二零二五年度金融培训出借咨询与人才服务合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度金融培训出借咨询与人才服务合同本合同目录一览1.合同概述1.1合同双方基本信息1.2合同签订日期1.3合同生效日期1.4合同终止条件1.5合同解除条件2.培训内容2.1培训科目及大纲2.2培训师资及授课方式2.3培训时间安排2.4培训地点及设施2.5培训费用及支付方式3.咨询服务3.1咨询内容范围3.2咨询服务方式3.3咨询服务时间3.4咨询费用及支付方式4.人才服务4.1人才招聘需求4.2人才选拔标准4.3人才招聘流程4.4人才服务费用及支付方式5.合作期限5.1合同有效期限5.2合同续签条件5.3合同解除条件6.违约责任6.1违约行为定义6.2违约责任承担方式6.3违约赔偿标准7.保密条款7.1保密内容范围7.2保密期限7.3违反保密条款的责任8.法律适用与争议解决8.1法律适用8.2争议解决方式8.3争议解决机构9.合同变更与解除9.1合同变更条件9.2合同解除条件9.3合同变更与解除的程序10.合同附件10.1附件一：培训科目及大纲10.2附件二：咨询服务内容10.3附件三：人才招聘需求10.4附件四：其他相关附件11.合同签署11.1合同签署方式11.2合同签署地点11.3合同签署日期12.合同附件清单12.1附件一清单12.2附件二清单12.3附件三清单12.4附件四清单13.其他约定事项13.1双方联系方式13.2合同份数13.3合同生效条件14.合同签署人及见证人14.1签署人姓名及职务14.2见证人姓名及职务第一部分：合同如下：1.合同概述1.1合同双方基本信息1.1.1出借方：名称、地址、法定代表人、联系电话1.1.2咨询与服务方：名称、地址、法定代表人、联系电话1.2合同签订日期：2024年1月1日1.3合同生效日期：自双方签字盖章之日起生效1.4合同终止条件1.4.1培训及咨询服务期限届满；1.4.2双方协商一致，终止合同；1.4.3因不可抗力导致合同无法履行。1.5合同解除条件1.5.1出借方未按时支付培训及咨询服务费用；1.5.2咨询与服务方未按约定提供培训及咨询服务；1.5.3因一方违约，另一方有权解除合同。2.培训内容2.1培训科目及大纲2.1.1培训科目：金融风险管理、投资分析、金融市场等；2.1.2培训大纲：根据双方协商确定的具体课程内容。2.2培训师资及授课方式2.2.1培训师资：具备相关资质和经验的金融专家；2.2.2授课方式：面授、网络授课、远程辅导等。2.3培训时间安排2.3.1培训周期：2024年2月至2024年12月；2.3.2每周培训时间：2天。2.4培训地点及设施2.4.1培训地点：双方协商确定的培训场所；2.4.2培训设施：教室、投影仪、音响设备等。2.5培训费用及支付方式2.5.1培训费用：人民币万元；2.5.2支付方式：分期支付，具体支付时间及金额由双方另行约定。3.咨询服务3.1咨询内容范围3.1.1金融政策法规咨询；3.1.2金融产品及服务咨询；3.1.3金融风险管理咨询。3.2咨询服务方式3.2.1邮件咨询；3.2.2电话咨询；3.2.3面谈咨询。3.3咨询服务时间3.3.1工作日9:0018:00；3.3.2非工作日根据双方协商确定。3.4咨询费用及支付方式3.4.1咨询费用：人民币万元；3.4.2支付方式：分期支付，具体支付时间及金额由双方另行约定。4.人才服务4.1人才招聘需求4.1.1人才岗位：金融风险管理、投资分析、金融市场等；4.1.2人才数量：根据双方协商确定。4.2人才选拔标准4.2.2专业要求：金融、经济等相关专业；4.2.3工作经验：具备相关工作经验者优先。4.3人才招聘流程4.3.1招聘需求沟通；4.3.2发布招聘信息；4.3.3简历筛选；4.3.4面试；4.3.5体检；4.3.6发放录用通知。4.4人才服务费用及支付方式4.4.1人才服务费用：人民币万元；4.4.2支付方式：分期支付，具体支付时间及金额由双方另行约定。5.合作期限5.1合同有效期限：自2024年1月1日至2024年12月31日。