农民合作社规章制度范文（2篇）

农民合作社规章制度范文第一章总则第一条为促进农村经济的蓬勃发展，提升农民收入水平，并依法维护农民的合法权益，特制定本规章制度作为农民合作社（以下简称“合作社”）的管理准则，旨在规范与促进合作社的稳健成长。第二章组织机构第二条合作社设立理事会，其成员由合作社会员通过民主选举产生，负责合作社各项重大事务的决策，并监督合作社的日常运营。第三条合作社同时设立监事会，其成员亦由合作社会员选举产生，专责对合作社的财务状况及业务活动实施监督与检查。第四条合作社设理事长、监事长等领导职务，以及理事秘书、会计等具体岗位。理事长与监事长由理事会成员投票选举产生。第三章入会与退会第五条农民可通过提交入会申请，经审核批准后成为合作社的正式会员。第六条入会申请须符合合作社既定的规定，并需经过理事会严格审查批准。第七条会员在出现以下任一情况时，可申请退出合作社：（一）因个人或家庭特殊原因，无法继续在农村从事农业生产活动；（二）其行为对合作社的正常运营造成了严重影响。第四章会员权利与义务第八条会员享有合作社分配收入、接受教育培训、参与决策过程及监督合作社运营等权利。第九条会员有义务按照合作社规定缴纳会员费，并严格遵守合作社章程及其他相关规定。第十条会员应积极参与合作社的各项经营活动，共同推动农村经济的繁荣与发展。第五章经营管理第十一条合作社应积极采用先进的科学技术手段，以提升生产效率和产品质量。第十二条合作社应指导会员采用科学合理的耕作方法，以提高农作物的产量和品质。第十三条合作社应建立健全产品质量追溯体系，确保产品安全可追溯。第十四条合作社严禁私自调拨会员财产或侵占会员利益。第十五条合作社应致力于土地资源的保护，倡导绿色种植和环保生产方式。第六章财务管理第十六条合作社应严格遵守国家财务法规，确保财务管理的合法性与规范性。第十七条合作社应制定详尽的财务预算和年度经营计划，并定期向监事会和会员报告财务状况。第十八条合作社应确保财务信息的真实性与准确性，并保障会员投资及资金的安全。第七章纪律和奖惩第十九条合作社应建立严格的纪律审查机制，对违反规章制度的行为进行严肃处理。第二十条合作社将根据会员的表现给予相应奖励，以鼓励其积极参与合作社的经营活动。第二十一条对于违规行为，合作社将视情节轻重给予批评、警告、罚款、暂停权益直至开除会员等处罚。第八章法律责任第二十二条合作社及其会员应依法承担相应的法律责任，不得损害国家利益和社会公共利益。第九章附则第二十三条本规章制度的最终解释权归合作社理事会所有。第二十四条本规章制度自发布之日起正式生效，并在合作社内部进行广泛公示与宣传。第二十五条对于本规章制度中未明确规定的具体事项，合作社可根据实际情况制定相应的补充规定。农民合作社规章制度范文（二）第一章总则第一条为强化农民合作社组织的管理，规范合作社内部运作流程，旨在提升农民收入及农业生产效益，进而推动农村经济的繁荣发展，依据《农民合作社法》及相关法律法规，特制定本规章制度。第二条本规章制度适用于本农民合作社全体会员及工作人员，确保各项活动的有序进行。第三条农民合作社系农民依法自愿结成的经济组织，以合作经营为核心模式，紧密围绕市场需求与成员农产品供应，开展涵盖生产、流通、服务等在内的多元化经营活动。第四条农民合作社秉持促进农民增收致富、推动农业现代化发展、提升农产品质量与市场竞争力、实现农村经济可持续发展的宗旨，致力于构建繁荣和谐的农村经济社会。第二章成员管理第五条农民合作社的入社条件明确如下：农户需经营耕地，且以此为主要经济来源；需满足合作社章程中规定的其他各项条件。第六条农民合作社会员享有以下权益：（一）参与合作社的决策与管理过程，有权出席会员大会，并就合作社事务提出个人意见与建议；（二）依据合作社规定，享受分红及分配所得；（三）优先享受合作社提供的各项服务；（四）对合作社的不动产与动产享有使用权；（五）享有退社及继承权等合法权益。第七条农民合作社会员需履行以下责任：（一）严格遵守合作社章程及各项规章制度，执行合作社的各项决议；（二）积极参与生产经营活动，与合作社共同承担风险；（三）按时缴纳合作社会费及投入资金；（四）全力保护合作社的利益与声誉不受损害；（五）积极参与合作社组织的技术培训与学习活动；（六）履行合作社章程规定的其他各项义务。第八条农民合作社对会员实行动态管理，有权根据会员表现决定是否取消其会员资格。会员资格被取消后，合作社将依法对会员的财产与权益进行清算与处理。第三章组织机构第九条农民合作社设立理事会、监事会、经理办公室等核心机构，并根据需要设立其他必要的工作机构。第十条合作社理事会为合作社的最高决策机构，由会员选举产生。理事会负责制定合作社的经营方针与发展规划，并对重要事项进行审议决策。第十一条合作社监事会为合作社的监督机构，同样由会员选举产生。监事会负责监督合作社的经营活动，保障会员权益不受侵害，并有效防止违规行为的发生。第十二条合作社经理办公室负责合作社的日常经营管理工作，包括组织生产、销售、资金管理等。经理由理事会聘任，对理事会负责。第十三条合作社根据实际需要设立其他工作机构，并明确各机构的职责与权限范围。第四章经营管理第十四条农民合作社的经营活动严格遵守国家法律法规要求，并遵循市场规律进行。合作社积极拓展农业产业链条，努力提升农产品的附加值与市场竞争力。第十五条农民合作社建立健全内部财务管理制度，确保会计核算的准确性与合法性。合作社按时向会员公示经营收支情况及分配方案，保障会员的知情权与监督权。第十六条农民合作社加强与农业科研院校及技术服务机构的合作与交流，积极推广先进的种植技术与管理经验，提升合作社的整体技术水平与生产能力。第十七条农民合作社注重与其他农民合作社及农业企业的合作与交流，共同开展资源共享与互利共赢的合作项目，推动农村经济的协同发展。第五章分红和分配第十八条农民合作社的分红与分配工作严格按照合作社章程及相关规定执行。分红与分配过程公开透明，充分保障会员的合法权益不受侵害。第十九条农民合作社的分红与分配以经营收入及会员按时缴纳的会费为基础。分红与分配的具体标准与办法由理事会制定并公示于众。第六章纠纷解决第二十条农民合作社内部发生的纠纷应首先通过协商方式解决。协商不成的案件可由监事会进行调解或提交人民调解委员会进行调解处理。第二十一条对于严重违反合作社章程及规章制度、损害合作社利益的行为，合作社有权依据相关规定采取纪律或法律措施进行处理以维护合作社的正常秩序与利益。第七章附则第二十二条农民合作社应定期对本规章制度进