二零二五版三人合办美发店经营管理合同范本3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五版三人合办美发店经营管理合同范本本合同目录一览1.合同订立与生效1.1合同订立时间1.2合同生效条件1.3合同签订地点2.合同主体2.1合伙人基本信息2.2合伙人出资方式及金额2.3合伙人出资时间3.经营范围与目标3.1经营范围3.2经营目标3.3经营策略4.股权分配与分红4.1股权比例4.2分红方式4.3分红时间5.管理机构与职责5.1管理机构设置5.2各机构职责5.3管理机构成员6.财务管理6.1财务制度6.2财务报表6.3财务审计7.员工管理与培训7.1员工招聘与录用7.2员工培训与发展7.3员工薪酬与福利8.营业场所与设备8.1营业场所使用权8.2设备购置与维护8.3设备更新与淘汰9.违约责任9.1违约情形9.2违约责任承担9.3违约赔偿10.合同解除与终止10.1合同解除条件10.2合同终止条件10.3合同解除与终止程序11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构11.3争议解决程序12.合同附件12.1合同附件一：合伙人出资证明12.2合同附件二：营业场所租赁合同12.3合同附件三：设备清单13.合同变更与补充13.1合同变更程序13.2合同补充协议14.其他约定事项14.1合同履行期限14.2合同履行地点14.3合同履行方式第一部分：合同如下：1.合同订立与生效1.1合同订立时间：本合同于2025年3月15日订立。1.2合同生效条件：本合同经三方合伙人签字并盖章后生效。1.3合同签订地点：北京市朝阳区街道号。2.合同主体2.1合伙人基本信息：2.1.1甲方：姓名：，身份证号码：05678，联系方式：138xxxx5678。2.1.2乙方：姓名：，身份证号码：05679，联系方式：139xxxx5679。2.1.3丙方：姓名：，身份证号码：05680，联系方式：137xxxx5680。2.2合伙人出资方式及金额：2.2.1甲方出资：人民币10万元，以现金方式出资。2.2.2乙方出资：人民币10万元，以现金方式出资。2.2.3丙方出资：人民币10万元，以现金方式出资。2.3合伙人出资时间：本合同签订之日起30日内。3.经营范围与目标3.1经营范围：美发店主要经营剪发、烫发、染发、护发等服务。3.2经营目标：在三年内，实现年营业额达到人民币100万元。4.股权分配与分红4.1股权比例：甲、乙、丙三方各占33.33%的股权。4.2分红方式：按月计算，按股权比例进行分红。4.3分红时间：每月一天前支付上月分红。5.管理机构与职责5.1管理机构设置：设立董事会，由甲、乙、丙三方各推选一名代表组成。5.2各机构职责：5.2.1董事会负责制定经营方针、经营计划和重大决策。5.2.2董事会成员需具备一定的美发行业经验和经营管理能力。5.3管理机构成员：5.3.1甲方代表：5.3.2乙方代表：5.3.3丙方代表：6.财务管理6.1财务制度：严格按照国家相关法律法规和财务制度执行。6.2财务报表：每月编制一次财务报表，包括资产负债表、利润表、现金流量表等。6.3财务审计：每年进行一次财务审计，由第三方专业机构进行。7.员工管理与培训7.1员工招聘与录用：根据业务需求，招聘具有相关专业技能的员工。7.2员工培训与发展：定期组织员工参加专业技能培训，提高服务质量。7.3员工薪酬与福利：按照国家规定和行业标准，制定员工薪酬福利制度。8.营业场所与设备8.1营业场所使用权：本合同签订后，甲、乙、丙三方共同租赁位于北京市朝阳区街道号的美发店作为经营场所，租赁期限自2025年4月1日起至2028年3月31日止。8.2设备购置与维护：美发店所需设备由合伙人共同出资购置，购置清单详见附件三。设备维护费用由合伙人根据实际使用情况共同承担。8.3设备更新与淘汰：设备更新需经合伙人一致同意，淘汰设备后的残值按市场评估价格计算，由合伙人按照股权比例进行分配。9.违约责任9.1违约情形：包括但不限于未按约定出资、未履行经营管理职责、违反财务管理制度等。