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文档简介

淘宝店劳动合同范本

甲方(用人单位):_________________________

地址:_____________________________________

法定代表人(主要负责人):___________________

联系电话:________________________________

乙方(劳动者):_________________________

性别:_____________________________________

身份证号码:________________________________

户籍地址:_________________________________

现居住地址:________________________________

联系电话:________________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和国家有关规定,甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则,订立本劳动合同,共同遵守本合同所列条款。

第一条劳动合同期限

本合同为固定期限劳动合同,合同期限从____年____月____日起至____年____月____日止,其中试用期为____个月,从____年____月____日起至____年____月____日止。

第二条工作内容和工作地点

(一)乙方同意根据甲方工作需要,担任淘宝店铺运营岗位工作。

(二)乙方的工作地点为甲方指定的办公场所,甲方有权根据工作需要调整乙方的工作地点。

第三条工作时间和休息休假

(一)甲方安排乙方执行标准工时工作制,即每日工作不超过8小时,每周工作不超过40小时。

(二)乙方享有国家规定的节假日、年休假等休息休假权利。

第四条劳动报酬

(一)乙方试用期工资为人民币____元/月,转正后工资为人民币____元/月。

(二)甲方每月____日以货币形式支付乙方工资,不得无故拖欠。

(三)甲方支付乙方的工资不得低于当地最低工资标准。

第五条社会保险和福利待遇

(一)甲方按照国家和地方的有关规定为乙方缴纳社会保险费,乙方应缴纳的社会保险费由甲方代扣代缴。

(二)乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按照国家有关法律、法规执行。

(三)乙方因工负伤或患职业病的待遇按国家有关规定执行。

第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护

(一)甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

(二)甲方对可能产生职业病危害的岗位,应当向乙方履行告知义务,并做好劳动过程中的职业病防治工作。

第七条劳动合同的变更、解除、终止

(一)甲乙双方协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。

(二)经甲乙双方协商一致,劳动合同可以解除。

(三)乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:

1.在试用期间被证明不符合录用条件的;

2.严重违反甲方的规章制度的;

3.严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;

4.被依法追究刑事责任的。

(四)有下列情形之一的,甲方提前三十日以书面形式通知乙方或者额外支付乙方一个月工资后,可以解除劳动合同:

1.乙方患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排的工作的;

2.乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;

3.劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经甲乙双方协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。

(五)乙方解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知甲方。

第八条双方约定的其他事项

(一)乙方应当遵守甲方的规章制度,保守甲方的商业秘密。

(二)乙方在合同期内不得从事与甲方业务相竞争的活动。

(三)乙方违反本合同约定的条件解除劳动合同或者违反保守商业秘密事项,给甲方造成损失的,应当承担赔偿责任。

第九条劳动争议处理

甲乙双方因履行本合同发生劳动争议,可以协商解决;协商不成的,可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼。

第十条本合同的附件如下:

(一)甲方的规章制度;

(二)乙方的岗位职责说明书;

(三)其他双方认为需要作为合同附件的文件。

第十一条本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

甲方(盖章):_________________________

法定代表人(主要负责人)签字:____________

日期:____年____月

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