《廉政风险防控培训》课件

《廉政风险防控培训》欢迎参加《廉政风险防控培训》，本课程旨在提升我们对廉政风险的认知，学习有效防控手段，共同营造风清气正的良好氛围。课程目标11.提高廉政意识深刻认识廉政风险防控的重要性。22.掌握防控方法学习识别、预防、化解廉政风险的有效方法。33.强化责任担当增强责任意识，践行廉洁自律。为什么要强化廉政风险防控维护社会公平杜绝腐败，促进社会公平正义，维护人民利益。促进经济发展营造良好营商环境，促进经济健康发展。提升政府公信力加强政府廉政建设，提升政府公信力，树立良好形象。常见廉政风险类型权力寻租利用职权谋取私利，损害国家利益。贪污腐败利用职务上的便利，侵吞公款或国家财产。滥用职权超越职权范围，违法行使权力，造成损害。失职渎职不履行或不认真履行职责，造成国家利益损失。反腐倡廉的基本要求诚实守信坚持诚信，言行一致，以身作则。公正廉洁坚持公正，秉公办事，廉洁自律。勤政为民勤勉工作，服务人民，造福社会。廉政风险的识别1梳理业务流程认真梳理业务流程，找出潜在的风险点。2调查分析案例学习分析典型案例，借鉴经验教训。3广泛征求意见广泛征求意见建议，及时发现问题。制度建设与流程控制完善制度体系建立健全廉政风险防控制度体系，规范权力运行。优化流程设计优化业务流程，提高透明度，减少人为因素的影响。加强制度执行严格执行制度，确保制度的有效性。加强权力运行监督1内部监督2外部监督3群众监督建立多层次、全方位的监督机制，加强对权力运行的监督。强化财务管理审核1预算管理2资金监管3审计监督严格执行财务管理制度，加强资金监管，定期进行审计监督。健全信息公开披露100%公开范围最大限度地公开信息，提高透明度。100%公开方式采用多种方式公开信息，方便群众获取。100%公开内容公开重要决策过程、重大项目信息等。厘清责任认定界限明确责任分工明确各部门、各岗位的职责，避免推诿扯皮。严肃责任追究对违反廉洁纪律的行为，要依纪依法严肃追责。落实容错纠错机制鼓励干部在工作中敢于担当、勇于创新，对因工作失误造成损失的，要依法依规进行容错纠错。增强廉洁意识教育加强理论学习学习廉政法规，增强廉洁意识，筑牢思想防线。开展警示教育通过案例警示教育，警钟长鸣，防微杜渐。完善奖惩机制建设1表彰先进对廉洁自律、工作突出的干部进行表彰奖励。2严肃问责对违反廉洁纪律的干部，要依纪依法进行严肃问责。树立良好廉政形象加强自身建设加强自身修养，树立良好形象，以身作则。宣传正面典型宣传廉洁典型，弘扬正气，树立良好的廉政风气。营造氛围强化倒逼1舆论监督2社会监督3群众监督营造良好的廉政氛围，形成强大的社会监督力量，倒逼干部廉洁自律。落实责任制压实责任1层层压实责任2健全责任追究3强化监督检查建立健全责任制，层层压实责任，确保廉政风险防控工作落到实处。抓好关键环节防控1项目审批严格项目审批流程，杜绝腐败风险。2资金使用加强资金使用管理，规范资金流向。3人事任免规范人事任免程序，防止徇私舞弊。加强对重点岗位管控财务人员加强财务人员的廉政教育，加强财务管理。审批人员严格审批权限，加强对审批人员的监督管理。防范反腐败风险点1工程招标严格招标程序，杜绝暗箱操作。2物资采购规范采购流程，杜绝利益输送。3项目建设加强项目建设管理，防止贪污腐败。强化日常检查考核定期检查定期开展廉政风险防控工作检查，发现问题及时整改。考核评估对廉政风险防控工作进行考核评估，总结经验教训。提升预防化解能力1预警机制2应急机制3问责机制建立健全预警机制、应急机制和问责机制，提升预防化解廉政风险的能力。健全内部管控机制1风险评估2风险防范3风险控制建立健全内部管控机制，加强风险评估、风险防范和风险控制，有效防控廉政风险。构建长效监管机制1制度建设完善廉政风险防控制度体系，规范权力运行。2监督检查加强监督检查，发现问题及时整改。3责任追究对违反廉洁纪律的干部，要依纪依法严肃追责。制订应急预案预防预案制定针对重大廉政风险，制定相应的应急预案。演练检验定期进行应急演练，提高应对突发事件的能力。强化廉政合规性检查1全面排查对重点部门、重点岗位进行全面排查。2发现问题及时发现和纠正违反廉洁纪律的行为。标本兼治加强监督制度约束完善制度体系，规范权力运行，从源头上防止腐败。监督问责加强监督检查，对违反廉洁纪律的行为，要严肃问责。发挥好监督的作用1内部监督2外部监督3群众监督充分发挥内部监督、外部监督和群众监督的作用，形成强大的监督力量。促进政府廉洁高效1提高效率2优化服务3提升公信力加强廉政风险防控工作，促进政府廉洁高效，提升政府公信力。培养良好廉政文化1宣传教育加强廉