2024版劳务续签：专属劳务合同延长

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL2024版劳务续签：专属劳务合同延长本合同目录一览1.劳务合同延长概述1.1合同延长请求的提出1.2合同延长条件的评估1.3合同延长生效的时间2.合同延长期间的权利和义务2.1雇主的权利和义务2.1.1工资支付2.1.2工作条件的维护2.1.3福利待遇的提供2.2雇员的权利和义务2.2.1工作职责的履行2.2.2工作时间的遵守2.2.3保密协议的遵守3.合同延长期间的劳动争议解决3.1劳动争议的提出3.2劳动争议的协商解决3.3劳动争议的调解程序3.4劳动争议的法律途径4.合同延长期间的终止条款4.1合同终止的条件4.2合同终止的通知期限4.3合同终止后的权利和义务处理5.合同延长期间的知识产权保护5.1雇员创造的成果归属5.2雇员的知识产权保护5.3雇主的知识产权保护6.保密协议的延长6.1保密信息的定义6.2保密协议的履行期限6.3保密协议的违约责任7.合同延长期间的变更和补充7.1合同变更的条件7.2合同补充的内容7.3合同变更和补充的法律效力8.合同延长期间的违约责任8.1雇主的违约责任8.2雇员的违约责任8.3违约责任的赔偿方式9.合同延长期间的争议解决地点和适用法律9.1争议解决地点9.2适用法律10.合同延长期间的强制性规定10.1强制性规定的适用10.2强制性规定的解释11.合同延长期间的双方声明和承诺11.1雇主的声明和承诺11.2雇员的声明和承诺12.合同延长期间的不可抗力12.1不可抗力的定义12.2不可抗力的后果处理13.合同延长期间的附件13.1附件内容的说明13.2附件的法律效力14.合同延长期间的签署和生效14.1合同签署的时间和地点14.2合同生效的条件第一部分：合同如下：1.劳务合同延长概述1.1合同延长请求的提出甲方（雇主）和乙方（雇员）一致同意，在本合同到期前，乙方提出书面形式的合同延长请求。乙方应在合同到期前至少一个月向甲方提出延长合同的书面申请。1.2合同延长条件的评估甲方在收到乙方的延长合同申请后，将根据乙方的绩效表现、工作稳定性以及公司的业务需求等因素，评估是否同意延长合同。甲方应在收到申请后的一个月内通知乙方是否同意延长合同。1.3合同延长生效的时间若甲方同意延长合同，本合同的延长部分自原合同到期之次日零时起生效，延长的合同期限为____年。2.合同延长期间的权利和义务2.1雇主的权利和义务2.1.1工资支付甲方应按照延长合同期间的工作岗位和职责，按时支付乙方工资。工资的支付标准不变，仍按照原合同约定的标准执行。2.1.2工作条件的维护甲方应保障乙方在延长合同期间享有与原合同期间相同的工作条件，包括工作环境、办公设备和安全保障等。2.1.3福利待遇的提供甲方应继续为乙方提供原合同约定的福利待遇，包括但不限于社会保险、医疗保险、年假、节假日福利等。2.2雇员的权利和义务2.2.1工作职责的履行乙方应按照延长合同期间的工作岗位和职责，认真履行工作职责，完成甲方分配的任务。2.2.2工作时间的遵守乙方应遵守甲方的工作时间规定，按时上下班，并根据工作需要加班。2.2.3保密协议的遵守乙方在延长合同期间仍需遵守原合同约定的保密协议，不得泄露甲方商业秘密和机密信息。3.合同延长期间的劳动争议解决3.1劳动争议的提出在延长合同期间，若发生劳动争议，乙方应以书面形式向甲方提出，并提供相关证据。3.2劳动争议的协商解决甲方和乙方应通过友好协商，共同解决劳动争议。双方应在争议发生后的十天内协商解决。3.3劳动争议的调解程序若协商未果，双方可向所在地的劳动争议调解委员会申请调解。调解委员会应在收到调解申请后的一个月内作出调解决定。3.4劳动争议的法律途径若调解不成，双方可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或向人民法院提起诉讼。4.合同延长期间的终止条款4.1合同终止的条件在合同延长期间，除非双方另有约定，否则任何一方不得单方面终止合同。