二零二五版家庭住家保姆全方位生活照料聘用协议3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四版家庭住家保姆全方位生活照料聘用协议本合同目录一览1.保姆的基本信息1.1保姆的姓名1.2保姆的性别1.3保姆的年龄1.4保姆的身份证号码1.5保姆的联系方式1.6保姆的居住地址1.7保姆的健康状况1.8保姆的学历1.9保姆的工作经验1.10保姆的职业资格证书1.11保姆的紧急联系人信息2.聘用方的基本信息2.1聘用方的姓名2.2聘用方的性别2.3聘用方的年龄2.4聘用方的身份证号码2.5聘用方的联系方式2.6聘用方的居住地址2.7聘用方的家庭构成2.8聘用方的家庭成员健康状况3.聘用事项3.1保姆的工作内容3.2保姆的工作时间3.3保姆的工作地点3.4保姆的工作待遇3.5保姆的工作考核标准3.6保姆的工作保密条款3.7保姆的工作交接3.8保姆的工作培训3.9保姆的工作休息3.10保姆的工作假期4.保姆的待遇4.1保姆的工资4.2保姆的工资支付方式4.3保姆的工资支付时间4.4保姆的工资调整4.5保姆的奖金4.6保姆的保险福利4.7保姆的住宿条件4.8保姆的餐饮条件4.9保姆的节日福利4.10保姆的其他福利待遇5.双方的权利和义务5.1聘用方的权利5.2聘用方的义务5.3保姆的权利5.4保姆的义务5.5双方的保密义务5.6双方的违约责任5.7双方的争议解决方式5.8双方的合同解除条件5.9双方的合同解除程序5.10双方的合同终止条件5.11双方的合同终止程序6.保姆的培训6.1培训内容6.2培训时间6.3培训地点6.4培训费用6.5培训考核6.6培训结果7.保姆的工作交接7.1交接时间7.2交接内容7.3交接方式7.4交接责任7.5交接文件7.6交接程序8.保姆的保险8.1保险种类8.2保险金额8.3保险期限8.4保险费用8.5保险理赔8.6保险变更9.保姆的请假9.1请假程序9.2请假时间9.3请假理由9.4请假审批9.5请假工资9.6请假记录10.保姆的离职10.1离职程序10.2离职原因10.3离职通知10.4离职工资10.5离职交接10.6离职手续11.保姆的违法行为11.1违法行为类型11.2违法行为处理11.3违法行为记录11.4违法行为责任12.保姆的保密12.1保密内容12.2保密期限12.3保密责任12.4保密措施12.5保密协议13.保姆的奖惩13.1奖励条件13.2奖励方式13.3奖励标准13.4惩罚条件13.5惩罚方式13.6惩罚标准14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.保姆的基本信息1.1保姆的姓名：张小芳1.2保姆的性别：女1.3保姆的年龄：35岁1.4保姆的身份证号码：1101011988090800191.5保姆的联系方式：138xxxx56781.6保姆的居住地址：北京市朝阳区小区号楼单元室1.7保姆的健康状况：身体健康，无传染病、精神疾病等1.8保姆的学历：高中1.9保姆的工作经验：5年1.10保姆的职业资格证书：家政服务员证1.11保姆的紧急联系人信息：李先生，联系电话：139xxxx2.聘用方的基本信息2.1聘用方的姓名：李女士2.2聘用方的性别：女2.3聘用方的年龄：45岁2.4聘用方的身份证号码：1101011974010100182.5聘用方的联系方式：137xxxx87652.6聘用方的居住地址：北京市海淀区小区号楼单元室2.7聘用方的家庭构成：夫妻二人，一子2.8聘用方的家庭成员健康状况：家庭成员身体健康，无重大疾病3.聘用事项3.1保姆的工作内容：负责家庭日常生活的照料，包括但不限于做饭、洗衣、打扫卫生、照顾孩子、老人等3.2保姆的工作时间：每周一至周日，每天工作8小时，具体工作时间为早上8:00至下午4:003.3保姆的工作地点：北京市海淀区小区号楼单元室3.4保姆的工作待遇：月薪8000元，每月支付两次，每次4000元3.5保姆的工作考核标准：根据家庭需求和保姆实际表现，定期进行考核3.6保姆的工作保密条款：保姆不得泄露家庭隐私和秘密3.7保姆的工作交接：在保姆离职时，需进行工作交接，确保家庭生活不受影响3.8保姆的工作培训：定期参加雇主提供的培训，提高工作技能和服务水平3.9保姆的工作休息：每周休息一天，具体休息日由雇主与保姆协商确定3.10保姆的工作假期：按照国家法定节假日安排休息，如遇特殊情况需加班，加班费按国家规定支付4.