2025年度残障人士就业促进与权益保障合作协议3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度残障人士就业促进与权益保障合作协议本合同目录一览1.合作协议概述1.1协议目的1.2合作双方1.3合作期限1.4合作范围2.残障人士就业促进措施2.1残障人士招聘政策2.2残障人士培训计划2.3残障人士职业发展支持2.4残障人士就业权益保障3.权益保障措施3.1残障人士工资待遇3.2残障人士工作时间与休息3.3残障人士劳动安全与健康3.4残障人士社会保险与福利4.合作双方责任与义务4.1合作方一责任与义务4.2合作方二责任与义务4.3双方共同责任与义务5.合作实施与管理5.1合作项目实施计划5.2合作项目进度监控5.3合作项目成果评估5.4合作项目风险控制6.经费预算与使用6.1经费来源6.2经费预算6.3经费使用与管理6.4经费审计与监督7.合作成果分享与交流7.1成果分享方式7.2成果交流平台7.3成果推广与应用8.合作协议的修订与终止8.1协议修订程序8.2协议终止条件8.3协议终止后的处理9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构9.3争议解决程序10.违约责任10.1违约情形10.2违约责任承担10.3违约赔偿11.合同生效与解除11.1合同生效条件11.2合同解除条件11.3合同解除程序12.其他约定12.1法律适用12.2合同份数12.3合同签署12.4附件13.合作协议附件清单13.1附件一：残障人士招聘政策13.2附件二：残障人士培训计划13.3附件三：残障人士职业发展支持方案13.4附件四：残障人士就业权益保障措施13.5附件五：经费预算表13.6附件六：合作成果分享与交流方案14.合同签署日期第一部分：合同如下：1.合作协议概述1.1协议目的为促进2025年度残障人士就业，保障其合法权益，提高残障人士生活质量，实现社会和谐发展，本协议旨在明确合作双方的权利义务，共同推进残障人士就业促进与权益保障工作。1.2合作双方甲方：[甲方名称]，负责残障人士就业促进与权益保障工作的政府部门或机构。乙方：[乙方名称]，具有社会责任感的企业或社会组织。1.3合作期限本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年，自2025年1月1日起至2025年12月31日止。1.4合作范围本协议合作范围包括但不限于残障人士招聘、培训、职业发展支持、权益保障等方面。2.残障人士就业促进措施2.1残障人士招聘政策甲方应积极推动乙方开展残障人士招聘工作，乙方应制定并实施针对残障人士的招聘政策，包括但不限于：2.1.1提供适合残障人士的工作岗位；2.1.2优化招聘流程，简化应聘手续；2.1.3提供必要的就业指导和服务。2.2残障人士培训计划乙方应制定并实施针对残障人士的培训计划，包括但不限于：2.2.1提供职业技能培训；2.2.2提供职业素养培训；2.2.3提供就业心理辅导。2.3残障人士职业发展支持2.3.1为残障人士提供晋升机会；2.3.2为残障人士提供职业规划咨询；2.3.3为残障人士提供职业发展培训。2.4残障人士就业权益保障甲方应监督乙方保障残障人士的就业权益，包括但不限于：2.4.1保障残障人士的工资待遇；2.4.2保障残障人士的工作时间与休息；2.4.3保障残障人士的劳动安全与健康；2.4.4保障残障人士的社会保险与福利。3.权益保障措施3.1残障人士工资待遇乙方应按照国家规定和行业标准，为残障人士提供合理的工资待遇，包括基本工资、加班费、奖金等。3.2残障人士工作时间与休息乙方应按照国家规定，合理安排残障人士的工作时间，保障其休息权利。3.3残障人士劳动安全与健康乙方应采取措施保障残障人士的劳动安全与健康，包括但不限于：3.3.1提供必要的安全防护设施；3.3.2定期进行健康检查；3.3.3预防职业病的发生。3.4残障人士社会保险与福利乙方应按照国家规定，为残障人士缴纳社会保险，提供相应的福利待遇。4.合作双方责任与义务4.1合作方一责任与义务甲方应：4.1.1制定并实施残障人士就业促进与权益保障政策；4.1.2监督乙方履行本协议规定的义务；4.1.3协助乙方解决实施过程中遇到的问题。4.2合作方二责任与义务乙方应：4.2.1遵守国家有关残障人士就业促进与权益保障的法律法规；4.2.2按照本协议规定，履行残障人士招聘、培训、职业发展支持等义务；4.2.3定期向甲方报告残障人士就业促进与权益保障工作进展情况。4.3双方共同责任与义务双方应共同推进残障人士就业促进与权益保障工作，包括但不限于：4.3.1定期召开合作会议，交流工作经验；4.3.2共同开展残障人士就业促进与权益保障活动；4.3.3共同解决实施过程中遇到的问题。