《初级经济师》2024年龙州县模拟试题含解析_第1页
《初级经济师》2024年龙州县模拟试题含解析_第2页
《初级经济师》2024年龙州县模拟试题含解析_第3页
《初级经济师》2024年龙州县模拟试题含解析_第4页
《初级经济师》2024年龙州县模拟试题含解析_第5页
已阅读5页,还剩10页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

《初级经济师》2024年龙州县模拟试题

单项选择题。(每个试题只有一个正确答案,共100题,每题1分)

1.下列选项中,会产生登记性误差的是0。

A、样本容量不足B、抽取样本时没有遵循随机原则C、汇总错误D、样本结构与总体结构存在差异

2.业主大会与物业服务企业的关系是0

A、法律关系和经济关系B、领导和被领导的关系C、管理者与被管理者的关系D、法人与法人的关系

3.下列指标中,用于描述数据集中趋势,并且易受极端值影响的是()。

A、算术平均数B、中位数C、众数D、极差

4.反映企业在一定会计期间经营成果的会计报表是()。

A、利润表B、资产负债表C、所有者权益变动表D、现金流量表

5.广播电视招聘广告不太适合的场合是0。

A、需要在短时间内展开“闪电式轰炸”的时候B、招募对象为专业性比较强的人员C、职位空缺有许多种

D、在某一地区有足够的求职者

6.某企业集团在彩电业创出知名品牌后,不断地聚合资本、技术和管理经验并将该品牌延伸到空调、洗衣机等业务领

域。这体现了品牌的0。

A、衍生效应B、带动效应C、聚合效应D、宣传效应

7.劳动力流动是指0。

A、员工“跳槽”B、个人工作岗位的变换C、企业依据劳动力市场条件变化,在劳动力间、产业间以及地区间

的移动D、劳动力依据劳动力市场条件变化,在企业间、职业间、产业间以及地区间的移动

8.为了解决财政年度内收支暂时不平衡的问题,国家往往采取。的办法解决。

A、发行公债B、增加货币发行量C、发行国库券D、增加税收

9.按用途划分,房地产市场可分为0。

A、房地产买卖市场和房地产租赁市场B、区域房地产市场和整体房地产市场C、居住房地产市场和非居住

房地产市场D、现房市场和期房市场

10.一般来说,在生产技术水平较低的条件下,经济增长方式主要是()。

A、内涵型与外延型B、集约型与粗放型C、集约型D、粗放型

11.世界上绝大多数国家采取的标价方法是0。

A、美元标价法B、直接标价法C、间接标价法D、双向标价法

12.在国际结算中,有关当事人只是处理单据,银行只看单据而不管货物,对所装货物和实际情况如何、是否中途损失、

能否如期到达目的港,均不负责任的国际结算方式是0结算。

A、汇款B、信用证C、光票托收D、跟单托收

13.下列各项不属于公司制企业特点的是0。

A、由两个或两个以上股东出资B、按照一定的法律程序组建的C、能够独立对自己经营的财产享有民事权

利和民事责任的经济组织D、公司制的出现,是法人制度发展的一个高级阶段

14.在现实生活中,价值规律对市场中商品生产和交换活动的支配作用主要是通过()表现出来的,

A、价格运动B、交易规模C、交易范围D、交易方式

15.下列各项中,不属于房屋中不得出租的情形的是0。

A、属于违法建筑的B、符合安全、防灾等工程建设强制性标准的C、违反规定改变房屋使用性质的I)、

法律、法规规定禁止出租的其他情形

16.企业将借款存入银行,所引起的会计要素变化是()。

A、一项资产增加,一项资产减少B、一项资产减少,一项负债减少C、一项负债增加,一项负债减少D、

一项资产增加,一项负债增加

17.银行汇票的金额、出票日期、收款人名称不得更改,对于其他的记载事项按照规定可以更改,更改时应当由()

在更改处签章证明。

A、出票人B、背书人C、原记载人D、付款人

18.发生劳动争议的劳动者一方在10人以上,并有共同请求的,劳动者可以推举()代表人参加仲裁活动。

A、1~3人B、3~5人C、5~7人D、7~H人

19.下列关于奖金的表述错误的是0。

A、奖金是一种平衡报酬和业绩的方法B、奖金的发放有多种形式C、组员平均分配奖金会造成吃“大锅饭”