5.2合同续签条件5.2.1双方协商一致；5.2.2合同期内无重大违约行为。5.3合同解除条件5.3.1合同期限内，任何一方违反合同约定；5.3.2因不可抗力导致合同无法履行。8.法律适用与争议解决8.1法律适用8.1.1本合同适用中华人民共和国法律；8.1.2本合同解释权归中华人民共和国法律。8.2争议解决方式8.2.1双方应友好协商解决合同履行过程中的争议；8.2.2若协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。8.3争议解决机构8.3.1争议解决机构：中华人民共和国人民法院。9.合同变更与解除9.1合同变更条件9.1.1双方协商一致，对合同内容进行修改；9.1.2法律、法规的修改或废止导致合同内容需调整。9.2合同解除条件9.2.1因不可抗力导致合同无法履行；9.2.2一方违约，经另一方催告后仍未履行；9.2.3双方协商一致解除合同。9.3合同变更与解除的程序9.3.1变更合同：双方签署变更协议；9.3.2解除合同：书面通知对方，并附具相关证明。10.合同附件10.1附件一：培训科目及大纲10.1.1培训科目详细列表；10.1.2每个科目的具体大纲。10.2附件二：咨询服务内容10.2.1咨询服务项目列表；10.2.2每个服务项目的具体内容。10.3附件三：人才招聘需求10.3.1人才岗位需求描述；10.3.2人才选拔标准。10.4附件四：其他相关附件10.4.1双方签字盖章的合同副本；10.4.2其他双方认为有必要附上的文件。11.合同签署11.1合同签署方式11.1.1双方代表签字；11.1.2合同双方加盖公章。11.2合同签署地点11.2.1合同签署地点：中华人民共和国省市。11.3合同签署日期11.3.1合同签署日期：2024年1月1日。12.合同附件清单12.1附件一清单12.1.1附件一名称：培训科目及大纲12.2附件二清单12.2.1附件二名称：咨询服务内容12.3附件三清单12.3.1附件三名称：人才招聘需求12.4附件四清单12.4.1附件四名称：其他相关附件13.其他约定事项13.1双方联系方式13.1.1出借方联系方式：电话、邮箱、地址；13.1.2咨询与服务方联系方式：电话、邮箱、地址。13.2合同份数13.2.1合同份数：一式两份，双方各执一份。13.3合同生效条件13.3.1合同自双方代表签字盖章之日起生效。14.合同签署人及见证人14.1签署人姓名及职务14.1.1出借方签署人姓名及职务；14.1.2咨询与服务方签署人姓名及职务。14.2见证人姓名及职务14.2.1见证人姓名及职务。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的概念15.1.1本合同中的第三方是指除甲乙双方以外的，根据本合同的约定参与合同履行的任何个人或组织，包括但不限于中介方、技术服务提供方、咨询服务提供方等。15.2第三方的责权利15.2.1第三方在合同中的责任：15.2.1.1第三方应按照本合同的约定履行其职责，确保提供的服务或商品符合合同要求；15.2.1.2第三方应承担因其违约行为导致的甲乙双方的损失；15.2.1.3第三方应遵守本合同的保密条款。15.2.2第三方的权利：15.2.2.1第三方有权要求甲乙双方按照合同约定支付相应的费用；15.2.2.2第三方有权获得甲乙双方提供的信息，以便其履行合同义务。15.2.3第三方的义务：15.2.3.1第三方应按照合同约定的时间、质量、数量等要求提供服务或商品；15.2.3.2第三方应配合甲乙双方进行合同的履行。15.3第三方与其他各方的划分说明15.3.1第三方与甲方的划分：15.3.1.1第三方对甲方承担的责任和义务独立于本合同对甲方的责任和义务；15.3.1.2甲方对第三方的任何指令或要求，第三方应自行判断并承担相应的风险。15.3.2第三方与乙方的划分：15.3.2.1第三方对乙方的责任和义务与对甲方的责任和义务相同；15.3.2.2乙方对第三方的任何指令或要求，第三方应自行判断并承担相应的风险。16.