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文档简介

非营利组织德育项目的实施职责一、项目经理岗位职责1.项目规划与设计：负责德育项目的整体规划，制定项目目标、实施方案及预算，确保项目符合组织的使命和愿景。2.团队组建与管理：组建项目团队，明确各成员的职责，定期召开团队会议，确保信息沟通顺畅，团队协作高效。3.资源协调与管理：协调内部和外部资源，确保项目所需的人力、物力和财力资源得到有效配置和利用。4.进度监控与评估：定期监控项目进展，评估项目实施效果，及时调整项目计划，确保项目按时完成。5.报告撰写与汇报：撰写项目进展报告，向上级领导和相关利益方汇报项目实施情况，确保透明度和责任追溯。二、德育教师岗位职责1.课程设计与实施：根据德育项目的目标，设计并实施相关课程，确保课程内容符合学生的年龄特点和心理发展需求。2.学生评估与反馈：定期对学生的德育表现进行评估，收集反馈信息，及时调整教学策略，提升教学效果。3.家校沟通与合作：与学生家长保持密切联系，定期召开家长会，分享学生在德育方面的进展，促进家校合作。4.活动组织与管理：组织德育活动，如志愿服务、社会实践等，增强学生的社会责任感和实践能力。5.专业发展与培训：参加德育相关的培训和学习，不断提升自身的专业素养和教学能力。三、项目协调员岗位职责1.日常事务管理：负责德育项目的日常事务管理，确保项目各项工作的顺利进行。2.信息收集与整理：收集项目实施过程中的各类信息，整理并归档，确保信息的完整性和可追溯性。3.活动策划与执行：协助项目经理策划和执行各类德育活动，确保活动的顺利开展。4.志愿者管理：招募、培训和管理志愿者，确保志愿者在项目中的有效参与和贡献。5.宣传与推广：负责德育项目的宣传工作，利用多种渠道提升项目的知名度和影响力。四、评估与监测专员岗位职责1.评估指标制定：根据项目目标，制定科学合理的评估指标，确保评估工作的有效性和针对性。2.数据收集与分析：定期收集项目实施过程中的各类数据，进行分析和总结，为项目改进提供依据。3.效果评估报告撰写：撰写项目效果评估报告，提出改进建议，确保项目的持续优化。4.反馈机制建立：建立有效的反馈机制，及时收集参与者的意见和建议，促进项目的改进和完善。5.外部评估协调：协调外部评估机构的工作，确保评估过程的公正性和客观性。五、财务专员岗位职责1.预算编制与管理：根据项目需求，编制项目预算，确保资金使用的合理性和合规性。2.财务报表编制：定期编制财务报表，反映项目的资金使用情况，确保财务透明。3.资金申请与拨付：负责项目资金的申请和拨付，确保资金及时到位，支持项目的顺利实施。4.财务审计与监督：配合内部和外部审计工作，确保项目财务管理的规范性和合规性。5.财务培训与指导：为项目团队提供财务管理培训，提升团队的财务管理能力。六、宣传与外联专员岗位职责1.宣传策略制定：根据项目特点，制定宣传策略，提升项目的社会影响力。2.媒体关系维护：与媒体保持良好关系，积极争取媒体对项目的报道和支持。3.活动宣传与推广：负责各类德育

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