9.2违约责任承担：违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。9.3违约赔偿：违约金数额为违约行为所造成的直接经济损失的13倍，具体数额由受损方和违约方协商确定。10.合同解除与终止10.1.1合伙人严重违反合同约定，经其他合伙人书面通知后仍不改正。10.1.2经营场所或设备因不可抗力原因无法继续使用。10.2合同终止条件：合同到期后，合伙人一致同意不再续签。11.争议解决11.1争议解决方式：通过友好协商解决，协商不成则提交北京市朝阳区人民法院诉讼解决。11.2争议解决机构：协商无果时，可选择仲裁委员会进行仲裁。11.3争议解决程序：仲裁或诉讼过程中，各方应积极配合，提供相关证据和资料。12.合同附件12.1合同附件一：合伙人出资证明12.2合同附件二：营业场所租赁合同12.3合同附件三：设备清单13.合同变更与补充13.1合同变更程序：合同变更需经合伙人一致同意，并以书面形式进行。13.2合同补充协议：本合同未尽事宜，由合伙人另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。14.其他约定事项14.1合同履行期限：本合同自签订之日起生效，至2028年3月31日止。14.2合同履行地点：北京市朝阳区街道号美发店。14.3合同履行方式：合伙人应按照合同约定履行各自的出资、经营管理、财务管理和员工管理等职责。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义：本合同中的第三方指在合同履行过程中，因提供咨询、服务、技术支持、融资、设备租赁、人员招聘等事项而介入本合同的独立第三方机构或个人。15.2.1合伙人一致同意。15.2.2第三方具备相应的资质和能力。15.2.3第三方提供的介入内容符合本合同的经营范围和目标。15.3第三方责任：15.3.1第三方应遵守本合同的约定，对其提供的咨询、服务、技术支持等承担相应的责任。15.3.2第三方在介入过程中，不得损害合伙人的合法权益。15.4第三方权利：15.4.1第三方有权要求合伙人提供必要的协助，以完成其介入任务。15.4.2第三方有权根据合同约定，收取相应的服务费用。15.5第三方介入协议：第三方介入事项需另行签订协议，协议内容应包括：15.5.1第三方介入的具体事项和内容。15.5.2第三方介入的时间、期限和方式。15.5.3第三方介入的费用及支付方式。15.5.4第三方介入的责任和风险。16.甲乙方增加条款16.1.1第三方介入事项的书面通知：甲乙方应在第三方介入前，以书面形式通知其他合伙人。16.1.2第三方介入的审批程序：第三方介入事项需经合伙人会议审批通过。16.1.3第三方介入的监督：甲乙方有权对第三方介入事项进行监督，确保其符合合同约定。17.第三方责任限额17.1第三方责任限额：第三方在介入过程中，因其自身原因造成本合同的违约或损失，其责任限额为本合同总金额的5%。17.2超出责任限额的赔偿：若第三方造成本合同的违约或损失，超过责任限额的部分，由第三方承担全部责任。18.第三方与其他各方的划分说明18.1第三方与合伙人：第三方与合伙人之间是服务与被服务的关系，双方应按照合同约定履行各自的权利和义务。18.2第三方与甲乙方：第三方与甲乙方之间是合同关系，双方应按照合同约定履行各自的权利和义务。18.3第三方与其他合伙人：第三方与其他合伙人之间无直接合同关系，但应遵守本合同的约定，不得损害其他合伙人的合法权益。19.第三方介入的终止19.1.1合伙人一致同意终止第三方介入。19.1.2第三方完成其介入任务。19.1.3第三方因自身原因无法继续履行合同义务。19.2第三方介入终止程序：第三方介入终止前，需书面通知甲乙方和其他合伙人，并按照合同约定处理相关事宜。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.合伙人出资证明要求：证明合伙人出资的银行转账记录、现金支付收据等。说明：附件一用于证明各合伙人的出资情况，确保出资的真实性和合法性。2.营业场所租赁合同要求：租赁合同原件，包括租赁期限、租金、押金等条款。说明：附件二作为营业场所租赁的正式文件，用于明确租赁关系和双方的权利义务。