第三方介入时的额外条款16.1介入程序16.1.1甲乙双方在需要第三方介入时，应提前协商确定第三方介入的必要性、介入方式及介入时间；16.1.2甲乙双方应将第三方介入的具体情况通知对方，并取得对方的同意。16.2额外条款内容16.2.1第三方介入的合同条款应包括第三方的权利、义务、责任和期限；16.2.2第三方介入的费用及支付方式；16.2.3第三方介入的争议解决方式。17.第三方的责任限额17.1第三方的责任限额：17.1.1第三方的责任限额应根据其提供服务或商品的性质、合同约定及市场惯例确定；17.1.2第三方的责任限额不得超过本合同约定的甲乙双方各自应承担的责任限额。17.2责任限额的适用范围：17.2.1第三方的责任限额适用于因第三方违约或疏忽导致甲乙双方遭受的损失；17.2.2责任限额不适用于因甲乙双方违约或疏忽导致的损失。17.3责任限额的变更17.3.1甲乙双方可协商一致变更第三方的责任限额；17.3.2任何责任限额的变更均应以书面形式作出，并经甲乙双方签字盖章确认。18.第三方介入的合同附件18.1第三方介入的合同附件应包括：18.1.1第三方的资质证明；18.1.2第三方的权利、义务、责任和期限；18.1.3第三方介入的费用及支付方式；18.1.4第三方介入的争议解决方式。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：培训科目及大纲详细要求和说明：包括所有培训科目的名称、课程内容、教学目标、考核方式等详细信息。2.附件二：咨询服务内容详细要求和说明：列出所有咨询服务项目，包括咨询内容、服务流程、服务标准、保密条款等。3.附件三：人才招聘需求详细要求和说明：详细描述所需人才的岗位名称、岗位职责、任职资格、薪资待遇等。4.附件四：第三方介入协议详细要求和说明：包括第三方的名称、服务内容、费用、责任、违约责任等内容。5.附件五：保密协议详细要求和说明：约定双方在合同履行过程中对涉及的商业秘密、技术秘密等信息的保密义务。6.附件六：合同变更协议详细要求和说明：记录合同变更的具体内容、变更日期、变更原因等信息。7.附件七：争议解决协议详细要求和说明：约定争议解决的方式、地点、机构等信息。8.附件八：合同解除协议详细要求和说明：记录合同解除的原因、解除日期、解除后果等信息。9.附件九：第三方资质证明详细要求和说明：包括第三方的营业执照、相关资质证书、服务经验等。10.附件十：费用支付凭证详细要求和说明：记录所有费用支付的日期、金额、收款人等信息。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：违约支付培训及咨询服务费用；违约提供培训及咨询服务；违约提供人才服务；违约保密；违约变更合同；违约解除合同。2.责任认定标准：违约支付培训及咨询服务费用：甲方未按时支付，应向乙方支付违约金；违约提供培训及咨询服务：乙方未按时提供，应向甲方支付违约金；违约提供人才服务：第三方未按时提供或提供不合格人才，应向甲方支付违约金；违约保密：泄露商业秘密，应承担相应的法律责任；违约变更合同：未经对方同意擅自变更合同，应承担相应的法律责任；违约解除合同：未经对方同意擅自解除合同，应承担相应的法律责任。3.示例说明：示例一：甲方未按时支付培训费用，乙方有权要求甲方支付违约金，金额为应付培训费用的%；示例二：乙方未按约定提供咨询服务，甲方有权要求乙方支付违约金，金额为应付咨询服务费用的%；示例三：第三方未按时提供合格人才，甲方有权要求第三方支付违约金，金额为应付人才服务费用的%。全文完。二零二四年度金融培训出借咨询与人才服务合同1本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1出借方信息1.2咨询与服务方信息2.合同目的和原则2.1培训出借目的2.2咨询服务目的2.3人才服务目的2.4合同基本原则3.培训出借条款3.1培训内容与安排3.2出借物资与设备3.3培训费用及支付方式3.4培训时间与地点4.咨询服务条款4.1咨询内容与范围4.2咨询方式与渠道4.3咨询费用及支付方式4.4咨询期限与成果5.