的现象D、根据个人绩效来分配奖金,会促进组员的合作

20.狭义的技术改造的内容是。。

A、对企业的整体性改造B、对企业的整体性改建C、企业的设备更新D、企业的局部技术改造

21.下列在房地产市场调研中搜集的资料,不属于次级资料的是0。

A、官方统计资料中有关房地产的分析资料B、公司发展部针对特定项目进行目标消费者购买力调研的资料

C、来自主管部门和行业管理机构的资料D、专业研究机构提供的相关资料

22.从总体上看,外向型经济是一种()开放。

A、经济性B、制度性C、文化性D、政策性

23.下列被称为“虚金本位制”的是0。

A、金币本位制B、金、银复本位制度C、金汇兑本位制D、金块本位制

24.0是面试工作程序中最主要的环节。

A、确定面试人选B、面试过程的实施C、分析评价面试结果D、确定录用的最后人选

25.农村土地承包经营纠纷解决的途径有。。

A、双方当事人协商解决B、请求村民委员会、乡(镇)人民政府等调解解决C、向农村土地承包仲裁机构

申请仲裁D、向人民法院起诉E、向省级机关上访

26.没有考虑到投入产出关系是企业财务管理()目标的缺点。

A、每股收益最大化B、利润最大化C、股东财富最大化D、企业价值最大化

27.下列各项,不属于物业装饰装修管理的内容的是()。

A、装饰装修申报B、管理细则规定C、过程控制D、责任界定

28.银行无力满足客户提取存款和正常贷款需求而使银行收益和声誉蒙受损失的风险称为0

A、声誉风险B、存款和贷款风险C、流动性风险D、安全性风险

29.当求职者众多,面试的成本压力很大时,企业往往将()作为人员选择的第一步。

A、初步面试B、证明材料和背景材料的核实C、申请表和筒历的筛选D、考试和测验

30.根据《民事诉讼法》及其他相关条文的规定,法院主管民事诉讼的范围不包括()。

A、因民法、婚姻法等民事实体法调整的平等主体之间的财产关系和人身关系发生的民事案件B、适用特别程序

审理的选民资格案件和宣告公民失踪、死亡等非讼案件C、按照公示催告程序解决的宣告票据和有关事项无效的

案件D、因经济法、劳动法调整的社会关系发生争议的全部案件

31.市场营销学中的市场是指0。

A、交易发生的场所B、销售者向市场提供的产品总和C、交易中买卖各方及其相互之间的关系D、某种

产品的现实购买者和潜在购买者需求的总和

32.下列()不适用《劳动争议调解仲裁法》。

A、因确认劳动关系发生的争议B、因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议C、因除名、辞

退和辞职、离职发生的争议D、在国外用人单位与劳动者发生的劳动争议

33.有限责任公司的出资额由()确定。

A、法律法规B、股东协商C、公司董事会D、政府管理机关

34.国家垄断资本主义的基本特征是()。

A、国家通过立法控制非垄断企业的数量B、国家将垄断性行业收归国有3国家对社会经济活动进行全面

干预和调节D、国家对垄断企业实行价格保护

35.劳动力市场均衡是指()时的情形。

A、劳动力需求大于劳动力供给B、劳动力需求等于劳动力供给C、劳动力需求小于劳动力供给D、劳动

力市场上没有失业现象

36.0是产品的生命,是获得竞争力的源泉。

A、产品设计B、产品质量C、产品包装D、品牌

37.实际中应用最广泛的一种调查方式和方法是()。

A、抽样调查B、普查C、一般调查D、报表

38.《中华人民共和国城市房地产管理法》设定的行政许可项目是0。

A、房地产经纪人执业资格注册B、房地产估价机构资质核准C、房地产估价师执业资格注册D、房地产

经纪人协理资格核准

39.组织承诺中的。最为重要,对工作行为的影响也最为明显。

A、情感承诺B、规范承诺C、继续承诺D、理想承诺

40.商业银行经营证券投资业务的功能不包括()。

A、获取收益B、增强安全性C、分散风险D、保持流动性

41.下列统计指标中,属于时期指标的是()。

A、年末人口数B、股票价格C、科技机构数D、产品产量

42.土地使用期限届满,土地使用者申请续期,需土地使用权出让合同0。

A、变更R、重新登记C、重新签订D、自动延长

43.根据恩格尔定理,随着家庭收入的增加,用于购买食品的支出占家庭收入的比重会0。

A、上升B、下降C、大体不变D、时升时降

44.规范性法律文件系统化是法律完备阶段的重要工作,下列行为中,不属于规范性法律文件系统化范畴的是()。

A、法律清理B、法律编纂C、法律汇编D、法律解释

