员工知识产权及保密协议书

员工知识产权及保密协议书合同编号：__________甲方（公司名称）：法定代表人：地址：联系方式：乙方（员工姓名）：身份证号码：地址：联系方式：一、总则1.协议目的本协议的目的在于明确员工在工作过程中所产生的知识产权的归属以及保护公司的商业秘密和机密信息，保证公司的合法权益不受侵害，同时规范员工在知识产权和保密方面的行为。2.适用范围本协议适用于乙方在甲方任职期间以及离职后的一定期限内，与甲方业务相关的所有活动。二、知识产权的归属1.定义与范围知识产权是指乙方在甲方工作期间，因履行职务或利用甲方的物质技术条件所创造的发明、实用新型、外观设计、著作权、商标权等。2.职务成果的归属乙方在甲方工作期间所完成的职务成果，包括但不限于发明创造、技术改进、产品设计、工艺流程、计算机软件等，其知识产权归甲方所有。乙方应按照甲方的要求，及时向甲方披露和交付与职务成果相关的文件和资料，并协助甲方办理知识产权的申请、登记和保护手续。3.非职务成果的约定乙方在甲方工作期间，利用自己的时间和资源，在与甲方业务无关的领域所取得的非职务成果，其知识产权归乙方所有。但乙方在将非职务成果向第三方转让或许可使用时，不得损害甲方的利益。三、保密信息的定义与范围1.保密信息的界定保密信息是指甲方拥有的、不为公众所知悉、能为甲方带来经济利益或竞争优势的商业秘密、技术秘密和其他机密信息，包括但不限于产品设计、工艺流程、客户名单、销售策略、财务数据等。2.保密信息的示例（1）甲方的商业计划、市场调研、营销策略等商业秘密。（2）甲方的技术方案、设计图纸、实验数据等技术秘密。（3）甲方的客户名单、供应商信息、合作协议等经营信息。（4）甲方的财务报表、预算方案、成本核算等财务信息。四、员工的保密义务1.保密义务的内容（1）乙方应对甲方的保密信息予以严格保密，不得向任何第三方披露或使用。（2）乙方应采取合理的保密措施，妥善保管甲方的保密信息，防止保密信息的泄露。（3）乙方在离职时，应将所持有的甲方保密信息全部交还甲方，不得擅自留存或复制。2.保密措施的采取（1）乙方应遵守甲方制定的保密制度，严格限制保密信息的知悉范围。（2）乙方在处理保密信息时，应使用专用的设备和存储介质，并采取加密、备份等安全措施。（3）乙方在与第三方合作时，如涉及到甲方的保密信息，应事先获得甲方的书面同意，并与第三方签订保密协议。五、知识产权的保护与使用1.知识产权的保护措施（1）甲方应采取合理的措施，保护其拥有的知识产权，包括但不限于申请专利、商标注册、著作权登记等。（2）甲方应定期对其知识产权进行评估和维护，保证知识产权的有效性和稳定性。（3）甲方应加强对知识产权的管理和监督，防止知识产权的侵权和滥用。2.知识产权的使用许可（1）未经甲方书面同意，乙方不得擅自使用甲方的知识产权。（2）甲方有权根据业务需要，许可乙方在一定范围内使用其知识产权，但乙方应按照甲方的要求支付使用费，并遵守相关的使用规定。（3）甲方在许可第三方使用其知识产权时，应事先通知乙方，并保证第三方的使用不会损害乙方的合法权益。六、竞业限制1.竞业限制的范围（1）乙方在离职后，不得在与甲方有竞争关系的单位工作或从事与甲方业务相竞争的活动。（2）与甲方有竞争关系的单位包括但不限于与甲方在同一行业、同一领域或同一市场范围内从事相同或相似业务的单位。（3）竞业限制的范围应以乙方在甲方工作期间所接触到的业务领域和保密信息为限。2.竞业限制的期限竞业限制的期限为乙方离职后的[具体期限]个月。3.竞业限制的补偿（1）甲方应在乙方离职后的每月[具体日期]支付竞业限制补偿费，补偿费的标准为乙方离职前月平均工资的[具体比例]。（2）如乙方违反竞业限制约定，应立即停止违约行为，并向甲方支付违约金，违约金的数额为甲方已支付的竞业限制补偿费的[具体倍数]。同时乙方还应赔偿甲方因此所遭受的经济损失。七、协议的期限与终止1.协议的期限本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为[具体期限]年。2.协议的终止情形（1）本协议期满后，双方未续签的，本协议自动终止。（2）乙方离职后，按照本协议的约定履行完相关义务的，本协议自动终止。（3）双方协商一致，可以提前终止本协议。（4）如乙方违反本协议的约定，甲方有权提前终止本协议，并要求乙方承担相应的违约责任。八、违约责任1.违约行为的界定（1）乙方违反本协议中关于知识产权归属、保密义务、竞业限制等约定的，视为违约行为。（2）甲方未按照本协议的约定支付乙方相关费用的，视为违约行为。2.违约责任的承担方式（1）如乙方违约，应向甲方支付违约金，并赔偿甲方因此所遭受的经济损失。违约金的数额根据乙方的违约行为的性质和情节确定，具体数额为[具体金额]元。如违约金不足以弥补甲方的经济损失，乙方还应继续赔偿甲方的经济损失。（2）如甲方违约，应向乙方支付违约金，并按照本协议的约定支付乙方相关费用。违约金的数额根据甲方的违约行为的性质和情节确定，具体数额为[具体金额]元。九、争议解决1.争议的解决方式本协议的履行过程中如发生争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。2.法律适用本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用[具体法律]法律。十、通知与送达1.通知的方式本协议项下的通知应以书面形式作出，包括但不限于信函、传真、邮件等。通知的送达地址以本协议中双方约定的地址为准。2.送达的认定（1）如通知以信函方式送达，应以挂号信或特快专递的方式寄出，自寄出之日起第[具体天数]日视为送达。（2）如通知以传真方式送达，应以传真发送成功的当日视为送达。（3）如通知以邮件方式送达，应以邮件发送成功的当日视为送达。十一、其他条款1.协议的完整性本协议构成双方之间关于知识产权及保密事项的完整协议，取代双方之前的任何口头或书面协议。2.协议的可分割性如本协议中的任何条款被认定为无效或不可执行，不影响其他条款的效力，双方应协商制定新的条款来替代无效或不可执行的条款。3.协议的修改与补充本协议的任何修改或补充须经双方书面协商一致，并签署相关的协议或文件后方可生效。十二、附则1.协议的生效本协议自双方签字（