文完。2024年度学生暑期兼职实习协议书标准范本2合同编号_________一、合同主体1.1甲方名称：________________________1.2甲方地址：________________________1.3甲方联系人：_____________________1.4甲方联系电话：____________________1.5乙方名称：________________________1.6乙方地址：________________________1.7乙方联系人：_____________________1.8乙方联系电话：____________________二、合同前言2.2合同依据：《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国职业教育法》等相关法律法规。三、定义与解释3.1专业属于：乙方应具备与实习岗位相对应的专业背景或技能。3.2关键词解释：（1）暑期兼职实习：指乙方在甲方单位进行一定期限的、以实习为目的的兼职工作。（2）实习岗位：指甲方为乙方提供的、与乙方专业相关的、具有一定工作内容的岗位。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务：（1）甲方有权根据乙方实习表现，对乙方进行考核和评价。（2）甲方应提供符合国家规定的工作条件和劳动保护措施。（3）甲方应按照协议约定支付乙方实习报酬。4.2乙方的权利和义务：（1）乙方有权了解实习岗位的工作内容、工作要求及工作环境。（2）乙方应按照甲方要求，完成实习岗位的工作任务。（3）乙方应遵守甲方单位的规章制度，维护甲方单位的形象。五、履行条款5.1合同履行时间：本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为2024年暑期实习期间。5.2合同履行地点：甲方单位所在地。5.3合同履行方式：乙方在甲方单位完成实习岗位的工作任务。六、合同的生效和终止6.1生效条件：本协议经双方签字盖章后生效。6.2终止条件：（1）实习期满，本协议自动终止。（2）乙方因故提前终止实习，应提前通知甲方，并书面说明原因。（3）甲方因故终止实习，应提前通知乙方，并书面说明原因。6.3终止程序：双方协商一致，签署终止协议。6.4终止后果：（1）实习期满，乙方完成实习任务，甲方应支付乙方实习报酬。（2）因乙方原因提前终止实习，甲方有权扣除乙方已支付的实习报酬。（3）因甲方原因终止实习，甲方应退还乙方已支付的实习报酬。七、费用与支付7.1费用构成：（1）实习报酬：甲方根据乙方实习表现和实习岗位的性质，支付乙方一定数额的实习报酬。（2）伙食补贴：甲方根据乙方在实习期间的实际情况，提供一定数额的伙食补贴。（3）交通补贴：甲方根据乙方在实习期间的实际情况，提供一定数额的交通补贴。7.2支付方式：（1）实习报酬、伙食补贴和交通补贴均以现金支付。（2）甲方可根据实际情况，通过银行转账方式支付乙方实习报酬。7.3支付时间：（1）实习开始后，甲方应在第一个月内支付乙方第一个月的实习报酬。（2）每月支付一次，具体支付日期由甲方确定，并提前通知乙方。7.4支付条款：（1）甲方应在支付日当天将实习报酬、伙食补贴和交通补贴支付至乙方指定的账户。（2）乙方应在收到支付通知后，及时核对支付金额，如有异议应在三个工作日内提出。八、违约责任8.1甲方违约：（1）甲方未按约定支付实习报酬、伙食补贴和交通补贴的，应向乙方支付违约金，违约金为应支付金额的百分之二十。（2）甲方未按约定提供实习岗位或实习环境的，应向乙方支付违约金，违约金为乙方实际损失的百分之五十。8.2乙方违约：（1）乙方未按约定完成实习任务的，应向甲方支付违约金，违约金为实际损失的百分之三十。（2）乙方在实习期间违反甲方规章制度的，甲方有权解除本协议，并要求乙方承担相应的法律责任。8.3赔偿金额和方式：（1）违约金的具体金额由双方协商确定。（2）赔偿金额的支付方式与实习报酬的支付方式相同。九、保密条款9.1保密内容：（1）甲方单位的商业秘密、技术秘密、经营秘密等。（2）乙方在实习期间知悉的甲方单位的内部信息。9.2保密期限：（1）保密期限自本协议签订之日起至实习期满后两年。（2）保密期限届满后，乙方仍需对保密内容保密。9.3保密履行方式：（1）乙方应妥善保管保密内容，不得向任何第三方泄露。（2）乙方不得利用保密内容进行不正当竞争。十、不可抗力10.1不可抗力定义：（1）不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。（2）包括自然灾害、社会事件、政府行为等。10.2不可抗力事件：（1）地震、洪水、火灾等自然灾害。（2）战争、罢工、政府禁令等社会事件。10.3不可抗力发生时的责任和义务：（1）发生不可抗力事件时，双方应及时通知对方。（2）双方应尽力采取措施，减轻不可抗力事件的影响。10.4不可抗力实例：（2）因政府禁令导致乙方实习任务。十一、争议解决11.1协商解决：（1）双方应友好协商解决合同履行过程中发生的争议。（2）协商不成时，可按照本条款规定进行下一步处理。11.2调解、仲裁或诉讼：（1）协商不成时，双方可向有关调解机构申请调解。（2）调解不成时，双方可向仲裁机构申请仲裁。（3）仲裁不成时，双方可向人民法院提起诉讼。十二、合同的转让12.1转让规定：（1）未经对方同意，任何一方不得转让本合同。（2）经双方协商一致，甲方可以将本合同转让给其他单位。12.2不得转让的情形：（1）乙方在实习期间的权益受到侵害。（2）本合同约定的保密条款尚未履行完毕。十三、权利的保留13.1权力保留：（1）本合同中未明确约定的权利，甲方和乙方各自保留。（2）双方在合同履行过程中产生的新的权利，应按本合同的原则进行协商。13.2特殊权力保留：（1）甲方保留对乙方实习期间表现进行评价和反馈的权利。（2）乙方保留对甲方单位提供的工作条件和环境提出合理建议的权利。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序：（1）对本合同的修改和补充，双方应协商一致。（2）修改和补充的内容应以书面形式进行，并由双方签字确认。14.2修改和补充效力：（1）经双方签字确认的修改和补充内容，与本合同具有同等法律效力。（2）未经双方签字确认的修改和补充，不得作为合同的组成部分。十五、协助与配合15.1相互协作事项：（1）甲方应协助乙方完成实习任务，提供必要的培训和指导。（2）乙方应积极配合甲方的工作安排，遵守实习规定。15.2协作与配合方式：（1）双方应定期召开会议，沟通实习情况，解决实习过程中出现的问题。（2）双方应通过电子邮件、电话等方式保持沟通，确保信息畅通。十六、其他条款16.1法律适用：（1）本合同适用中华人民共和国法律。（2）双方在履行合同过程中发生的争议，应依法解决。16.2合同的完整性和独立性：（1）本合同为双方协商一致的结果，是完整的、独立的协议。（2）本合同未涉及的内容，不影响双方的权利和义务。16.3增减条款：（1）未经双方协商一致，任何一方不得单方面增减合同条款。（2）增减条款应与本合同具有同等法律效力。十七、签字、日期、盖章甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（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