二零二五年度大型酒店厨师团队年度承包合作协议3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度大型酒店厨师团队年度承包合作协议本合同目录一览1.定义与解释1.1定义1.2解释2.合同双方2.1承包方信息2.2协作者信息3.合作内容3.1服务范围3.2合作期限3.3工作职责4.费用与支付4.1费用构成4.2支付方式4.3付款时间5.合作期限与终止5.1合作期限5.2终止条件5.3终止程序6.服务质量与标准6.1服务质量要求6.2服务标准7.保密条款7.1保密内容7.2保密期限7.3违约责任8.违约责任8.1违约行为8.2违约责任8.3违约赔偿9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决程序9.3争议解决地点10.合同变更与解除10.1变更条件10.2解除条件10.3变更程序10.4解除程序11.法律适用与管辖11.1法律适用11.2管辖法院12.其他约定12.1不可抗力12.2通知方式12.3合同份数12.4合同生效13.合同附件13.1附件一：服务清单13.2附件二：费用明细13.3附件三：保密协议14.合同签署与生效14.1签署时间14.2生效时间第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1定义1.1.1"本合同"指《二零二五年度大型酒店厨师团队年度承包合作协议》。1.1.2"承包方"指提供厨师团队服务的乙方。1.1.3"协作者"指与承包方签订合作协议的甲方。1.1.4"服务范围"指承包方根据协议要求提供的服务内容。1.1.5"服务期限"指本合同约定的合作起始日至终止日期。1.1.6"服务质量"指承包方提供服务的质量标准。1.2解释1.2.1本合同中的定义和解释应按照其通常含义理解，除非上下文另有明确说明。2.合同双方2.1承包方信息2.1.1名称：[承包方全称]2.1.2地址：[承包方详细地址]2.1.3联系人：[承包方联系人姓名]2.1.4联系电话：[承包方联系电话]2.2协作者信息2.2.1名称：[协作者全称]2.2.2地址：[协作者详细地址]2.2.3联系人：[协作者联系人姓名]2.2.4联系电话：[协作者联系电话]3.合作内容3.1服务范围3.1.1承包方应提供包括但不限于厨师、厨师助理、厨房管理人员等在内的完整厨师团队。3.1.2服务范围包括但不限于菜品制作、厨房管理、食材采购、员工培训等。3.2合作期限3.2.1本合同服务期限自2025年1月1日起至2025年12月31日止。3.3工作职责3.3.1承包方负责厨师团队的组织、管理和培训，确保服务质量。3.3.2承包方负责提供符合甲方要求的厨师团队，并保证团队成员的专业能力和服务质量。4.费用与支付4.1费用构成4.1.1本合同费用包括但不限于人员工资、社会保险、福利待遇、管理费用等。4.2支付方式4.2.1甲方应按月向承包方支付服务费用。4.3付款时间4.3.1每月服务费用应在次月的前10个工作日内支付。5.合作期限与终止5.1合作期限5.1.1本合同服务期限为一年，自2025年1月1日起至2025年12月31日止。5.2终止条件5.2.1双方协商一致；5.2.2任何一方严重违约；5.2.3不可抗力因素导致合同无法履行；5.3终止程序5.3.1双方应在终止前30日书面通知对方；5.3.2合同终止后，双方应办理相关手续，并妥善处理遗留问题。6.服务质量与标准6.1服务质量要求6.1.1承包方应保证提供的服务质量达到甲方要求的标准。6.1.2服务质量标准应符合国家相关法律法规和行业标准。6.2服务标准6.2.1承包方应按照甲方提供的标准操作程序执行；6.2.2承包方应确保食材新鲜、卫生，确保菜品口味和营养；6.2.3承包方应保持厨房清洁、整洁，确保食品安全。7.保密条款7.1保密内容7.1.1双方在本合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密、客户信息等；7.2保密期限7.2.1本合同保密期限自合同签订之日起至合同终止后五年；7.3违约责任7.3.1如任何一方违反保密义务，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿对方因此遭受的损失。8.