8.经费预算与使用8.1经费来源本协议所需经费由甲方提供，乙方根据实际需要申请，经甲方审核批准后，按照本协议规定使用。8.2经费预算8.2.1残障人士招聘与培训费用；8.2.2残障人士职业发展支持费用；8.2.3残障人士权益保障费用；8.2.4合作项目管理与评估费用。8.3经费使用与管理8.3.1经费使用应严格按照本协议规定的范围和预算执行；8.3.2经费使用需提交详细的使用计划和使用报告；8.3.3甲方有权对经费使用进行监督和审计。8.4经费审计与监督8.4.1双方应指定专人负责经费的审计与监督工作；8.4.2经费审计结果应定期向双方汇报，并对审计发现的问题进行整改。9.合作成果分享与交流9.1成果分享方式9.1.1定期举办合作成果交流会；9.1.2编制合作成果报告，通过网络、媒体等渠道进行发布；9.1.3邀请相关政府部门、社会组织和残障人士代表参加成果展示活动。9.2成果交流平台9.2.1建立合作成果交流网站或平台；9.2.2通过线上线下相结合的方式，组织专题研讨会和经验分享会；9.2.3鼓励双方员工参与成果交流，提升合作效果。9.3成果推广与应用9.3.1推广优秀合作案例，提升残障人士就业促进与权益保障工作的社会影响力；9.3.2将合作成果应用于其他地区或领域的残障人士就业促进与权益保障工作；9.3.3与国内外相关机构开展交流与合作，共同推进残障人士事业发展。10.合作协议的修订与终止10.1协议修订程序任何一方认为本协议内容需要修订时，应提前三十日书面通知对方，经双方协商一致后，可对本协议进行修订。10.2协议终止条件10.2.1合作期限届满，双方未续签本协议；10.2.2双方协商一致决定终止本协议；10.2.3一方严重违反本协议，经另一方书面通知后，未在三十日内改正；10.2.4出现不可抗力因素，导致本协议无法继续履行。10.3协议终止后的处理10.3.1双方应妥善处理协议终止后的遗留问题，包括但不限于经费结算、成果交接等；10.3.2协议终止后，双方应继续履行本协议约定的保密义务。11.争议解决11.1争议解决方式双方应本着友好协商的原则解决争议，协商不成的，可提交仲裁委员会仲裁。11.2争议解决机构争议解决机构应为本市具有资质的仲裁委员会。11.3争议解决程序争议解决程序应按照仲裁委员会的仲裁规则进行。12.违约责任12.1违约情形任何一方违反本协议约定，均构成违约，应承担相应的违约责任。12.2违约责任承担12.2.1退还已收取的违约金；12.2.2按照实际损失赔偿对方；12.2.3采取补救措施，恢复原状或消除影响。13.合同生效与解除13.1合同生效条件本协议经双方签字盖章后生效。13.2合同解除条件13.2.1合同目的已实现；13.2.2双方协商一致；13.2.3出现法律、法规规定的其他解除合同的情形。13.3合同解除程序任何一方解除合同，应提前三十日书面通知对方，并按照本协议约定妥善处理相关事宜。14.其他约定14.1法律适用本协议的订立、效力、解释、履行和争议解决均适用中华人民共和国法律。14.2合同份数本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。14.3合同签署本协议自双方签字盖章之日起生效。甲方代表签字：________，乙方代表签字：________。签署日期：____年__月__日。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义在本协议中，“第三方”是指除甲方、乙方以外的，提供专业服务、技术支持、资源对接等必要协助的个人或机构，包括但不限于中介机构、培训机构、法律顾问、心理咨询机构等。15.2第三方介入目的15.2.1提供专业化的服务；15.2.2优化资源配置；15.2.3加强合作与协调。15.3第三方选择与授权15.3.1第三方的选择由甲方或乙方负责，但需经对方同意；15.3.2第三方需具备相应的资质和经验，并提供相应的服务承诺；15.3.3甲方或乙方应书面授权第三方在本协议范围内开展相关工作。16.甲乙方增加的额外条款16.1第三方介入时的合作机制16.1.1甲方或乙方与第三方应签订服务协议，明确双方的权利义务；16.1.2第三方应遵守本协议的约定，并接受甲乙方的监督；16.1.3第三方在提供服务的全过程中，应维护甲乙方的合法权益。16.2第三方介入时的责任划分16.2.1第三方在履行服务协议过程中，因自身原因造成的损失，由第三方自行承担；16.2.2第三方在履行服务协议过程中，因甲方或乙方的指示或要求导致的损失，由甲方或乙方承担；16.2.3第三方在履行服务协议过程中，因不可抗力导致的损失，根据不可抗力的影响，由双方协商解决。17.