3.设备清单要求：详细列出美发店所有设备的名称、型号、数量、购买价格等信息。说明：附件三用于记录美发店设备情况，便于后续的维护和更新。4.第三方介入协议要求：协议内容应包括第三方介入的具体事项、时间、费用、责任等。说明：附件四用于明确第三方介入的细节，确保第三方提供的服务符合合同要求。5.财务报表要求：每月编制的资产负债表、利润表、现金流量表等。说明：附件五用于记录美发店的财务状况，便于合伙人了解经营情况。6.财务审计报告要求：由第三方专业机构出具的年度财务审计报告。说明：附件六用于验证美发店的财务报表的真实性和准确性。7.员工招聘与录用文件要求：员工招聘广告、面试记录、录用通知书等。说明：附件七用于记录员工的招聘和录用过程，确保合规性。8.员工培训与发展记录要求：员工培训计划、培训记录、考核结果等。说明：附件八用于跟踪员工的培训和发展情况，提高员工素质。9.员工薪酬与福利文件要求：员工薪酬标准、福利政策、工资条等。说明：附件九用于记录员工的薪酬和福利情况，确保公平性。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：合伙人未按约定出资责任认定标准：违约方应向其他合伙人支付违约金，违约金数额为未出资部分金额的1%。示例：甲方未按约定出资人民币5万元，应向乙丙支付违约金5000元。2.违约行为：合伙人未履行经营管理职责责任认定标准：违约方应承担由此造成的直接经济损失，并支付相应的赔偿金。示例：乙方未履行经营管理职责，导致店铺营业额下降，应向其他合伙人支付赔偿金。3.违约行为：违反财务管理制度责任认定标准：违约方应承担由此造成的直接经济损失，并支付相应的赔偿金。示例：丙方违反财务管理制度，导致财务报表失真，应向其他合伙人支付赔偿金。4.违约行为：第三方介入未履行协议责任认定标准：第三方应承担由此造成的直接经济损失，并支付相应的赔偿金。示例：第三方介入协议中约定提供技术支持，但未履行，应向合伙人支付赔偿金。5.违约行为：合同解除或终止后的纠纷责任认定标准：各方应按照合同约定解决纠纷，若协商不成，提交仲裁或诉讼。示例：合同解除后，甲乙双方对剩余设备归属产生争议，应提交仲裁或诉讼解决。全文完。二零二五版三人合办美发店经营管理合同范本1合同编号_________一、合同主体1.甲方：2.乙方：3.第三方：二、合同前言2.1背景和目的本合同旨在明确甲方、乙方及第三方在三人合办美发店经营管理过程中的权利、义务和责任，确保各方在合作过程中能够相互支持、共同发展，实现美发店的长期稳定经营。2.2合同依据本合同依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国合伙企业法》等相关法律法规制定。三、定义与解释3.1专业属于本合同中所涉及的美发店经营管理，包括但不限于美发、烫发、染发、造型、美容、美甲等业务。3.2关键词解释1.美发店：指甲方、乙方及第三方共同投资设立，从事美发、烫发、染发、造型、美容、美甲等业务的专业场所。2.经营管理：指甲方、乙方及第三方共同对美发店进行投资、运营、管理、维护等行为。3.合作期限：指本合同生效之日起至终止之日止的期间。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务1.甲方有权参与美发店的经营管理，对美发店的经营决策享有表决权。2.甲方有义务按照合同约定，向美发店提供必要的资金支持。3.甲方有义务对美发店进行日常经营管理，确保美发店的正常运营。4.2乙方的权利和义务1.乙方有权参与美发店的经营管理，对美发店的经营决策享有表决权。2.乙方有义务按照合同约定，向美发店提供必要的资金支持。3.乙方有义务对美发店进行日常经营管理，确保美发店的正常运营。4.3第三方的权利和义务1.第三方有权参与美发店的经营管理，对美发店的经营决策享有表决权。2.第三方有义务按照合同约定，向美发店提供必要的资金支持。3.第三方有义务对美发店进行日常经营管理，确保美发店的正常运营。五、履行条款5.1合同履行时间本合同自双方签字盖章之日起生效，合作期限为____年。