《初级经济师》2024年仁化县模拟试题含解析

《初级经济师》2024年仁化县模拟试题

单项选择题。(每个试题只有一个正确答案，共100题,每题1分)

1.某投资者购买了2000份A公司的可转换债券，每份面额为100元，转换价格为40元，该投资者在规定期限内可

换得股票()股。

A、2000B、4000C、5000D、8000

2.企业与银行之间由于凭证传递上的时间差，一方已登记入账,另一方因尚未接到凭证而未登记入账的款项在会计上称

为()。

A、应收账款B、应付账款C、未达账项D、银行贷款

3.组织中的职权一般可分为直线职权、参谋职权和()。

A、职能职权B、层次职权C、跨度职权D、部门职权

4.物业管理起源的国家是0。

A、中国B、新加坡C、美国D、英国

5.()是指会计服务的特定单位，它为会计工作规定了空间范围。

A、会计主体假定B、持续经营假定C、会计分期假定D、货币计量假定

6.有限责任公司的公司法人应以0为限,对公司债务承担有限责任。

A、公司全部所有者权益B、其全部法人财产C、公司注册资金D、公司全部流动资金

7.财务会计报告不包括0。

A、会计报表B、会计报表附注C、企业人员构成D、财务情况说明书

8.。是一种以出售金融资产的形式取得短期资金的行为。

A、同业借款B、占用短期资金C、回购协议D、发行金融债券

9.人民法院审理的行政案件只限于就行政机关作出的具体行政行为的()发生的争议。

A、合理性B、合法性C、适当性D、科学性

10.某商场利用指数体系分析2014年与2013年相比价格和销售量变动对销售额的影响。已知销售额指数为156.98%,

销售量指数为135.8%,那么由于价格的变动使销售额提高了()。

A、59.2%B、115.6%C、159.2%D、15.6%

11.外在报酬中的非货币报酬不包括()。

A、社会保险B、员工个人及家庭服务C、晋升机会D、带薪休假

12.“人一生下来就置身于既定的生产力与生产关系中，社会发展水平从整体上制约着人力资源的素质”，说的是人力

资源的0。

A、使用过程的时效性B、生产过程的时代性C、开发活动的能动性D、维持过程的消耗性

13.根据马克思的货币需要量公式，在货币流通速度不变的条件下，执行流通手段的货币量取决于0。

A、商品质量B、商品生产技术条件C、待销售商品价格总额D、投机性货币需求

14.某业主大会全体成员10000人，在做出关于筹集和使用专项维修资金的决定时，出席业主大会会议的人数共7890人,

该次会议所做出的决定若有效,必须经0名以上委员同意通过。

A、3945B、4000C、5000D、6667

15.首次采用招标方式，出让国有土地使用权的时间是0。

A、1987年9月9日B、1987年9月26日C、1987年12月1日D、1987年11月29日

16.在房屋供不应求的条件下适于发展0。

A、现销R、预售C、赊销D、直销

17.信贷资金在不同生产部门、行业和企业的分布反映的是()。

A、信贷资金供给B、信贷资金需求C、信贷资金结构D、信贷资金规模

18.()是与市场经济相适应的财政类型。

A、生产建设财政B、公共财政C、分配财政D、建设财政

19.目前，我国对外公布的年度财政收入中一般不包括0。

A、政府收费B、专项收入C、税收D、政府债务收入

20.下列关于培训与开发教师的说法，错误的是0。

A、培训与开发教师是受训队伍的领队与教练B、培训与开发教师须具备一定的专业理论水平和实践经验C、

培训与开发教师是培训与开发的主要控制人员D、培训与开发教师的素质与能力在很大程度上决定培训与开发成

功与否

21.房地产的现实供给是指0。

A、已经进入消费领域的房地产数量B、可供销售和出租的房地产数量C、正在开发和已经开发出来的房地

产总量D、房地产的最大供应量

22.工作分析的作用不包括0。

A、工作分析为企业战略的落实和组织结构的优化奠定了坚实的基础B、工作分析为企业制定科学的人力资源规

划提供了必要的信息C、工作分析为企业的员工招聘提供了明确的标准D、工作分析为战略制定提供了依据

