专属2024年人力资源公司招聘解决方案协议格式版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL专属2024年人力资源公司招聘解决方案协议格式版本合同目录一览第一条：合同主体及定义第二条：合同范围与目标2.1甲方将为乙方提供专属的招聘解决方案，包括人才招聘、选拔、培训等服务2.2甲乙双方共同目标：确保乙方在2024年度招聘需求得到满足，提升乙方人才队伍的整体素质第三条：服务内容与流程3.1甲方根据乙方的招聘需求，制定详细的招聘计划3.2甲方负责进行人才搜索、筛选、面试等工作，并出具综合评价报告3.3甲方对乙方新员工进行岗前培训，确保其符合乙方的岗位要求第四条：合同期限4.1本合同自双方签字之日起生效，有效期为一年4.2合同期满后，如双方同意续约，应签订书面续约协议第五条：费用与支付5.1乙方应按照双方约定的费用支付方式，向甲方支付服务费用5.2甲方提供正规发票，乙方按照相关法律法规进行报销第六条：保密条款6.1甲乙双方在合同执行过程中所获悉的对方商业秘密、技术秘密等，应予以严格保密6.2保密期限自合同生效之日起算，至合同终止或履行完毕之日止第七条：违约责任7.1如甲方未按照约定提供服务，应承担违约责任，向乙方支付违约金7.2如乙方未按照约定支付费用，应承担违约责任，向甲方支付违约金第八条：争议解决8.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决8.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼第九条：不可抗力9.1因不可抗力导致合同无法履行或部分履行，双方均不承担责任9.2不可抗力情形消失后，双方应立即恢复合同的履行第十条：合同的变更与解除10.1合同的变更或解除应经双方协商一致，并签订书面协议10.2合同解除后，甲方应按照约定退还乙方已支付的费用第十一条：合同的终止11.1.1合同期限届满，双方未续约11.1.2双方协商一致解除合同11.1.3一方严重违约，对方提出解除合同第十二条：法律适用与争议解决12.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律12.2如发生合同纠纷，双方同意提交合同签订地人民法院管辖第十三条：其他约定13.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份13.2本合同自双方签字盖章之日起生效第十四条：合同附件14.1附件一：招聘服务方案详细说明14.2附件二：费用支付明细表14.3附件三：保密协议第一部分：合同如下：第一条：合同主体及定义1.3甲方负责人：指甲方指定的负责人，负责监督、管理和控制合同履行的全过程1.4乙方负责人：指乙方指定的负责人，负责监督、管理和控制合同履行的全过程第二条：合同范围与目标2.1甲方将为乙方提供专属的招聘解决方案，包括人才招聘、选拔、培训等服务2.2甲方根据乙方的招聘需求，制定详细的招聘计划，包括招聘渠道、时间安排、面试流程等2.3甲方负责进行人才搜索、筛选、面试等工作，并出具综合评价报告，提供合适的人才推荐2.4甲方对乙方新员工进行岗前培训，确保其符合乙方的岗位要求，提高新员工的工作效率2.5甲乙双方共同目标：确保乙方在2024年度招聘需求得到满足，提升乙方人才队伍的整体素质第三条：服务内容与流程3.1甲方根据乙方的招聘需求，制定详细的招聘计划，并提交给乙方负责人审批3.2甲方负责进行人才搜索、筛选、面试等工作，并出具综合评价报告，提供合适的人才推荐3.3甲方对乙方新员工进行岗前培训，确保其符合乙方的岗位要求3.4乙方负责人对甲方的服务进行监督和管理，对甲方的服务提出建议和意见3.5甲乙双方定期进行沟通和协调，确保招聘工作的顺利进行第四条：合同期限4.1本合同自双方签字之日起生效，有效期为一年4.2合同期满后，如双方同意续约，应签订书面续约协议4.3合同有效期内，甲乙双方应严格履行合同约定的义务第五条：费用与支付5.1乙方应按照双方约定的费用支付方式，向甲方支付服务费用5.2甲方提供正规发票，乙方按照相关法律法规进行报销5.3乙方应在合同生效后十个工作日内支付服务费用5.4甲方应在提供服务后开具发票，并在乙方支付费用后十个工作日内提供第六条：保密条款6.1甲乙双方在合同执行过程中所获悉的对方商业秘密、技术秘密等，应予以严格保密6.2保密期限自合同生效之日起算，至合同终止或履行完毕之日止6.3甲乙双方不得利用保密信息从事与合同无关的活动，不得向第三方泄露保密信息6.4如甲乙双方因违反保密义务而给对方造成损失的，应承担相应的违约责任第七条：违约责任7.1如甲方未按照约定提供服务，应承担违约责任，向乙方支付违约金7.2如乙方未按照约定支付费用，应承担违约责任，向甲方支付违约金7.3违约金的计算方式为：违约金额×违约天数×千分之五7.4如甲乙双方因违反合同约定而给对方造成损失的，应承担相应的赔偿责任第八条：争议解决8.