第三方责任限额17.1第三方责任限额的设定为保护甲乙双方的合法权益，第三方责任限额应在本协议中明确设定，具体如下：17.1.1第三方在履行服务协议过程中，因自身原因造成的损失，责任限额为人民币[金额]万元；17.1.2第三方在履行服务协议过程中，因甲方或乙方的指示或要求导致的损失，责任限额为人民币[金额]万元。17.2责任限额的履行17.2.1第三方应在本协议约定的责任限额内承担相应的责任；17.2.2若第三方责任超过约定的责任限额，超出部分由第三方自行承担。18.第三方退出与替代18.1第三方退出若第三方因故无法继续履行服务协议，应提前三十日书面通知甲方或乙方，并协助甲乙方向其他第三方转移服务。18.2第三方替代甲方或乙方有权在第三方退出后，选择新的第三方替代其履行服务协议。19.第三方信息保密19.1第三方在履行服务协议过程中，应遵守保密义务，不得泄露甲乙方的商业秘密和个人信息；19.2第三方违反保密义务，应承担相应的法律责任。20.第三方争议解决20.1第三方在履行服务协议过程中发生的争议，应通过协商解决；20.2协商不成的，可提交仲裁委员会仲裁或依法向人民法院提起诉讼。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：残障人士招聘政策详细要求：包括招聘流程、岗位要求、薪资待遇、福利政策等。说明：本附件为乙方招聘残障人士的具体政策，需符合国家相关法律法规。2.附件二：残障人士培训计划详细要求：包括培训目标、培训内容、培训时间、培训师资等。说明：本附件为乙方为残障人士提供的培训计划，需针对不同岗位和需求进行定制。3.附件三：残障人士职业发展支持方案详细要求：包括晋升机制、职业规划、心理辅导等。说明：本附件为乙方为残障人士提供的职业发展支持方案，旨在提升其职业素养和技能。4.附件四：残障人士就业权益保障措施详细要求：包括工资待遇、工作时间、劳动安全与健康、社会保险与福利等。说明：本附件为乙方保障残障人士就业权益的具体措施，需符合国家相关法律法规。5.附件五：经费预算表详细要求：包括经费来源、经费预算、经费使用计划等。说明：本附件为合作项目经费的预算表，需详细列出各项费用及用途。6.附件六：合作成果分享与交流方案详细要求：包括成果分享方式、交流平台、推广与应用等。说明：本附件为合作成果的分享与交流方案，旨在提升合作效果和社会影响力。7.附件七：第三方服务协议详细要求：包括服务内容、服务期限、服务费用、保密条款等。说明：本附件为甲方或乙方与第三方签订的服务协议，需明确双方的权利义务。8.附件八：争议解决协议详细要求：包括争议解决方式、争议解决机构、争议解决程序等。说明：本附件为甲乙双方在发生争议时，共同约定的解决机制。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：1.1甲方未按约定提供经费支持；1.2乙方未按约定招聘、培训、提供职业发展支持；1.3乙方未按约定保障残障人士的就业权益；1.4第三方未按服务协议提供专业服务；1.5任何一方泄露对方商业秘密或个人信息。2.责任认定标准：2.1违约方应根据违约行为所造成的损失，承担相应的赔偿责任；2.2违约方应采取补救措施，恢复原状或消除影响；2.3违约方应承担因违约行为产生的仲裁或诉讼费用。3.违约责任示例说明：3.1甲方未按约定提供经费支持，导致乙方无法开展培训活动，乙方有权要求甲方赔偿因培训活动取消而产生的损失；3.2乙方未按约定为残障人士提供晋升机会，残障人士因此遭受损失，乙方应承担相应的赔偿责任；3.3第三方未按服务协议提供专业服务，导致合作项目无法按期完成，第三方应承担相应的赔偿责任。全文完。2025年度残障人士就业促进与权益保障合作协议1合同目录第一章合同概述1.1合同名称1.2合同双方1.3合同签订日期1.4合同生效日期1.5合同终止条件1.6合同履行地点1.7合同履行期限1.8合同保密条款1.9合同争议解决方式第二章合作目标与原则2.1合作目标2.2合作原则2.3合作方向2.4合作内容2.5合作成果预期第三章残障人士就业促进措施3.1残障人士就业培训3.2残障人士就业信息平台3.3残障人士就业岗位开发3.4残障人士就业政策宣传3.5残障人士就业权益保障第四章权益保障措施4.1残障人士就业权益保障机制4.2残障人士就业权益保障制度4.3残障人士就业权益保障政策4.4残障人士就业权益保障实施4.5残障人士就业权益保障监督第五章合作双方责任与义务5.1合作双方责任5.2合作双方义务5.3合作双方权利5.4合作双方沟通与协调5.5合作双方合作期限第六章合作经费与资金管理6.1合作经费来源6.2合作经费使用6.3合作经费监督6.4合作经费结算6.5合作经费审计第七章合作项目实施与监督7.1合作项目实施计划7.