45.培训与开发需求分析中的(),旨在明确每一项工作职责的任务要求、能力要求和人员的素质要求。

A、组织分析B、工作任务分析C、人员综合素质分析D、人员分析

46.社会生产力发展的主要标志是()。

A、生产工具的变革B、分配方式的优化C、文化素质的提高D、生存环境的改变

47.国债偿债率是指当年到期还本付息的国债总额占。的比例。

A、历年财政收入B、当年财政收入C、历年财政支出D、当年财政支出

48.根据费斯廷格的认知失调理论,消除失调状态的方法不包括0。

A、改变认知B、增加认知C、消除认知D、改变行为

49.房地产经纪是指房地产经纪人员和机构,为促成委托人与达成房地产交易,向委托人提供相关信息和专业服务并收取

佣金等服务费用的行为0。

A、他人B、房地产购买者C、房地产出售者D、房地产所有权人

50.财务会计报告不包括0。

A、会计报表B、会计报表附注C、企业人员构成D、财务情况说明书

51.顾客对某产品的满意程度取决于()用比较的结果。

A、顾客总利益与顾客总成本B、市场上该产品的供给与需求C、该产品的性能与价格D、对该产品的感

知效用与其期望值

52.房地产可视为实物、()和区位三者的结合。

A、权益B、权利、义务C、产权D、权利

53.在沟通圈里,可以是垂直和横向沟通的结合,也可以是单纯的横向或垂直沟通的是()。

A、轮状沟通B、环状沟通C、链状沟通D、Y型沟通

54.用人单位违反《中华人民共和国劳动合同法》的规定与劳动者约定试用期的,由劳动行政部门责令改正;违法约定的

试用期已经履行的,由用人单位以0为标准,按已经履行的超过法定试用期的期间向劳动者支付赔偿金。

A、劳动者试用期月工资B、劳动者试用期月工资的2倍C、劳动者试用期满月工资D、劳动者试用期满

月工资的2倍

55.资本主义制度发展过程中,第一次科技革命的标志是()的发明和广泛应用。

A、蒸汽机B、信息技术C、电、电机和内燃机D、核能技术

56.按课税对象分类,增值税、消费税属于

A、所得税B、流转税C、地方税D、直接税

57.房地产企业应缴纳营业税税额的计算公式为0。

A、应纳税额=营业额x适用税率B、应纳税额=营业毛利润x税率C、应纳税额=营业净利润x税率D、应

纳税额;销售成本x税率

58.标准化工作是以制定标准和贯彻标准为主要内容的全部活动过程。按照性质划分,企业的标准不包括0。

A、技术标准B、管理标准C、工作标准D、生产标准

59.金融监管的首要目标是O。

A、安全性目标B、效率性目标C、公平性目标D、公正性目标

60.在汇率标价法当中,本币数量固定不变、外币数量随汇率变化而变动的标价方法称为()。

A、直接标价法B、间接标价法C、欧元标价法D、美元标价法

61.工作分析的结果之一是职位说明书,它包括工作描述和工作规范两部分。下列不属于工作规范要求的是0。

A、工作职责要求B、工作经验要求C、工作技能要求D、教育程度要求

62.职工与企业因解除劳动合同产生争议,职工应当自劳动争议发生之日起60日内,以出面形式向()。

A、劳动保障行政部门申请调解B、劳动争议仲裁委员会申请仲裁C、企业劳动争议调解委员会申请仲裁

D、人民法院提起诉讼

63.经济法的基本原则不包括()。

A、平等自愿原则B、维护公平竞争原则C、平衡协调原则D、责权利相统一原则

64.下列金融市场中,属于货币市场的是0。

A、同业拆借市场B、股票市场C、长期债券市场D、投资基金市场

65.以外币表示的,用以进行国际清偿的支付手段和资产的是()。

A、外汇B、国际储备C、国际资产D、政府资产

66.非住宅建设用地使用权届满,土地使用者申请续期,需0土地使用权出让合同。

A、变更B、重新登记C、重新签订D、自动延长

67.总体所有单位标志值与其平均数离差之平方的平均数的平方根是()。

A、标准差B、方差C、众数D、中位数

68.同一企业中不同职位所获薪酬应正比于各自的贡献,这是指公平性原则中的0原则。

A、外部公平性B、内部公平性C、个人公平性D、市场公平性

69.下列选项中,不属于工程监理内容的是0。

A、工程进度监理B、工程成本监理C、工程质量监理D、工程合同监理

70.提供给市场的、供使用和消费的、可以满足某种欲望和需要的任何东西,在现代营销学中被定义为0。

A、产品B、需求C、核心利益D、服务

71.在价值形式发展过程中,一切商品的价值都统一表现在从商品世界中分离出来充当一般等价物的某一种商品上,

这种价值形式是0。

