花卉种植师解除聘用合同模板

花卉种植师解除聘用合同模板合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________乙方（花卉种植师）：__________身份证号码：__________住址：__________联系电话：__________鉴于甲方为乙方提供工作场所和条件，乙方同意在甲方的指导下负责花卉的种植和管理工作。现双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方解除聘用合同事项达成如下协议：第一条解除合同的原因和依据1.1乙方因个人原因向甲方提出解除聘用合同的请求，甲方在核实情况后，同意乙方的请求。1.2本合同解除符合《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定。第二条解除合同的时间和方式2.1双方约定自本合同签订之日起，解除双方之间的聘用合同关系。2.2乙方应按照甲方的要求，办理相关手续，交接工作，确保花卉种植管理的顺利进行。第三条解除合同后的权益处理3.1乙方按照甲方的要求，办理交接手续后，甲方应支付乙方工资、加班费、奖金等相关待遇。3.2乙方放弃要求甲方支付经济补偿金的权利。3.3乙方应归还甲方提供的的工作服、工具等物品。第四条保密协议4.1乙方同意在解除合同后，保守甲方的商业秘密、技术秘密和内部信息等非公开信息。4.2乙方违反保密协议的，应承担相应的法律责任。第五条争议解决5.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第六条其他约定6.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。6.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，对双方具有法律约束力。甲方（用人单位）：__________乙方（花卉种植师）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方身份证明文件2.花卉种植管理计划3.工作交接清单4.保密协议5.工资、加班费、奖金等相关待遇支付证明文件二、违约行为及认定：1.乙方未按照约定完成花卉种植管理工作的，属于违约行为。2.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密和内部信息的，属于违约行为。3.甲方未按照约定支付乙方工资、加班费、奖金等费用的，属于违约行为。三、法律名词及解释：1.劳动合同法：指《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规。2.经济补偿金：指根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位依法解除或者终止劳动合同，应当支付给劳动者的经济补偿。3.保密协议：指双方约定对特定信息予以保密的协议。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.工作交接问题：如乙方在交接过程中不配合，甲方可以要求乙方按照工作交接清单完成交接，如乙方仍不配合，甲方可以寻求法律途径解决。2.保密协议违反：如乙方违反保密协议，甲方可以要求乙方承担违约责任，如赔偿损失等。3.工资支付问题：如甲方未按照约定支付乙方工资，乙方可以要求甲方支付工资，如甲方仍不支付，乙方可以寻求法律途径解决。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供工作场所和条件。2.乙方在甲方的指导下负责花卉的种植和管理工作。3.乙方因个人原因向甲方提