违约责任8.1违约行为8.1.1承包方未能按照合同约定提供符合质量标准的服务；8.1.2承包方未按时支付费用或违反保密条款；8.1.3甲方未能按时支付费用或违反保密条款；8.2违约责任8.2.1承包方未达到服务质量标准的，甲方有权要求承包方进行整改，并可根据情况要求赔偿损失；8.2.2承包方或甲方违反保密条款的，应赔偿对方因此遭受的直接经济损失；8.3违约赔偿8.3.1违约方应按照实际损失的一定比例支付违约金，最高不超过合同总金额的20%；8.3.2甲方有权要求违约方承担因违约行为导致的全部费用，包括但不限于律师费、诉讼费等。9.争议解决9.1争议解决方式9.1.1双方应友好协商解决合同争议；9.1.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。9.2争议解决程序9.2.1双方应在争议发生后30日内开始协商；9.2.2如协商不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。9.3争议解决地点9.3.1争议解决地点为合同签订地。10.合同变更与解除10.1变更条件10.1.1双方协商一致，对合同内容进行修改；10.2解除条件10.2.1双方协商一致解除合同；10.2.2出现合同约定的解除条件；10.3变更程序10.3.1双方应书面提出变更或解除合同的建议；10.3.2双方应就变更或解除合同的内容达成一致意见；10.4解除程序10.4.1双方应书面通知对方合同解除；10.4.2双方应妥善处理合同解除后的善后事宜。11.法律适用与管辖11.1法律适用11.1.1本合同适用中华人民共和国法律；11.2管辖法院11.2.1任何因本合同引起的或与本合同有关的争议，均应提交至合同签订地人民法院管辖。12.其他约定12.1不可抗力12.1.1如发生不可抗力事件，双方应相互理解，并采取一切必要措施减轻损失；12.2通知方式12.2.1除非另有约定，所有通知应以书面形式发送至对方指定的地址；12.3合同份数12.3.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力；12.4合同生效12.4.1本合同自双方签字盖章之日起生效。13.合同附件13.1附件一：服务清单13.2附件二：费用明细13.3附件三：保密协议14.合同签署与生效14.1签署时间14.1.1本合同自双方签字盖章之日起生效；14.2生效时间14.2.1本合同自签署之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正1.定义与解释1.1第三方1.1.1"第三方"指除甲乙双方以外的任何自然人、法人或其他组织，包括但不限于中介方、咨询方、监理方、供应商等。2.第三方介入2.1第三方介入的条件2.1.1第三方介入应基于甲乙双方的共同同意，并经书面同意书确认；2.1.2第三方介入应有利于合同的履行和甲乙双方的共同利益。3.第三方责任3.1责任限额3.1.1第三方的责任限额由甲乙双方在书面同意书中约定，并应在合同中明确；3.1.2第三方的责任限额不应超过其提供服务的合理价值。4.第三方权利4.1第三方有权根据合同约定和要求，独立行使职责，但不得损害甲乙双方的合法权益；4.2第三方有权要求甲乙双方提供必要的协助和配合。5.第三方与其他各方的划分说明5.1第三方与甲方的划分5.1.1第三方与甲方的关系为服务提供关系，甲方应支付第三方提供服务的费用；5.1.2第三方不得干预甲乙双方的合同关系，不得要求甲方直接与第三方签订合同。5.2第三方与乙方的划分5.2.1第三方与乙方的关系为服务提供关系，乙方应支付第三方提供服务的费用；5.2.2第三方不得干预乙方的经营管理，不得要求乙方直接与第三方签订合同。6.第三方介入的具体条款6.1第三方介入的同意6.1.1甲乙双方应在本合同中明确是否允许第三方介入，并在必要时签订书面同意书；6.1.2第三方介入的同意书应包括第三方的名称、服务内容、责任限额等信息。7.第三方介入的程序7.1第三方介入的申请7.1.1第三方介入的申请应由第三方提出，并经甲乙双方书面同意；7.1.2第三方介入的申请应包括第三方的资质证明、服务方案、责任承诺等。7.2第三方介入的审批7.2.1甲乙双方应在收到第三方介入申请后15日内审批；7.2.2审批结果应以书面形式通知第三方。8.第三方介入的监督8.1甲乙双方应共同监督第三方的工作，确保其履行合同义务；8.2第三方应定期向甲乙双方报告工作进展，并及时沟通解决问题。