5.2合同履行地点5.3合同履行方式甲方、乙方及第三方共同出资设立美发店，共同参与经营管理，实现合作共赢。六、合同的生效和终止6.1生效条件本合同经甲方、乙方及第三方签字盖章后生效。6.2终止条件1.合作期限届满；2.任何一方违反合同约定，经另一方书面通知后，未在合理期限内纠正；3.因不可抗力导致合同无法履行；4.经甲方、乙方及第三方协商一致，决定终止合同。6.3终止程序1.任何一方提出终止合同，应提前____个月书面通知其他方；2.收到终止合同通知的一方，应在____日内给予书面回复；3.双方协商一致后，签订终止合同协议。6.4终止后果1.合同终止后，各方应按照合同约定，妥善处理美发店的债权债务；2.合同终止后，各方应按照合同约定，退还各自出资款项；3.合同终止后，各方应按照合同约定，承担相应的法律责任。七、费用与支付7.1费用构成1.投资费用：包括但不限于店铺租金、装修费用、设备购置费用、原材料采购费用等。2.运营费用：包括但不限于人员工资、水电费、物业管理费、广告宣传费用等。3.利润分配：根据各方出资比例，按月或按季度进行利润分配。7.2支付方式1.投资费用：各方按照合同约定的时间和比例支付。2.运营费用：每月或每季度由甲方统一收取，并用于美发店的日常运营。3.利润分配：按照合同约定的比例，由甲方负责分配给各方。7.3支付时间1.投资费用：在合同签订后____个工作日内支付完毕。2.运营费用：每月或每季度第一个月或第一个季度第一个工作日支付。3.利润分配：每月或每季度一个工作日支付。7.4支付条款1.各方应按照合同约定的支付时间和方式，及时足额支付相关费用。2.甲方有权要求乙方提供支付凭证，以证明已支付相关费用。3.如因特殊情况导致支付延迟，各方应协商一致，并签订书面延期支付协议。八、违约责任8.1甲方违约1.甲方未按合同约定支付投资费用或运营费用的，应向乙方支付____%的违约金。2.甲方未按合同约定进行利润分配的，应向乙方支付____%的违约金。8.2乙方违约1.乙方未按合同约定支付投资费用或运营费用的，应向甲方支付____%的违约金。2.乙方未按合同约定进行利润分配的，应向甲方支付____%的违约金。8.3赔偿金额和方式1.违约方应按照合同约定的违约金比例，向守约方支付违约金。2.如违约行为给对方造成损失的，违约方应承担相应的赔偿责任。九、保密条款9.1保密内容1.美发店的经营策略、技术秘密、客户信息等商业秘密。2.合同内容、合作事项等涉及双方权益的信息。9.2保密期限本合同签订之日起至合同终止后____年内。9.3保密履行方式1.各方应严格遵守保密义务，不得向任何第三方泄露保密内容。2.各方应采取合理措施，确保保密内容的保密性。十、不可抗力10.1不可抗力定义不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争、政府行为等。10.2不可抗力事件1.自然灾害：地震、洪水、台风等。2.战争：战争、军事冲突等。3.政府行为：政府政策、法律、法规等变动。10.3不可抗力发生时的责任和义务1.发生不可抗力事件时，各方应及时通知对方，并提供相关证明材料。2.不可抗力事件导致合同无法履行的，各方互不承担责任。10.4不可抗力实例1.自然灾害：地震、洪水、台风等。2.战争：战争、军事冲突等。3.政府行为：政府政策、法律、法规等变动。十一、争议解决11.1协商解决1.发生争议时，各方应友好协商，寻求解决方案。2.协商期限为____个工作日。11.2调解、仲裁或诉讼1.协商不成时，各方可向合同签订地的人民法院提起诉讼。2.或各方可共同选择仲裁机构进行仲裁。十二、合同的转让12.1转让规定1.合同未经其他方书面同意，任何一方不得擅自转让合同权利和义务。2.转让合同权利和义务时，转让方应通知其他方，并取得其他方的书面同意。12.2不得转让的情形1.合同中明确约定的不得转让的权利和义务。2.法律、法规规定的不得转让的情形。十三、权利的保留13.1权力保留1.本合同中未明确约定的权利，各方均保留自身原有的权利。2.未经其他方书面同意，任何一方不得擅自转让或放弃自身权利。13.2特殊权力保留1.甲方、乙方及第三方对美发店的经营管理权、利润分配权等特殊权力，在本合同中明确约定，不得转让或放弃。