23.在我国经济体制改革前的计划经济体制下，“一身二任”的中央银行体制是指。的模式。

A、中央银行业务与一般信贷业务责任B、金融监管与金融调控责任C、货币发行与外汇管理责任D、行

政管制与市场调节责任

24.按照规则对人们行为规定和限定的范围或程度不同，可以把法律规则分为。。

A、授权性规则、义务性规则B、确定性规则、委任性规则3强行性规则、任意性规则D、委任性规则、

准用性规则

25.现代流水线生产方式起源于()。

A、精益管理B、第二次工业革命C、第一次工业革命D、福特制

26.某企业利润总额的历史资料如下表所示:试用算术平均法预测下一年度的利润总额为0。

A、94.5B、94.9C、94.75D、73.9

27.。不是影响企业薪酬水平确定的内部因素。

A、工会的力量B、员工劳动与绩效的差别C、产品的需求弹性D、企业发展战略与规划

28.在会计实践中，通常将单位在日常经营和业务活动中的资金运动称为()。

A、经济业务事项B、价值规律C、经济活动D、持续经营

29.下列权利中,属于债权的是0。

A、租赁权B、抵押权C、土地使用权D、地役权

30.下列关于能力、知识与技能的说法，错误的是()。

A、知识是概括化的经验系统B、能力是可以无限发展的C、能力是一种概括化的心理特征D、技能是概

括化的行为模式

31.二审法院审理对判决、裁定的上诉案件，应当分别在第二审立案之日起()内审结。

A、1个月和15日B、3个月和60日C、3个月和30日D、6个月和60日

32.下列不属于银行操作风险三道防线的是()。

A、业务条线管理B、独立的法人操作风险管理部门C、独立的评估与审查D、鼓励银行持续改善内部管

理

33.对培训与开发进行监督的内容应该是()。

A、培训与开发的结果B、培训与开发过程各个阶段的记录、分析和总结C、培训与开发的实施计划D、

参加培训与开发人员的信息

34.吊车司机的工作循环周期较短,工作状态稳定，对这类职位最适用的工作分析方法是()。

A、工作实践法B、观察法C、典型事例法D、评价中心法

35.在企业的规章制度中，财务制度属于()。

A、责任制度B、基本制度C、工作制度D、组织制度

36.关于经济适用房的建设和管理，下列说法错误的是()。

A、经济适用住房建设用地应纳入当地年度土地供应计划，在申报年度用地指标时单独列出，确保优先供应B、经

济适用住房建设用地以划拨方式供应，开发商可以在取得划拨土地后，再以补交土地出让金等方式进行商品房开发

C、经济适用住房建设按照政府组织协调、市场运作的原则，可以采取项目法人招标的方式,选择具有相应资质和良好社

会责任的房地产开发企业实施D、经济适用住房单套的建筑面积应当控制在60m2左右

37.常用的确定设备最佳更新期的方法有面值法和()。

A、经验法B、定性法C、低劣化数值法D、定量法

38.为使企业库存量保持最小，就需要遵循0。

A、连续性原则B、节奏性原则C、准时性原则D、柔性原则

39.关于信用本质的说法，正确的是()。

A、信用是双方对等的价值运动B、信用不是一种债权债务关系C、信用是独立于商品、货币之外的经济范

畴D、信用以偿还和支付利息为条件

40.我国税收种类中的主体税种是0。

A、财产税类B、所得税类C、行为税类D、流转税类

41.承担违约责任的方式不包括0。

A、罚款B、赔偿损失C、支付违约金D、继续履行

42.()认为态度的形成是对利益或损失进行衡量的过程。

A、学习理论B、认知一致性理论C、诱因理论D、自我选择理论

43.组织在确定招聘渠道时，比较合适的做法是()。

A、对空缺出来的低层次岗位进行内部招聘B、关键性岗位的人员补充以内部招聘为主C、对需要某些组织

内特殊技能的岗位以外部招聘为主D、对较高层次的岗位以外部招聘为主

44.下列民法基本原则中，被学者称为“帝王条款”的是()。

A、诚实信用原则B、平等自愿原则C、公序良俗原则D、公平原则

45.”生活中有如此多的压力，我只能依靠吸烟来缓解，别无他法”，属于0。

A、改变态度B、减少选择感C、改变认知的重要性D、改变行为

46.按照所采用的计量尺度，以下不属于统计数据的有()。