人才服务条款5.1人才需求与选拔5.2人才培训与培养5.3人才派遣与安排5.4人才费用及支付方式6.合同履行与监督6.1履行时间与进度6.2监督机制与措施6.3履行过程中的变更与调整7.违约责任与处理7.1违约行为定义7.2违约责任承担7.3违约处理程序8.保密条款8.1保密内容与范围8.2保密义务与责任8.3保密期限9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决程序9.3争议解决地点10.合同生效与解除10.1合同生效条件10.2合同解除条件10.3合同解除程序11.合同附件11.1附件一：培训计划11.2附件二：咨询服务协议11.3附件三：人才服务协议12.合同其他约定12.1合同解释与适用法律12.2合同修订与补充12.3合同签署与生效13.合同签署日期14.合同份数及保管第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1出借方信息出借方名称：出借方地址：出借方联系人：出借方联系电话：出借方电子邮箱：1.2咨询与服务方信息咨询与服务方名称：咨询与服务方地址：咨询与服务方联系人：咨询与服务方联系电话：咨询与服务方电子邮箱：2.合同目的和原则2.1培训出借目的本合同旨在通过出借培训物资和设备，提高培训效果，促进金融行业人才培养。2.2咨询服务目的本合同旨在提供专业的金融咨询服务，帮助出借方解决实际问题，提升金融服务水平。2.3人才服务目的本合同旨在为出借方提供人才派遣、培训和培养等服务，满足其人才需求。2.4合同基本原则2.4.1诚实信用原则双方应遵循诚实信用原则，履行合同义务，不得有欺诈、隐瞒等行为。2.4.2平等互利原则双方在合同履行过程中应平等互利，共同维护合同利益。2.4.3合同法原则本合同应遵守《中华人民共和国合同法》及相关法律法规。3.培训出借条款3.1培训内容与安排3.1.1培训内容本合同涉及的培训内容包括金融知识、技能培训等。3.1.2培训安排培训时间：自合同生效之日起至______年______月______日止。培训地点：______市______区______街道______号。3.2出借物资与设备3.2.1出借物资出借方负责提供培训所需的教材、教具等物资。3.2.2出借设备出借方负责提供培训所需的计算机、投影仪等设备。3.3培训费用及支付方式3.3.1培训费用培训费用总额为人民币______元整。3.3.2支付方式支付方式：分阶段支付，具体支付时间及金额详见附件一《培训费用支付计划》。4.咨询服务条款4.1咨询内容与范围4.1.1咨询内容本合同涉及的咨询服务内容包括金融政策、市场分析、风险管理等。4.1.2咨询范围咨询服务范围包括但不限于金融行业内部管理、业务拓展、项目评估等方面。4.2咨询方式与渠道4.2.1咨询方式咨询服务采取线上咨询和线下咨询相结合的方式。4.2.2咨询渠道咨询服务渠道包括但不限于电话、邮件、现场会议等。4.3咨询费用及支付方式4.3.1咨询费用咨询服务费用总额为人民币______元整。4.3.2支付方式支付方式：分阶段支付，具体支付时间及金额详见附件二《咨询服务费用支付计划》。5.人才服务条款5.1人才需求与选拔5.1.1人才需求出借方根据实际需求提出人才派遣申请，包括岗位、人数、任职资格等。5.1.2人才选拔咨询与服务方负责根据出借方需求，选拔合适的人才。5.2人才培训与培养5.2.1人才培训咨询与服务方负责对选拔的人才进行岗前培训。5.2.2人才培养出借方负责对派遣的人才进行在职培养。5.3人才派遣与安排5.3.1人才派遣咨询与服务方负责将人才派遣至出借方。5.3.2人才安排出借方负责对派遣的人才进行工作安排。5.4人才费用及支付方式5.4.1人才费用人才费用总额为人民币______元整。5.4.2支付方式支付方式：分阶段支付，具体支付时间及金额详见附件三《人才费用支付计划》。6.合同履行与监督6.1履行时间与进度6.1.1履行时间本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为______年。