9.第三方介入的变更9.1第三方介入的内容和方式如有变更，甲乙双方应书面同意；9.2第三方介入的变更不得损害甲乙双方的合法权益。10.第三方介入的终止10.1第三方介入的终止应经甲乙双方书面同意；10.2第三方介入的终止不影响本合同的继续履行。11.第三方介入的争议解决11.1第三方介入产生的争议，甲乙双方应通过协商解决；11.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。12.第三方介入的合同附件12.1附件一：第三方介入同意书12.2附件二：第三方介入服务协议13.第三方介入的生效13.1本合同中关于第三方介入的条款自双方签字盖章之日起生效；13.2第三方介入的生效以甲乙双方签署的书面同意书为准。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：服务清单详细要求：列出承包方提供的服务项目，包括但不限于菜品制作、厨房管理、食材采购、员工培训等，并明确每个服务项目的具体内容和标准。附件说明：服务清单是合同的重要组成部分，用于明确双方的服务内容和标准，确保合作的顺利进行。2.附件二：费用明细详细要求：详细列出合同约定的各项费用，包括但不限于人员工资、社会保险、福利待遇、管理费用等，并明确费用计算方式和支付时间。附件说明：费用明细是合同中费用支付的依据，确保双方对费用的理解和支付的一致性。3.附件三：保密协议详细要求：约定双方在合作过程中对商业秘密、技术秘密、客户信息等保密内容的具体范围、保密期限和违约责任。附件说明：保密协议是合同中的重要条款，用于保护双方的商业秘密和合法权益。4.附件四：第三方介入同意书详细要求：明确第三方介入的条件、服务内容、责任限额等信息，并经甲乙双方签字盖章。附件说明：第三方介入同意书是合同中关于第三方介入的书面确认，确保第三方介入的合法性和有效性。5.附件五：第三方介入服务协议详细要求：详细约定第三方提供服务的具体内容、服务标准、费用、责任等，并经甲乙双方签字盖章。附件说明：第三方介入服务协议是合同中第三方介入的具体实施文件，确保第三方服务的规范性和可执行性。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为违约行为一：承包方未按照合同约定提供符合质量标准的服务。责任认定标准：根据服务清单和行业标准，承包方应承担因服务质量问题导致的损失赔偿。示例说明：若承包方提供的菜品不符合食品安全标准，导致顾客食物中毒，承包方应承担赔偿责任。违约行为二：承包方未按时支付费用或违反保密条款。责任认定标准：根据合同约定，承包方应承担违约金或赔偿损失。示例说明：若承包方未按时支付工资，甲方有权要求承包方支付违约金，并承担因延误支付造成的损失。违约行为三：甲方未按时支付费用或违反保密条款。责任认定标准：根据合同约定，甲方应承担违约金或赔偿损失。示例说明：若甲方未按时支付服务费用，承包方有权要求甲方支付违约金，并承担因延误支付造成的损失。违约行为四：第三方未履行合同约定的服务内容或违反保密条款。责任认定标准：根据第三方介入服务协议，第三方应承担违约责任，包括赔偿损失和承担违约金。示例说明：若第三方泄露甲方商业秘密，第三方应承担赔偿责任，并支付违约金。全文完。二零二五年度大型酒店厨师团队年度承包合作协议1合同目录一、协议概述1.1协议背景1.2协议目的1.3协议适用范围二、合同主体2.1承包方基本信息2.2酒店基本信息2.3合作期限三、厨师团队配置3.1团队成员构成3.2人员岗位及职责3.3人员招聘及培训四、工作内容及要求4.1酒店菜品研发4.2食材采购与验收4.3菜品制作与质量控制4.4菜品销售与营销五、薪酬及福利5.1薪酬结构5.2福利待遇5.3薪酬调整机制六、考核与评价6.1考核指标6.2评价方法6.3考核结果应用七、合同变更与解除7.1变更条件7.2解除条件7.3变更与解除程序八、违约责任8.1承包方违约责任8.2酒店违约责任8.3违约责任承担方式九、争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决程序9.3争议解决费用十、其他约定10.1知识产权归属10.2保密条款10.3法律适用及管辖十一、协议生效及终止11.1生效条件11.2生效日期11.3终止条件11.4终止程序十二、附件12.1团队成员名单12.2薪酬标准12.3考核评价标准12.4其他相关文件十三、签署及见证13.1签署日期13.2签署地点13.3见证单位十四、附件14.1团队成员名单14.2薪酬标准14.3考核评价标准14.4其他相关文件合同编号_________一、协议概述1.1协议背景本协议签订前，承包方已对酒店的经营状况、市场需求和厨师团队情况进行充分了解。