委托招聘条款

委托招聘条款合同编号：__________委托招聘条款一、委托方信息1.1委托方名称：__________1.2委托方地址：__________1.3委托方联系人：__________1.4委托方联系电话：__________1.5委托方电子邮箱：__________二、受托方信息2.1受托方名称：__________2.2受托方地址：__________2.3受托方联系人：__________2.4受托方联系电话：__________2.5受托方电子邮箱：__________三、招聘职位及要求职位名称：__________职位描述：__________任职要求：__________3.2受托方应根据委托方的要求，积极开展招聘活动，并为委托方提供符合上述职位要求的候选人。四、招聘期限4.1本合同的有效期为______天，自双方签字之日起计算。4.2受托方应在合同有效期内完成招聘任务。五、费用及支付5.1委托方应支付受托方招聘服务费，费用为人民币______元整（大写：_______________________元整）。5.2受托方提供候选人后，委托方应在______天内支付上述费用。5.3支付方式为______（现金、转账等）。六、保密条款6.1双方在履行本合同过程中，应对双方的商业秘密和机密信息予以保密。6.2保密期限自本合同签订之日起算，至合同终止或履行完毕之日止。七、违约责任7.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿损失。7.2受托方未按约定时间完成招聘任务的，委托方有权解除本合同，并要求受托方支付违约金。八、争议解决8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他约定9.1本合同一式两份，双方各执一份。9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。十、合同的修改及补充10.1本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。委托方（甲方）：__________受托方（乙方）：__________签订日期：______年______月______日一、附件列表：1.委托招聘职位描述2.候选人简历模板3.招聘广告发布渠道清单4.招聘面试流程及评分标准5.候选人背景调查授权书6.保密协议7.违约金计算公式8.法律意见书（如有）二、违约行为及认定：1.受托方未按约定时间完成招聘任务2.受托方提供的候选人不符合委托方的要求3.双方未按约定履行保密义务4.双方未按约定支付费用或延迟支付5.任何一方违反合同其他约定导致合同无法履行三、法律名词及解释：1.委托方：指委托受托方进行招聘活动的甲方。2.受托方：指接受委托方委托进行招聘活动的乙方。3.招聘服务费：指受托方为委托方提供招聘服务所收取的费用。4.保密义务：指双方在履行合同过程中对商业秘密和机密信息予以保密的义务。5.违约金：指违约方按照约定向守约方支付的赔偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.候选人筛选标准不明确：解决办法：明确候选人筛选标准，并书面告知双方。2.招聘时间紧迫：解决办法：加大招聘广告投放力度，优化面试流程。3.候选人质量不高：解决办法：提高招聘渠道质量，加强与候选人的沟通。4.保密信息泄露：解决办法：加强保密意识培训，签订保密协议。5.支付费用发生争议：解决办法：明确费用支付条款，按时支付费用。五、所有应用场景：1.企业招聘高级管理人员或专业技术人才。2.企业因业务