2024版员工临时借调三方协议范本版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL2024版员工临时借调三方协议范本版B版本合同目录一览1.协议概述1.1协议类型1.2签署方1.3协议有效期2.借调员工信息2.1员工基本信息2.2借调岗位2.3借调期限3.借调期间的权利与义务3.1借调方的权利与义务3.1.1工作职责3.1.2培训与支持3.1.3薪酬福利3.2接收方的权利与义务3.2.1工作职责3.2.2培训与支持3.2.3薪酬福利3.3员工的权利与义务3.3.1工作职责3.3.2培训与支持3.3.3薪酬福利4.合同的变更与终止4.1变更条件4.2终止条件4.3合同终止后的处理5.违约责任5.1借调方的违约责任5.2接收方的违约责任5.3员工的违约责任6.争议解决6.1争议解决方式6.2适用法律7.保密条款7.1保密内容7.2保密期限7.3违约责任8.附录8.1借调岗位说明8.2薪酬福利说明8.3其他相关文件9.签字页9.1借调方代表签字9.2接收方代表签字9.3员工签字10.附件10.1借调申请表10.2员工简历10.3其他相关文件第一部分：合同如下：第一条协议概述1.1协议类型本协议为员工临时借调三方协议，适用于借调方、接收方和员工之间关于员工临时借调的相关事项。1.2签署方本协议由借调方、接收方和员工共同签署。1.3协议有效期本协议自签署之日起生效，有效期为____个月，截止至____年__月__日。第二条借调员工信息2.1员工基本信息员工姓名：____身份证号码：____工作岗位：____借调前所在单位：____2.2借调岗位借调岗位：____岗位职责：____2.3借调期限借调期限自____年__月__日起至____年__月__日止。第三条借调期间的权利与义务3.1借调方的权利与义务3.1.1工作职责借调方应确保员工在借调期间能够胜任相关工作，并提供必要的工作指导和支持。3.1.2培训与支持借调方应提供员工在借调期间所需的培训和支持，确保员工能够顺利履行岗位职责。3.1.3薪酬福利借调期间，员工的薪酬福利由借调方承担，具体标准按照借调方的相关规定执行。3.2接收方的权利与义务3.2.1工作职责接收方应确保员工在借调期间能够顺利开展工作，并提供必要的工作条件和资源。3.2.2培训与支持接收方应提供员工在借调期间所需的培训和支持，确保员工能够顺利履行岗位职责。3.2.3薪酬福利接收方不对员工的薪酬福利承担责任，员工在借调期间的薪酬福利由借调方承担。3.3员工的权利与义务3.3.1工作职责员工在借调期间应遵守借调方和接收方的规章制度，认真履行岗位职责，并保守双方的商业秘密。3.3.2培训与支持员工应积极参与借调方和接收方提供的培训和支持，提升自身的业务能力和工作水平。3.3.3薪酬福利员工在借调期间的薪酬福利按照借调方的相关规定执行。第四条合同的变更与终止4.1变更条件本协议的变更需经借调方、接收方和员工共同协商一致，并签订书面变更协议。4.2终止条件本协议的终止条件如下：（1）协议有效期届满；（2）借调方、接收方和员工协商一致终止协议；（3）员工因个人原因提前终止协议；（4）法律法规规定的其他终止条件。4.3合同终止后的处理本协议终止后，借调方和接收方应共同协助员工办理相关手续，包括但不限于工作交接、证明文件等。第五条违约责任5.1借调方的违约责任借调方未履行协议约定的义务，导致员工权益受损的，应承担相应的违约责任。5.2接收方的违约责任接收方未履行协议约定的义务，导致员工权益受损的，应承担相应的违约责任。5.3员工的违约责任员工未履行协议约定的义务，导致借调方或接收方权益受损的，应承担相应的违约责任。第六条争议解决6.1争议解决方式本协议引起的任何争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。6.2适用法律本协议的签订、效力、解释、履行及争议的解决均适用中华人民共和国法律。第八条保密条款8.1保密内容本协议涉及的保密内容包括但不限于：商业秘密、技术秘密、客户信息、内部管理资料等。8.2保密期限保密期限自本协议签订之日起算，至协议终止或履行完毕之日止。8.3违约责任违反保密条款的，违约方应承担相应的违约责任，赔偿因此给守约方造成的损失。第九条附录9.1借调岗位说明详细描述借调岗位的工作职责、任职要求、工作地点等信息。9.2薪酬福利说明详细描述员工在借调期间的薪酬待遇、福利待遇等信息。9.3其他相关文件包括但不限于员工的工作表现评估、借调期间的培训记录等。第十条签字页10.1借调方代表签字借调方代表（签字）：____日期：____年__月__日10.2接收方代表签字接收方代表（签字）：____日期：____年__月__日10.3员工签字员工（签字）：____日期：____年__月__日第十一条附件11.1借调申请表附上借调申请表的复印件，作为本协议的附件。11.2员工简历附上员工的简历复印件，作为本协议的附件。11.3其他相关文件附上其他与借调相关的文件，作为本协议的附件。第十二条通知各方应通过书面形式通知其他方关于本协议的任何修改、补充或终止事宜。第十三条完整协议本协议连同附录、附件构成了各方之间的完整协议，取代了所有以前的口头或书面的协议和谈判。第十四条法律适用和争议解决本协议的签订、效力、解释、履行及争议的解决均适用中华人民共和国法律。如发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：借调岗位说明详细描述借调岗位的工作职责、任职要求、工作地点等信息。附件二：薪酬福利说明详细描述员工在借调期间的薪酬待遇、福利待遇等信息。附件三：借调申请表附上借调申请表的复印件，作为本协议的附件。附件四：员工简历附上员工的简历复印件，作为本协议的附件。附件五：其他相关文件附上其他与借调相关的文件，作为本协议的附件。说明二：违约行为及责任认定：1.借调方未按照协议约定提供工作指导和支持。2.借调方未按照协议约定支付员工薪酬福利。3.接收方未按照协议约定提供工作条件和资源。4.员工未按照协议约定履行岗位职责或保守商业秘密。违约责任认定标准：1.违约方应承担相应的违约责任，赔偿因此给守约方造成的损失。2.违约方的赔偿责任包括但不限于实际损失、预期利益、违约金等。示例说明：如果借调方未按照协议约定提供工作指导和支持，导致员工无法胜任工作，借调方应承担相应的违约责任，包括支付额外的培训费用和赔偿因员工工作效率低下而导致的损失。说明三：法律名词及解释：1.借调方：指与员工具有劳动合同关系，将员工临时借调给接收方使用的单位。2.接收方：指接受借调员工临时工作的单位。3.员工：