1.2协议目的通过本协议，明确双方在2025年度的合作关系，确保厨师团队高效运作，提升酒店餐饮品质和服务水平。1.3协议适用范围本协议适用于酒店内部厨师团队的年度承包合作，包括但不限于菜品研发、制作、销售及服务质量等方面。二、合同主体2.1承包方基本信息承包方名称：[承包方名称]法定代表人：[法定代表人姓名]联系电话：[联系电话]电子邮箱：[电子邮箱]2.2酒店基本信息酒店名称：[酒店名称]法定代表人：[法定代表人姓名]联系电话：[联系电话]电子邮箱：[电子邮箱]2.3合作期限本协议有效期为2025年1月1日至2025年12月31日。三、厨师团队配置3.1团队成员构成厨师团队由主厨、副厨、厨师、洗碗工等岗位组成，具体人数及岗位要求详见附件。3.2人员岗位及职责主厨：负责菜品研发、团队管理和质量监督。副厨：协助主厨进行菜品研发和日常管理。厨师：负责菜品的制作和烹饪。洗碗工：负责厨房餐具的清洗和消毒。3.3人员招聘及培训四、工作内容及要求4.1酒店菜品研发根据酒店市场定位和客户需求，进行菜品创新和研发。定期推出新菜品，提升酒店菜品的竞争力。4.2食材采购与验收承包方负责食材的采购和质量验收。确保食材新鲜、安全、符合国家食品安全标准。4.3菜品制作与质量控制按照酒店标准规范进行菜品制作，确保菜品口感和品质。定期对菜品进行质量检查，确保菜品符合酒店质量要求。4.4菜品销售与营销提升酒店菜品的销售业绩，扩大酒店餐饮收入。参与酒店营销活动，提高酒店品牌知名度。五、薪酬及福利5.1薪酬结构薪酬包括基本工资、绩效奖金、加班费等。基本工资根据岗位和工龄确定，绩效奖金根据个人和团队业绩评定。5.2福利待遇提供法定节假日、带薪年假、五险一金等福利待遇。定期组织员工体检，保障员工身体健康。5.3薪酬调整机制根据市场行情和酒店经营状况，定期调整薪酬标准。六、考核与评价6.1考核指标菜品研发创新度、销售业绩、团队协作、服务质量等。6.2评价方法通过定期考核、客户满意度调查、团队内部评议等方式进行评价。6.3考核结果应用考核结果作为薪酬调整、职位晋升、奖惩等依据。七、合同变更与解除7.1变更条件双方协商一致，经书面同意可对本协议内容进行变更。7.2解除条件任何一方违反本协议约定，经书面通知后对方有权解除本协议。7.3变更与解除程序变更或解除协议应书面通知对方，并经双方签字确认后生效。八、违约责任8.1承包方违约责任若承包方未按约定提供合格厨师团队，酒店有权要求承包方更换或赔偿损失。若承包方未按约定完成菜品研发，酒店有权要求承包方承担相应责任。8.2酒店违约责任若酒店未按时支付薪酬，承包方有权要求酒店支付违约金。若酒店未按约定提供工作条件，承包方有权要求酒店改善或赔偿损失。8.3违约责任承担方式违约责任以赔偿损失为主，违约金为辅助。九、争议解决9.1争议解决方式双方应友好协商解决争议，协商不成的，可提交仲裁委员会仲裁。9.2争议解决程序争议发生后，双方应在30日内提出仲裁申请。9.3争议解决费用仲裁费用由败诉方承担，双方另有约定的除外。十、其他约定10.1知识产权归属由承包方研发的菜品及创新成果，其知识产权归酒店所有。10.2保密条款双方对本协议内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。10.3法律适用及管辖本协议适用中华人民共和国法律，争议解决地点为[城市名称]。十一、协议生效及终止11.1生效条件本协议经双方签字盖章后生效。11.2生效日期本协议自2025年1月1日起生效。11.3终止条件协议期满或双方协商一致解除协议。11.4终止程序协议终止前，双方应完成现有业务的交接工作。十二、附件12.1团队成员名单12.2薪酬标准12.3考核评价标准12.4其他相关文件十三、签署及见证13.1签署日期[日期]13.2签署地点[地点]13.3见证单位[见证单位名称]十四、附件14.1团队成员名单14.2薪酬标准14.3考核评价标准14.4其他相关文件承包方（盖章）：代表人（签字）：日期：____年__月__日酒店（盖章）：代表人（签字）：日期：____年__月__日多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明1.1甲方的决策权甲方作为酒店方，对厨师团队的管理和运营拥有最终决策权。