川省消防支队聘用合同

川省消防支队聘用合同合同编号：__________甲方（聘用方）：川省消防支队地址：________________________联系电话：____________________联系人：____________________乙方（受聘方）：________________身份证号：____________________联系电话：____________________联系地址：____________________鉴于甲方为依法成立的消防支队，乙方愿意从事消防相关工作，经双方友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。第一条聘用岗位和职责1.1乙方聘用岗位为：________________。1.2乙方应履行下列职责：（1）认真贯彻执行国家的法律法规和甲方的各项规章制度；（2）按照甲方的要求，完成各项消防工作任务；（3）积极参加业务培训，提高自身业务素质；（4）遵守工作纪律，保守甲方秘密；（5）服从甲方的管理和调度；（6）其他与岗位职责相关的工作。第二条聘用期限2.1本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月书面提出，并签订新的聘用合同。第三条劳动报酬3.1甲方按国家规定和甲方薪酬制度，按时足额支付乙方工资。3.2乙方享受国家规定的福利和保险待遇。第四条培训和考核4.1甲方应根据乙方的工作需要，提供相应的业务培训。4.2甲方定期对乙方的工作进行考核，乙方应积极配合，如实提供相关资料。第五条保密条款5.1乙方在合同期内和解除合同后，不得泄露甲方的商业秘密和技术秘密。5.2乙方应遵守国家有关保密的法律、法规和甲方的保密制度。第六条违约责任6.1任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。6.2乙方如严重违反甲方规章制度，甲方有权解除本合同。第七条争议解决7.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（聘用方）：川省消防支队乙方（受聘方）：________________甲方代表（签名）：_______________乙方代表（签名）：_______________签订日期：____________________一、附件列表：1.乙方身份证明文件2.乙方学历证明文件3.乙方职业资格证书4.甲方规章制度5.甲方薪酬制度6.乙方工作绩效考核标准7.乙方培训计划8.保密协议9.劳动合同解除证明10.其他双方认为需要附加的文件二、违约行为及认定：1.乙方未按约定履行岗位职责，或严重违反甲方规章制度的，甲方有权解除合同。2.乙方泄露甲方商业秘密或技术秘密的，视为违约。3.甲方未按约定支付乙方工资及福利的，视为违约。4.甲方未按约定提供培训或考核的，视为违约。5.双方未按约定履行合同义务的，均可视为违约。三、法律名词及解释：1.消防支队：指依法成立的，主要负责火灾预防、扑救和消防安全管理工作的综合性支队。2.岗位职责：指乙方在甲方从事的特定工作岗位所需履行的职责和义务。3.商业秘密：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。4.技术秘密：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息。5.违约：指合同双方在履行合同过程中，未能按约定履行义务的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方对甲方规章制度不理解时，甲方应提供详细解释和培训，确保乙方充分理解并遵守。2.甲方未按时支付乙方工资及福利时，乙方有权向甲方提出书面催告，甲方应在规定时间内予以支付。3.乙方在工作中遇到困难或问题，应及时与甲方沟通，共同寻求解决方案。4.甲方应定期对乙方进行业务培训和考核，确保乙方能够满足甲方的工作要求。5.如乙方泄露甲方商业秘密或技术秘密，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的违约责任。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供工作岗位和职责。2.甲方按时支付乙方工资及福利。3.甲方为乙方提供业务培训和考核。4.乙方遵守甲方规