保姆的待遇4.1保姆的工资：月薪8000元，每月支付两次，每次4000元4.2保姆的工资支付方式：银行转账4.3保姆的工资支付时间：每月10日和25日4.4保姆的工资调整：根据国家政策、市场行情和保姆工作表现，每年调整一次工资4.5保姆的奖金：根据工作表现，每年评选一次优秀保姆，给予一定奖金4.6保姆的保险福利：购买意外伤害保险，保险金额为10万元4.7保姆的住宿条件：提供一间独立的卧室和卫生间4.8保姆的餐饮条件：提供一日三餐，费用由雇主承担4.9保姆的节日福利：每年春节、中秋节等传统节日，雇主将给予一定的节日红包4.10保姆的其他福利待遇：根据实际情况，雇主将为保姆提供其他福利待遇5.双方的权利和义务5.1聘用方的权利：监督保姆的工作，对保姆的工作表现提出意见和建议5.3保姆的权利：要求雇主按时支付工资，享有合法权益5.4保姆的义务：遵守国家法律法规，履行工作职责，爱护雇主财产5.5双方的保密义务：对家庭隐私和秘密进行保密5.6双方的违约责任：如一方违约，应承担相应的法律责任5.7双方的争议解决方式：协商解决，如协商不成，可向人民法院提起诉讼5.8双方的合同解除条件：如一方违反合同约定，另一方有权解除合同5.9双方的合同解除程序：提前一个月书面通知对方，并办理相关手续5.10双方的合同终止条件：合同到期，双方均可选择不续签5.11双方的合同终止程序：提前一个月书面通知对方，并办理相关手续6.保姆的培训6.1培训内容：家政服务技能、家庭安全知识、急救常识等6.2培训时间：每月进行一次，每次半天6.3培训地点：雇主家中或指定的培训场所6.4培训费用：由雇主承担6.5培训考核：培训结束后进行考核，考核合格者继续工作7.保姆的工作交接7.1交接时间：保姆离职前一周7.2交接内容：家庭生活用品、工作记录、工作交接清单等7.3交接方式：书面交接7.4交接责任：保姆负责交接工作，雇主负责监督和确认7.5交接文件：工作交接清单、工作记录等7.6交接程序：提前与保姆协商确定交接时间，按照交接清单进行交接8.保姆的保险8.1保险种类：意外伤害保险8.2保险金额：人民币10万元8.3保险期限：自合同生效之日起至合同终止之日止8.4保险费用：由雇主承担，每月支付人民币100元8.5保险理赔：发生意外伤害事故，应及时通知雇主，由雇主协助办理理赔手续8.6保险变更：如保险条款发生变化，双方应及时协商并签订补充协议9.保姆的请假9.1请假程序：保姆需提前三天向雇主提出请假申请，说明请假原因9.2请假时间：每年累计请假时间不得超过10天9.3请假理由：包括但不限于疾病、家庭紧急事务等9.4请假审批：雇主应在接到请假申请后24小时内给予答复9.5请假工资：请假期间，雇主应支付保姆工资的80%9.6请假记录：雇主应记录保姆的请假情况，包括请假时间、原因等10.保姆的离职10.1离职程序：保姆需提前一个月向雇主提出离职申请，并书面通知10.2离职原因：包括但不限于家庭原因、个人发展等10.3离职通知：雇主应在接到离职通知后7日内给予答复10.4离职工资：保姆离职前，雇主应支付其剩余工资及当月工资10.5离职交接：保姆需完成所有工作交接，确保家庭生活不受影响10.6离职手续：双方应办理合同解除手续，并签署相关文件11.保姆的违法行为11.1违法行为类型：包括但不限于盗窃、故意损坏物品、泄露家庭秘密等11.2违法行为处理：雇主有权解除合同，并追究保姆的法律责任11.3违法行为记录：雇主应记录保姆的违法行为，并作为考核依据11.4违法行为责任：保姆应承担相应的法律责任，并赔偿雇主损失12.保姆的保密12.1保密内容：包括但不限于家庭财务、家庭成员隐私、家庭事务等12.2保密期限：自合同生效之日起至合同终止之日止12.3保密责任：保姆不得泄露任何保密信息，否则承担法律责任12.4保密措施：保姆应采取必要措施，确保保密信息的安全12.5保密协议：双方可另行签订保密协议，明确保密条款13.