4.2合同终止的通知期限如双方同意终止合同，应提前一个月书面通知对方。4.3合同终止后的权利和义务处理合同终止后，乙方应按照甲方要求办理工作交接手续，并退还甲方提供的办公设备和证件。甲方应支付乙方合同终止后的工资和福利待遇。5.合同延长期间的知识产权保护5.1雇员创造的成果归属在合同延长期间，乙方创造的职务成果属于甲方所有，乙方应签署相关文件确认成果归属。5.2雇员的知识产权保护乙方应保护甲方的知识产权，不得侵犯甲方的专利、商标、著作权等权利。5.3雇主的知识产权保护甲方应保护乙方的知识产权，不得侵犯乙方的工作成果和知识产权。6.保密协议的延长6.1保密信息的定义保密信息包括甲方在商务活动中获取的商业秘密、技术秘密、客户信息等。6.2保密协议的履行期限保密协议的履行期限延长至合同终止后两年。6.3保密协议的违约责任乙方违反保密协议，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。8.合同延长期间的违约责任8.1雇主的违约责任如甲方违反本合同的约定，乙方有权要求甲方承担违约责任。甲方违约的具体责任如下：（1）未按约定支付工资的，应支付乙方延迟支付工资的违约金，违约金计算方式为：延迟支付金额的1%乘以延迟支付天数。（2）未按约定提供工作条件的，应根据实际情况支付乙方相应的赔偿金。（3）未按约定提供福利待遇的，应支付乙方未享受福利待遇的赔偿金。8.2雇员的违约责任如乙方违反本合同的约定，甲方有权要求乙方承担违约责任。乙方违约的具体责任如下：（1）未按约定履行工作职责的，应支付甲方因此造成的直接经济损失。（2）未按约定遵守工作时间的，甲方有权要求乙方支付迟到、早退等违约金。（3）违反保密协议的，乙方应承担甲方因此遭受的损失赔偿责任。8.3违约责任的赔偿方式违约方应承担对方因此遭受的直接经济损失的赔偿责任，赔偿金额的计算和支付方式由双方协商确定。9.合同延长期间的争议解决地点和适用法律9.1争议解决地点本合同争议的解决地点为中国____省____市。9.2适用法律本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。10.合同延长期间的强制性规定10.1强制性规定的适用双方均应遵守中华人民共和国劳动法、劳动合同法等相关法律法规的规定，本合同的签订和履行不得违反上述法律法规的强制性规定。10.2强制性规定的解释对法律法规的解释，依照法律法规的规定执行。如法律法规没有明确规定，双方应共同寻求专业法律意见，以便正确理解和遵守相关法律法规。11.合同延长期间的双方声明和承诺11.1雇主的声明和承诺甲方声明和承诺，在本合同延长期间，依法为乙方提供劳动条件，按时足额支付乙方工资，按约定提供福利待遇。11.2雇员的声明和承诺乙方声明和承诺，在本合同延长期间，认真履行工作职责，遵守甲方的工作时间规定，履行保密协议，维护甲方的合法权益。12.合同延长期间的不可抗力12.1不可抗力的定义不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、社会事件等。12.2不可抗力的后果处理如因不可抗力导致本合同无法履行，双方应立即协商处理，根据实际情况部分或全部免除责任。13.合同延长期间的附件13.1附件内容的说明本合同附件包括原劳动合同、工资条、保密协议等，附件与本合同具有同等法律效力。13.2附件的法律效力附件的法律效力按照其约定及法律规定执行，如有冲突，以本合同为准。14.合同延长期间的签署和生效14.1合同签署的时间和地点本合同的签署时间为____年__月__日，地点为____省____市。14.2合同生效的条件本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为延长后的合同期限。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定义及范围15.1第三方介入的定义第三方介入是指在本合同履行过程中，除甲方和乙方之外，涉及到的其他个体或组织。