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序1.任何一方提出修改或补充本合同的，应书面通知其他方。2.其他方应在____个工作日内给予书面回复。14.2修改和补充效力1.经各方书面同意的修改或补充，自各方签字之日起生效。2.修改或补充的内容与本合同原有条款不一致的，以修改或补充的内容为准。十五、协助与配合15.1相互协作事项1.各方应相互配合，共同完成美发店的经营管理。2.各方应积极参与美发店的营销活动，提高店铺知名度和美誉度。15.2协作与配合方式1.各方应定期召开会议，讨论美发店的经营管理事宜。2.各方应相互通报信息，确保信息的准确性和及时性。十六、其他条款16.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性本合同为独立文件，与各方签订的其他合同无关。16.3增减条款本合同未尽事宜，可由各方另行签订补充协议，与本合同具有同等法律效力。十七、签字、日期、盖章甲方（盖章）：__________乙方（盖章）：__________第三方（盖章）：__________甲方代表（签字）：__________乙方代表（签字）：__________第三方代表（签字）：__________签订日期：____年____月____日附件及其他说明解释一、附件列表：1.美发店投资预算表2.美发店装修设计方案3.美发店设备清单及购置合同4.美发店原材料供应商名单及采购合同5.美发店员工手册6.美发店市场营销计划7.各方出资证明文件8.合同修改和补充协议9.争议解决相关文件二、违约行为及认定：1.违约行为：甲方未按合同约定支付投资费用或运营费用。乙方未按合同约定支付投资费用或运营费用。任何一方未按合同约定进行利润分配。未经其他方书面同意，擅自转让或放弃合同权利和义务。2.违约行为认定：违约行为发生后，守约方有权要求违约方支付违约金。如违约行为给对方造成损失的，违约方应承担相应的赔偿责任。三、法律名词及解释：1.合同法：调整平等主体之间设立、变更、终止民事权利义务关系的法律规范。2.合伙企业法：调整合伙人共同出资、共同经营、共享利益、共担风险的法律规范。3.不可抗力：不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。4.争议解决：指解决合同履行过程中出现的争议的方法。5.调解：指由第三方在争议双方之间进行沟通、协调，以达成和解的方式。6.仲裁：指由仲裁机构对争议进行裁决的方式。7.诉讼：指通过法院审理解决争议的方式。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：各方对美发店的经营管理意见不统一。解决办法：定期召开会议，充分讨论并达成一致意见。2.问题：美发店经营不善，导致亏损。解决办法：分析亏损原因，调整经营策略，提高盈利能力。3.问题：员工流动率过高，影响美发店正常运营。解决办法：完善员工激励机制，提高员工福利待遇，加强员工培训。4.问题：原材料价格波动较大，影响成本控制。解决办法：建立供应商评估体系，选择价格合理、质量稳定的供应商。5.问题：美发店客户满意度下降。解决办法：加强客户服务，提高服务质量，提升客户满意度。多方为主导的条款说明解释一、增加第三方合同主体的基础上。重新详细规划第三方的责权利等相关条款1.第三方责任：第三方应对其提供的资金、技术、管理等资源承担相应的责任。第三方应确保其提供的资源符合合同约定，不违反法律法规。2.第三方权利：第三方有权参与美发店的经营管理，对经营决策享有表决权。第三方有权获得合同约定的利润分配。3.第三方义务：第三方有义务按照合同约定，向美发店提供必要的资金、技术、管理等资源。第三方有义务遵守合同约定的保密条款。二、以乙方的权益为主导，以乙方的责权利为优先，增加乙方的权利条款以及乙方的多种利益条款，同时增加甲方的违约及限制条款1.乙方权利：乙方有权对美发店的经营策略提出建议和意见。乙方有权获得合同约定的利润分配，并优先考虑其投资回报。2.乙方利益条款：乙方在美发店经营不善时，有权要求甲方提供必要的支持。