甲方可根据市场变化和顾客需求，调整厨师团队的配置和菜品结构。1.2甲方的监督权甲方有权对厨师团队的日常工作和菜品质量进行监督，确保符合酒店标准。甲方定期对厨师团队进行评估，包括工作态度、技能水平和服务质量。1.3甲方的培训责任甲方负责组织厨师团队的定期培训，提升团队的整体技能和服务水平。培训内容应包括食品安全、菜品创新、服务技巧等。1.4甲方的宣传责任甲方负责酒店的餐饮宣传和推广，包括菜单设计、广告投放等。甲方应确保厨师团队的形象和酒店品牌的一致性。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明2.1乙方的团队管理权乙方作为承包方，拥有厨师团队的直接管理权，包括人员调配、工作安排等。乙方有权根据酒店业务需求调整团队结构和人员岗位。2.2乙方的创新权乙方负责菜品的研发和创新，有权决定菜品的新颖性和特色。乙方应确保菜品符合行业标准和顾客口味。2.3乙方的采购权乙方负责食材的采购，有权选择供应商和确定采购策略。乙方应确保食材质量，符合食品安全标准。2.4乙方的财务管理权乙方有权管理团队薪酬和福利，确保合理分配和使用。乙方应定期向甲方提供财务报表，接受甲方审计。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明3.1中介的职责中介作为第三方，负责协调甲方和乙方的合作，确保协议的执行。中介有权监督双方履行协议情况，并提出改进建议。3.2中介的协调权中介有权召集双方召开会议，讨论解决合作中的问题。中介应确保会议记录准确，并经双方签字确认。3.3中介的费用中介的服务费用由双方按照协议约定承担。中介的费用包括但不限于协调费、审计费、会议费等。3.4中介的保密义务中介对本协议内容和双方信息负有保密义务，不得向任何第三方泄露。中介应遵守相关法律法规，维护双方的合法权益。3.5中介的终止条件若中介未能履行职责或违反保密义务，任何一方有权终止中介的服务。中介的终止需书面通知双方，并按照协议约定进行后续处理。附件及其他补充说明一、附件列表：1.团队成员名单2.薪酬标准3.考核评价标准4.菜品研发计划5.食材采购规范6.厨师团队培训计划7.宣传推广材料8.中介服务合同9.财务报表10.会议记录11.协议变更记录12.违约金支付凭证13.争议解决相关文件二、违约行为及认定：2.1承包方违约行为：未按约定提供合格厨师团队。未按约定完成菜品研发。菜品质量不符合酒店标准。未按时支付薪酬。未按约定提供工作条件。2.2酒店违约行为：未按时支付薪酬。未按约定提供工作条件。未按约定提供培训。未按约定进行宣传推广。未按约定进行监督和管理。违约行为的认定：以协议条款和相关附件为依据，通过双方协商或第三方仲裁机构进行认定。三、法律名词及解释：3.1协议：指双方达成的具有法律效力的书面文件。3.2违约：指一方未履行合同义务的行为。3.3仲裁：指双方自愿将争议提交仲裁机构进行裁决。3.4保密义务：指双方对协议内容和相关信息负有保密责任。3.5仲裁委员会：指依法设立的仲裁机构，负责处理仲裁案件。四、执行中遇到的问题及解决办法：4.1问题：团队成员能力不足。解决办法：提供培训，提升团队成员技能。4.2问题：食材供应不稳定。解决办法：建立稳定的供应链，确保食材质量。4.3问题：菜品创新不足。解决办法：鼓励团队创新，定期进行菜品研发。4.4问题：沟通不畅。解决办法：定期召开会议，加强双方沟通。五、所有应用场景：5.1酒店与专业厨师团队的合作。5.2餐饮行业的承包经营模式。5.3厨师团队的招聘与管理。5.4菜品研发与质量控制。5.5餐饮服务的营销与推广。全文完。二零二五年度大型酒店厨师团队年度承包合作协议2合同编号_________一、合同主体1.甲方名称：_____________________地址：_____________________联系人：_____________________联系电话：_____________________2.乙方名称：_____________________地址：_____________________联系人：_____________________联系电话：_____________________3.