二零二五药房员工聘用与药品智能化药房建设协议

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五药房员工聘用与药品智能化药房建设协议甲方（采购方）：甲方名称：______甲方地址：______甲方联系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（供应方）：乙方名称：______乙方地址：______乙方联系方式：______法定代表人（如有）：______一、员工聘用描述1.员工岗位与职责员工1：岗位为______，职责为______（详细说明如工作内容、工作要求等）。员工2（如有）：岗位为______，职责为______。乙方应确保所聘员工具备相应的资质和技能，符合甲方的要求。2.员工待遇要求乙方提供的员工应享受国家规定的劳动保障待遇，包括但不限于工资、社会保险、福利等。员工的待遇应满足甲方对智能化药房建设的需求，包括但不限于技术支持、服务保障等方面的要求。乙方保证所聘员工在正常工作条件下，自入职之日起______年内（具体时长）不出现因员工原因导致的药房运营故障或服务质量下降。二、药品智能化药房建设描述1.药房建设内容药房建设1：内容包括______，具体要求为______（详细说明如系统功能、设备配置等）。药房建设2（如有）：内容包括______，具体要求为______。药房建设应符合国家相关标准以及甲方特定的药房要求（如药品管理、信息化建设等）。2.药房建设质量要求乙方提供的药房建设应具备质量合格证明文件，如验收报告、检测报告等。药房建设质量应满足智能化药房的设计要求，包括但不限于药品管理、信息化建设、用户体验等方面的要求。乙方保证所建设药房在正常使用条件下，自交付之日起______年内（具体时长）不出现因建设质量问题导致的药房故障或性能下降。三、员工数量与待遇1.员工数量甲方预计聘用的员工数量如下：员工1：数量为______（人）。员工2（如有）：数量为______（人）。实际聘用数量以甲方最终书面通知为准，但通知应在药房建设开工前______天（具体时长）发出。2.员工待遇员工1的月工资为______元，员工2（如有）的月工资为______元。本协议员工总待遇预计为______元（大写：______），该总待遇根据预计数量计算得出，最终总待遇以实际聘用数量和相应待遇结算为准。四、聘用时间与地点1.聘用时间乙方应在合同签订后的______个工作日内（具体时长）将首批员工安排至甲方指定药房。对于后续批次（如有）的员工，乙方应根据甲方药房建设进度需求，在接到甲方书面通知后的______个工作日内安排。2.聘用地点乙方将员工安排至甲方位于______（详细地址）的药房或甲方另行书面指定的地点。五、协议期限与终止1.协议期限本协议有效期为______年，自双方签字盖章之日起生效。2.协议终止（1）协议期满；（2）双方协商一致解除；（3）因不可抗力导致协议无法履行；（4）一方严重违约，另一方有权解除。六、违约责任1.甲方违约责任甲方如未按时支付员工工资或未按时支付乙方建设费用，应向乙方支付______%的违约金。2.乙方违约责任乙方如未按时提供合格员工或未按时完成药房建设，应向甲方支付______%的违约金。七、争议解决双方在履行本协议过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。八、其他1.本协议一式______份，甲乙双方各执______份，具有同等法律效力。2.本协议未尽事宜，由双方另行协商解决。3.本协议自双方签字盖章之日起生效。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利：有权对乙方提供的员工进行考核和评估，如发现员工不符合要求，有权解除劳动合同或要求乙方更换。有权根据药房运营实际情况调整员工配置，但应按照本协议约定的程序通知乙方。义务：在合同规定的时间内接收符合要求的员工，并按照协议约定支付工资。为乙方员工提供必要的培训和支持，如职业技能培训、工作环境改善等。2.乙方权利与义务权利：在按照协议要求提供员工后，有权要求甲方按照约定支付工资。如因甲方原因导致员工离职或其他损失，有权要求甲方承担相应责任。义务：按照协议约定的时间、地点提供员工，并确保员工具备相应的资质和技能。对甲方提供的与员工相关的药房信息和技术要求保密，不得泄露给第三方。六、考核与评估1.考核方式乙方在员工入职前应对员工进行考核，确保员工符合药房要求。甲方在员工入职后，定期对员工进行考核和评估，可以采用工作绩效评估、技能考核等方式。2.评估标准评估标准以本协议约定的员工岗位职责、工作表现以及国家相关劳动标准为准。如评估不合格，甲方应在评估后______个工作日内（具体时长）通知乙方，乙方应在接到通知后的______个工作日内（具体时长）采取补救措施，如更换员工等。七、付款方式与期限1.预付款协议签订后的______个工作日内（具体时长），甲方支付给乙方合同总工资的______%作为预付款，即______元（大写：______）。2.期间工资（如有）根据药房运营情况，在乙方按照甲方要求提供员工后，甲方支付相应期间的工资。具体支付时间和金额由双方另行书面约定。3.结算工资在乙方完成所有员工服务且经甲方评估合格后的______个工作日内（具体时长），甲方支付合同总工资的结算工资，即合同总工资的______%，金额为______元（大写：______）。八、违约责任1.甲方违约责任若甲方未按照协议约定支付工资，每逾期一天，应按照未支付工资的______%向乙方支付违约金。如甲方无故解除符合要求的员工劳动合同，应承担因此给乙方造成的损失，包括但不限于培训费用、赔偿金等。2.乙方违约责任若乙方未按照协议约定的时间、地点提供员工，每逾期一天，应按照合同总工资的______%向甲方支付违约金；逾期超过______天（具体时长），甲方有权解除协议，并要求乙方返还已支付的款项，同时乙方应承担甲方因此遭受的全部损失。如乙方提供的员工不符合协议要求，应负责免费更换符合要求的员工，并按照合同总工资的______%向甲方支付违约金；如因员工原因给甲方药房造成损失，乙方应承担全部赔偿责任。九、合同的变更与解除1.变更本协议的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本协议的组成部分，具有与本协议同等的法律效力。2.解除除本协议约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本协议。若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本协议，并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本协议所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行协议义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决协议的履行问题，如变更协议内容或解除协议等。十一、争议解决1.协商本协议履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。2.诉讼若协商不成，双方同意将争议提交协议签订地的人民法院进行诉讼解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在协议履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息（包括但不限于员工信息、药品库存等）予以保密。2.保密期限保密期限自协议签订之日起至协议履行完毕后______年（具体时长）止。十三、协议生效与有效期1.生效本协议自双方代表签字（或