劳动合同补充协议模板

第第页合同编号:________劳动合同补充协议模板一甲方：__________乙方：__________签订时间：__________签订地点：__________温馨提示：本合同示范文本只是提供给当事人在签订合同时的一种参考，当事人须根据具体实际情况正确选择适用的条款并作相应的调整，切勿套用，订立重大合同或者内容复杂的合同最好咨询相关的法律专业人士，感谢您的阅读下载！PAGE页码7/NUMPAGES总页数7一、主体与目的本《劳动合同补充协议》（以下简称“本补充协议”）由以下当事人共同签订：甲方（以下简称“雇主”）：【雇主名称】乙方（以下简称“雇员”）：【雇员姓名】鉴于：1.雇主与雇员于【劳动合同签订日期】签订了《劳动合同》（以下简称“原合同”），约定了双方的基本权利义务；2.鉴于业务发展需要，雇主要求雇员在原合同基础上增加部分工作内容，调整部分工作条件；3.双方本着平等、自愿、公平的原则，经友好协商，就原合同未尽事宜达成以下补充协议。本补充协议的目的在于明确双方在原合同基础上的新增权利义务，以促进双方更好地合作，实现共同发展。本补充协议与原合同具有同等法律效力，如本补充协议与原合同有冲突之处，以本补充协议为准。二、价格与支付条款1.标的物价格：双方确认，根据本补充协议所约定的附加工作内容，雇员的新增工资报酬为【金额】元人民币（大写：【金额大写】），该报酬为税前金额，不含任何税费。2.支付方式：雇主应按照以下约定的方式向雇员支付工资报酬：a)工资采用【月付/周付】方式支付；b)雇主应在每个支付周期的【具体日期】前，将工资报酬支付至雇员指定的银行账户。3.支付账户：雇员应在合同签订时向雇主本人有效的银行账户信息，包括账户名称、账号、开户行等信息，以确保雇主按时足额支付工资报酬。4.支付时间：雇主应确保在每个支付周期内按时支付雇员工资报酬。如遇法定节假日或休息日，支付时间顺延至下一个工作日。5.逾期支付：如雇主未按照本补充协议约定的时间支付工资报酬，应按照迟延支付金额的【迟延支付利息比例】%向雇员支付迟延支付利息。6.工资调整：双方同意，如遇国家政策调整、企业经济效益变化或其他影响工资报酬的因素，可对本补充协议约定的工资报酬进行协商调整。7.其他福利待遇：本补充协议所约定的工资报酬不包括其他福利待遇，如年终奖、绩效奖金、五险一金等，具体福利待遇按照原合同及雇主的相关规定执行。本补充协议的价格与支付条款自双方签字盖章之日起生效，对双方具有法律约束力。如双方就价格与支付条款发生争议，应友好协商解决，协商无果的，可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。三、履行期限与地点、双方权利与义务、违约责任1.履行期限：本补充协议的有效期为【起始日期】至【终止日期】。如双方同意续签，应在本补充协议期满前【提前通知期限】内书面协商一致，并签订书面续签协议。2.履行地点：雇员根据本补充协议所约定的岗位职责，在雇主指定的【工作地点】履行工作职责。双方权利与义务：a)雇主权利与义务：-雇主应按照本补充协议的约定支付雇员工资报酬及其他福利待遇；-雇主有权对雇员进行工作安排、管理和考核；-雇主应为雇员必要的工作条件，保障雇员的人身安全；-雇主应依法为雇员缴纳社会保险和住房公积金。b)雇员权利与义务：-雇员应按照本补充协议的约定履行工作职责，完成工作任务；-雇员有权按照约定获得工资报酬和享受福利待遇；-雇员应遵守雇主的规章制度，保守商业秘密；-雇员在合同履行期间不得兼职或参与与雇主业务相竞争的活动。3.违约责任：a)如雇主未按照本补充协议的约定支付工资报酬，应承担迟延支付工资的法律责任，并支付迟延期间的利息；b)如雇员违反本补充协议的约定，泄露雇主的商业秘密或参与与雇主业务相竞争的活动，应承担违约责任，向雇主支付违约金，并赔偿因此给雇主造成的损失；c)双方违反本补充协议的其他约定，应依法承担相应的违约责任。本补充协议的履行期限与地点、双方权利与义务、违约责任条款自双方签字盖章之日起生效，对双方具有法律约束力。如双方就相关事项发生争议，应友好协商解决，协商无果的，可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。四、保密条款、争议解决、合同变更与解除1.保密条款：a)双方在履行本补充协议过程中，可能接触或了解到对方的商业秘密、技术秘密、市场信息等非公开信息（以下简称“保密信息”）。双方应对保密信息严格保密，未经对方书面同意，不得向任何第三方披露；b)雇员在合同终止或解除后，仍应继续承担保密义务，直至保密信息成为公开信息；c)双方违反保密义务的，应承担相应的法律责任，并赔偿对方因此遭受的损失。2.争议解决：a)双方因履行本补充协议发生争议的，应首先通过友好协商解决；b)如协商无果，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。3.合同变更与解除：a)本补充协议的变更或解除，需双方协商一致，并以书面形式确认；b)雇主在以下情况下可以解除本补充协议：-雇员严重违反本补充协议的约定，给雇主造成严重损失的；-雇员因病或意外伤害导致无法履行工作职责，且医疗期限超过【医疗期限】的；-法律法规规定的其他解除情形。c)雇员在以下情况下可以解除本补充协议：-雇主严重违反本补充协议的约定，损害雇员合法权益的；-雇主未按照约定支付工资报酬，且逾期未改正的；-法律法规规定的其他解除情形。d)合同解除时，双方应依法办理相关手续，雇员应将雇主的财产、文件等归还雇主。本补充协议的保密条款、争议解决、合同变更与解除条款自双方签字盖章之日起生效，对双方具有法律约束力。双方在履行过程中应严格遵守相关规定，确保双方的合法权益得到保障。五、通知与送达、其他条款、签字盖章1.通知与送达：a)本补充协议项下的任何通知或其他通信，应以书面形式进行，并通过挂号信、特快专递、电子邮件或双方同意的其他方式送达对方；b)通知自发出之日起【通知生效日数】日后视为送达，除非送达被拒绝或退回；c)双方的通讯地址和联系方式如有变更，应立即书面通知对方，否则对方按原通讯地址和联系方式发送的通知视为有效送达。2.其他条款：a)本补充协议的任何条款无效，不影响其他条款的效力；b)本补充协议的附件、补充文件等均为本补充协议不可分割的一部分；c)双方应遵守国家法律法规，履行合同义务，不得从事违法活动。3.签字盖章：a)本补充协议一式两份，甲乙双方各执一份；b)双方在本补充协议上签字盖