A、一般价值形式B、简单的价值形式C、偶然的价值形式D、扩大的价值形式

72.组织10〜15名专家无拘束地提出各种设想,首先在头脑中进行智力碰撞,产生创造性思考,然后再相互质疑,综合集体

智慧,形成决策结果,被称为0。

A、德尔菲法.B、案例法C、电子会议法D、头脑风暴法

73.用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在。日内为劳动者办理档案和社会

保险关系转移手续。

A、3B、15C、30D、60

74.讲授法的优点表现在()。

A、受训人员能主动参与培训与开发B、可以对多数受训人员进行培训与开发,不必耗费太多的时间与经费C、

受训者能从演讲者的演讲中主动地思考与吸收D、适用于对所有人的培训与开发

75.组织内部在岗培训与开发的方式不包括0。

A、接受主管经理、督导员、领班或同事的业务指导B、出席有关会议,见习或代理工作C、工作轮换D、

设置专门的培训开发课

76.赔偿性修缮的费用应由()承担。

A、房地产经营部门B、保险公司C、专项费用I)、当事者

77.2007年3月16日,十届全国人大五次会议通过的《中华人民共和国企业所得税法》规定。我国企业所得税的税率

为0。

A、33%B、30%C>25%D、20%

78.廉租住房的保障方式有0。

A、货币配租和实物补贴B、货币补贴和低价提供C、实物配租和增加房源1)、货币补贴和实物配租

79.下列关于偷窃行为原因的陈述,错误的是0。

A、可能是对受到没有人情味的待遇的报复B、可能因为感到被剥削C、必然涉及严重不满等深层次的原因

D、将偷窃行为作为重建公平的自我知觉的一种手段

80.现代企业制度的保证是()。

A、企业产权制度B、有限责任制度C、现代公司制度D、科学管理制度

81.在资金可以再投资的假设基础上,资金的时间价值通常是按0来计算的。

A、单利B、复利C、国债利率D、银行利率

82.为了反映某年度政府预算执行的结果,需要编制0。

A、多年预算B、该年度的预算调整方案C、该年度的政府决算D、该年度的部门预算

83.金融企业所需资本的数量不会受()因素的综合影响。

A、经济环境B、金融企业的信誉高低C、居民收入D、法律制度

84.环境管理包括()三个组成部分。

A、管理、检查和完善B、环境的维护、完善和改造C、清洁卫生管理、绿化管理和虫害防治管理D、清

洁卫生管理、消毒管理和白蚁防治管理

85.陈述时,一般的顺序包括()①申请人;②被申请人;③第三人。

A、©©③B、②®®C、③①②I)、③②®

86.在裁决书送达当事人不服仲裁可以自收到裁决书之日起()内向人民法院起诉。

A、10B、15C、25D、30

87.从微观层面来说,劳动力需求是指()。

A、企业过去使用的劳动力人数B、企业实际使用的劳动力人数C、企业准备新增的劳动力人数D、一定

的市场工资率水平下,企业需要的既定质量的劳动力数量

88.下列职位评价的方法中,需要预先设计出一套比较完整的标准尺度的是()。

A、配对比较法B、分类法C、排序法D、平衡计分卡

89.企业计量管理的目的是保证()的统一。

A、规格B、型号C>量值D、标准

90.下列类型的房地产中,通常不会成为房地产经纪对象的是0。

A、写字楼B、住宅C、廉租住房D、房地产开发用地

91.下列决策技术中,不是所有决策成员同时参加的是0。

A、头脑风暴法B、德尔菲技术C、具名团体技术D、阶梯技术

92.相对于内部招聘而言,外部招聘的缺点是0。

A、有可能形成内部矛盾B、由于缺乏对应聘者的了解而更易发生招聘失误C、人员选择余地小D、容易

造成“近亲繁殖”

93.通过计算和比较技术改造项目的各方案在整个寿命周期内收益的现值与成本的比率,从而进行决策的方法是()。

A、效益成本分析法B、盈亏平衡点法C、投资回收期法D、追加投资回收期法

94.制定营销策略要考虑的最重要的因素和出发点是0。

A、顾客的需要及其变化趋势B、竞争者的策略C、公众的舆论D、品牌的定位

95.在编写职位说明书时,一般所列出的任职资格是履行工作职责的0。

A、最高要求B、中等要求C、最低要求D、惟一要求

96.业主与物业服务企业的关系是0。

A、主人与管家的关系B、管理者与被管理者的关系C、自然人与法人的关系D、聘用与被聘用的合同关

97.企业促销方式的选择应服务于企业的0目标。

A、生产管理B、市场营销C、产品成本D、产品价格

98.下列属于明细账户的是().