6.1.2履行进度双方应按合同约定的时间节点完成各项服务内容。6.2监督机制与措施6.2.1监督机制双方应建立监督机制，确保合同履行情况符合约定。6.2.2监督措施监督措施包括但不限于定期检查、沟通协调、违约责任追究等。8.保密条款8.1保密内容与范围8.1.1保密内容本合同中涉及的所有技术信息、商业秘密、客户信息等均为保密内容。8.1.2保密范围保密范围包括但不限于合同条款、服务内容、客户名单、市场分析报告等。8.2保密义务与责任8.2.1保密义务双方对本合同中的保密内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。8.2.2保密责任任何一方违反保密义务，导致对方遭受损失的，应承担相应的法律责任。9.争议解决9.1争议解决方式9.1.1争议解决途径双方应通过友好协商解决争议。9.1.2争议解决方式如协商不成，任何一方均有权将争议提交至合同签订地的人民法院诉讼解决。9.2争议解决程序9.2.1提起诉讼任何一方提起诉讼，应提前书面通知对方，并附具争议事实和理由。9.2.2诉讼管辖本合同的诉讼管辖地为合同签订地人民法院。10.合同生效与解除10.1合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。10.2合同解除条件10.2.1双方协商一致经双方协商一致，可以解除本合同。10.2.2违约行为任何一方违反本合同约定，给对方造成重大损失的，对方有权解除本合同。10.3合同解除程序10.3.1解除通知解除合同的一方应提前书面通知对方，并说明解除原因。10.3.2解除生效解除合同的通知送达对方后，本合同自通知送达之日起解除。11.合同附件11.1附件一：培训计划11.1.1培训内容安排详细列出培训内容、时间、地点、讲师等信息。11.1.2培训物资清单列出培训所需的教材、教具、设备等物资清单。11.2附件二：咨询服务协议11.2.1咨询服务内容详细列出咨询服务的内容、范围、方式等。11.2.2咨询服务费用清单列出咨询服务费用的构成、支付方式等。11.3附件三：人才服务协议11.3.1人才派遣需求详细列出人才派遣的岗位、人数、任职资格等。11.3.2人才费用清单列出人才派遣费用的构成、支付方式等。12.合同其他约定12.1合同解释与适用法律本合同的解释和适用均应遵守中华人民共和国法律。12.2合同修订与补充本合同的任何修订或补充均应以书面形式进行，经双方签字盖章后生效。12.3合同签署与生效本合同自双方签字盖章之日起生效。13.合同签署日期本合同签署日期为______年______月______日。14.合同份数及保管14.1合同份数本合同一式______份，双方各执______份，具有同等法律效力。14.2合同保管双方应妥善保管合同文本，防止遗失或损坏。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入条款15.1第三方定义15.1.1第三方是指在本合同履行过程中，经甲乙双方一致同意，参与本合同部分内容履行或提供相关服务的独立第三方。15.1.2第三方不包括但不限于中介方、担保方、评估机构、审计机构等。15.2第三方介入条件15.2.1.1经甲乙双方书面同意；15.2.1.2第三方具备履行本合同相关内容的能力和资格；15.2.1.3第三方同意承担相应的责任和义务。15.3第三方介入程序15.3.1甲乙双方应共同签署《第三方介入协议》，明确第三方介入的具体内容、权利义务、责任限额等；15.3.2第三方介入协议作为本合同的补充协议，与本合同具有同等法律效力；15.3.3第三方介入协议的签署需经甲乙双方签字盖章。16.甲乙双方责任16.1甲方的责任16.1.1甲方应确保第三方具备履行本合同相关内容的能力和资格；16.1.2甲方应监督第三方履行合同义务，确保其行为符合合同约定；16.1.3如第三方违反合同约定，给乙方造成损失的，甲方应承担相应的赔偿责任。