2合作项目实施进度7.3合作项目实施监督7.4合作项目实施评估第八章合作成果分享与推广8.1合作成果分享机制8.2合作成果推广方式8.3合作成果推广效果8.4合作成果应用8.5合作成果持续改进第九章合同变更与解除9.1合同变更条件9.2合同解除条件9.3合同变更与解除程序9.4合同变更与解除通知9.5合同变更与解除后的处理第十章违约责任与赔偿10.1违约责任10.2违约赔偿10.3违约赔偿方式10.4违约赔偿期限10.5违约赔偿争议解决第十一章合同终止与后续处理11.1合同终止条件11.2合同终止程序11.3合同终止后的处理11.4合同终止后的责任11.5合同终止后的权益保障第十二章合同附件12.1附件一：残障人士就业促进与权益保障合作协议附件12.2附件二：合作项目实施计划12.3附件三：合作经费使用明细12.4附件四：合作成果分享与推广方案12.5附件五：其他相关附件第十三章合同签署与生效13.1合同签署13.2合同生效13.3合同签署日期13.4合同生效日期13.5合同签署地点第十四章合同其他事项14.1合同解释14.2合同补充条款14.3合同附件说明14.4合同修订与补充14.5合同附件效力合同编号_________第一章合同概述1.1合同名称本合同名称为“2025年度残障人士就业促进与权益保障合作协议”。1.2合同双方甲方：残障人士就业促进中心乙方：[合作企业名称]1.3合同签订日期本合同签订日期为2025年[具体日期]。1.4合同生效日期本合同自双方签字盖章之日起生效。1.5合同终止条件1.5.1合作目标实现；1.5.2合作期限届满；1.5.3合作双方协商一致终止；1.5.4发生不可抗力事件，经协商无法继续履行。1.6合同履行地点本合同履行地点为甲方所在地。1.7合同履行期限本合同履行期限为2025年1月1日至2025年12月31日。1.8合同保密条款1.8.1双方对本合同内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。1.8.2保密期限自合同签订之日起至合同终止后三年。1.9合同争议解决方式1.9.1双方应友好协商解决合同执行过程中发生的争议。1.9.2协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。第二章合作目标与原则2.1合作目标2.1.1提高残障人士就业率；2.1.2保障残障人士就业权益；2.1.3促进残障人士职业发展。2.2合作原则2.2.1公平、公正、公开；2.2.2尊重、平等、互助；2.2.3实用、高效、可持续。2.3合作方向2.3.1建立残障人士就业信息平台；2.3.2开发适合残障人士的就业岗位；2.3.3提供残障人士就业培训。2.4合作内容2.4.1甲方负责提供残障人士就业信息、政策宣传和权益保障；2.4.2乙方负责提供适合残障人士的就业岗位，并保障其就业权益；2.4.3双方共同开展残障人士就业培训。2.5合作成果预期2.5.1残障人士就业率提高至[具体比例]；2.5.2残障人士就业权益得到有效保障；2.5.3残障人士职业技能得到提升。第三章残障人士就业促进措施3.1残障人士就业培训3.1.1甲方提供残障人士就业培训课程；3.1.2乙方协助甲方开展培训活动。3.2残障人士就业信息平台3.2.1甲方建立残障人士就业信息平台；3.2.2乙方提供平台运营所需的技术支持。3.3残障人士就业岗位开发3.3.1乙方根据残障人士特点和需求，开发适合的就业岗位；3.3.2甲方协助乙方进行岗位推广。3.4残障人士就业政策宣传3.4.1甲方负责宣传国家关于残障人士就业的政策法规；3.4.2乙方协助甲方开展政策宣传活动。3.5残障人士就业权益保障3.5.1甲方提供残障人士就业权益保障咨询服务；3.5.2乙方协助甲方处理残障人士就业权益保障事宜。第四章权益保障措施4.1残障人士就业权益保障机制4.1.1建立健全残障人士就业权益保障机制；4.1.2明确权益保障责任主体。4.2残障人士就业权益保障制度4.2.1制定残障人士就业权益保障制度；4.2.2确保制度的有效执行。4.3残障人士就业权益保障政策4.3.1制定残障人士就业权益保障政策；4.3.2政策应具有针对性和可操作性。4.4残障人士就业权益保障实施4.4.1定期开展残障人士就业权益保障检查；4.4.2及时处理残障人士就业权益保障问题。4.5残障人士就业权益保障监督4.5.1建立残障人士就业权益保障监督机制；4.5.2加强对残障人士就业权益保障工作的监督。第五章合作双方责任与义务5.1合作双方责任5.1.1甲方负责提供残障人士就业促进与权益保障的政策支持和服务；5.1.2乙方负责提供适合残障人士的就业岗位，并保障其就业权益。