乙方在合同期满后，有权优先选择续签合同。3.甲方的违约及限制条款：甲方不得擅自改变乙方的权益，如需变更，应经乙方同意。甲方不得将乙方的权益转让给第三方。三、以甲方的权益为主导，以甲方的责权利为优先，增加甲方的权利条款以及甲方的多种利益条款，同时增加乙方的违约及限制条款1.甲方的权利：甲方可对美发店的经营管理进行全面监督。甲方可根据经营需要，调整经营策略。2.甲方的利益条款：甲方可获得合同约定的利润分配，并享有优先分红权。甲方可根据经营情况，调整乙方的权益。3.乙方的违约及限制条款：乙方不得擅自改变甲方的权益，如需变更，应经甲方同意。乙方不得将甲方的权益转让给第三方。全文完。二零二五版三人合办美发店经营管理合同范本2合同目录第一章合同概述1.1合同名称1.2合同当事人1.3合同签订日期1.4合同签订地点1.5合同生效日期第二章合同背景2.1合伙人背景介绍2.2美发店经营现状2.3合伙人合作目的第三章合伙人权利与义务3.1合伙人出资方式及比例3.2合伙人经营权利3.3合伙人经营义务3.4合伙人利润分配第四章资金管理4.1资金筹集方式4.2资金使用范围4.3资金监督与管理4.4资金结算方式第五章美发店经营管理5.1美发店经营目标5.2经营策略与规划5.3人员招聘与培训5.4服务质量监控5.5营销推广活动第六章物资采购与管理6.1物资采购渠道6.2物资采购流程6.3物资储存与管理6.4物资报废与回收第七章财务管理7.1财务报表编制7.2财务审计7.3财务风险控制7.4财务结算与报销第八章合伙人变更与退出8.1合伙人变更条件8.2合伙人退出条件8.3合伙人变更与退出程序8.4合伙人变更与退出补偿第九章违约责任9.1违约行为界定9.2违约责任承担9.3违约争议解决第十章合同终止10.1合同终止条件10.2合同终止程序10.3合同终止后的财产处理第十一章争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构11.3争议解决期限第十二章合同附件12.1合伙人出资证明12.2美发店经营场所租赁合同12.3人员招聘与培训计划12.4物资采购合同12.5营销推广方案第十三章合同签署13.1合同签署程序13.2合同签署日期13.3合同签署地点13.4合同签署人第十四章其他14.1合同附件清单14.2合同份数14.3合同生效条件14.4合同解释权合同编号_________第一章合同概述1.1合同名称本合同名称为“二零二五版三人合办美发店经营管理合同”。1.2合同当事人甲方：乙方：丙方：1.3合同签订日期本合同签订日期为二零二五年一月一日。1.4合同签订地点本合同签订地点为甲方所在地。1.5合同生效日期本合同自双方签字盖章之日起生效。第二章合同背景2.1合伙人背景介绍甲方、乙方、丙方均为具有完全民事行为能力的自然人，具备美发行业从业经验。2.2美发店经营现状美发店位于区路号，现有店面面积为平方米，设备设施齐全。2.3合伙人合作目的为共同经营美发店，实现互利共赢，提高美发店的市场竞争力。第三章合伙人权利与义务3.1合伙人出资方式及比例甲方出资人民币万元，占总出资的40%；乙方出资人民币万元，占总出资的30%；丙方出资人民币万元，占总出资的30%。3.2合伙人经营权利1.合伙人有权参与美发店的经营管理决策。2.合伙人有权监督美发店的经营状况。3.合伙人有权获得美发店的经营收益。3.3合伙人经营义务1.合伙人应遵守国家法律法规和本合同约定。2.合伙人应按时缴纳出资款项。3.合伙人应积极参与美发店的经营管理。3.4合伙人利润分配1.美发店年度净利润的40%用于偿还债务和支付成本。2.剩余净利润按照合伙人出资比例进行分配。第四章资金管理4.1资金筹集方式1.合伙人出资。2.美发店经营所得。4.2资金使用范围1.美发店店面租赁及装修费用。2.设备购置及维修费用。3.人员工资及福利。4.营销推广费用。4.3资金监督与管理1.设立专门的财务账户，用于美发店的资金管理。2.每月向合伙人提供财务报表。4.4资金结算方式1.每月进行一次资金结算。2.合伙人按出资比例分享利润。第五章美发店经营管理5.1美发店经营目标1.提高美发店的品牌知名度。2.提升美发店的服务质量。3.扩大美发店的市场份额。