保姆的奖惩13.1奖励条件：包括但不限于工作表现优秀、提出合理化建议等13.2奖励方式：包括但不限于物质奖励、精神奖励等13.3奖励标准：根据实际情况，由雇主制定奖励标准13.4惩罚条件：包括但不限于工作失误、违反合同约定等13.5惩罚方式：包括但不限于警告、罚款、解除合同等13.6惩罚标准：根据实际情况，由雇主制定惩罚标准14.其他约定事项14.1合同附件：包括但不限于工作交接清单、培训记录等14.2合同生效：本合同自双方签字盖章之日起生效14.3合同修改：如需修改合同内容，双方应协商一致，并签署书面协议14.4合同解除：如合同解除，双方应妥善处理相关事宜，包括但不限于工作交接、财产归还等14.5合同争议：如发生合同争议，双方应友好协商解决，协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼14.6合同份数：本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的定义15.1.1第三方是指在本合同执行过程中，经甲乙双方同意，介入合同关系的外部实体或个人，包括但不限于中介机构、法律顾问、保险公司等。15.1.2第三方介入的目的是为了协助甲乙双方履行合同，解决合同执行过程中出现的问题，或提供专业服务。15.2第三方的责权利15.2.1责任：第三方应按照甲乙双方的要求和合同约定，履行其职责，并对因自身原因造成的损失承担相应责任。15.2.2权利：a.第三方有权根据合同约定获取服务费用；b.第三方有权要求甲乙双方提供必要的信息和协助；c.第三方有权在合同约定范围内，对甲乙双方的行为进行监督。15.2.3义务：a.第三方应保持中立，不得偏袒任何一方；b.第三方应确保其提供的服务符合相关法律法规和行业标准；c.第三方应保守甲乙双方的商业秘密和个人隐私。15.3第三方介入的程序15.3.1甲乙双方应就第三方介入达成一致意见，并书面通知对方。15.3.2第三方介入后，甲乙双方应与第三方签订补充协议，明确各自的权利和义务。15.4第三方介入的费用15.4.1第三方介入的费用由甲乙双方协商确定，并在补充协议中明确。15.4.2如有争议，由第三方介入前的合同约定为准。16.甲乙双方根据本合同有第三方介入时的额外条款16.1甲乙双方应确保第三方介入不影响合同的正常履行。16.2甲乙双方应向第三方提供必要的信息和协助，包括但不限于合同内容、工作要求等。16.3甲乙双方应就第三方介入的具体事宜与第三方进行沟通和协调。17.第三方的责任限额17.1第三方的责任限额由甲乙双方在补充协议中约定，但不得低于法律规定的最低责任限额。a.第三方提供的服务存在重大过失，导致甲乙双方遭受损失；b.第三方泄露甲乙双方的商业秘密和个人隐私；c.第三方违反保密义务，导致甲乙双方遭受损失。18.第三方与其他各方的划分说明18.1第三方与甲方的划分：a.第三方应向甲方提供的服务和协助不构成甲方对保姆的直接管理；b.甲方对保姆的管理和监督权利不受第三方介入的影响；c.第三方提供的服务费用由甲方承担。18.2第三方与乙方的划分：a.第三方应向乙方提供的服务和协助不构成乙方对保姆的直接管理；b.乙方对保姆的管理和监督权利不受第三方介入的影响；c.第三方提供的服务费用由乙方承担。18.3第三方与保姆的划分：a.保姆应向甲方和乙方提供服务和协助；b.保姆的权利和义务不受第三方介入的影响；c.保姆的工资、福利等由甲方和乙方按合同约定支付。19.第三方介入的终止19.1如第三方介入后无法继续履行职责，甲乙双方应协商决定是否继续保留第三方介入。19.2如甲乙双方一致同意终止第三方介入，第三方应立即停止服务，并按照补充协议办理相关手续。20.补充协议的效力20.1本合同与第三方签订的补充协议具有同等法律效力。20.2如补充协议与本合同内容冲突，以补充协议为准。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.保姆个人信息表要求：包含保姆的姓名、性别、年龄、身份证号码、联系方式、居住地址、健康状况、学历、工作经验、职业资格证书等基本信息。说明：用于记录保姆的基本情况，以便双方了解和沟通。2.聘用合同要求：包含合同签订日期、双方基本信息、工作内容、工作时间、工作地点、工作待遇、双方权利义务、违约责任、争议解决方式等条款。