16.2乙方的责任16.2.1乙方应确保第三方介入的内容符合合同约定；16.2.2乙方应监督第三方履行合同义务，确保其行为符合合同约定；16.2.3如第三方违反合同约定，给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。17.第三方责任17.1第三方的责任17.1.1第三方应按照《第三方介入协议》的约定履行相关义务；17.1.2第三方应承担因其违约行为给甲乙双方造成的损失；17.1.3第三方责任限额第三方的责任限额为人民币______元整。如第三方违约行为造成损失超过责任限额的，超出部分由第三方另行赔偿。18.第三方与其他各方的划分说明18.1第三方与其他各方的关系第三方作为独立第三方，与甲乙双方之间不存在直接的法律关系，其责任和义务仅限于《第三方介入协议》的约定。18.2第三方与其他各方的责任划分18.2.1第三方应独立承担其在本合同中的责任，不得以甲乙双方的名义行事；18.2.2甲乙双方应各自承担其在本合同中的责任，不得因第三方介入而免除或减轻；18.2.3第三方介入不影响甲乙双方之间的合同关系和责任划分。19.第三方变更与退出19.1第三方变更如第三方需要变更，需提前书面通知甲乙双方，经甲乙双方同意后，方可进行变更。19.2第三方退出如第三方因故退出，需提前书面通知甲乙双方，并按照《第三方介入协议》的约定处理相关事宜。20.其他20.1本合同如有未尽事宜，甲乙双方可协商一致后补充；20.2本合同修正案作为本合同的组成部分，与本合同具有同等法律效力。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：培训计划详细列出培训内容、时间、地点、讲师等信息。培训计划应包括培训大纲、课程设置、考核方式等。2.附件二：咨询服务协议列出咨询服务的内容、范围、方式等。服务协议应包括服务期限、服务费用、交付成果等。3.附件三：人才服务协议详细列出人才派遣需求，包括岗位、人数、任职资格等。人才服务协议应包括服务期限、服务费用、人员培训等。4.附件四：第三方介入协议明确第三方介入的具体内容、权利义务、责任限额等。协议应包括第三方资质要求、服务标准、违约责任等。5.附件五：培训物资清单列出培训所需的教材、教具、设备等物资清单。清单应包括物资名称、数量、规格、供应商等。6.附件六：咨询服务费用清单列出咨询服务费用的构成、支付方式等。清单应包括服务项目、费用金额、支付时间等。7.附件七：人才费用清单列出人才派遣费用的构成、支付方式等。清单应包括人员工资、福利、培训费用等。8.附件八：合同履行情况报告记录合同履行过程中的重要事项、变更情况、争议解决等。报告应包括时间、事件描述、处理结果等。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：甲乙双方未按照合同约定履行培训、咨询、人才服务等义务。第三方未按照《第三方介入协议》履行相关义务。任何一方未按照合同约定支付费用。2.责任认定标准：违约行为发生时，由违约方承担违约责任。违约责任包括但不限于赔偿损失、支付违约金、解除合同等。3.违约责任示例说明：示例一：甲方未按照合同约定提供培训场地，导致乙方培训无法正常进行。乙方有权要求甲方赔偿因此造成的损失，包括但不限于培训费用、场地租赁费用等。示例二：第三方未按照协议提供符合要求的服务，导致甲方业务受损。甲方有权要求第三方赔偿因此造成的损失，包括但不限于经济损失、信誉损失等。示例三：乙方向甲方支付服务费用后，甲方未按照合同约定提供相应服务。乙方有权要求甲方支付违约金，并有权解除合同。全文完。二零二四年度金融培训出借咨询与人才服务合同2本合同目录一览1.定义与解释1.1合同术语1.2上下文1.3专有名词2.合同双方2.1出借方2.2咨询与人才服务方2.3双方代表3.合同标的3.1金融培训内容3.2咨询服务内容3.3人才服务内容4.培训计划与实施4.1培训计划制定4.2培训时间安排4.3培训地点与设施5.咨询服务内容与方式5.1咨询内容5.2咨询方式5.3咨询费用6.人才服务内容与方式6.1人才服务内容6.2人才选拔流程6.3人才服务费用7.保密条款7.1保密义务7.2保密信息7.3违约责任8.