A、分类数据B、顺序数据C、时间数据D、数值型数据

47.安全生产除了保障人员安全与健康之外，还应避免()。

A、设施大量闲置B、设备无形磨损C、产品积压D、环境破坏

48.黄金与国际货币制度和各国的货币脱钩是()确立的。

A、牙买加协议B、布雷顿森林体系C、魏格纳计划D、马斯特里赫特条约

49.在不兑现的货币制度下，纸币被广泛接受的原因是()。

A、纸币代表金属货币B、纸币依靠国家法律强制流通C、纸币有价值D、纸币由中央银行发行

50.下列各项属于房地产技术信息市场的是()。

A、股票市场B、租赁行情介绍市场C、物业服务市场D、债券市场

51.下列关于消费价格指数的说法错误的是0。

A、居民消费价格指数的倒数就是货币购买力指数B、消费价格指数的提高意味着实际工资的减少C、居民

消费价格指数下降，货币购买力下降I)、消费价格指数包括消费品价格和服务项目价格两个部分

52.要保持外汇储备的价值稳定，就必须()。

A、持有经济实力最强国家的货币作为外汇储备B、持有与本国贸易关系最密切国家的货币作为外汇储备C、

持有尽可能多的外汇储备D、使国际储备货币多元化

53.某企业本期销售额为100万元，本期外购商品与劳务的价值为60万元，假设增值税税率为17%,则该企业应纳的增值

税为0万元。

A、6.8B、17C、40D、60

54.以个人为基础的激励性工资方案没有得到广泛运用的原因不包括0。

A、对个人的产出进行衡量比较困难B、机器设备容易被员工滥用C、计件工资率的调整比较麻烦D、员

工会争取更快地完成工作

55.政策性银行是由0直接出资或以担保形式创立，为贯彻国家产业政策、区域发展政策服务，不以盈利为目标的金融机

构。

A、政府B、社会公众C、中央银行D、企业

56.根据“资产=负债+所有者权益”这一会计恒等式形成的财务报表是

A、损益表B、资产负债表C、现金流量表D、主要业务收支明细表

57.除竞争性工资差别之外的另外一种非补偿性工资差别，这是()。

A、补偿性工资差别B、竞争性工资差别C、垄断性工资差别D、季节性工资差别

58.对房地产开发项目进行可行性分析和财务评价的是()。

A、估价师B、经济师C、代理人D、会计师

59.业主需要装饰装修房屋的，物业服务企业应当将房屋装饰装修中的()告知业主。

A、禁止行为B、禁止行为和注意事项C、注意事项D、可能出现的问题

60.目前，我国最主要的财政收入形式是0。

A、国有资产收益B、税收C、基金收入D、政府债务

61.按照杜能理论的假设,()之差等于一个常数。

A、成本、运费B、利润、成本C、运费、利润D、价格、成本

62.()1月,国务院发布了《社会保险费征缴哲行条例》，对基本养老保险费征缴范围做出了规定。

A、1997B、1998C、1999D、2000

63.()是整个员工培训过程的中心环节。

A、实施计划B、决策C、实施D、售后服务

64.经济体制的基本功能是0。

A、全面指导经济活动B、完善国家的体系C、促进社会经济的发展D、把有限的资源配置到不同的生产

和服务部门

65.职业技能鉴定分为知识要求考试和()两部分。

A、外语考试B、能力考试C、心理考试D、操作技能考核

66.下列关于宽带薪酬的说法，错误的是0。

A、宽芍薪酬制度比传统薪酬制度的薪酬等级数目更少B、宽带薪酬结构中每个薪酬等级的变动范围较宽C、

宽带薪酬制度适用于所有类型的企业D、宽带薪酬制度有利于引导员工重视个人技能和能力的提高

67.招聘信息的发布不需要遵循的原则是0。

A、及时原则B、层次原则C、真实原则D、准确原则

68.一级资质的房地产开发企业注册资本不低于0万元。

A、500B、1000C^5000D、6000

69.劳动者被用人单位招用的，由。办理就业登记。

A、劳动者本人B、用人单位C、公共就业服务机构D、劳动行政部门

70.国家向纳税人征税，凭借的是其0。

A、经济实力B、国家信誉C、政治权力D、财产权利

71.某企业拟建立一项基金，每年初收入100000元，若利率为10%。五年后该项基金本利和将为0元.