说明：是双方约定的正式文件，具有法律效力。3.工资支付记录要求：包含支付日期、支付金额、支付方式等记录。说明：用于证明工资支付情况，防止纠纷。4.工作交接清单要求：包含工作内容、物品清单、使用情况等。说明：用于保姆离职时，确保交接清晰。5.培训记录要求：包含培训时间、地点、内容、考核结果等。说明：用于记录保姆的培训情况，提高其工作技能。6.请假记录要求：包含请假时间、原因、审批结果等。说明：用于记录保姆的请假情况，便于管理。7.违法行为记录要求：包含违法行为类型、处理结果、责任认定等。说明：用于记录保姆的违法行为，作为考核依据。8.保密协议要求：包含保密内容、保密期限、保密责任等。说明：用于保护家庭隐私和秘密。9.第三方介入补充协议要求：包含第三方基本信息、介入目的、责权利、费用、程序等。说明：用于明确第三方介入的具体事项。说明二：违约行为及责任认定：1.保姆违约行为及责任认定1.1未能按时完成工作任务责任认定：根据合同约定，保姆需承担相应的违约责任，如支付违约金或赔偿损失。示例：保姆因个人原因，未能按时完成家务，导致雇主生活受到影响，雇主可要求保姆支付违约金。1.2泄露家庭秘密责任认定：保姆需承担相应的法律责任，并赔偿雇主因此遭受的损失。示例：保姆泄露家庭财务状况，导致家庭隐私受到侵犯，雇主可要求保姆赔偿损失。1.3故意损坏物品责任认定：保姆需赔偿因故意损坏物品而造成的损失。示例：保姆在打扫卫生时，不小心损坏了雇主家的电器，需赔偿相应的损失。2.聘用方违约行为及责任认定2.1未按时支付工资责任认定：雇主需承担相应的违约责任，如支付违约金或赔偿损失。示例：雇主未按时支付保姆工资，保姆可要求雇主支付违约金。责任认定：雇主需承担相应的责任，如改善工作环境或支付赔偿。示例：雇主未能提供符合要求的住宿条件，保姆可要求雇主改善或支付赔偿。3.第三方违约行为及责任认定3.1未按约定履行职责责任认定：第三方需承担相应的违约责任，如赔偿损失或终止服务。示例：第三方未能提供合格的服务，导致甲乙双方遭受损失，需赔偿损失或终止服务。3.2泄露甲乙双方商业秘密责任认定：第三方需承担相应的法律责任，并赔偿甲乙双方损失。示例：第三方泄露甲乙双方商业秘密，导致双方遭受损失，需赔偿损失。全文完。二零二四版家庭住家保姆全方位生活照料聘用协议1合同目录一、协议概述1.协议名称2.协议编号3.协议签订日期4.协议签订地点5.协议双方基本信息二、保姆职责范围1.生活照料1.1日常家务1.2烹饪与饮食1.3个人卫生2.儿童照料2.1教育与陪伴2.2安全保障2.3生长发育3.老人照料3.1生活护理3.2康复护理3.3心理关怀三、工作时间与待遇1.工作时间1.1工作时间安排1.2假期安排2.工资与福利2.1工资标准2.2福利待遇2.3工资支付方式四、合同期限1.合同起始日期2.合同终止日期3.合同续签五、保姆行为规范1.遵守法律法规2.遵守家庭规定3.尊重家庭成员六、双方权利与义务1.甲方权利与义务1.1甲方权利1.2甲方义务2.乙方权利与义务2.1乙方权利2.2乙方义务七、合同解除与终止1.合同解除条件2.合同终止条件3.解除或终止程序八、保密条款1.保密范围2.保密期限3.违约责任九、争议解决1.争议解决方式2.争议解决机构3.争议解决程序十、其他约定1.紧急联系方式2.沟通方式3.附件十一、协议生效1.生效日期2.生效条件十二、附件1.甲方提供的资料清单2.乙方提供的资料清单3.其他附件十三、协议变更1.变更程序2.变更内容3.变更生效日期十四、协议解除与终止1.解除条件2.解除程序3.终止条件4.终止程序合同编号_________一、协议概述1.协议名称：二零二四版家庭住家保姆全方位生活照料聘用协议2.协议编号：_________3.协议签订日期：____年__月__日4.协议签订地点：____市____区____街道____号5.协议双方基本信息：甲方（雇主）：姓名：______；身份证号码：______；联系电话：______；乙方（保姆）：姓名：______；身份证号码：______；联系电话：______；二、保姆职责范围1.