其他相关方：（如有其他相关方，请在此处列出）二、合同前言2.1背景：随着我国旅游业的蓬勃发展，大型酒店行业在市场竞争中日益激烈。为了提高酒店餐饮服务质量，满足顾客需求，甲方决定与乙方签订厨师团队年度承包合作协议，共同推动酒店餐饮业务的繁荣发展。2.2目的：本合同旨在明确甲方与乙方在厨师团队年度承包合作中的权利、义务、履行条件、生效和终止等事项，确保双方合作顺利进行，实现互利共赢。三、定义与解释3.1专业属于：本合同中“厨师团队”指具备烹饪专业知识和技能，从事酒店餐饮服务的厨师人员。3.2关键词解释：（1）年度：指自合同生效之日起至合同终止之日止的12个月；（2）承包：指乙方按照甲方要求，承担厨师团队的管理、培训、调配等工作；（3）服务质量：指厨师团队在烹饪过程中，确保菜品口味、营养、卫生等方面达到甲方要求的标准。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务：（1）有权要求乙方按照合同约定，提供具备烹饪专业知识和技能的厨师团队；（2）有权对厨师团队进行监督、检查，确保其服务质量符合要求；（3）有权根据实际情况，调整厨师团队人员配置；（4）承担厨师团队的工资、福利、社会保险等费用。4.2乙方的权利和义务：（1）负责厨师团队的招聘、培训、调配等工作；（2）确保厨师团队人员具备烹饪专业知识和技能，符合甲方要求；（3）对厨师团队进行日常管理，确保其工作秩序、服务质量；（4）根据甲方要求，调整厨师团队人员配置；（5）承担厨师团队的工资、福利、社会保险等费用。五、履行条款5.1合同履行时间：本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年。5.2合同履行地点：厨师团队在甲方指定的酒店内工作。5.3合同履行方式：乙方负责厨师团队的日常管理、培训、调配等工作，甲方负责监督、检查，确保服务质量。六、合同的生效和终止6.1生效条件：本合同经双方签字盖章后生效。6.2终止条件：（1）合同期满；（2）甲方或乙方提出终止合同，并经双方协商一致；（3）因不可抗力导致合同无法履行。6.3终止程序：（1）一方提出终止合同，应提前30日书面通知对方；（2）双方协商一致终止合同，应签订终止协议。6.4终止后果：（1）合同终止后，双方应按照约定办理相关手续；（2）合同终止后，乙方应将厨师团队人员安排至其他酒店或单位工作；（3）合同终止后，双方应按照约定结算相关费用。七、费用与支付7.1费用构成：（1）厨师团队人员的基本工资；（2）厨师团队人员的绩效奖金；（3）厨师团队人员的福利待遇；（4）厨师团队人员的培训费用；（5）厨师团队人员的保险费用；（6）厨师团队人员的加班费用；（7）其他相关费用。7.2支付方式：（1）基本工资、绩效奖金和福利待遇，每月支付一次；（2）培训费用和保险费用，按实际发生金额支付；（3）加班费用，按实际加班时间支付；（4）其他相关费用，按合同约定支付。7.3支付时间：（1）基本工资、绩效奖金和福利待遇，应在每月的一个工作日支付；（2）培训费用和保险费用，应在费用发生后的十个工作日内支付；（3）加班费用，应在加班发生后的十个工作日内支付；（4）其他相关费用，应在费用发生后的十个工作日内支付。7.4支付条款：（1）甲方应在支付款项时，将支付凭证送达乙方；（2）乙方应在收到支付凭证后的五个工作日内，确认收到款项；（3）如甲方未按时支付款项，应向乙方支付应付款项的千分之五作为滞纳金；（4）如乙方对支付款项有异议，应在收到支付凭证后的五个工作日内提出，甲方应在收到异议后的十个工作日内予以处理。八、违约责任8.1甲方违约：（1）甲方未按时支付乙方费用的，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付滞纳金；（2）甲方违反合同约定，导致厨师团队无法正常工作的，应承担相应的赔偿责任；（3）甲方违反合同约定，导致合同无法继续履行的，应承担相应的违约责任。8.2乙方违约：（1）乙方未按照合同约定提供具备烹饪专业知识和技能的厨师团队的，应承担相应的违约责任；（2）乙方违反合同约定，导致厨师团队服务质量不达标的，应承担相应的赔偿责任；（3）乙方违反合同约定，导致合同无法继续履行的，应承担相应的违约责任。