A、671560B、564100C、871600D、610500

72.以产权调换形式偿还的非住宅房屋，偿还建筑面积超过原建筑面积的部分，按照()结算。

A、商品房价格结合成新B、商品房价格C、重置价格结合成新D、重置价格

73.某公司2006年管理人员年均收入35000元，生产人员为25000元;2007年各类人员年均收入水平不变,但管理人员增

加15%,生产人员增加25%,则两类人员平均的年收入2007年比2006年0。

A、提高B、持平C、下降D、无法判断

74.员工可以通过各种方式来表达他们的不满，辞职属于0。

A、破坏性和积极性的B、建设性和积极的C、建设性和消极的D、破坏性和消极的

75.买卖汇率之间的差幅一般为(),作为银行买卖外汇的收益。

A、1%•〜5%。B、1%~5%C、0.1%~0.3%D、0.3%-0.5%

76.某储户2011年4月1日存入1000元，存期一年，存入时该档次存款的月利率为9%,该储户于2012年4月28日才支

取这笔存款，如果支取日挂牌公告的活期储蓄存款月利率为3%。,该储户应结利息为()元。

A、110.70B、108.70C、108D、106

77.()是个体认同其工作或岗位，主动参与其中并重视工作表现对自我价值观的重要程度。

A、工作满意度B、工作投入度C、组织承诺D、组织氛围

78.下列关于工资差别的说法，错误的是0。

A、技能性工资差别是一种由于劳动力质量差异而形成的工资差别B、在完全竞争的市场经济条件下不存在垄断

性工资差别C、补偿性工资差别是因从事职业的工作条件和社会环境的不同而产生的D、劳动者通常不仅关心

工资水平,同时也关心工资差别

79.某储户2010年每月存人1000元,1年期，连续存满，存款余额为12000元,假设月利率为4.5%,则到期应付利息为。元。

A、35B、35.1C、350D、351

80.非所有人对他人之物所享有的占有、使用、收益的排他性的权利称为()。

A、占有权B、用益物权C、所有权D、担保物权

81.在进行信用证结算时，开证行验收了合格的单据，并已对外付款后()。

A、对议付行或受益人不具有追索权B、可对议付行行使追索权C、可对受益人行使追索权D、对开证申

请人不具有追索权

82.通过对人和事的管理，处理人与人之间的关系、人与事的配合，以充分发挥人的潜能，并对人的各种活动予以计划、

组织、指挥和控制，以实现组织的目标，这是指()。

A、人力资源宏观管理B、人力资源微观管理C、人力资源的企业管理D、人力资源全员管理

83.团体成员相互吸引并对组织目标认同的程度，适度的凝聚力可以提高团体成员的参与程度，适度的凝聚力可以提高团

体成员的参与程度和促进交流，促使团体成员遵从组织的规范，这是0。

A、团体规范B、团体压力C、团体发展D、团体凝聚力

84.汇兑结算的使用对象()。

A、必须为企业B、必须为经批准的企业C、单位和个人均可D、必须为个人

85.对招聘效果数量方面的评估采用()指标，计算公式为0。

A、应聘比率;(应聘人数/计划招聘人数)x100%B、录用比率;(录用人数/应聘人数)x100%C、招聘成本;招聘

实际费用:招聘预算费用D、招聘单价;招聘费用/应聘者人数

86.巴斯的有魅力领导者的四个特征中，领导利用各种手段激发下级的激情和对预期目标的理解是针对()特征的。

A、魅力B、智力激发C、激发动机D、个人化的考虑

87.组织结构扁平化是通过()实现的。

A、增大管理跨度、增多管理层次B、缩小管理跨度、增多管理层次C、增大管理跨度、减少管理层次D、

