二零二五舞蹈学校校长任期目标管理与绩效考核合同

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五舞蹈学校校长任期目标管理与绩效考核合同甲方（采购方）：甲方名称：二零二五舞蹈学校甲方地址：______甲方联系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（供应方）：乙方名称：______乙方地址：______乙方联系方式：______法定代表人（如有）：______一、校长任期目标1.任期目标描述提升学校整体教学质量；扩大学校规模，提高知名度；加强师资队伍建设；优化学校管理，提高工作效率。2.目标达成标准教学质量提升：通过教学评估、学绩等指标进行衡量；学校规模扩大：通过招生人数、学员满意度等指标进行衡量；师资队伍建设：通过教师培训、教师评价等指标进行衡量；管理优化：通过工作效率、员工满意度等指标进行衡量。二、绩效考核1.绩效考核标准教学成果：包括学绩、教学活动参与度等；管理能力：包括团队管理、资源分配等；创新能力：包括教学创新、学校活动策划等；个人发展：包括专业成长、学术研究等。2.绩效考核周期绩效考核将每年进行一次，具体时间为每年的______月______日。三、薪酬与福利1.薪酬结构乙方的薪酬将包括基本工资、绩效奖金、津贴等部分。基本工资：根据乙方的工作经验和学校规定确定；绩效奖金：根据绩效考核结果确定；津贴：包括交通补贴、通讯补贴等。2.福利待遇乙方将享有国家规定的法定福利待遇，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险等。四、合同期限与终止1.合同期限本合同期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。2.合同终止合同在任何一方违约的情况下均可终止。如因乙方原因导致合同终止，乙方应承担相应的违约责任。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利：有权对乙方的校长任期目标达成情况进行监督和考核。有权根据学校发展需要调整校长任期目标。义务：为乙方提供必要的支持，包括但不限于资源、信息、培训等。对乙方在履行校长职责过程中所获取的个人信息保密。2.乙方权利与义务权利：有权根据绩效考核结果获得相应的薪酬和福利。有权在履行校长职责过程中提出合理化建议。义务：遵守国家相关教育法规和政策，履行校长职责。积极参与学校的各项活动，提升学校整体水平。六、检验与验收1.检验方式甲方将定期对乙方的任期目标达成情况进行检查和评估。乙方应定期向甲方提交工作报告，包括工作进展、存在问题及解决方案等。2.验收标准验收标准以本合同约定的校长任期目标及考核标准为准。如发现乙方的任期目标未达成或存在重大问题，甲方应在收到报告后的______个工作日内（具体时长）通知乙方，乙方应在接到通知后的______个工作日内（具体时长）提出改进措施。七、付款方式与期限1.预付款合同签订后的______个工作日内（具体时长），甲方支付给乙方合同总价的______%作为预付款，即______元（大写：______）。2.进度款（如有）根据乙方任期目标达成情况，在合同履行过程中，甲方将按约定支付进度款。3.尾款在乙方任期目标达成并经甲方考核合格后的______个工作日内（具体时长），甲方支付合同总价的尾款，即合同总价的______%，金额为______元（大写：______）。八、违约责任1.甲方违约责任若甲方未按照合同约定支付款项，每逾期一天，应按照未支付金额的______%向乙方支付违约金。如甲方无故解除合同，应赔偿乙方因此遭受的损失。2.乙方违约责任若乙方未按照合同约定履行校长职责，每逾期一天，应按照合同总价的______%向甲方支付违约金；逾期超过______天（具体时长），甲方有权解除合同，并要求乙方返还已支付的款项，同时乙方应承担甲方因此遭受的全部损失。如乙方在履行职责过程中违反国家法律法规，甲方有权解除合同，并依法追究乙方的法律责任。九、合同的变更与解除1.变更本合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分，具有与本合同同等的法律效力。2.解除除本合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本合同。若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本合同，并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决合同的履行问题，如变更合同内容或解除合同等。十一、争议解决1.协商本合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。2.诉讼若协商不成，双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在合同履行过程中知悉的对方校长任期目标、绩效考核结果以及其他机密信息（包括但不限于工作计划、考核标准等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同签订之日起至合同履行完毕后______年（具体时长）止。十三、合同生效与有效期1.生效本合同自双方代表签字（或盖章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。甲方