5.2合作双方义务5.2.1甲方应确保残障人士就业促进与权益保障工作的顺利开展；5.2.2乙方应积极配合甲方的工作，共同推进残障人士就业。5.3合作双方权利5.3.1甲方有权对乙方提供的信息和数据进行监督；5.3.2乙方有权要求甲方提供必要的政策支持和帮助。5.4合作双方沟通与协调5.4.1双方应定期召开会议，沟通工作进展；5.4.2遇到重大问题，应及时协商解决。5.5合作双方合作期限5.5.1本合作协议有效期为一年，自2025年1月1日起至2025年12月31日止。第六章合作经费与资金管理6.1合作经费来源6.1.1甲方提供部分经费；6.1.2乙方提供部分经费。6.2合作经费使用6.2.1经费用于残障人士就业促进与权益保障工作；6.2.2经费使用应遵循合理、合规、高效的原则。6.3合作经费监督6.3.1双方共同对经费使用进行监督；6.3.2定期进行经费使用情况报告。6.4合作经费结算6.4.1经费结算方式为按月结算；6.4.2结算时间应在每月结束后五日内完成。6.5合作经费审计6.5.1定期对经费使用情况进行审计；6.5.2审计结果应提交双方共同审议。第七章合作项目实施与监督7.1合作项目实施计划7.1.1甲方制定残障人士就业促进与权益保障项目实施计划；7.1.2乙方根据甲方计划，制定具体实施措施。7.2合作项目实施进度7.2.1双方应定期跟踪项目实施进度；7.2.2及时调整项目实施计划。7.3合作项目实施监督7.3.1甲方对乙方项目实施情况进行监督；7.3.2乙方对甲方项目实施情况进行监督。7.4合作项目实施评估7.4.1定期对项目实施效果进行评估；7.4.2评估结果应作为改进工作的依据。第八章合作成果分享与推广8.1合作成果分享机制8.1.1双方应建立合作成果分享机制；8.1.2成果分享方式包括但不限于定期报告、会议交流、资料交换等。8.2合作成果推广方式8.2.1通过媒体、网络、研讨会等形式进行推广；8.2.2与相关政府部门、社会组织、企业等合作，扩大成果影响力。8.3合作成果推广效果8.3.1定期评估推广效果，确保成果得到有效传播；8.3.2根据效果调整推广策略。8.4合作成果应用8.4.1将合作成果应用于实际工作中，提高工作效率；8.4.2探索成果在其他领域的应用可能性。8.5合作成果持续改进8.5.1根据应用情况，对成果进行持续改进；8.5.2鼓励创新，不断优化合作成果。第九章合同变更与解除9.1合同变更条件9.1.1双方协商一致；9.1.2出现不可抗力事件；9.1.3法律法规或政策变化。9.2合同解除条件9.2.1合作目标无法实现；9.2.2合作期限届满；9.2.3双方协商一致解除。9.3合同变更与解除程序9.3.1双方应以书面形式提出变更或解除合同；9.3.2收到变更或解除通知后，另一方应在[具体时间]内给予答复。9.4合同变更与解除通知9.4.1变更或解除合同的通知应以书面形式发送；9.4.2通知应包括变更或解除的原因、内容、生效日期等。9.5合同变更与解除后的处理9.5.1双方应按照合同约定处理变更或解除后的相关事宜；9.5.2包括但不限于合同终止后的权利义务、财产清算等。第十章违约责任与赔偿10.1违约责任10.1.1违约方应承担违约责任；10.1.2违约责任包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。10.2违约赔偿10.2.1赔偿金额应按照实际损失计算；10.2.2赔偿方式包括但不限于货币赔偿、实物赔偿等。10.3违约赔偿方式10.3.1赔偿方式由双方协商确定；10.3.2如协商不成，可依法向人民法院提起诉讼。10.4违约赔偿期限10.4.1违约赔偿期限为违约行为发生之日起[具体时间]。10.5违约赔偿争议解决10.5.1双方应友好协商解决违约赔偿争议；10.5.2协商不成的，可依法向人民法院提起诉讼。第十一章合同终止与后续处理11.1合同终止条件11.1.1合作目标实现；11.1.2合作期限届满；11.1.3双方协商一致终止；11.1.4发生不可抗力事件。11.2合同终止程序11.2.1双方应以书面形式通知对方合同终止；11.2.2收到终止通知后，另一方应在[具体时间]内确认。11.3合同终止后的处理11.3.1双方应按照合同约定处理合同终止后的相关事宜；11.3.2包括但不限于财产清算、债务清偿等。11.4合同终止后的责任11.4.1双方应承担合同终止后的责任；11.4.2包括但不限于违约责任、赔偿责任等。11.5合同终止后的权益保障11.5.1双方应保障合同终止后的权益；11.5.2包括但不限于合同终止后的财产权益、知识产权等。第十二章合同附件12.1附件一：残障人士就业促进与权益保障合作协议附件12.2附件二：合作项目实施计划12.3附件三：合作经费使用明细12.4附件四：合作成果分享与推广方案12.5附件五：其他相关附件第十三章合同签署与生效13.1合同签署本合同由双方代表签字盖章后生效。