缩小管理跨度、减少管理层次

88.关于录用信的陈述，错误的是0。

A、录用信会对用人单位产生法律约克B、录用信的发放对象主要是中高层岗位或具有不可替代性的岗位的候选

者C、录用信比签订的劳动合同具有更高的法律效力D、录用信是以信函的方式传递录用信息的方法

89.各国开展涉外经济活动的政策出发点是()。

A、拉动国民经济持续稳定增长B、谋求本国利益的最大化C、提升综合国力D、促进国际收支的总体平

衡

90.国家纸币从性质上讲是一种凭()流通的货币。

A、国家信用B、国家强制力C、国家法律D、国家财物抵押

91.投资基金以发行受益凭证的方式募集资金，由()进行营运。

A、专业经理人B、专业托管人C、专业监管者D、专业持有人

92.在管理的各项职能中，组织职能的任务是0。

A、确定组织未来要实现的目标B、检查组织的各项工作是否符合计划要求C、使组织成员产生有利于实现

组织目标的行为D、使计划方案落实于实际工作

93.一般情况下存在争议的土地面积不大，即使土地其他方式承包和规模流转经营中，单个案件涉及纠纷土地面积有

限，与其他民事纠纷相比，具有案件金额较小。这说明土地经营纠纷具有()特点。

A、民事纠纷B、涉及标的小C、季节性D、历史性

94.房地产经营中的“现销”是指0。

A、买方交清全部房款即可在房屋建成后立即取得产权B、房屋主体结构完成以后才宜行销售C、在签订买

卖合同的一年以内，房屋即可建成交付使用D、房屋已经建成，买方按合同支付房款,卖方将房屋交付买方

95.房地产由于具有性，所以任何国家和地区对房地产的使用和支配多少都有一些限制。()o

A、相互影响B、易受限制C、难以变现D、保值增值

96.《民事诉讼法》规定的裁定管辖不包括()。

A、移送管辖B、专属管辖C、指定管辖D、管辖权转移

97.下列关于绩效考核周期的说法，正确的是()。

A、考核周期的设置无须考虑奖金的发放周期B、考核周期的设置应考虑工作任务完成周期C、从事管理工

作的员工考核周期应短一些D、从事事务性工作的员工考核周期应长一些

98.通过对比和分析业内外领先企业的经营方式，对本企业的产品或服务、业务流程等关键成功因素进行改进和变革，

使企业成为同行业最佳的系统过程的方法是()。

A、关键绩效指标法B、平衡计分卡法C、目标管理法D、标杆超越法

99.下列情绪的基本理论中，属于认知评价理论的是()。

A、情绪是内脏器官和骨骼肌活动在脑内引起的感觉B、外周的生理活动，例如血管的扩张和收缩等是产生情绪变

化的原因C、情绪的体验不能简单理解成在个人或大脑中发生了什么，而要考虑评估环境的交互作用。评价通常是

在无意识状态下发生的D、情绪就是动机，不能把动机归结为内驱力。内驱力信号需要一种放大的媒介来激发有机

体的行动，这种放大的媒介就是情绪过程，而且情绪是比内驱力更加灵活和强有力的驱动因素，本身可以离开内驱力信号

而起到动机作用

100.房地产经纪服务方式主要有代理和0。

A、居间B、买卖C、委托D、交换

参考答案

单项选择题。(每个试题只有一个正确答案，共100题，每题1分)

1>[C]可换得股票数量;可转换债券数量X面额♦转换价格=2000x10440=5000股。

2.LC1所谓未达账项，是指企业与银行之间由于凭证传递上的时间差，一方已登记入账，另一方因尚未接到凭证而未登记

入账的款项。具体来说，未达账项大致有下列四种情况：(1)企业已收，银行未收，即企业己收款入账，银行尚未收款入账。(2)