A、生产成本B、甲材料C、制造费用D、应付职工薪酬

99.下列各项中不属于用人单位义务的是0。

A、用人单位应当保护劳动者的生命安全和身体健康B、完成劳动合同约定的工作内容C用人单位应当严

格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班D、用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者

及时足额支付劳动报酬

100.房地产交易的区域性强是因为房地产0。

A、与当地生活习惯相关B、是不动产C、体积大D、价值高

参考答案

单项选择题。(每个试题只有一个正确答案,共100题,每题1分)

I.[C]登记性误差是调查过程中由于调查者或被调查者的人为因素所造成的误差。调查者所造成的登记性误差主要

是调查方案中有关的规定或解释不明确导致的填报错误、抄录错误、汇总错误等。

2.[A]业主大会和物业服务企业实行业主自治与专业管理相结合的管理体制,共同管理着一定范围的物业。这决定了

他们之间具有一定的法律关系和经济关系。

3、【A】本题考查算术平均数的特点。中位数和众数都不受极端值的影响,极差描述数据离散程度,只有选项A算术

平均数用于描述数据集中趋势,并且易受极端值影响。

4>[A]利润表是反映企业在一定会计期间经营成果的报表。

5、广播电视招聘广告适合的场合包括:①需要迅速扩大企业的影响;②职位空缺有许多种,而在某特定地区又有足够

求职者;③需要在短时间内展开“闪电式轰炸”的时候;④要引起求职者对印刷广告的注意。

6、[A]衍生效应是指名牌积累、聚合了足够的资源,就会不断衍生出新的产品和服务。名牌的衍生效应使企业快速发

展,并不断开拓市场,占有市场,形成新的名牌。

7、1A】劳动力流动一般是指劳动力依据劳动力市场条件变化,在企业间、职业间、产业间以及地区间的移动。劳动力

的流动通常能使劳动力得到更有效的利用,从而增加收入,所以人们为劳动力流动所垫支的费用也被视为一种投资。

8.[C]国家信用的一个重要作用就是调剂政府收支不平衡。即国家在一个财政年度内,经常会发生收支不平衡的现象,

有时支大于收,有时收大于支。为了解决财政年度内收支暂时不平衡,国家往往采取发行国库券的办法解决。

9>[C]按照房地产用途(功能),房地产市场可分为居住房地产市场和非居住房地产市场。居住房地产市场又可分为普

通住宅市场、高档公寓市场、别堂市场等。非居住房地产市场又可分为商业用房市场、写字楼市场、工业用房市场等。

10、[DJ本题考查经济增长方式。在生产技术水平较低的条件下,一般以粗放型的增长方式为主。

11、本题考查汇率的标价方法。直接标价法是以一定单位的外国货币为标准,折算为本国货币来表示汇率。世界上

绝大多数国家采取直接标价法。【错因分析】对于世界上绝大多数国家采取的标价方法记忆错误。

12、[B]在信用证结算方式下,有关当事人只是处理单据,银行只看单据而不管货物,对所装货物和实际情况如何、是否

中途损失、能否如期到达目的港,均不负责任。

13、【D】公司制企业是由两个或两个以上股东出资组成的、能够独立对自己经营的财产享有民事权利和承担民事责任

的经济组织。选项D,公司制的出现,是企业制度发展的一个高级阶段,也是生产力发展的客观要求。

14.[A]本题考查价值规律的表现形式。价值规律对生产和交换活动的支配作用是通过价格运动表现出来的。

15.[B]公民、法人或其他组织对其享有所有权的房屋或者国家授权管理和经营的房屋可以依法出租。有下列情形之

一的房屋不得出租:①属于违法建筑的;②不符合安全、防灾等工程建设强制性标准的;③违反规定改变房屋使用性质的;