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决8.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼8.3诉讼期间，甲乙双方应继续履行合同约定的义务，不得影响合同的履行第九条：不可抗力9.1因不可抗力导致合同无法履行或部分履行，双方均不承担责任9.2不可抗力情形消失后，双方应立即恢复合同的履行9.3不可抗力包括但不限于自然灾害、社会事件等无法预见、无法避免、无法克服的情况第十条：合同的变更与解除10.1合同的变更或解除应经双方协商一致，并签订书面协议10.2合同解除后，甲方应按照约定退还乙方已支付的费用10.3合同变更或解除不影响甲乙双方各自的权利和义务第十一条：合同的终止11.1.1合同期限届满，双方未续约11.1.2双方协商一致解除合同11.1.3一方严重违约，对方提出解除合同第十二条：法律适用与争议解决12.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律12.2如发生合同纠纷，双方同意提交合同签订地人民法院管辖第十三条：其他约定13.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份13.2本合同自双方签字盖章之日起生效13.3本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力第十四条：合同附件14.1附件一：招聘服务方案详细说明14.2附件二：费用支付明细表14.3附件三：保密协议第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：招聘服务方案详细说明1.1附件一应详细说明甲方为乙方提供的招聘服务的内容、流程、时间安排等1.2附件一应包括招聘渠道的选择、人才搜索的方式、面试流程的安排等具体操作步骤1.3附件一应明确招聘服务方案的执行标准和要求，以确保双方的权益附件二：费用支付明细表2.1附件二应详细列出乙方应支付给甲方的服务费用的各项明细2.2附件二应包括费用的金额、支付方式、支付时间等具体信息2.3附件二应明确费用支付的违约责任，以及违约行为的处理方式附件三：保密协议3.1附件三应详细列出甲乙双方在合同执行过程中所获悉的对方商业秘密、技术秘密等保密信息的内容3.2附件三应明确保密信息的保密期限，以及保密信息的范围3.3附件三应包括违反保密义务的违约责任，以及违约行为的处理方式说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.甲方未按照约定提供服务，如未按时完成人才搜索、筛选、面试等工作2.甲方未按照约定提供合格的候选人，如候选人不符合乙方的岗位要求3.乙方未按照约定支付服务费用，如延迟支付、少支付或不支付费用4.乙方未按照约定提供招聘需求信息，如提供不真实、不准确的信息5.甲乙双方未按照约定履行合同义务，如违反合同约定的保密义务责任认定标准：1.违约金计算方式：违约金额×违约天数×千分之五2.违约金不足以弥补损失的，违约方应承担相应的赔偿责任3.甲方未按照约定提供服务，乙方有权要求甲方按时提供服务，或要求甲方支付违约金4.乙方未按照约定支付费用，甲方有权要求乙方按时支付费用，或要求乙方支付违约金5.甲乙双方未按照约定履行合同义务，应承担相应的违约责任示例说明：1.若甲方未按照约定提供服务，乙方可以要求甲方按时提供服务，或要求甲方支付违约金10,000元2.若乙方未按照约定支付费用，甲方可以要求乙方按时支付费用，或要求乙方支付违约金5,000元说明三：法律名词及解释：1.不可抗力：指无法预见、无法避免、无法克服的情况，如自然灾害、社会事件等2.违约金：指违约方按照约定支付给守约方的赔偿金3.赔偿责任：指违约方因违约行为给守约方造成损失后，应承担的赔偿责任4.保密义务：指甲乙双方在合同执行过程中对对方商业秘密、技术秘密等保密信息的保护义务5.合同签订地：指甲乙双方签订合同的地点1