企业已付，银行未付，即企业已付款入账，银行尚未付款人账。(3)银行已收，企业未收，即银行已收款入账，企业尚未收款入

账。(4)银行已付，企业未付，即银行已付款入账，企业尚未付款入账。

3、【A】本题考查组织中职权的种类。组织中的职权一般分为直线职权、参谋职权和职能职权。

4、【D】

5、【A】会计主体假定是指会计服务的特定单位，它为会计工作规定了空间范围。

6、［B］有限责任包含两层含义:①对股东而言，是以股东的出资额为限，对公司的债务承担有限责任;②对公司法人而言,

是以其全部法人财产为限,对公司债务承担有限责任。

7、【C】本题考查财务会计报告的构成.财务会计报告包括会计报表、会计报表附注、财务情况说明书和其他应当在

财务会计报告中披露的相关信息和资料。

8、（CJ回购协议是一种以出售金融资产的形式取得短期资金的行为c出售者在出售资产的同时,许诺在次日或一定日

期，按协议价格购回该项金融资产，购回价格高于本金部分为回购收益。

9>［B］人民法院审理的行政案件只限于就行政机关作出的具体行政行为的合法性发生的争议。【错因分析】对于人民

法院的行政案件对行政行为的管理记忆不确定。

10、【D】本题考查指数体系的应用。价格指数:销售额指数/销售量指数=156.98%/135.8%=115.6%,115.6%-1=15.6%,

可知由于价格变动使销售额提高了154%。

11、【C】外在报酬包括货币报酬和非货币报酬,其中非货币报酬包括:员工福利、社会保险、带薪休假以及员工个人及

家庭服务、健康以及医疗保健等各种服务。

12、【B】生产过程的时代性，是指人力资源的形成受到时代条件的制约。人一生下来就置身于既定的生产力与生产关

系中，社会发展水平从整体上制约着人力资源的素质。他们只能在时代提供的条件下，努力发挥其作用。

13、【C】按照马克思对货币需求量的论述，流通中必需的货币量为实现流通中待销售商品价格总额所需的货币量。待销

售商品价格总额决定了所需的货币数量。

14.ID］

15、［B］1987年9月9日，率先采取协议方式，成功出让一宗面积为5412cm的国有土地的使用权;1987年9月26日又

首次采取招标方式,1987年12月1日又首次采取拍卖方式,各出让了一宗国有土地的使用权;1987年11月29日,上海市

人民政府率先发布《上海市土地使用权有偿转让办法》。

16.［B］新建商品房预售是指房地产开发企业将正在建设中的商品房预先出售给买受人，由买受人支付定金或者房价款

的行为。这种销售方式，适用于房屋供不应求的情况。

17、【C】信贷资金在不同生产部门、行业和企业的分布反映的是信贷资金结构，利息率是调节信贷资金结构的工具。

18.［B］公共财政是一种与市场经济发展需要相适应的财政类型。

19.［D］目前，我国对外公布的年度财政收入中一般不包括政府债务收入。政府债务收入是财政收入中的特殊收入，不

是一般性财政收入。

20、【C】培训与开发教师是受训队伍的领队与教练，职能是执行培训与开发计划、传递信息，而不是控制人员。培训与

开发能否获得成功，在很大程度上取决于培训与开发教师的素质与能力。培训与开发教师必须在具备一定专业理论水平

的同时具备实践经验。

21、【B】

22、【D】工作分析作为企业人力资源管理的一项核心基础职能，为企业人力资源开发与管理提供了一个平台。它的具体

作用体现在:①为企业战略的落实和组织结构的优化奠定了坚实的基础;②为企业制定科学的人力资源规划提供了必要

的信息;③为企业的员工招聘提供了明确的标准;④为企业的员工培训和开发提供了明确的依据;⑤为企业的绩效考核工

作提供了科学的依据;⑥为企业制定公平合理的薪酬政策奠定了基础。

23、［A］我国的中央银行是中国人民银行,是在革命根据地和解放区银行的基础上建立的。中华人民共和国成立以后，

中国人民银行作为第一家人民政权所拥有的国家银行,顺理成章地成为新中国的中央银行。但在计划经济体制下,中国人

民银行既行使中央银行职能，又办理全国工业、农业和商业短期信贷业务和城乡居民储蓄，这就是所谓“大一统”和“一身

二任”的中央银行体制。

24、【C】本题考查法律规则的分类。按照规则对人们行为规定和限定的范围或程度不同，可以把法律规则分为强行性

规则和任意性规则。

25、【D】流水生产线是指加工对象连续不断地像流水似的，按既定的工艺顺序，以规定的节拍通过各道工序的加工。福

特创立了汽车工业的流水线，适应了大规模生产的要求。福特制是现代流水线生产方式的起源。

26、【C】由表可以看出,数据类型呈现出一种趋势性变动且增长量大致相同时，

27、［C］影响企业薪酬水平的外部因素:劳动力市场的供求状况;国家或地方的政策和法律;地区或行业的平均薪酬水平;