④法律、法规规定禁止出租的其他情形。

16.[D]本题考查经济业务对会计恒等式的影响。将借款存人银行,资产和负债同时等额增加。

17、【C】银行汇票的金额、出票日期、收款人名称不得更改,对于其他的记载事项按照规定可以更改,更改时应当由

原记载人在更改处签章证明。

18>[B]劳动争议处理机制。

19、【D】如果根据个人绩效来分配奖金,会使组织成员为了获得自己的最大利益破坏团体的合作,造成人际关系的紧张。

20、【D】技术改造内容有广义和狭义之分,广义的内容包括对企业进行整体性改造、改建和设备更新。狭义的内容是

指局部的技术改造。主要包括:(1)设备更新改造,即用新的技术装备替换那些在技术上或经济上不宜继续使用的技术

设备。(2)工艺改革,即运用新的科技成果,对产品的材料、加工制造的方法、技术和过程等进行改进与革新。(3)产品

更新换代。(4)厂房、生产性建筑物和公用工程的翻新、改造。(5)燃料、原材料综合利用和对粉尘、噪声的治理。(6)

零星固定资产的购置。

21、【B】B项属于初级资料而不是次级资料。试题点评:本题考查次级资料的相关内容。

22、【D】本题考查外向型经济。外向型经济以出口导向为主,总体上是一种政策性开放。开放型经济实行中性化政策,

是一种制度性开放。

23、【C】金汇兑本位制又称虚金本位制,由国内不能兑换黄金但能兑换外汇的银行券代表黄金流通。其特点是:①不铸

造金币,没有金币流通,实际流通的是纸币——银行券;②银行券规定含金量,但不能直接兑换黄金,只能兑换外汇;③政府

或中央银行通过按照固定比价买卖外汇的办法来稳定本国币值和汇率。

24、[B]面试过程的实施是面试工作程序中最主要的环节,它依靠面试考官的面试技巧有效地控制面试的实际操作,其

操作质量直接影响着人员招聘与录用工作的质量。

25、[A,B,C,D]农村土地承包经营纠纷解决的途径有:协商,调解,仲裁,诉讼。

26、【B】利润最大化的目标没有考虑到投入产出的关系。不同的投资额可能产生相同的或不同的利润。资金的使用是

有成本的,仅以利润最大化为目标不能将投入和产出联系起来综合比较,不符合成本效益原则。

27、【A】物业装饰装修管理包括装饰装修申报、登记审核、入场手续办理、装饰装修过程监督检查以及验收等环节,

内容包括装饰装修流程设计、管理细则规定、过程控制和责任界定等方面。

28、[C]流动性风险是指金融企业无力为负债的减少或资产的增加提供融资而造成损失或破产的风险

29、1C】由于求职者很多,如果对每个求职者都进行面试会造成面试成本高昂;在这种情况下,企业可以通过筛选申请表

和简历,剔除那些明显不符合要求的人员,从而减轻录用的工作量,降低面试的成本。

30、1D】因经济法、劳动法调整的社会关系发生的争议,法律规定适用民事诉讼程序审理的案件才属于民事诉讼的范围。

说因经济法、劳动法调整的社会关系发生争议的全部案件,太绝对。

31、[D]市场营销学中的市场是指某种产品的现实购买者和潜在购买者需求的总和。【错因分析】对于市场营销中的

市场的概念记忆错误。

32、《劳动争议调解仲裁法》第一条规定:中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的劳动争议。

33、【B】本题考查有限责任公司。有限责任公司的出资额由股东协商确定。公司不对外公开发行股票。

34、【C】国家垄断资本主义是指垄断资本和国家政权融合在一起的资本主义,其基本特征是国家对社会经济活动进行

全面干预和调节,是资本主义生产关系适应生产力发展而做的局部调整。

35、【B】如果一个市场工资率,它能够使得劳动力供给和劳动力需求正好相等,则可以说劳动力市场达到了均衡,这一工

资率便为均衡工资率。此时,既不存在失业,也不存在劳动力短缺,即该市场上所有愿意在这一工资率水平上参加工作的

人都能够找到工作,而企业的所有职位空缺也都有人填补。

36、[B]质量是产品的生命,是获得竞争力的源泉。企业的产品质量决策,就是要根据市场需求确定市场认可的质量水

平,并在比基础上建立产品质量标准,并通过各种沟通手段将这一质量信息准确、及时地传递给目标市场。

37、【A】本题考查统计调查方式。抽样调查是实际中应用最广泛的一种调查方式和方法,它是从调查对象的总体中抽

取一部分单位作为样本进行调查,并根据样本调查结果来推断总体数量特征的一种非全面调查。

38、【C】行政许可是指行政机关根据公民、法人或者其他组织的申请,经依法审查,准予其从事特定活动的行为。“房地

产估价师执业资格注册”是《中华人民共和国城市房地产管理法》设定的行政许可项目,“房地产估价机构资质核准”是

国务院决定设定的行政许可项目O

39、【A】组织承诺高的员工通常有着高的工作绩效,保持好的出勤记录,更愿意坚持组织政策,有着较低的离职倾向。

其中,情感性承诺最为重要,对工作行为的影响也最为明显。

40、[B]商业银行经营证券投资业务的功能包括:①保持流动性、获得收益;②分散风险、提高资产质量;③合理避税;