13.2合同生效本合同自双方签字盖章之日起生效。13.3合同签署日期[具体日期]13.4合同生效日期[具体日期]13.5合同签署地点[具体地点]第十四章合同其他事项14.1合同解释本合同如有未尽事宜，可由双方协商补充。14.2合同补充条款本合同如有补充条款，应与本合同具有同等法律效力。14.3合同附件说明本合同附件为本合同不可分割的一部分，与本合同具有同等法律效力。14.4合同修订与补充本合同如有修订或补充，应以书面形式进行，并由双方签字盖章。14.5合同附件效力本合同附件与本合同具有同等法律效力。甲方（盖章）：________________________乙方（盖章）：________________________甲方代表（签字）：____________________乙方代表（签字）：____________________签订日期：___________________________签订地点：___________________________多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明：1.1甲方主导权1.1.1本合作协议中，甲方作为主导方，享有对合作项目的总体规划和决策权。1.1.2乙方在执行过程中应遵循甲方的总体规划和决策，如有异议，应在[具体时间]内提出。1.2项目实施进度监督1.2.1甲方有权对乙方的项目实施进度进行监督，包括但不限于定期检查、评估等。1.2.2乙方应积极配合甲方的工作，及时提供项目实施进度报告。1.3资源配置与管理1.3.1甲方负责对合作项目所需资源进行统筹规划和管理。1.3.2乙方应按照甲方的要求，合理使用资源，确保项目顺利进行。1.4信息披露与公开1.4.1甲方应及时向乙方披露合作项目的相关信息，包括但不限于项目进展、资金使用情况等。1.4.2甲方应确保信息的真实性、准确性和完整性。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明：2.1乙方主导权2.1.1本合作协议中，乙方作为主导方，享有对合作项目的总体规划和决策权。2.1.2甲方在执行过程中应遵循乙方的总体规划和决策，如有异议，应在[具体时间]内提出。2.2项目实施进度监督2.2.1乙方有权对甲方的项目实施进度进行监督，包括但不限于定期检查、评估等。2.2.2甲方应积极配合乙方的工作，及时提供项目实施进度报告。2.3资源配置与管理2.3.1乙方负责对合作项目所需资源进行统筹规划和管理。2.3.2甲方应按照乙方的的要求，合理使用资源，确保项目顺利进行。2.4信息披露与公开2.4.1乙方应及时向甲方披露合作项目的相关信息，包括但不限于项目进展、资金使用情况等。2.4.2乙方应确保信息的真实性、准确性和完整性。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明：3.1第三方中介的引入3.1.1为确保合作项目的顺利进行，双方同意引入第三方中介机构提供专业服务。3.1.2第三方中介机构应具备相应的资质和经验，且双方均认可其服务。3.2第三方中介职责3.2.1第三方中介机构应负责合作项目的监督管理、风险评估、成果评估等工作。3.2.2第三方中介机构应确保其工作的独立性和公正性。3.3第三方中介费用3.3.1第三方中介机构的服务费用由双方按照实际工作量协商确定。3.3.2费用支付方式为按月结算，具体结算时间和方式由双方另行约定。3.4第三方中介责任3.4.1第三方中介机构应承担因其工作失误或故意行为导致的损失赔偿责任。3.4.2第三方中介机构应遵守国家法律法规和职业道德规范。3.5第三方中介更换3.5.1如第三方中介机构因故无法继续履行职责，双方可协商更换中介机构。3.5.2更换中介机构的程序和条件由双方另行约定。附件及其他补充说明一、附件列表：1.附件一：残障人士就业促进与权益保障合作协议附件2.附件二：合作项目实施计划3.附件三：合作经费使用明细4.附件四：合作成果分享与推广方案5.附件五：其他相关附件6.附件六：第三方中介机构资质证明7.附件七：第三方中介服务协议8.附件八：违约赔偿计算标准9.附件九：合同变更及解除通知10.附件十：合同终止及后续处理方案二、违约行为及认定：1.违约行为：未按合同约定履行职责或义务；未按时提供相关资料或信息；未按合同约定支付费用；未按时完成项目实施进度；未按合同约定提供资源或服务；未按合同约定保障残障人士权益。2.违约行为的认定：违约行为的发生；违约行为的严重程度；违约行为对合同履行的影响；违约行为的持续时间。三、法律名词及解释：1.