当地生活费用与物价水平;产品的需求弹性;影响企业薪酬水平的内部因素:企业管理理念与组织文化;企业发展战略和

规划;企业经营状况与营利能力;员工劳动与绩效的差别;公会的力量;企业性质内容与分配方式;员工对薪酬的心理预

期。

28、【A】在会计上，通常将单位在日常生产经营和业务活动中的资金运动称为经济业务事项。

29、【A】债权，是债权人要求债务人作为或者不作为的权利,不能要求与其债权债务关系无关的人作为或者不作为。BCD

三项属于物权。

30、［B］知识是概括化的经验系统，技能是概括化的行为模式，而能力则是概括化的心理特征。能力发展到一定程度时

就会定型，但知识和技能却可以不断积累。尽管人的能力有限，有高低大小之分，但人却可以通过不断学习而获得新的知

识和技能。

31、【C】本题考查第二审审理时间。二审法院审理对判决、裁定的上诉案件，应当分别在第二审立案之日起3个月内

和30日内审结。

32、【D】

33、【B】

34、【B】观察法是指工作分析人员直接到工作现场，对某些特定的工作活动进行观察，收集、记录和工作有关的各种信

息，并用文字或图表形式记录下来,然后进行分析和归纳总结的方法。观察法主要适用于大量的、周期性和重复性较强以

及工作循环周期较短的工作。

35、［C］企业的规章制度是用文字的形式对企业各项工作的要求所作的规定，是全体员工行动的准则，主要有基本制度、

工作制度和责任制度三种类型。工作制度主要是指导企业具体管理方面的制度,如财务制度、计划制定制度、生产技术、

销售方面的工作制度等。

36、【B】选项B,经济适用住房建设用地以划拨方式供应,严禁以经济适用住房名义取得划拨土地后，再以补交土地出让

金等方式，变相进行商品房开发。

37、【C】设备的更新是指用技术性能更完善、经济效益更显著的新型设备来替换原有在技术上不能继续使用或经济效

益上不宜继续使用的设备。确定设备最佳更新期的方法有多种，常用的是低劣化数值法和面值法。

38、【D】柔性也可称为适应性，是指加工制造的灵活性、可变性和可调节性。现代企业的生产组织必须全面地遵循柔性

原则。即加工设备能力要求具有柔性，制造工艺、生产作业计划、厂内运输和库存管理，以及生产经营管理等诸方面都要

具有柔性,以达到多品种、小批量生产条件更新快、周期短、质量好、成本低的目标。

39、【D】信用是单方面的价值运动，所以选项A错误;信用是一种债权债务关系，所以选项B错误;信用是与商品、货币

紧密相连的经济范畴，所以选项C错误。【错因分析】对信用本质的理解不够透彻。

40、［D］本题考查我国税收种类中的主体税种。流转税类是我国税收种类中的主体税种。

41.［A］本题考查承担违约责任的方式。承担违约责任的方式主要包括继续履行、违约损害赔偿和支付违约金。

42、【C】诱因理论认为态度的形成是对利益或损失进行衡量的过程，一个人采取的态度受他对于收益多少的判断而决定。

43、企业内部比较高层次、关键性岗位的人员补充以内部招聘为主，对空缺出来的低层次或需要某些具体知识、技

能性的工作岗位进行外部招聘。

44、【A】诚实信用原则要求民事主体在进行民事活动时应当诚实守信，依善意的方式行使权利和履行义务，不得规避

法律和擅自违约。诚实信用的对立面是欺诈、胁迫、乘人之危和恶意串通。这一原则是道德规范的法律化，对于维护

正常市场秩序很有帮助，被学者称为“帝王条款”。

45、［B］费斯廷的认知失调理论，主要是指由于做了一项与态度不一致的行为而引发的不愉快感情。为了克服这种不愉

快，人们需要采取各种方法减少自己的认知失调。本题考查的是改变由于戒烟而引起的认知失调，通过吸烟来缓解主要是

因减少选择余地;如果是通过A改变态度的方式来改变选择余地，那么应当是“我喜欢吸烟，我不想真正戒掉烟瘾”;如果

选B,那么应当是“放松和保持体型比担心30年后患癌更重要”;如果选D,那么应当是“我将再次戒烟，即使别人给也不抽

46>［C］按照所采用的计量尺度，可以将统计数据分为分类数据、顺序数据和数值型数据。分类数据是由定类尺度计

量形成的，表现为类别，通常用文字表述，但不区分顺序。顺序数据是由定序尺度计量形成的，表现为类别，通常用

文字表述，但有顺序。数值型数据是由定距尺度和定比尺度计量形成的，说明的是现象的数量特征，通常用数值来表

现。

47、【D】安全生产是指为了使劳动过程在符合安全要求的物质条件和工作秩序下进行，防止伤亡事故、设备事故及各种

灾害的发生，保障劳动者的安全健康和生产、劳动过程的正常进行而采取的各种措施和从事的一切活动。它既包括对劳