生活照料1.1日常家务：负责家庭卫生清洁、衣物洗涤、床单被褥更换等；1.2烹饪与饮食：负责一日三餐的烹饪，保证饮食健康、营养均衡；1.3个人卫生：协助家庭成员保持个人卫生，确保家庭环境整洁；2.儿童照料2.1教育与陪伴：负责儿童的日常教育、兴趣培养和陪伴玩耍；2.2安全保障：确保儿童在家庭中的安全，防止意外伤害；2.3生长发育：关注儿童生长发育状况，协助家长进行适当的教育和引导；3.老人照料3.1生活护理：负责老人的日常生活照料，包括饮食、起居、用药等；3.2康复护理：协助老人进行康复训练，提高生活质量；3.3心理关怀：关注老人的心理需求，提供必要的心理支持和陪伴；三、工作时间与待遇1.工作时间1.1工作时间安排：每日工作时间为__小时，具体工作时间根据家庭实际情况协商确定；1.2假期安排：每年享有__天带薪休假，具体休假时间由双方协商确定；2.工资与福利2.1工资标准：月薪为人民币____元，支付方式为每月__日支付；2.2福利待遇：提供__餐/天，每月提供一次免费健康体检；四、合同期限1.合同起始日期：____年__月__日2.合同终止日期：____年__月__日3.合同续签：双方均可提前__个月提出续签申请，经协商一致后可续签合同；五、保姆行为规范1.遵守法律法规：严格遵守国家法律法规，不得从事违法活动；2.遵守家庭规定：遵守家庭规章制度，尊重家庭成员；3.尊重家庭成员：尊重家庭成员的个人隐私，不得泄露家庭秘密；六、双方权利与义务1.甲方权利与义务1.1甲方权利：有权要求乙方按照约定履行职责，对乙方的工作进行监督；1.2甲方义务：提供乙方必要的工作条件，保障乙方的合法权益；2.乙方权利与义务2.1乙方权利：享有约定的工资待遇，享有休息时间和休假权利；2.2乙方义务：按照约定履行职责，遵守家庭规定，尊重家庭成员；七、合同解除与终止1.合同解除条件7.1乙方严重违反家庭规定或法律法规；7.2甲方因家庭原因无法继续聘用乙方；7.3乙方因个人原因提出解除合同；2.合同终止条件7.1合同期限届满；7.2双方协商一致解除合同；3.解除或终止程序7.1双方协商一致解除或终止合同，签订书面协议；7.2乙方在合同解除或终止后，应将工作交接清楚，并搬离居住场所。八、保密条款1.保密范围：乙方在履行职责过程中了解到的甲方家庭信息、隐私等；2.保密期限：自合同签订之日起至合同终止后__年内；3.违约责任：若乙方违反保密义务，导致甲方遭受损失的，乙方应承担相应的法律责任。九、争议解决1.争议解决方式：双方应友好协商解决争议，协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼；2.争议解决机构：无；3.争议解决程序：双方应按照相关法律法规和诉讼程序进行。十、其他约定1.紧急联系方式：双方应提供紧急联系方式，确保在紧急情况下能够及时联系到对方；10.1乙方健康证明；10.2乙方无犯罪记录证明；10.3其他双方认为必要的文件。十一、协议生效1.生效日期：自双方签字盖章之日起生效；2.生效条件：双方在协议上签字盖章，且协议内容完整、明确。十二、附件1.甲方提供的资料清单：12.1家庭成员信息；12.2家庭财产清单；12.3家庭规章制度；2.乙方提供的资料清单：12.1个人身份证明；12.2健康证明；12.3无犯罪记录证明；3.其他附件：根据实际情况添加。十三、协议变更1.变更程序：任何一方提出协议变更，需书面通知对方，经双方协商一致后签订书面变更协议；2.变更内容：变更内容包括但不限于工作时间、工资待遇、福利待遇等；3.变更生效日期：变更协议签订之日起生效。十四、协议解除与终止1.解除条件：同第七章第七条；2.解除或终止程序：同第七章第七条；3.终止条件：同第七章第七条。甲方（签字）：_________日期：____年__月__日乙方（签字）：_________日期：____年__月__日多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明：1.1甲方提供的生活照料用品及设施说明：甲方应确保为乙方提供必要的生活照料用品，如清洁工具、洗衣粉、消毒液等，以及适宜的工作设施，如工作台、储物柜等。1.2甲方对乙方工作的监督与指导说明：甲方有权对乙方的工作进行合理监督与指导，但应避免过度干预，尊重乙方的职业判断。