二零二五沈阳企业总经理岗位聘用合同书

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五沈阳企业总经理岗位聘用合同书甲方（聘用方）：甲方名称：沈阳企业甲方地址：沈阳市区路号甲方联系方式：0245678法定代表人（如有）：乙方（被聘用方）：乙方名称：乙方地址：沈阳市区路号乙方联系方式：1385678法定代表人（如有）：无一、聘用岗位及职责1.乙方被聘用为甲方总经理岗位，负责甲公司的整体经营管理。2.乙方的主要职责包括但不限于制定公司发展战略、组织实施年度经营计划、领导公司团队完成年度业绩目标、管理公司各项运营事务等。二、聘用期限及待遇1.本合同期限为______年（具体时长），自______年______月______日起至______年______月______日止。2.乙方的月基本工资为人民币______元，根据甲方经营状况及乙方工作表现，乙方有权获得相应的奖金及提成。三、工作地点及工作时间1.乙方的工作地点为甲方所在地，即沈阳市区路号。2.乙方的工作时间为标准工作时间，即每日工作______小时，每周工作______天。四、合同解除及违约责任1.在合同期限内，双方均可提前______个月书面通知对方解除本合同。2.任何一方违反本合同规定，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿对方损失、支付违约金等。3.合同解除后，乙方应将工作交接完毕，甲方应支付乙方合同终止前的工作报酬。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利：有权对乙方的经营管理进行监督和指导，确保公司发展战略得以实施。有权根据乙方的绩效考核结果进行奖惩，包括但不限于晋升、降职、辞退等。义务：为乙方提供必要的办公条件和设施，保障乙方的工作顺利进行。按照合同约定支付乙方的工资和福利待遇。2.乙方权利与义务权利：有权根据合同约定获得相应的薪酬和福利。有权在合同期间享受国家规定的法定节假日和带薪休假。义务：严格遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。努力工作，完成甲方下达的工作任务和业绩目标。六、考核与晋升1.考核方式甲方将定期对乙方的工作绩效进行考核，考核内容包括但不限于工作质量、工作效率、团队合作等。2.晋升机制根据乙方的绩效考核结果和公司发展需要，甲方将为表现优异的乙方提供晋升机会。七、保密条款1.乙方承诺对在任职期间知悉的甲方的商业秘密、技术秘密等予以保密。2.保密期限自合同终止之日起______年内。八、合同解除及终止1.合同解除在合同期限内，任何一方均有权根据法律规定或合同约定解除合同。2.合同终止合同期满或双方协商一致终止合同，合同自然终止。九、合同的变更与解除1.变更本合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分，具有与本合同同等的法律效力。2.解除除本合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本合同。若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本合同，并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决合同的履行问题，如变更合同内容或解除合同等。十一、争议解决1.协商本合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。2.诉讼若协商不成，双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息（包括但不限于材料价格、工程设计方案等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同签订之日起至合同履行完毕后______年（具体时长）止。十三、合同生效与有效期1.生效本合同自双方代表签字（或盖章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。甲方代表（签字）：______签署日期：______年____