知识产权8.1知识产权归属8.2知识产权许可8.3知识产权争议解决9.违约责任9.1违约情形9.2违约责任承担9.3违约金计算10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构10.3争议解决程序11.合同生效与解除11.1合同生效条件11.2合同解除条件11.3合同解除程序12.通知与送达12.1通知方式12.2送达地址12.3送达时间13.合同修改与补充13.1修改程序13.2补充条款13.3修改与补充的效力14.其他14.1合同附件14.2合同解除后的后续事宜14.3合同适用法律与争议解决法院第一部分：合同如下：第一条定义与解释1.1合同术语1.1.1出借方：指在本合同中提供金融培训出借资金的一方。1.1.2咨询与人才服务方：指在本合同中提供金融培训咨询与人才服务的一方。1.1.3金融培训：指由咨询与人才服务方提供的金融知识、技能和经验传授。1.1.4咨询服务：指由咨询与人才服务方提供的金融领域专业咨询服务。1.1.5人才服务：指由咨询与人才服务方提供的金融领域人才推荐、选拔和培养服务。1.2上下文1.2.1本合同上下文指本合同所涉及的所有事宜和条款。1.2.2本合同上下文包括但不限于合同标的、履行期限、费用、保密条款等。1.3专有名词1.3.1专有名词指合同中使用的特定术语，其含义在合同中已明确界定。第二条合同双方2.1出借方2.1.1出借方全称：__________________2.1.2出借方法定代表人：__________________2.1.3出借方注册地址：__________________2.2咨询与人才服务方2.2.1咨询与人才服务方全称：__________________2.2.2咨询与人才服务方法定代表人：__________________2.2.3咨询与人才服务方注册地址：__________________2.3双方代表2.3.1出借方代表：__________________2.3.2咨询与人才服务方代表：__________________第三条合同标的3.1金融培训内容3.1.1培训课程：包括但不限于金融基础理论、金融市场分析、金融风险管理等。3.1.2培训方式：线上线下相结合，包括但不限于讲座、研讨、案例分析等。3.2咨询服务内容3.2.1咨询领域：涉及金融产品、市场分析、风险管理等方面。3.2.2咨询方式：电话、邮件、现场咨询等方式。3.3人才服务内容3.3.1人才推荐：针对金融领域相关职位，提供合适人选推荐。3.3.2人才选拔：协助出借方进行人才选拔，包括简历筛选、面试安排等。第四条培训计划与实施4.1培训计划制定4.1.1咨询与人才服务方根据出借方需求，制定详细的培训计划。4.1.2培训计划包括培训课程、培训时间、培训地点等内容。4.2培训时间安排4.2.1培训时间根据培训计划进行安排，具体时间以双方协商为准。4.2.2培训时间不少于____个工作日。4.3培训地点与设施4.3.1培训地点由咨询与人才服务方提供，并确保场地设施满足培训需求。4.3.2培训设施包括但不限于投影仪、音响设备、培训教材等。第五条咨询服务内容与方式5.1咨询内容5.1.1咨询内容涉及金融领域各类问题，包括但不限于市场分析、产品推荐、风险管理等。5.1.2咨询内容需符合出借方实际需求，并确保咨询结果具有实用性。5.2咨询方式5.2.1咨询方式包括电话咨询、邮件咨询、现场咨询等。5.2.2咨询服务方需在接到咨询请求后____小时内给予回复。5.3咨询费用5.3.1咨询费用根据咨询内容、咨询时长等因素确定。5.3.2咨询费用支付方式为一次性支付，支付时间为咨询服务完成后____个工作日内。第六条人才服务内容与方式6.1人才服务内容6.1.1人才推荐：针对出借方需求，提供符合要求的金融领域人才推荐。6.1.2人才选拔：协助出借方进行人才选拔，包括简历筛选、面试安排等。6.2人才选拔流程6.2.1简历筛选：咨询与人才服务方根据出借方需求，对候选人简历进行筛选。6.2.2面试安排：咨询与人才服务方协助出借方安排面试，包括面试时间、地点等。