第三方介入包括但不限于中介机构、评估机构、监督机构等。15.2第三方介入的范围第三方介入的范围包括合同履行过程中的各项辅助性工作，如招聘、薪酬评估、福利待遇的提供、劳动争议的调解等。16.第三方介入的责任和义务16.1第三方介入的责任第三方介入的责任是根据甲乙双方的约定和合同条款，公正、客观、及时地完成介入工作，并对其提供的服务结果负责。16.2第三方介入的义务第三方介入的义务包括遵守相关法律法规，保护甲乙双方的合法权益，保守合同和商业秘密，以及提供专业、高效的服务。17.第三方介入的权益17.1第三方介入的权益保障第三方介入的权益保障包括但不限于获得合法的报酬、获得合理的工作条件、获得合同约定的保密协议保护等。17.2第三方介入的权益限制第三方介入的权益限制包括不得侵犯甲乙双方的知识产权、不得泄露甲乙双方的商业秘密、不得利用介入工作之便谋取不正当利益等。18.第三方介入的费用18.1第三方介入费用的承担第三方介入费用由甲乙双方协商确定，并在合同中明确。未经双方同意，第三方不得擅自增加费用。18.2第三方介入费用的支付甲方应在合同约定的时间内，按照约定方式支付第三方介入费用。乙方应协助甲方完成费用的支付。19.第三方介入的违约责任19.1第三方介入的违约行为第三方介入的违约行为包括但不限于未能按时完成工作、工作成果不符合约定标准、泄露合同和商业秘密等。19.2第三方介入的违约责任如第三方介入存在违约行为，甲方和乙方有权要求第三方承担违约责任。第三方违约的具体责任如下：（1）未能按时完成工作的，应支付甲方和乙方因此造成的直接经济损失。（2）工作成果不符合约定标准的，甲方和乙方有权要求第三方重新履行或赔偿损失。（3）泄露合同和商业秘密的，第三方应承担甲方和乙方因此遭受的损失赔偿责任。20.第三方介入的争议解决20.1第三方介入争议的解决如发生第三方介入争议，甲方、乙方和第三方应通过友好协商解决。协商不成的，可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。20.2第三方介入争议的解决地点和适用法律第三方介入争议的解决地点为合同签订地，适用法律为中华人民共和国法律。21.第三方介入的其他约定21.1第三方介入的保密协议第三方介入应签署保密协议，约定对合同和商业秘密的保密义务及违约责任。21.2第三方介入的工作条件和保障第三方介入的工作条件和保障应符合国家法律法规和甲方、乙方的约定。21.3第三方介入的退出机制第三方介入的退出机制应包括合同终止条件、违约责任、费用结算等事项。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.原劳动合同原劳动合同是甲乙双方达成劳动关系的初步协议，内容包括工作职责、工资待遇、工作时间、福利待遇等。2.工资条工资条是记录乙方工资支付情况的证明，包括工资数额、支付时间、支付方式等信息。3.保密协议保密协议是乙方与甲方之间签订的协议，约定乙方在合同履行期间对甲方商业秘密和机密信息的保密义务及违约责任。4.评估报告评估报告是由第三方介入提供的，对乙方的工作表现、工作成果等进行评估的报告。5.工作交接清单6.补充协议补充协议是甲乙双方在合同履行过程中，就合同未尽事宜或合同变更事项签订的协议。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方违约行为及责任认定甲方违约行为包括但不限于未按时支付工资、未提供约定的工作条件、未按约定提供福利待遇等。甲方违约责任的认定标准是根据违约行为的严重程度，承担相应的赔偿责任，如支付违约金、赔偿损失等。示例说明：若甲方未按时支付乙方工资，乙方有权要求甲方支付迟延支付工资的违约金，违约金的计算方式为迟延支付金额的1%乘以迟延支付天数。2.乙方违约行为及责任认定乙方违约行为包括但不限于未按约定履行工作职责、未按约定遵守工作时间、违反保密协议等。乙方违约责任的认定标准是根据违约行为的严重程度，承担相应的赔偿责任，如支付违约金、赔偿损失等。说明三：法律名词及解释：1.劳动合同