病房护理每日考核制度_第1页
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文档简介

病房护理每日考核制度第一章总则第一条，规范护理操作，有效管理和考核护理人员，本制度订立。凡进入医院病房工作的护士，都必需严格遵守本制度。第二条。护理人员应依照制度的规定履行护理职责，接受考核，提高工作效率和服务质量。第三条，定期评估护理人员的工作表现。病房主任和护士长应做好日常管理，引导和培训护理人员，确保每日考核的顺利进行。第二章考核流程第四条，具体流程如下：第一步：护理人员需要准备好交接班表、患者病历、药品、器材等相关资料，登记病房内患者信息。第二步：护理人员必需和交接上班的护士一起核对前一天交接的工作是否完整，交接班时应细致、准确地说明患者目前情况，交接上班护士需做好记录。第三步：护理人员需依照患者需求定时完成各项护理任务，包含察看患者体征、培训患者家属及时予以患者基础护理、合理布置患者活动和饮食等。在此期间，护理人员需保持工作记录的准确性和规范性。第四步：护理人员应定时进行午饭休息，但必需保证病房内有充分的人员值班。第五步：护理人员需依照病区布置完成各项护理任务，严格遵从医嘱的执行，组织患者进行病愈训练，定时进行病情记录。第六步：护理人员应定时进行晚饭休息，但必需保证病房内有充分的人员值班。第七步：护理人员需依照病区布置做好晚上的护理工作，包含做好患者的夜间护理、安顿患者、认真记录各项护理措施等。第八步：护理人员需向接班的护士认真交代病情和注意事项，确保病房工作连续顺利进行。第九步：依据护理人员每日工作表现，护士长或指定的监考人员将每日考核结果进行记录和归档。第三章考核内容和标准第十条：第一项。第二项。第三项。第四项。第五项。第十一条，每日护理人员需实现或超出标准方可合格。第十二条“合格”、“不合格”进行评价，并在指定时间内通知护理人员本人和当班护士长。第十三条，将接受进一步的培训并进行复核，一年内如无明显进步，将做出相应的纪律处分。第四章其他事项第十四条，同时也作为护理人员奖惩的参考。第十五条，可向护理部门提出申诉，经核实后予以相应的处理结果，并及时通知相关人员。第十六条，确保制度的科学性和可操作性。第十七条，有关事宜依照医院质控委员会制度的有关规定办理。第十八条，并于符合相关程序后正式发文实施。结束语本制度的实施旨在提高医院病房护理工作的质量，确保患者的安全和舒适。通过每日考核，评估护理人员的工作表现，引导并激励护理团

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