版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
多方合作协议范本权威股东
多方合作协议书
甲方(以下简称“甲方”):【甲方全称】
地址:【甲方地址】
法定代表人:【甲方法定代表人姓名】
电话:【甲方联系电话】
传真:【甲方传真号码】
电子邮箱:【甲方电子邮箱】
乙方(以下简称“乙方”):【乙方全称】
地址:【乙方地址】
法定代表人:【乙方法定代表人姓名】
电话:【乙方联系电话】
传真:【乙方传真号码】
电子邮箱:【乙方电子邮箱】
丙方(以下简称“丙方”):【丙方全称】
地址:【丙方地址】
法定代表人:【丙方法定代表人姓名】
电话:【丙方联系电话】
传真:【丙方传真号码】
电子邮箱:【丙方电子邮箱】
鉴于甲乙丙三方拟共同投资设立一家有限责任公司,根据《中华人民共和国公司法》及其他相关法律法规的规定,经充分协商,达成如下协议:
第一条合作目的
甲乙丙三方基于共同的投资目的和合作意愿,决定共同出资设立一家有限责任公司,以实现资源共享、风险共担、利益共享。
第二条公司名称及注册信息
1.公司名称:【公司全称】
2.注册地址:【公司注册地址】
3.注册资本:【注册资本金额】
4.经营范围:【公司经营范围】
第三条出资方式及比例
1.甲方以货币出资【出资金额】,占注册资本的【出资比例】%。
2.乙方以货币出资【出资金额】,占注册资本的【出资比例】%。
3.丙方以货币出资【出资金额】,占注册资本的【出资比例】%。
4.各方出资应在公司成立之日起【出资期限】内足额缴纳至公司指定账户。
第四条股东权利与义务
1.各方作为公司股东,享有《中华人民共和国公司法》规定的股东权利,并承担相应的义务。
2.各方应按照本协议约定及时足额缴纳出资,并承担因迟延出资而产生的违约责任。
3.各方应遵守公司章程,维护公司利益,不得损害公司及其他股东的合法权益。
第五条公司治理结构
1.公司设立股东会,作为公司的最高权力机构。
2.公司设立董事会,董事会成员由股东会选举产生,董事会对股东会负责。
3.公司设立监事会,监事会成员由股东会选举产生,监事会对股东会负责。
4.公司高级管理人员由董事会聘任或解聘。
第六条利润分配与亏损分担
1.公司利润按照股东出资比例进行分配。
2.公司亏损按照股东出资比例进行分担。
3.利润分配方案由董事会提出,经股东会批准后执行。
第七条股权转让
1.股东之间可以相互转让其全部或部分股权。
2.股东向股东以外的人转让股权,应当经其他股东过半数同意。
3.股东转让股权后,公司应当相应修改公司章程和股东名册。
第八条公司解散与清算
1.公司因下列原因解散:
(1)公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他解散事由出现;
(2)股东会决议解散;
(3)因公司合并或者分立需要解散;
(4)依法被吊销营业执照、责令关闭或者被撤销;
(5)人民法院依照《中华人民共和国公司法》第一百八十二条的规定予以解散。
2.公司解散时,应依法进行清算,并按照股东出资比例分配剩余财产。
第九条违约责任
1.任何一方违反本协议约定,应当承担违约责任,并赔偿由此给对方造成的损失。
2.违约方应当支付违约金,违约金的数额为违约方违约行为涉及金额的【违约金比例】%。
第十条不可抗力
1.因不可抗力导致任何一方不能履行或部分履行本协议的,该方不承担违约责任,但应及时通知其他方,并提供相应的证明。
2.不可抗力事件结束后,各方应继续履行本协议。
第十一条争议解决
1.本协议的订立、效力、解释、履行和争议解决均适用中华人民共和国法律。
2.因本协议引起的或与本协议有关的任何争议,各方应首先通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均可向公司注册地人民法院提起诉讼。
第十二条协议的修改和补充
1.本协议的任何修改和补充均需各方协商一致,并以书面形式确认。
2.本协议的修改和补充是本协议不可分割的一部分,与本协议具有同等法律效力。
第十三条其他
1.本协议自各方授权代表签字盖章之日起生效。
2.本协议一式【份数】份,各方各执【份数】份,具有同等法律效力。
甲方(盖章):【甲方公司全称】
法定代表人(签字):【甲方法定代表人姓名】
日期:【签订日期】
乙方(盖章):【乙方公司全称】
法定代表人(签字):【乙方法定代表人姓名】
日期:【签订日期】
丙方(盖章):【丙方公司全称】
法定代表
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年重庆兴发金冠化工有限公司招聘笔试参考题库含答案解析
- 2025年贵州能矿锰业集团有限公司招聘笔试参考题库含答案解析
- 二零二五版门楼建筑室内外装修装饰工程施工合同2篇
- 2025年鲁教五四新版九年级历史下册月考试卷含答案
- 2025年岳麓版必修5语文下册月考试卷含答案
- 2025年重庆云阳县恐龙世界文化旅游开发有限公司招聘笔试参考题库附带答案详解
- 二零二五年度婴幼儿奶粉生产许可证申请及审核合同3篇
- 二零二五版南京琴行教师艺术教育推广合同4篇
- 上海市嘉定区2024-2025学年九年级上学期期末语文试题
- 2025年苏教版七年级物理上册阶段测试试卷含答案
- 回收二手机免责协议书模板
- (正式版)JC∕T 60023-2024 石膏条板应用技术规程
- 人教版高中生物学新旧教材知识差异盘点
- (权变)领导行为理论
- 2024届上海市浦东新区高三二模英语卷
- 2024年智慧工地相关知识考试试题及答案
- YY/T 0681.2-2010无菌医疗器械包装试验方法第2部分:软性屏障材料的密封强度
- GB/T 8005.2-2011铝及铝合金术语第2部分:化学分析
- 不动产登记实务培训教程课件
- 不锈钢制作合同范本(3篇)
- 2023年系统性硬化病诊断及诊疗指南
评论
0/150
提交评论