3年合同期内辞退赔偿

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL3年合同期内辞退赔偿本合同目录一览第一条：合同主体及定义1.1甲方（雇主）1.2乙方（员工）1.3合同期内辞退第二条：合同期限2.1合同起始日期2.2合同终止日期第三条：辞退情形3.1甲方因乙方严重违反劳动合同规定，解除劳动合同3.2甲方因乙方不能胜任工作，经过培训后仍不能胜任，解除劳动合同3.3甲方因经营不善，需要裁减人员，解除劳动合同第四条：赔偿标准4.1甲方违反合同规定解除劳动合同，应支付乙方赔偿金4.2甲方因不能胜任工作解除劳动合同，应支付乙方赔偿金4.3甲方因经营不善裁减人员解除劳动合同，应支付乙方赔偿金第五条：赔偿金计算方式5.1按乙方解除劳动合同前的月工资计算5.2计算赔偿金的时间范围第六条：赔偿金支付时间6.1甲方应在解除劳动合同后一定工作日内支付赔偿金第七条：保密协议7.1乙方在合同期内和解除劳动合同后一定期限内，对甲方商业秘密、技术秘密等进行保密第八条：违约责任8.1甲方未按时支付赔偿金的违约责任8.2乙方违反保密协议的违约责任第九条：争议解决方式9.1双方发生合同争议，应通过协商解决9.2若协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼第十条：合同的生效、修改和解除10.1合同自双方签字盖章之日起生效10.2合同的修改和解除必须经过双方协商一致第十一条：其他约定11.1双方在合同期内应遵守的法律法规11.2双方在合同期内应遵守的公司规章制度第十二条：甲方地址和联系方式12.1甲方地址12.2甲方联系方式第十三条：乙方地址和联系方式13.1乙方地址13.2乙方联系方式第十四条：合同附件14.1附件一：劳动合同14.2附件二：保密协议第一部分：合同如下：第一条：合同主体及定义1.1甲方（雇主）：指依法成立，具有合法经营资格的企业或其他经济组织，作为雇主与乙方签订本合同，并按照本合同的约定承担相应义务。1.2乙方（员工）：指与甲方签订本合同，并按照甲方的要求提供劳动的劳动者。1.3合同期内辞退：指在合同期内，甲方解除与乙方的劳动合同的行为。第二条：合同期限2.1合同起始日期：本合同自双方签字盖章之日起生效。2.2合同终止日期：本合同期满，或者双方协商一致提前终止合同。第三条：辞退情形3.1甲方因乙方严重违反劳动合同规定，解除劳动合同：乙方严重违反甲方的规章制度、工作纪律，或者严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的，甲方有权立即解除劳动合同。3.2甲方因乙方不能胜任工作，经过培训后仍不能胜任，解除劳动合同：乙方不能胜任甲方安排的工作，经过甲方提供的培训后仍不能胜任的，甲方有权在提前通知乙方的条件下解除劳动合同。3.3甲方因经营不善裁减人员，解除劳动合同：由于甲方经营不善，需要裁减人员的，甲方有权在提前通知乙方的条件下解除劳动合同。第四条：赔偿标准4.1甲方违反合同规定解除劳动合同，应支付乙方赔偿金：甲方解除劳动合同的，应根据乙方的工作年限，每满一年支付一个月工资的经济补偿金。4.2甲方因不能胜任工作解除劳动合同，应支付乙方赔偿金：甲方解除劳动合同的，应根据乙方的工作年限，每满一年支付一个月工资的经济补偿金。4.3甲方因经营不善裁减人员解除劳动合同，应支付乙方赔偿金：甲方解除劳动合同的，应根据乙方的工作年限，每满一年支付一个月工资的经济补偿金。第五条：赔偿金计算方式5.1按乙方解除劳动合同前的月工资计算：乙方的月工资是指乙方解除劳动合同前十二个月的平均工资。5.2计算赔偿金的时间范围：经济补偿金的计算时间范围为乙方自入职以来在甲方的工作时间。第六条：赔偿金支付时间6.1甲方应在解除劳动合同后一定工作日内支付赔偿金：甲方应在解除劳动合同后三十日内一次性支付给乙方经济补偿金。第七条：保密协议7.1乙方在合同期内和解除劳动合同后一定期限内，对甲方商业秘密、技术秘密等进行保密：乙方承诺，在合同期内及合同终止后继续保守甲方的商业秘密、技术秘密等，并不得以任何形式泄露给任何第三方。如乙方违反保密义务，应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。第八条：违约责任8.1甲方未按时支付赔偿金的违约责任：甲方未按时支付赔偿金的，应向乙方支付迟延履行违约金，违约金的标准为应支付赔偿金总额的千分之五。8.2乙方违反保密协议的违约责任：乙方违反保密协议的，应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。如甲方因此遭受的损失难以计算，乙方应支付甲方违约金，违约金的标准为乙方上一年从甲方获得的报酬总额。第九条：争议解决方式9.1双方发生合同争议，应通过协商解决：双方在履行本合同过程中发生争议的，应通过友好协商解决。9.2若协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼：如双方协商不成，任何一方均有权向本合同签订地人民法院提起诉讼。第十条：合同的生效、修改和解除10.1合同的生效：本合同自双方签字盖章之日起生效。10.2合同的修改和解除：本合同的修改和解除必须经过双方协商一致，并书面确认。第十一条：其他约定11.1双方在合同期内应遵守的法律法规：双方在履行本合同时，应遵守中华人民共和国的法律法规，以及甲方内部的规章制度。