1.3甲方对乙方健康状况的关注说明：甲方应关注乙方的健康状况，如乙方出现健康问题，甲方应提供必要的帮助，并协助乙方就医。1.4甲方对乙方工作的评价与反馈说明：甲方应定期对乙方的工作进行评价，并提供书面反馈，以促进乙方工作能力的提升。1.5甲方对乙方工作的保障说明：甲方应保障乙方的合法权益，如乙方在工作过程中遭受意外伤害，甲方应承担相应的赔偿责任。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明：2.1乙方对甲方家庭成员的尊重说明：乙方在照料家庭成员时应尊重其生活习惯和个性，不得干涉家庭成员的私人事务。2.2乙方对工作时间的合理安排2.3乙方对工作场所的维护说明：乙方应保持工作场所的整洁，爱护甲方提供的物品，不得随意损坏。2.4乙方对个人行为的约束说明：乙方在家庭内部应遵守社会公德，不得从事有损家庭形象的行为。2.5乙方对个人隐私的保护说明：乙方在履行职责过程中应严格保护家庭成员的隐私，不得泄露家庭秘密。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明：3.1第三方中介的职责说明：第三方中介负责协调甲方和乙方之间的沟通，确保双方权益得到保障。3.2第三方中介的收费说明：第三方中介的收费标准由双方协商确定，并在协议中明确。3.3第三方中介的服务期限说明：第三方中介的服务期限自协议签订之日起至合同终止日止。3.4第三方中介的保密义务说明：第三方中介在服务过程中应严格保密，不得泄露甲方和乙方的商业秘密。3.5第三方中介的违约责任说明：若第三方中介违反保密义务或未履行职责，应承担相应的法律责任。3.6第三方中介的争议解决说明：第三方中介在服务过程中产生的争议，应通过协商解决，协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼。3.7第三方中介的终止说明：双方可协商一致解除与第三方中介的合作关系，并签订书面终止协议。附件及其他补充说明一、附件列表：1.甲方家庭成员信息；2.家庭财产清单；3.家庭规章制度；4.乙方个人身份证明；5.乙方健康证明；6.乙方无犯罪记录证明；7.协议变更协议；8.第三方中介服务协议；9.争议解决相关文件；10.其他双方认为必要的文件。二、违约行为及认定：1.违约行为：2.1乙方未按照约定时间完成工作；2.2乙方违反保密条款，泄露家庭秘密；2.3甲方未按照约定支付工资；2.4甲方未提供必要的工作条件；2.5第三方中介未履行职责，泄露商业秘密；2.认定：2.1通过双方书面确认或第三方调解机构认定；2.2通过法律途径，由人民法院判决。三、法律名词及解释：1.协议：指双方在平等自愿的基础上，就特定事项达成的具有法律约束力的协议；2.保密条款：指双方就保密事项达成的协议，约定一方对另一方提供的信息负有保密义务；3.违约：指一方未履行协议约定的义务，导致另一方遭受损失；4.法律责任：指违反法律规定或协议约定，应当承担的法律后果；5.第三方中介：指在双方之间提供中介服务，协助双方达成协议的第三方机构。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方工作态度不端正，影响家庭氛围；解决办法：甲方应与乙方进行沟通，明确工作要求，必要时可调整乙方工作内容。2.问题：甲方未按时支付工资；解决办法：乙方应及时提醒甲方支付工资，如甲方仍不支付，乙方可依法维护自身权益。3.问题：第三方中介服务不到位；解决办法：双方应与第三方中介进行沟通，要求其履行职责，如沟通无效，可解除协议。五、所有应用场景：1.适用于需要全方位生活照料的家庭；2.适用于有老人、儿童需要特殊照顾的家庭；3.适用于需要专业家务服务的家庭；4.适用于需要第三方中介协助签订协议的家庭。全文完。