5.2经营策略与规划1.优化美发店的服务项目。2.提升美发店的服务水平。3.加强美发店的营销推广。5.3人员招聘与培训1.招聘具有专业美发技能的员工。2.定期对员工进行技能培训。5.4服务质量监控1.设立服务质量监控小组。2.定期对服务质量进行评估。5.5营销推广活动1.开展线上线下营销活动。2.与相关企业合作，拓展市场。第六章物资采购与管理6.1物资采购渠道1.选择正规供应商。2.优先采购优质、低价的物资。6.2物资采购流程1.提出采购需求。2.询价、比价。3.签订采购合同。4.物资验收。6.3物资储存与管理1.设立专门的物资仓库。2.定期对物资进行盘点。6.4物资报废与回收1.对报废物资进行回收处理。2.对可回收物资进行再利用。第八章合伙人变更与退出8.1合伙人变更条件1.合伙人因个人原因需退出合伙关系的，应提前一个月书面通知其他合伙人。2.合伙人因故不能履行合伙义务，经其他合伙人一致同意，可以变更合伙人。8.2合伙人退出条件1.合伙人因个人原因退出合伙关系的，应退还其出资份额。2.合伙人因故退出合伙关系的，应按照合同约定承担相应的责任。8.3合伙人变更与退出程序1.提出变更或退出申请。2.其他合伙人审议并达成一致意见。3.签订变更或退出协议。4.完成相关手续。8.4合伙人变更与退出补偿1.合伙人退出时，其他合伙人应按照合同约定给予合理补偿。第九章违约责任9.1违约行为界定1.违反合同约定的出资义务。2.违反合同约定的经营管理义务。3.违反合同约定的利润分配义务。9.2违约责任承担1.违约方应承担违约责任，赔偿守约方因此遭受的损失。2.违约方应承担违约金，违约金数额由合同约定。9.3违约争议解决1.合伙人之间发生争议，应友好协商解决。2.协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼。第十章合同终止10.1合同终止条件1.合伙人全部退出合伙关系。2.合伙人一致同意终止合同。3.美发店因经营不善破产或解散。10.2合同终止程序1.提出终止合同申请。2.其他合伙人审议并达成一致意见。3.签订终止合同协议。4.完成相关手续。10.3合同终止后的财产处理1.合伙人按照出资比例分配剩余财产。2.清偿债务后，剩余财产归合伙人共有。第十一章争议解决11.1争议解决方式1.合伙人之间发生争议，应友好协商解决。2.协商不成的，可提交合同签订地仲裁委员会仲裁。11.2争议解决机构合同签订地仲裁委员会。11.3争议解决期限自争议发生之日起六个月内。第十二章合同附件12.1合伙人出资证明12.2美发店经营场所租赁合同12.3人员招聘与培训计划12.4物资采购合同12.5营销推广方案第十三章合同签署13.1合同签署程序1.合伙人共同签署合同。2.合伙人签字盖章。13.2合同签署日期二零二五年一月一日。13.3合同签署地点甲方所在地。13.4合同签署人甲方：乙方：丙方：第十四章其他14.1合同附件清单14.2合同份数14.3合同生效条件14.4合同解释权甲方（签字）：________________日期：________________乙方（签字）：________________日期：________________丙方（签字）：________________日期：________________多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明1.1甲方主导权1.1.1甲方作为主导合伙人，拥有对美发店经营管理的最终决策权。1.1.2甲方负责制定美发店的发展战略和经营计划。1.1.3甲方有权对乙方和丙方的经营行为进行监督和指导。1.2甲方责任1.2.1甲方对美发店的债务承担无限连带责任。1.2.2甲方应确保美发店遵守国家法律法规，维护行业规范。1.2.3甲方应负责美发店的品牌形象建设。1.3甲方权利1.3.1甲方有权根据经营需要调整合伙人结构。1.3.2甲方有权对乙方和丙方的经营成果进行评估和奖励。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明2.1乙方主导权2.1.1乙方作为主导合伙人，拥有对美发店经营管理的最终决