航空航天董事长聘任合同

航空航天董事长聘任合同合同编号：__________甲方（聘任方）：__________乙方（被聘任方）：__________根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方担任甲方董事长一职的相关事项，经友好协商，达成如下协议：第一条职位及职责1.1乙方被聘任为甲方董事长，全面负责甲方的战略决策、经营管理、业务拓展等工作。1.2乙方应遵守国家法律法规，认真履行职责，维护甲方合法权益，努力完成甲方制定的各项工作目标。第二条任期2.1本合同的有效期为____年，自双方签字盖章之日起生效，至任期期满之日止。2.2如乙方在任期届满后继续担任甲方董事长，双方应提前一个月协商签订新的聘任合同。第三条报酬及福利3.1乙方在任期内的报酬为年薪制，具体金额为人民币____元（税前），按月平均支付。3.2乙方按照国家的规定缴纳社会保险和公积金，甲方负责为乙方办理相关手续。3.3乙方享有国家规定的休假待遇，并根据工作需要在甲方同意的情况下享受相应的加班费。第四条违约责任4.1双方应严格履行本合同的约定，如一方违反本合同，应承担相应的违约责任。4.2乙方在任期内有严重失职、营私舞弊、违法行为等情形，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的赔偿责任。第五条保密协议5.1乙方在任职期间及离职后一年内，对甲方的商业秘密、技术秘密、经营策略等保密信息予以保密，不得向任何第三方泄露。5.2如乙方违反保密协议，应承担违约责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。第六条解除和终止6.1在合同有效期内，甲乙双方均有权提前解除本合同，但需提前一个月通知对方。6.2合同期满或双方协商一致解除合同后，乙方应按照甲方的要求办理相关手续，并交回相关证件和资料。第七条其他约定7.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。7.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（聘任方）：__________乙方（被聘任方）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方身份证明文件3.乙方学历证明文件4.乙方职业资格证明文件5.乙方背景调查报告6.甲方公司章程7.甲方公司组织架构图8.甲方公司经营计划9.甲方公司财务报表10.其他与乙方职责相关的文件和资料二、违约行为及认定：1.乙方未按合同约定履行董事长职责，导致公司利益受损。2.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密、经营策略等保密信息。3.乙方违反国家法律法规，导致公司遭受处罚或声誉受损。4.乙方在合同期限内提前解除合同，且未提前一个月通知对方。5.乙方在离职后未按照甲方要求办理相关手续，未交回相关证件和资料。三、法律名词及解释：1.董事长：公司最高决策者之一，负责公司的战略决策、经营管理、业务拓展等工作。2.任期：合同约定的乙方担任董事长的时间期限。3.年薪制：按年度支付给乙方的报酬制度。4.商业秘密：不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益、具有商业价值并采取保密措施的信息。5.违约责任：违反合同约定应承担的法律责任。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方因个人原因无法履行合同职责。解决办法：双方协商提前解除合同，并按照合同约定办理相关手续。2.问题：乙方泄露甲方保密信息。解决办法：甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的赔偿责任。3.问题：乙方未提前一个月通知对方解除合同。解决办法：甲方有权要求乙方继续履行合同，并按照合同约定追究违约责任。4.问题：乙方离职后未交回相关证件和资料。解决办法：甲方有权要求乙方立即归还相关证件和资料，并可追究其违约责任。五、所有应用场景：1.甲方为航空航天企业，需聘请乙方担任董事长，负责公司整体经营管理。2.乙方具备丰富的航空航天行业经验和