二零二四版家庭住家保姆全方位生活照料聘用协议2合同编号_________一、合同主体1.1甲方（雇主）：____________________名称：____________________地址：____________________联系人：____________________联系电话：____________________1.2乙方（保姆）：____________________名称：____________________地址：____________________联系人：____________________联系电话：____________________1.3其他相关方：____________________名称：____________________地址：____________________联系人：____________________联系电话：____________________二、合同前言2.1背景：随着社会经济的发展和人口老龄化趋势的加剧，家庭对保姆的需求日益增长。为满足甲方家庭的生活照料需求，经双方友好协商，特订立本家庭住家保姆全方位生活照料聘用协议。2.2目的：本协议旨在明确甲乙双方的权利和义务，规范家庭住家保姆的聘用关系，保障双方合法权益，实现家庭住家保姆的优质服务。三、定义与解释3.1专业属于：家庭住家保姆，是指乙方为甲方提供家庭日常照料服务的人员，包括但不限于做饭、洗衣、打扫卫生、照顾老人和小孩等。3.2关键词解释：（1）全方位生活照料：指乙方在甲方家庭内为甲方及其家庭成员提供生活照料服务，包括但不限于做饭、洗衣、打扫卫生、照顾老人和小孩等。（2）家庭：指甲方及其家庭成员共同生活的居住地。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务：（1）甲方有权要求乙方按照本协议约定提供全方位生活照料服务。（2）甲方有权对乙方的工作进行监督和指导。（3）甲方应按时支付乙方工资及各项福利待遇。（4）甲方应为本协议履行提供必要的条件，如工作场所、生活设施等。4.2乙方的权利和义务：（1）乙方应按照本协议约定，为甲方提供全方位生活照料服务。（2）乙方应遵守国家法律法规，尊重甲方家庭成员的隐私权。（3）乙方应维护甲方家庭的生活秩序，保护甲方家庭的财产安全。（4）乙方应遵守甲方家庭的作息时间，服从甲方家庭成员的安排。五、履行条款5.1合同履行时间：本协议自双方签字之日起生效，有效期为____年。5.2合同履行地点：甲方家庭居住地。5.3合同履行方式：乙方全天候在甲方家庭居住，为甲方提供全方位生活照料服务。六、合同的生效和终止6.1生效条件：本协议经甲乙双方签字盖章后生效。6.2终止条件：（1）本协议约定的服务期限届满；（2）甲乙双方协商一致解除本协议；（3）乙方违反本协议约定，甲方有权解除本协议；（4）乙方因个人原因无法继续履行本协议，甲方有权解除本协议。6.3终止程序：（1）甲乙双方协商一致解除本协议的，应当书面通知对方；（2）乙方违反本协议约定，甲方有权解除本协议，并书面通知乙方；（3）因不可抗力等原因导致本协议无法继续履行的，甲乙双方应协商解决。6.4终止后果：（1）本协议终止后，乙方应按照甲方的要求，妥善处理甲方家庭的各项事务，并移交相关物品；（2）甲乙双方应按照本协议约定，妥善处理工资、福利待遇等事宜；（3）本协议终止后，甲乙双方应继续履行本协议约定的保密义务。七、费用与支付7.1费用构成：（1）基本工资：根据乙方的工作经验和技能，甲方同意支付乙方基本工资，具体金额为每月人民币____元。（2）餐费补贴：甲方将根据市场行情和当地标准，为乙方提供每月人民币____元的餐费补贴。（3）住宿费用：甲方将为乙方提供免费住宿，包括但不限于床铺、家具等基本生活设施。（4）节假日补贴：在法定节假日，甲方将按照乙方工资的____%给予节假日补贴。（5）社会保险和公积金：甲方将按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。7.2支付方式：甲方将采用银行转账的方式支付乙方的工资和各项补贴，具体账户信息如下：账户名称：____________________开户银行：____________________账号：____________________7.3支付时间：（1）基本工资及补贴：甲方将在每月的____日前，将当月的工资及补贴支付至乙方的银行账户。（2）节假日补贴：甲方将在法定节假日后的第一个工作日内，将节假日补贴支付至乙方的银行账户。7.4支付条款：（1）甲方保证按时足额支付乙方工资和各项补贴。