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争等。2.赔偿损失：指违约方因违约行为给守约方造成的经济损失。3.违约金：指合同约定违约方应支付的一定金额，作为违约的补偿。4.保密条款：指合同中约定的双方对合同内容负有保密义务的条款。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：项目实施过程中，乙方未能按时完成工作。解决办法：甲方应及时与乙方沟通，了解原因，并根据实际情况调整项目进度计划。2.问题：第三方中介机构服务质量不达标。解决办法：双方可共同评估中介机构的服务质量，如存在问题，可协商更换中介机构。3.问题：残障人士就业权益受到侵害。解决办法：甲方应立即采取措施，保障残障人士的就业权益，并追究相关责任人的责任。五、所有应用场景：1.残障人士就业促进与权益保障项目的实施；2.残障人士就业培训与职业发展；3.残障人士就业信息平台的建设与运营；4.残障人士就业岗位的开发与推广；5.残障人士就业权益的保障与监督。全文完。2025年度残障人士就业促进与权益保障合作协议2合同编号_________一、合同主体1.甲方：名称：（填写甲方名称）地址：（填写甲方地址）联系人：（填写甲方联系人）联系电话：（填写甲方联系电话）2.乙方：名称：（填写乙方名称）地址：（填写乙方地址）联系人：（填写乙方联系人）联系电话：（填写乙方联系电话）3.其他相关方：名称：（如有，填写相关方名称）地址：（如有，填写相关方地址）联系人：（如有，填写相关方联系人）联系电话：（如有，填写相关方联系电话）二、合同前言2.1背景本合同旨在促进残障人士就业，保障其合法权益，实现社会和谐与共同发展。随着我国社会经济的快速发展，残障人士就业问题日益受到广泛关注。为切实解决这一问题，甲方与乙方在平等、自愿、互利的原则基础上，经友好协商，达成如下协议。2.2目的本合同旨在明确甲方、乙方及其他相关方在残障人士就业促进与权益保障方面的权利、义务和责任，推动残障人士就业工作顺利开展，提高残障人士生活质量，为构建和谐社会贡献力量。三、定义与解释3.1专业术语1.残障人士：指具有视力、听力、言语、智力、肢体、精神等残疾，无法完全适应正常社会生活和工作的人。2.就业促进：指通过政策、制度、服务等多种手段，提高残障人士就业率，改善其就业质量。3.权益保障：指保障残障人士在就业过程中的合法权益，包括劳动报酬、工作条件、社会保障等方面。3.2关键词解释1.甲方：负责制定相关政策、提供就业信息和就业服务，保障残障人士合法权益。2.乙方：负责组织、实施残障人士就业促进项目，提供就业岗位，保障残障人士就业权益。3.相关方：指在残障人士就业促进与权益保障工作中，与甲方、乙方有合作关系或利益相关者。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务1.制定相关政策和制度，推动残障人士就业工作。2.提供就业信息，为残障人士提供就业服务。3.保障残障人士在就业过程中的合法权益。4.对乙方和残障人士的就业情况进行监督和检查。4.2乙方的权利和义务1.组织实施残障人士就业促进项目，提供就业岗位。2.为残障人士提供就业培训和指导。3.保障残障人士在就业过程中的合法权益。4.向甲方报告就业促进项目实施情况。五、履行条款5.1合同履行时间本合同自双方签字之日起生效，有效期为2025年度。5.2合同履行地点本合同履行地点为甲方和乙方所在地。5.3合同履行方式1.甲方负责制定相关政策和制度，推动残障人士就业工作。2.乙方负责组织实施残障人士就业促进项目，提供就业岗位。3.双方应按照本合同约定，相互配合，共同推进残障人士就业促进与权益保障工作。六、合同的生效和终止6.1生效条件本合同自双方签字之日起生效。6.2终止条件1.本合同期满。2.双方协商一致解除合同。3.因不可抗力导致合同无法履行。6.3终止程序1.合同终止前，双方应就终止事宜进行协商。2.合同终止后，双方应按照本合同约定，妥善处理相关事宜。6.4终止后果2.合同终止后，双方应相互配合，共同处理合同终止后的善后事宜。七、费用与支付7.1费用构成1.甲方提供的就业培训费用；2.乙方提供的就业岗位补贴；3.甲方和乙方共同承担的就业促进项目运营费用；4.甲方和乙方各自承担的行政费用；5.其他经双方协商一致的费用。7.2支付方式1.甲方承担的费用，乙方应在每月末前支付；2.乙方承担的费用，甲方应在每月末前支付；7.3支付时间1.甲方承担的费用支付时间为每月的一个工作日；2.乙方承担的费用支付时间也为每月的一个工作日。7.4支付条款1.双方应按照约定的支付时间及时支付费用；2.如一方未能在约定时间内支付费用，另一方有权要求其支付违约金，违约金为应支付金额的千分之五；3.