8.3赔偿金额和方式：（1）违约方应按照实际损失的一定比例支付赔偿金；（2）赔偿金应在违约行为发生后的十个工作日内支付；（3）如违约方未按时支付赔偿金，应向受损方支付赔偿金额的千分之五作为滞纳金。九、保密条款9.1保密内容：本合同项下的保密内容包括但不限于：（1）甲方酒店的运营数据；（2）厨师团队的培训资料；（3）双方在合作过程中知悉的对方商业秘密。9.2保密期限：本合同项下的保密期限自合同签订之日起计算，有效期为五年。9.3保密履行方式：（1）双方应采取必要措施，确保保密内容的保密性；（2）未经对方同意，不得向任何第三方泄露保密内容；（3）保密期限届满后，双方仍应遵守保密义务，直至保密内容公开。十、不可抗力10.1不可抗力定义：本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括自然灾害、战争、政府行为、社会异常事件等。10.2不可抗力事件：（1）地震、洪水、台风等自然灾害；（2）战争、动乱、封锁、禁运等政府行为；（3）突发公共卫生事件、传染病爆发等社会异常事件。10.3不可抗力发生时的责任和义务：（1）发生不可抗力事件的一方应及时通知对方，并提供相关证明；（2）双方应共同努力，尽量减少不可抗力事件对合同履行的影响；（3）如不可抗力事件导致合同无法履行，双方可根据实际情况协商解决。10.4不可抗力实例：（1）COVID19疫情；（2）地震、洪水等自然灾害；（3）政府颁布的封锁、禁运等措施。十一、争议解决11.1协商解决：双方应本着友好协商的原则，积极解决合同履行过程中产生的争议。11.2调解、仲裁或诉讼：如协商不成，任何一方均可向合同履行地的人民法院提起诉讼，或向双方共同认可的仲裁机构申请仲裁。十二、合同的转让12.1转让规定：未经对方同意，任何一方不得将本合同的权利和义务全部或部分转让给第三方。12.2不得转让的情形：（1）涉及国家秘密或商业秘密的内容；（2）合同约定的特定权利和义务。十三、权利的保留13.1权力保留：（1）甲方保留对厨师团队的管理权、调配权、考核权；（2）乙方保留对厨师团队的培训权、发展权、调整权。13.2特殊权力保留：（1）甲方保留在合同期内，对厨师团队进行整体调整或更换的权利；（2）乙方保留在合同期内，对厨师团队进行技能培训和职业发展的权利。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序：（1）合同的修改和补充，应由双方协商一致；（2）修改和补充的内容应以书面形式进行，并经双方签字盖章后生效。14.2修改和补充效力：（1）合同的修改和补充，具有与原合同相同的法律效力；（2）合同的修改和补充，不得违反法律法规的规定。十五、协助与配合15.1相互协作事项：（1）双方应相互配合，确保厨师团队的工作顺利进行；（2）双方应就厨师团队的工作情况进行定期沟通，及时解决问题。15.2协作与配合方式：（1）双方应通过定期会议、电话、邮件等方式进行沟通；（2）双方应设立专门的联络人，负责日常沟通和协调工作。十六、其他条款16.1法律适用：本合同适用中华人民共和国法律法规，如合同条款与法律法规相冲突，以法律法规为准。16.2合同的完整性和独立性：本合同构成双方之间关于厨师团队年度承包合作的完整协议，其他口头或书面协议均视为无效。16.3增减条款：（1）任何增减条款，均应以书面形式进行，并经双方签字盖章后生效；（2）任何增减条款，不得改变本合同的实质内容。十七、签字、日期、盖章甲方（盖章）：签字：____________________日期：____________________乙方（盖章）：签字：____________________日期：____________________甲方（盖章）：签字：____________________日期：____________________乙方（盖章）：签字：____________________日期：____________________附件及其他说明解释一、附件列表：1.厨师团队人员名单及简历2.厨师团队培训计划及考核标准3.酒店餐饮服务质量标准4.厨师团队工资及福利待遇明细5.保密协议6.不可抗力事件证明文件7.争议解决过程中的相关文件8.合同修改和补充协议9.其他双方认为需要作为合同附件的文件二、违约行为及认定：1.甲方违约：未按时支付乙方费用的，认定为违约行为。违反合同约定，导致厨师团队无法正常工作的，认定为违约行为。违反合同约定，导致合同无法继续履行的，认定为违约行为。2.乙方违约：