④提供新的资金来源。

41、【D】本题考查时期指标。时期指标又称时期数,它所反映的是现象在一段时期内的总量,如产品产量、能源生产

总量、财政收入、商品零售额。其它选项都是时点指标.

42.[C]

43、【B】恩格尔定理反映了一个消费结构的变化规律,即家庭收入越少,家庭总收入中(或总支出中)用来购买食物的支出

所占的比例就越大;随着家庭收入的增加,家庭总收入中(或总支出中)用来购买食物的支出比例就会下降。

44、【D】本题考查规范性法律文件系统化的方法。规范性法律文件系统化的方法主要包括:法律清理、法律汇编和法律

编纂。

45、【B】通常,培训与开发需求分析主要来自三个方面:组织分析、工作任务分析和人员分析。其中,工作任务分析

旨在确定培训与开发应该包括哪些内容,这类分析将明确说明每一项工作职责的任务要求、能力要求和对人员的素质

要求。

46、【A】本题考查社会生产力发展的主要标志。生产工具的变革是社会生产力发展的主要标志。

47、【B]国债偿债率是指当年到期还本付息的国债总额占当年财政收入的比例。【错因分析】对于国债偿债率的相关

概念记忆错误。

48、【C】认知失调是指由于做了一项与态度不一致的行为而引发的不愉快感情。减少和消除认知失调状态的方法包括:

改变态度、增加认知、改变认知的重要性、减少选择感、改变行为。其中不包括消除认知。

49、【D】房地产经纪是指房地产经纪机构和人员为促成房地产交易,向委托人提供房地产代理、居间等服务并收取佣

金的行为。

50.[C]本题考查财务会计报告的构成。财务会计报告包括会计报表、会计报表附注、财务情况说明书和其他应当在

财务会计报告中披露的相关信息和资料。

51、【I)】顾客满意程度取决于顾客对某项产品所感知到的效用或利益与其期望值相比较的结果。如果顾客所感知到的

效用或利益低于其期望值,顾客便不会感到满意;如果顾客感知到的效用或利益与其期望值相吻合,顾客便会感到满意;

如果顾客感知到的效用或利益高于其期望值,顾客会感到很满意。

52.IA]

