2025年it研发岗劳动合同（2篇）

2025年it研发岗劳动合同劳动协议甲方：（雇主名称）乙方：（劳动者名称）鉴于甲乙双方经充分讨论，一致同意就甲方的IT研发岗位签订本劳动协议，遵循公平公正的原则，达成以下条款：第一条工作职责1.1乙方将被安排在甲方的IT研发岗位，负责软件开发、研究及优化等相关任务。1.2乙方应遵循甲方的指示和标准，完成分配的工作任务，确保工作质量。第二条工作时间与地点2.1乙方的标准工作时间为每周40小时，具体时间表由甲方根据业务需求确定。2.2如工作需要，乙方可能需超出常规工作时间，加班将按甲方政策获得相应补偿。2.3乙方主要工作地点为甲方办公场所，甲方有权在必要时安排乙方在其他地点工作。第三条薪酬与福利3.1甲方将按照法定标准向乙方支付工资，双方商定的月薪为____元。3.2工资将以银行转账或现金形式按甲方规定的时间支付。3.3甲方将为乙方缴纳社会保险和住房公积金，确保符合国家相关法规。3.4根据乙方的工作表现和公司经营状况，甲方有权调整乙方的薪酬待遇。第四条保密义务4.1乙方须遵守甲方的商业保密规定，不得在工作期间或离职后擅自使用或泄露与工作相关的商业秘密。4.2离职时，乙方须立即归还所有甲方的文件、数据、记录等资料。4.3如乙方违反保密协议，甲方有权采取法律措施，追究乙方的法律责任。第五条劳动保护5.1甲方将提供符合国家劳动保护标准的工作环境和设备。5.2甲方将为乙方办理工伤保险及其他相关保险，保障乙方在工作期间的权益。5.3甲方将提供必要的劳动保护用品，并进行安全培训。第六条违约责任6.1如任何一方违反协议导致对方经济损失，违约方应承担赔偿责任。6.2因不可抗力无法履行协议时，应立即通知对方，并采取措施减轻损失。第七条合同变更与终止7.1如需变更合同内容，双方应以书面形式协商一致并签字确认。7.2任何一方在提前____天书面通知对方后，有权终止本协议。第八条争议解决8.1出现争议时，双方应首先通过友好协商解决。8.2若协商无果，双方同意将争议提交至所在地人民法院解决。第九条其他规定9.1本协议有效期为____年，自____年____月____日至____年____月____日。____天进行续签协商。9.2本协议未涉及的事项，双方应通过协商解决，附加条款与本协议具有同等效力。本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自签字盖章之日起生效。甲方：（雇主名称）法定代表人（签字）：年月日乙方：（劳动者名称）签字：年月日2025年it研发岗劳动合同（二）IT研发岗位劳动合同范本甲方（雇主）：____公司乙方（雇员）：____根据《中华人民共和国劳动法》及其相关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，就乙方在甲方公司担任IT研发岗位相关事宜，达成如下协议：一、工作内容1.乙方将全职负责在公司研发部门从事IT项目的开发、设计和测试等相关工作，确保项目高质量、高效率完成。2.乙方应遵守公司的各项规章制度，服从领导安排，不得擅自处理公司机密信息。二、工作时间1.乙方应按照公司规定的工作时间出勤，不得迟到早退，未经允许不得擅自离岗。2.如遇特殊情况需要加班，应提前向领导请示并获得批准，严格遵守加班相关规定。三、工资及福利1.甲方将依据国家及公司的相关规定向乙方支付工资，工资按月结算。2.乙方享有公司规定的各项福利待遇，具体以公司政策为准。四、保密条款1.乙方在职期间应妥善保管公司的商业秘密及机密信息，不得擅自泄露给外部人员，违反者将承担法律责任。2.乙方离职后仍需保守公司的商业秘密，并不得从事与原工作岗位相关的竞争活动。五、合同终止1.乙方在公司工作期间若违反公司规章制度、纪律或无故缺勤等行为，甲方有权依法解除劳动合同。2.乙方如因特殊情况需提前解除合同，应提前一个月以书面形式通知甲方。六、其他1.本合同自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效，至双方协商解除合同或合同自然终止时终止。