11.2双方在合同期内应遵守的公司规章制度：乙方应遵守甲方的公司规章制度，包括但不限于工作时间、劳动纪律、岗位职责等方面的规定。第十二条：甲方地址和联系方式12.1甲方地址：甲方注册地或实际经营地。12.2甲方联系方式：甲方的联系电话、电子邮件地址等联系方式。第十三条：乙方地址和联系方式13.1乙方地址：乙方户籍所在地或常住所在地。13.2乙方联系方式：乙方的联系电话、电子邮件地址等联系方式。第十四条：合同附件14.1附件一：劳动合同14.2附件二：保密协议第二部分：第三方介入后的修正第一条：第三方定义及责任1.1第三方：指本合同以外，与甲方或乙方有合同关系或者其他法律关系，参与本合同履行过程的个体或组织。1.2第三方责任：第三方介入本合同履行过程中，如因其行为导致甲方或乙方损失的，第三方应承担相应的责任。第二条：第三方介入情形2.1中介方介入：如甲方或乙方在履行本合同时，需要中介方提供服务，中介方成为第三方。2.2保险公司介入：如甲方或乙方在履行本合同时，涉及到保险理赔，保险公司成为第三方。2.3其他第三方介入：如因甲方或乙方履行本合同，需要与其他个体或组织发生法律关系，该个体或组织成为第三方。第三条：第三方责任限额3.1第三方责任限额的确定：第三方对甲方或乙方承担的责任限额，按照甲乙双方与第三方签订的合同确定。3.2第三方责任限额的变更：如甲乙双方与第三方签订的合同中，对责任限额进行变更，应及时通知对方，并经双方协商一致后进行修改。第四条：第三方义务4.1第三方应履行甲乙双方与其签订的合同中的义务，包括但不限于提供服务、支付费用等。4.2第三方如未能履行其合同义务，导致甲方或乙方损失的，第三方应承担相应的责任。第五条：第三方与甲乙方的关系5.1第三方与甲方或乙方之间的合同关系，不影响本合同的履行。5.2第三方如未能履行其合同义务，导致甲方或乙方损失的，甲方或乙方有权要求第三方承担责任，并要求甲方或乙方赔偿。第六条：第三方介入的协调6.1如甲方或乙方与第三方发生纠纷，应通过友好协商解决。6.2如协商不成，任何一方均有权向本合同签订地人民法院提起诉讼。第七条：第三方信息的披露7.1甲方或乙方如发现第三方存在违约行为，应及时通知对方。7.2甲方或乙方如收到第三方提出的关于本合同的索赔，应及时通知对方。第八条：第三方违约的处理8.1第三方如违约，甲方或乙方有权要求第三方承担违约责任。8.2甲方或乙方如因第三方的违约行为而遭受损失，有权要求第三方赔偿。第九条：第三方与甲方或乙方的合同变更9.1如第三方与甲方或乙方签订的合同发生变更，应及时通知对方，并经双方协商一致后进行修改。第十条：第三方与甲方或乙方的合同解除10.1如第三方与甲方或乙方签订的合同发生解除，应及时通知对方，并经双方协商一致后进行修改。第十一条：第三方介入的终止11.1如第三方不再参与本合同履行过程，甲方或乙方应及时通知对方。11.2第三方不再参与本合同履行过程后，本合同其他条款继续有效。第十二条：第三方介入对本合同的影响12.1第三方介入本合同履行过程，不影响本合同的效力。12.2本合同的履行，不得因第三方的违约行为而免除甲方或乙方的履行义务。第十三条：第三方介入的书面确认13.1如甲方或乙方与第三方发生合同关系，应将相关合同条款书面确认，并送交对方备案。第十四条：第三方介入的争议解决14.1双方因第三方介入产生的争议，应通过友好协商解决。14.2如协商不成，任何一方均有权向本合同签订地人民法院提起诉讼。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：劳动合同附件二：保密协议附件一：劳动合同的详细要求和说明1.1劳动合同应包括双方的基本信息、合同期限、工作内容、工作时间、劳动报酬、劳动保护、违约责任等条款。1.2劳动合同的签订应符合中华人民共和国劳动法的规定，经双方协商一致，并书面确认。附件二：保密协议的详细要求和说明2.1保密协议应包括保密信息的范围、保密期限、保密义务、违约责任等条款。2.2保密协议的签订应符合中华人民共和国反不正当竞争法的规定，经双方协商一致，并书面确认。说明二：违约行为及责任认定：违约行为列表1.甲方未按时支付赔偿金2.乙方违反保密协议3.甲方违反合同规定解除劳动合同4.甲方因不能胜任工作解除劳动合同5.甲方因经营不善裁减人员解除劳动合同6.乙方未按时履行合同义务7.乙方违反合同约定违约责任认定标准及示例说明1.甲方未按时支付赔偿金：甲方应按照约定时间支付赔偿金，如未能按时支付，应支付迟延履行违约金，违约金的标准为应支付赔偿金总额的千分之五。示例说明：甲方应在解除劳动合同后三十日内一次性支付给乙方经济补偿金，如未能按时支付，则应支付违约金。2.乙方违反保密协议：乙方违反保密协议的，应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。示例说明：乙方泄露了甲方的商业秘密，导致甲方遭受经济损失，乙方应承担赔偿责任。3.甲方违反合同规定解除劳动合同：甲方违反合同规定解除劳动合同的，应支付乙方赔偿金。示例说明：甲方未经乙方同意，擅自解除劳动合同，应支付乙方赔偿金。4.甲方因不能胜任工作解除劳动合同：甲方因乙方不能胜任工作解除劳动合同的，应支付乙方赔偿金。示例说明：甲方因乙方不能胜任工作，经过培训后仍不能胜任，解除劳动合同，应支付乙方赔偿金。5.甲方