离职人员保密协议书

离职人员保密协议书合同编号：__________甲方：[甲方公司名称]，地址：[甲方公司地址]，联系方式：[甲方联系电话]乙方：[离职人员姓名]，地址：[乙方联系地址]，联系方式：[乙方联系电话]一、总则1.1协议目的本协议旨在保护甲方的保密信息，防止乙方在离职后将这些信息泄露或不当使用，以维护甲方在市场竞争中的合法权益。保密信息是甲方的重要资产，其包含的商业秘密、技术秘密等一旦泄露可能对甲方造成不可挽回的经济损失、损害其商业信誉等。本协议保证乙方明确知晓并遵守对甲方保密信息的保护义务。1.2协议适用范围本协议适用于乙方在甲方任职期间所接触到的所有保密信息，无论该信息是以何种形式存在，包括但不限于书面文件、电子文档、口头传达的信息等。同时本协议的适用范围不仅涵盖乙方在甲方公司内部的行为，还包括乙方离职后的行为，无论是乙方个人行为还是与其他第三方合作或受雇于其他第三方时涉及到甲方保密信息的情况。二、保密信息定义2.1公司信息公司信息包括但不限于甲方的公司战略规划、市场营销策略、财务状况、人事信息、客户信息（包括但不限于客户名单、客户需求、客户联系方式等）、供应商信息（包括但不限于供应商名单、供应价格、供应条款等）以及甲方内部的管理流程、组织架构等信息。这些信息是甲方在日常运营过程中产生的，并且对甲方的经营管理具有重要意义。2.2商业秘密商业秘密是指甲方拥有的不为公众所知悉、能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。例如甲方正在研发但尚未公开的新产品计划、新的商业模式、独特的营销手段、特定的市场调研结果等。这些商业秘密是甲方在市场竞争中的独特优势所在，一旦泄露可能导致甲方失去市场先机或者遭受竞争对手的不正当竞争。2.3技术秘密技术秘密包括甲方拥有的技术方案、设计图纸、计算机软件、工艺流程、技术诀窍等。这些技术秘密是甲方技术研发成果的体现，可能涉及到甲方的核心竞争力。例如甲方研发的独特的生产工艺，可以提高生产效率、降低成本或者提高产品质量，如果被泄露给竞争对手，可能会使甲方在技术竞争中处于劣势。三、保密义务3.1离职人员保密责任乙方离职后应严格遵守保密义务，不得向任何第三方透露保密信息。这包括但不限于不得在社交媒体、公开演讲、与朋友或亲戚的交谈中提及保密信息。同时乙方不得利用保密信息为自己或任何第三方谋取利益。如果乙方发觉有第三方试图获取保密信息或者存在保密信息泄露的风险，应立即通知甲方并采取合理措施防止信息泄露。3.2保密期限保密期限自乙方离职之日起[X]年。在保密期限内，乙方应始终遵守保密义务。即使在保密期限届满后，如果保密信息仍然未进入公共领域，乙方仍应承担保密义务，不得随意披露。四、保密措施4.1信息保管乙方在离职时应将其所持有的包含保密信息的所有资料（无论是纸质版还是电子版）交还给甲方。如果有部分资料因工作需要无法立即交还，乙方应妥善保管，并在甲方要求时及时交还。在保管期间，乙方应采取与甲方相当的保密措施，保证保密信息的安全性，例如将电子文档存储在加密的设备中，对纸质文档进行妥善的封存等。4.2限制访问乙方应保证自己能够访问其所保管的保密信息，不得将保密信息提供给任何未经授权的人员。如果乙方因特殊情况需要他人协助处理与保密信息相关的事务，必须事先获得甲方的书面授权，并且保证被授权人员也遵守保密协议的相关规定。五、保密信息的使用限制5.1禁止用途乙方不得将保密信息用于任何与甲方利益相悖的目的，包括但不限于与甲方竞争、损害甲方商业信誉等。例如，乙方不得利用甲方的客户信息为竞争对手开拓市场，不得利用甲方的技术秘密开发类似产品与甲方竞争。5.2合理使用例外在某些特定情况下，乙方可能需要使用保密信息，但这种使用必须是为了履行法律规定的义务或者是为了保护公众利益。例如，当乙方被法院要求提供与甲方相关的信息作为证据时，乙方应在遵守法律程序的前提下，尽可能减少对保密信息的披露范围，并及时通知甲方。六、离职人员承诺与保证6.1遵守法律法规乙方承诺在遵守本保密协议的同时将严格遵守国家相关法律法规，包括但不限于《反不正当竞争法》等涉及商业秘密保护的法律法规。乙方知晓泄露保密信息可能会触犯法律规定，并承担相应的法律责任。如果乙方因违反法律法规导致甲方遭受损失，乙方应承担全部赔偿责任。6.2无其他冲突协议乙方保证在签署本协议之前，没有与任何第三方签订可能与本协议产生冲突的协议。如果在本协议履行期间，乙方发觉存在这样的冲突协议，应立即通知甲方，并采取措施解决冲突，保证本协议的正常履行。乙方不得因其他协议的存在而免除本协议下的保密义务。七、违约责任7.1违约情形如果乙方违反本协议的任何条款，包括但不限于泄露保密信息、不当使用保密信息等，都将被视为违约行为。如果乙方未能按照本协议的要求采取保密措施，导致保密信息存在泄露风险或者已经泄露，也属于违约情形。7.2赔偿责任一旦乙方违约，乙方应承担相应的赔偿责任。赔偿范围包括但不限于甲方因乙方违约行为所遭受的直接经济损失、间接经济损失、为恢复名誉所支付的费用、为制止违约行为所支付的合理费用（如律师费、调查费等）。甲方有权根据实际损失情况要求乙方进行赔偿，乙方应在甲方提出赔偿要求后的[X]个工作日内予以赔偿。八、争议解决8.1协商解决如果双方在本协议的履行过程中发生争议，应首先尝试通过友好协商解决。双方应在争议发生后的[X]个工作日内安排协商会议，协商会议的地点可以由双方协商确定。在协商过程中，双方应本着诚实信用的原则，充分交流意见，寻求解决方案。8.2法律途径如果协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。在诉讼过程中，双方应遵守法院的各项规定，积极配合法院的审理工作。法院的判决结果将是最终的，对双方均具有约束力。九、附则9.1协议变更本协议的任何变更都需要双方书面同意。变更后的协议将取代原协议，并具有相同的法律效力。如果一方提出变更协议的请求，应向另一方详细说明变更的内容和原因，另一方应在收到请求后的[X]个工作日内给予答复。9.2协议生效与终止本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，至保密期限届满后终止。在协议生效期间，如果一方出现违反协议的行为，另一方有权提前终止本协议，并要求违约方承担违约责任。9.3其他条款本协议构成双方之间关于离职人员保密事项的完整协议，取代之前双方就该事项所达成的任何口头或书面协议。如果本协议的任何条款被判定为无效或不