（2）乙方在收到工资和补贴后，应及时核对金额，如有异议，应在收到款项后的____日内向甲方提出。八、违约责任8.1甲方违约：（1）甲方未按时支付乙方工资和补贴的，应向乙方支付____%的违约金。（2）甲方未按约定提供住宿条件的，应向乙方支付____%的违约金。8.2乙方违约：（1）乙方未按约定提供全方位生活照料服务的，应向甲方支付____%的违约金。（2）乙方泄露甲方家庭隐私的，应向甲方支付____%的违约金。8.3赔偿金额和方式：违约方的违约金及赔偿金额，应按照本协议约定的支付方式支付。九、保密条款9.1保密内容：乙方在提供服务过程中，将对甲方家庭的隐私、生活习惯、财产状况等信息予以保密。9.2保密期限：本保密条款的保密期限自本协议签订之日起至乙方离职后____年。9.3保密履行方式：乙方应采取一切合理措施，确保保密内容的保密性。十、不可抗力10.1不可抗力定义：不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争、政府行为等。10.2不可抗力事件：（1）地震、洪水、台风等自然灾害；（2）战争、动乱等政治事件；（3）政府行为导致的政策变动；（4）其他不可抗力事件。10.3不可抗力发生时的责任和义务：（1）发生不可抗力事件时，甲乙双方应立即通知对方；（2）不可抗力事件发生导致本协议无法履行的，甲乙双方应协商解决；（3）因不可抗力事件导致本协议无法履行的，双方互不承担违约责任。10.4不可抗力实例：（1）新冠疫情（COVID19）；（2）地震；（3）政府颁布的紧急状态令。十一、争议解决11.1协商解决：甲乙双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决。11.2调解、仲裁或诉讼：协商不成的，任何一方均可向合同签订地的人民法院提起诉讼，或向合同签订地的人民调解委员会申请调解，或向合同签订地的仲裁委员会申请仲裁。十二、合同的转让12.1转让规定：未经甲方同意，乙方不得将本协议的全部或部分权利义务转让给第三方。12.2不得转让的情形：（1）乙方在提供全方位生活照料服务期间；（2）乙方因个人原因离职后____年内。十三、权利的保留13.1权力保留：（1）本协议签订后，甲方保留对乙方工作表现进行评估和调整的权利。（2）本协议签订后，甲方保留对乙方工作内容和职责进行适当调整的权利。13.2特殊权力保留：（1）甲方保留在乙方严重违反本协议规定时，立即解除本协议的权利。（2）甲方保留在乙方因个人原因无法继续履行本协议时，有权要求乙方承担相应责任的权利。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序：任何对本协议的修改和补充，均应以书面形式进行，并经甲乙双方签字盖章后生效。14.2修改和补充效力：本协议的修改和补充，与本协议具有同等法律效力。十五、协助与配合15.1相互协作事项：甲乙双方应相互协作，共同维护家庭住家保姆全方位生活照料服务的质量和效果。15.2协作与配合方式：（1）甲方应提供乙方工作所需的一切便利条件。（2）乙方应按照甲方的要求，积极配合完成各项工作。十六、其他条款16.1法律适用：本协议的签订、履行、解释及争议解决，适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性：本协议构成甲乙双方之间的完整协议，取代了此前双方就本协议事项的所有口头或书面协议。16.3增减条款：本协议的增减条款，应以书面形式进行，并经甲乙双方签字盖章后生效。十七、签字、日期、盖章甲方（雇主）：姓名：____________________职务：____________________签字：____________________日期：____________________盖章：____________________乙方（保姆）：姓名：____________________签字：____________________日期：____________________附件及其他说明解释一、附件列表：1.甲乙双方的身份证明文件复印件。2.乙方的工作经验和技能证明文件。3.甲方家庭的财产清单和生活设