53、【B】环状沟通是沟通圈里的人两两之间进行沟通,既可以是垂直和横向沟通的结合,也可以是单纯的横向或垂直沟

通。

54、【C】用人单位违反《中华人民共和国劳动合同法》的规定与劳动者约定试用期的.由劳动行政部门责令改正;违法

约定的试用期已经履行的,由用人单位以劳动者试用期满月工资为标准,按已经履行的超过法定试用期的期间向劳动者

支付赔偿金。

55、【A】本题考查资本主义社会制度。第一次科技革命的标志是蒸汽机的发明和广泛应用。第二次科技革命的标志是

电、电机和内燃机的发明和广泛应用。第三次科技革命的标志是信息技术、空间技术、核能技术和生物工程技术的应

用。

56、[B]本题考查流转税的具体内容。增值税、消费税、营业税等属于流转税。

57、[A]纳税人提供应税劳务、转让无形资产和销售不动产,按照营业额和适用税率计算应纳税额,计算公式为:应纳税

额;营业额x适用税率。

58、【D】标准化是以制定标准和贯彻标准为主要内容的全部活动过程。按照性质划分,企业的标准主要有:①技术标准,

又细分为产品标准、方法标准、基础标准、安全与环境标准;②管理标准包括生产组织标准、技术管理标准、经济管理

标准等;③工作标准包括部门和岗位的工作任务和目标,任务的数量、质量要求及完成期限,完成任务的工作程序和方法

等。

59、【A】金融监管应该是把维护金融体系的安全和稳定作为首要任务,从而为社会经济的发展创造更好的金融环境。

所以选项A正确。

60.[B]间接标价法的特点是:本币的数量固定不变,折合成外币的数额则随着本币和外币币值的变动而变动。

6K[A]工作规范描述了工作对人的知识、技能、能力、品格、教育背景和工作经历等方面的要求。而工作职责是工

作描述的内容。

62、【B】劳动法规定,职工与企业因解除劳动合同产生争议,职工应当自劳动争议发生之日起60日内,以书面形式向劳动

争议仲裁委员会申请仲裁。

63、【A】经济法的基本原则是在经济法的立法和具体适用中应当遵循的准则,是经济法宗旨和本质的具体体现,主要包

括平衡协调原则、维护公平竞争原则和责权利相统一原则。

64、【A】按交易的金融工具的期限长短,可以把金融市场划分为货币市场和资本市场。货币市场是指以期限在1年及

1年以下的金融资产为交易标的物的短期金融市场,其子市场主要有同业拆借市场、票据市场、短期债券市场等。资

本市场是指期限在1年以上的金融资产交易市场,通常资本市场主要指的是股票市场、长期债券市场、投资基金市场

等。

65、1A】外汇的概念有动态和静态两种含义:其动态含义是指将一种货币兑换成另一种货币,借此清偿国际间债权、

债务关系的行为活动;其静态含义是指以外国货币表示的为各国普遍接受的,可用于国际间结算的支付手段。我们通

常是在静态含义上使用外汇的概念。

66.[C]非住宅建设用地使用权届满,土地使用者需要继续使用土地的,应当至迟于届满前一年申请续期,除根据社会公

共利益需要收回该幅土地使用权外,应当予以批准。经批准准予续期的,应当重新签订建设用地使用权出让合同,依照规

定支付出让金等费用。

67、【A】本题考查标准差的概念。标准差是总体所有单位标志值与其平均数离差之平方的平均数的平方根,因此选A。

68、[B]薪酬的公平性可以分为三个层次:一是外部公平性,即同一行业或同一地区或同等规模的不同企业中类似职位

的薪酬应当基本相同,因为对他们的知识、技能与经验的要求相似,他们的各自贡献也相似;二是内部公平性,指同一企业

中不同职位所获薪酬应正比于各自的贡献,只要比值一致便是公平;三是个人公平性,涉及同一企业中占据相同职位的人

所获薪酬之间的比较。

69、【B】工程建设监理简称为工程监理,其内容包括三个方面:工程进度监理、工程质量监理和工程合同监理。

70、[A]产品提供给市场的、供使用和消费的、可以满足某种欲望和需要的任何东西。

71、[AJ一般价值形式,即一切商品的价值都统一表现在从商品世界中分离出来充当一般等价物的某一种商品上。

72、【D】头脑风暴法又称专家会议法,由被称为“风暴式思考之父”的奥斯本提出。该方法是组织1075名专家无拘束地

提出各种设想,首先在头脑中进行智力碰撞,产生创造性思考,然后再相互质疑,综合集体智慧,形成决策结果。【错因分析】

对于头脑风暴法的概念记忆不清。

73、【B】

74、讲授法的优点是可以对多数受训人员进行培训与开发,不必耗费太多的时间与经费;缺点是受训人员不能主动

参与培训与开发,只能从演讲者的演讲中被动、有限度地思考与吸收。

75、【D】组织内部在岗培训与开发的特点是受训员工不离开工作岗位,或以目前担任的工作为载体来接受训练,具体方

式有:接受主管经理、监督员、领班或同事的业务指导,出席有关会议、见习或代理工作、工作轮换等。

76、【D】

77、[C]本题考查我国企业所得税的税率。【错因分析】对于我国企业所得税的税率掌握不清楚。

78、【D】廉租住房保障方式实行货币补贴和实物配租等相结合。货币补贴是指县级以上地方人民政府向申请廉租住房

保障的城市低收入住房困难家庭发放租赁住房补贴,由其自行承租住房。实物配租是指县级以上地方人民政府向申请廉

租住房保障的城市低收入住房困难家庭提供住房,并按照规定标准收取租金。实施廉租住房保障,主要通过发放租赁补贴,

增强城市低收入住房困难家庭承租住房的能力。

79、【C】员工出现偷窃行为有多种原因,可能因为感到被剥削、过度T作、或因得到的没有人情味的待遇而进行报复.

也可能认为这种不道德的行为是合理的,并将偷窃行为作为重建公平的自我知觉、报复主管虐待的一种手段等。与缺勤

和迟到不同,偷窃行为并未涉及像严重不满这样的深层次原因。

80、【B】现代

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论