动者的保护，也包括对生产、财物、环境的保护，使生产活动正常进行。

48、［A］本题考查牙买加协议的相关内容。

49、【B】本题考查纸币的相关概念。纸币被广泛接受是因为纸币是依靠国家法律强制流通的。

50、【B】

5K［C］居民消费价格指数下降，货币购买力上升。

52,［D］要保持外汇储备的价值稳定，就必须使国际储备货币多元化。

53、【A】本题考查增值税的计算。增值额=100-60=40（万元）;应纳税额=40xl7%=6.8（万元）。

54、【D】以个人为基础的激励性工资方案需要处理这样一些普遍性的问题:产品质量的维持、“团队”精神的培养、机器

设备的合理使用、工资率的确定以及产出的衡量等。由于上述问题难以解决,以个人为基础的激励性工资方案没有得到

广泛运用。

55、【A】政策性银行是由政府直接出资或以担保形式创立，为贯彻国家产业政策、区域发展政策服务，不以盈利为目标

的金融机构。

56、［B1资产负债表是用企业在某一特定日期的资产、负债和所有者权益各项目按照一定的分类标准和一定的排列顺

序编制而成的，反映了会计恒等式中资产、负债和所有者权益三个会计要素的相互关系。

57、本题考查的是垄断性工资差别。垄断性工资差别是除竞争性工资差别之外的另外一种非补偿性工资差别。导

致这种工资差别出现的主要原因是不同质劳动者之间的流动受到了自然的或者非自然的力量的限制，一般来说,垄断性

工资收入发生在以下两种情况之下:一是非自然性垄断所造成的收入差别。二是自然性垄断所造成的工资差别。所以本

题选C。

58、【B】

59、【B】

60.［B］目前,我国最主要的财政收入形式是税收。【错因分析】对于我国最主要的财政收入形式记忆不正确。

61.［D］

62、【C】本题考查社会保险费相关法律颁布时间。1999年1月,国务院发布了《社会保险费征缴暂行条例》，对基本养

老保险费征缴范围作出了规定，所以选择C.

63、【A】实施计划是整个员工培训过程的中心环节。员工培训的实施过程大致包括四个步骤或环节,即执行、检查、反

馈和修正。

64、［D］社会资源的配置有两种基本方式，即计划方式和市场方式。与其相对应，经济体制也有两种基本体制:计划经济

体制和市场经济体制。其中，经济体制的基本功能就是把有限的资源配置到不同的生产和服务部门,以满足人们多方面日

益增长的需要。

65、【D】我国的职业技能鉴定分为知识要求考试和操作技能考核两部分，知识要求考试一般采用笔试，技能要求考核一

般采用现场操作加工典型工件、生产作业项目、模拟操作等方式进行。计分一般采用百分制，两部分分数都在60分以

上为合格。

66、【C】宽带型薪酬结构是指对多个薪酬等级以及薪酬变动范围进行重新组合，从而变成只有相当少数的薪酬等级以及

较宽等级变动范围的薪酬结构。与传统的薪酬结构相比，宽带式薪酬结构能够更好地支持扁平化组织结构,引导员工重视

个人技能和能力的提高。但值得注意的是，宽带薪酬并不适合所有的企业，一般来说，它在那种新型的“无边界”组织以及

强调低专业程度、多职能职位、跨部门流程、技能工种的团队型组织中能够发挥较大的作用。

67.［D］不管选择何种方法进行招聘，招聘信息的发布都是很重要的环节。一般来说,招聘信息的发布要遵循的原则为:

广泛原贝!、及时原则、层次原则、真实原则和全面原则。

68、［C］一级资质的房地产开发企业，注册资本不低于5000万元;二级资质的房地产开发企业，注册资本不低于2000万

元;三级资质的房地产开发企业，注册资本不低于800万元;四级资质的房地产开发企业，注册资本不低于100万元。

69、［B］劳动者被用人单位招用的，由用人单位为劳动者办理就业登记。

70、［C1税收是国家为了实现其职能，凭借其政治权力，依法参与单位和个人的财富分配，强制、无偿地取得财政收

入的一种形式。

71、【A】先付年金终值公式为：F=A.(F/A,i,n)(l+i),已知A=100000元,优)。

72.［B］

73、［C］因为2007年人均年收入水平不变,只有人数增加，那么人均年收入肯定会变小。

74、【A】本题考查员工对工作不满的表达方式。员工可以通过各种方式来表达他们的不满，其中辞职是破坏性和积极性

的;提建议是建设性和积极性的;忠诚是建设性和消极的;忽视是破坏性和消极的。

75、【A】买入汇率和卖出汇率之间的差幅一般为作为银行买卖外汇的收益。中间汇率是买入汇率和卖出汇率

的平均数。

76、［A］该储户