事业单位职工固定期限劳动协议样本2024版一

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL事业单位职工固定期限劳动协议样本2024版一本合同目录一览一、协议主体及合同期限1.1甲方（事业单位）名称及住所1.2乙方（职工）姓名及身份证号码1.3合同期限二、工作内容2.1乙方的工作岗位2.2乙方的岗位职责三、劳动报酬3.1乙方的工资待遇3.2乙方的奖金、津贴及补贴四、工作时间与休息休假4.1乙方的工作时间4.2乙方的休息休假制度五、保险福利5.1乙方的社会保险5.2乙方的福利待遇六、劳动保护与劳动条件6.1乙方的劳动保护措施6.2乙方的工作环境与条件七、合同的变更、解除和终止7.1合同的变更7.2合同的解除7.3合同的终止八、违约责任8.1甲乙双方的违约责任九、争议解决9.1劳动争议的解决方式9.2劳动争议的诉讼管辖十、其他约定10.1双方的其他补充条款10.2合同的生效、变更和解除十一、合同的附件11.1附件一：乙方简历11.2附件二：劳动合同期限变更协议十二、合同的签字盖章12.1甲方签字（盖章）12.2乙方签字十三、合同的有效期13.1合同的有效期十四、合同的修订14.1合同的修订方式及程序第一部分：合同如下：一、协议主体及合同期限1.1甲方（事业单位）名称：×××事业单位1.1.1甲方住所：××省××市××区××路××号1.2乙方（职工）姓名：×××1.2.1乙方身份证号码：××××××××××××××××1.3合同期限1.3.1本合同期限为固定期限合同，自2024年1月1日起至2029年12月31日止。1.3.2除非双方另有约定或法律规定，本合同期满后，乙方的岗位、待遇等事项按照国家和甲方相关规定执行。二、工作内容2.1乙方的工作岗位：×××岗位2.1.1乙方的工作地点：××省××市××区××路××号2.2乙方的岗位职责：2.2.1乙方应履行×××岗位职责，包括但不限于完成工作任务、遵守工作纪律、参与业务培训等。三、劳动报酬3.1乙方的工资待遇：3.1.1乙方的月工资为人民币××元整（税前），按月支付。3.1.2乙方享受年终奖金，根据甲方经济效益及乙方工作绩效确定。3.2乙方的奖金、津贴及补贴：3.2.1乙方根据工作岗位及工作绩效，可享受相应的奖金、津贴及补贴。具体标准按照甲方相关规定执行。四、工作时间与休息休假4.1乙方的工作时间：4.1.1乙方每周工作五天，周一至周五，每天工作8小时。4.1.2乙方按照国家规定享受法定节假日休息。4.2乙方的休息休假制度：4.2.1乙方享受带薪年休假、探亲假、婚丧假、产假等国家规定的休假待遇。具体办法按照甲方相关规定执行。五、保险福利5.1乙方的社会保险：5.1.1甲方依法为乙方参加养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，并按时足额缴纳保险费。5.1.2乙方依法享受失业、医疗、养老等社会保险待遇。5.2乙方的福利待遇：5.2.1乙方享有免费体检、带薪培训、生日关怀等福利待遇。具体办法按照甲方相关规定执行。六、劳动保护与劳动条件6.1乙方的劳动保护措施：6.1.1甲方为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的工作环境。6.1.2甲方为乙方提供必要的劳动保护用品，并定期进行安全培训。6.2乙方的工作环境与条件：6.2.1乙方的工作岗位应满足国家规定的工种要求，确保乙方的人身安全和健康。6.2.2甲方应保障乙方的休息时间和休息设施，确保乙方的合法权益。七、合同的变更、解除和终止7.1合同的变更：7.1.1合同期限的变更：经双方协商一致，可以书面形式变更合同期限。7.1.2工作内容的变更：经甲方同意，乙方可以调整工作岗位或职责。7.2合同的解除：7.2.1甲方解除合同：甲方依照国家规定和合同约定，可以解除本合同。7.2.2乙方解除合同：乙方依照国家规定和合同约定，可以解除本合同。7.3合同的终止：7.3.1本合同期满或者双方协商一致终止合同。7.3.2乙方达到法定退休年龄或者丧失劳动能力，本合同终止。7.3.3甲方依法解散、破产或者甲方与其他单位合并，本合同终止。八、违约责任8.1甲乙双方的违约责任：8.1.1甲方违反合同约定，未按时足额支付乙方工资、奖金、津贴及补贴的，乙方有权要求甲方支付违约金。8.1.2乙方违反合同约定，未按时完成工作任务或严重违反工作纪律的，甲方有权解除本合同。8.1.3甲乙双方因故意或重大过失导致合同不能履行，应承担相应的违约责任。九、争议解决9.1劳动争议的解决方式：9.1.1甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。9.1.2若协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。9.1.3调解不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。十、其他约定10.1双方的其他补充条款：10.1.1甲乙双方可以在必要时签订补充协议，对本合同的内容进行补充或修改。补充协议与本合同具有同等法律效力。10.1.2本合同及补充协议未尽事宜，按国家法律法规和甲方相关规定执行。十一、合同的附件11.1附件一：乙方简历11.2附件二：劳动合同期限变更协议11.3附件三：乙方的工作成果证明十二、合同的签字盖章12.1甲方签字（盖章）：12.2乙方签字：十三、合同的有效期13.1本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期至合同约定的终止条件出现时止。十四、合同的修订14.1合同的修订方式及程序：14.1.1本合同的修订需经甲乙双方协商一致，并以书面形式进行。14.1.2修订后的合同经双方签字盖章后生效，原合同同时失效。修订后的合同与原合同具有同等法律效力。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：乙方简历附件二：劳动合同期限变更协议附件三：乙方的工作成果证明1.附件一：乙方简历简历应包括乙方的基本信息、教育背景、工作经历、技能特长等。简历应真实、准确、完整地反映乙方的个人情况。2.附件二：劳动合同期限变更协议劳动合同期限变更协议应包括变更的原因、变更后的合同期限、双方的权利和义务等。协议应经双方协商一致，并以书面形式进行。3.附件三：乙方的工作成果证明工作成果证明应包括乙方在甲方工作期间取得的工作成果、业绩评价等。证明应由甲方出具，并加盖公章。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方违反合同约定，未按时足额支付乙方工资、奖金、津贴及补贴的，乙方有权要求甲方支付违约金。示例：甲方未按照合同约定在每月5日前支付乙方工资，则构成违约。3.甲乙双方因故意或重大过失导致合同不能履行，应承担相应的违约责任。示例：甲乙双方故意隐瞒重要事实，导致合同不能履行，则构成违约。说明三：法律名词及解释：1.劳动合同：劳动合同是甲乙双方约定的，乙方在甲方工作期间，甲方向乙方支付工资、提供社会保险和福利待遇等，乙方履行工作职责的协议。2.固定期限劳动合同：固定期限劳动合同是指甲乙双方约定合同期限的劳动合同。合同期限届满后，如双方未续签，则合同终止。3.工作时间：工作时间是指乙方在甲方工作期间，按照甲方规定的工作时间进行工作。4.休息休假：休息休假是指乙方在合同期限内享有的法定节假日、年休假、探亲假、婚丧假、产