因支付问题导致的任何纠纷，双方应友好协商解决，协商不成的，可依法向人民法院提起诉讼。八、违约责任8.1甲方违约1.若甲方未按约定提供就业培训或服务，导致乙方损失，甲方应承担相应的赔偿责任；2.若甲方未按约定支付费用，乙方有权要求甲方支付违约金，违约金为应支付金额的千分之五。8.2乙方违约1.若乙方未按约定提供就业岗位或服务，导致甲方损失，乙方应承担相应的赔偿责任；2.若乙方未按约定支付费用，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金为应支付金额的千分之五。8.3赔偿金额和方式1.违约方应按照损失的实际金额进行赔偿；2.赔偿方式为银行转账，双方应协商一致。九、保密条款9.1保密内容1.双方在本合同履行过程中知悉的对方商业秘密；2.双方在本合同履行过程中知悉的残障人士个人信息。9.2保密期限本合同约定的保密期限为自合同签订之日起五年。9.3保密履行方式1.双方对本合同约定的保密内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露；2.双方应采取合理的保密措施，确保保密内容的保密性。十、不可抗力10.1不可抗力定义不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括自然灾害、政府行为、社会异常事件等。10.2不可抗力事件1.自然灾害：如地震、洪水、台风等；2.政府行为：如政策调整、法律法规变更等；3.社会异常事件：如罢工、战争等。10.3不可抗力发生时的责任和义务1.发生不可抗力事件时，双方应及时通知对方，并提供相关证明材料；2.因不可抗力事件导致的合同履行困难或无法履行，双方应协商解决；3.不可抗力事件解除后，双方应尽快恢复正常履行。10.4不可抗力实例1.自然灾害：地震、洪水；2.政府行为：政策调整、法律法规变更；3.社会异常事件：罢工、战争。十一、争议解决11.1协商解决1.双方在履行本合同过程中发生争议，应通过友好协商解决；2.协商不成的，可依法向人民法院提起诉讼。11.2调解、仲裁或诉讼1.如协商无果，双方可选择调解、仲裁或诉讼等方式解决争议；2.争议解决过程中，双方应保持合作态度，共同寻求最佳解决方案。十二、合同的转让12.1转让规定1.未经对方同意，任何一方不得转让本合同；2.如一方同意转让，应书面通知对方，并经对方同意。12.2不得转让的情形1.本合同项下的权利和义务不得转让；2.任何一方不得将本合同项下的权利和义务与他人的权利和义务合并转让。十三、权利的保留13.1权力保留1.甲方保留对残障人士就业促进与权益保障工作的监督权；2.乙方保留对残障人士就业岗位的调整权；3.双方保留对合同条款的修改权和解释权。13.2特殊权力保留1.甲方保留在必要时对乙方提供就业促进项目的指导和监督；2.乙方保留在必要时对甲方提供就业培训和服务的要求和建议权。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序1.任何一方要求修改或补充合同内容，应书面通知对方；2.双方应在收到通知之日起十五日内就修改或补充内容达成一致。14.2修改和补充效力1.经双方协商一致修改或补充的合同内容，自双方签字之日起生效；2.修改或补充的内容与本合同原有内容不一致的，以修改或补充的内容为准。十五、协助与配合15.1相互协作事项1.双方应相互提供必要的信息和资料，以便对方履行合同；2.双方应相互协助解决合同履行过程中出现的问题。15.2协作与配合方式1.双方应通过电话、邮件、会议等方式进行沟通和协调；2.双方应按照约定的期限和方式履行协作与配合义务。十六、其他条款16.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性本合同构成双方之间关于残障人士就业促进与权益保障合作的完整协议，取代了之前所有书面或口头协议。16.3增减条款1.本合同如有增减条款，应以书面形式进行；2.增减条款与本合同原有条款不一致的，以增减条款为准。十七、签字、日期、盖章甲方（盖章）：乙方（盖章）：甲方代表（签字）：乙方代表（签字）：签订日期：____年____月____日甲方代表（签字）：乙方代表（签字）：附件及其他说明解释一、附件列表：1.甲方制定的残障人士就业促进相关政策文件；2.乙方提供的就业岗位信息及岗位要求；3.甲方和乙方共同签署的残障人士就业促进项目实施方案；4.残障人士就业培训计划及培训资料；5.残障人士就业岗位调整记录；6.双方沟通协调会议纪要；7.甲方和乙方财务往来凭证；8.不可抗力事件证明材料；9.争议解决过程中的相关文件；10.合同修改和补充的书面文件。二、违约行为及认定：1.违约行为：甲方未按约定提