6.3人才服务费用6.3.1人才服务费用根据人才推荐数量、人才选拔流程等因素确定。6.3.2人才服务费用支付方式为一次性支付，支付时间为人才选拔完成后____个工作日内。第七条知识产权7.1知识产权归属7.1.1培训资料、咨询报告、人才推荐信息等知识产权归出借方所有。7.1.2未经出借方同意，咨询与人才服务方不得将上述知识产权用于其他用途。7.2知识产权许可7.2.1出借方同意咨询与人才服务方在合同履行期间使用上述知识产权。7.2.2咨询与人才服务方在使用上述知识产权时，需遵守相关法律法规。7.3知识产权争议解决7.3.1如出现知识产权争议，双方应友好协商解决。7.3.2如协商不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条违约责任8.1违约情形8.1.1出借方未按时支付咨询与人才服务方费用。8.1.2咨询与人才服务方未按合同约定提供培训、咨询或人才服务。8.1.3出借方违反保密条款，泄露咨询与人才服务方提供的保密信息。8.2违约责任承担8.2.1出借方未按时支付费用的，应向咨询与人才服务方支付违约金，违约金按未支付金额的____%计算。8.2.2咨询与人才服务方未按合同约定提供服务的，应向出借方支付违约金，违约金按未提供服务部分费用的____%计算。8.2.3出借方泄露保密信息的，应承担由此造成的全部损失，并支付咨询与人才服务方相应的赔偿金。8.3违约金计算8.3.1违约金的计算方式为违约金=违约金额×违约金比例。第九条争议解决9.1争议解决方式9.1.1双方应通过友好协商解决合同履行过程中发生的争议。9.1.2如协商不成，任何一方均可向合同签订地有管辖权的人民法院提起诉讼。9.2争议解决机构9.2.1除非双方另有约定，否则争议解决机构为合同签订地的人民法院。9.3争议解决程序9.3.1争议解决程序应遵循中华人民共和国相关法律法规。9.3.2诉讼期间，除争议事项外，合同其他条款继续有效。第十条合同生效与解除10.1合同生效条件10.1.1双方签署本合同，并经双方法定代表人或授权代表签字盖章。10.1.2合同签订后，双方应及时履行各自义务。10.2合同解除条件10.2.1合同约定的解除条件成就。10.2.2双方协商一致解除合同。10.3合同解除程序10.3.1合同解除需书面通知对方。10.3.2合同解除后，双方应按照约定处理后续事宜。第十一条通知与送达11.1通知方式11.1.1通知应以书面形式进行，包括但不限于信函、电子邮件、传真等。11.2送达地址11.2.1出借方送达地址：__________________11.2.2咨询与人才服务方送达地址：__________________11.3送达时间11.3.1送达时间以实际收到通知为准。第十二条合同修改与补充12.1修改程序12.1.1合同修改需经双方协商一致。12.1.2修改内容应以书面形式进行，并由双方签字盖章。12.2补充条款12.2.1如合同中未规定的其他事宜，双方可另行签订补充协议。12.3修改与补充的效力12.3.1合同修改与补充具有同等法律效力，与本合同具有同等约束力。第十三条其他13.1合同附件13.1.1本合同附件为本合同不可分割的一部分，与本合同具有同等法律效力。13.2合同解除后的后续事宜13.2.1合同解除后，双方应按照约定处理后续事宜，包括但不限于费用结算、资料返还等。13.3合同适用法律与争议解决法院13.3.1本合同适用中华人民共和国法律。13.3.2争议解决法院为合同签订地的人民法院。第二部分：第三方介入后的修正第十四条第三方介入14.1第三方定义14.1.1本合同中的“第三方”是指除合同双方外的任何个人、法人或其他组织，包括但不限于中介机构、咨询服务提供商、技术支持方、培训设施提供方等。14.2第三方介入的情形14.2.1在本合同履行过程中，如需第三方提供专业服务或协助，经甲乙双方协商一致，可引入第三方参与。14.3第三方责任14.3.1第三方在合同项下的责任和义务应在其提供的具体服务范围内。14.3.2第三方提供的服务质量应符合合同要求，如出现质量问题，第三方应承担相应的责任。14.4第三方责任限额14.4.1第三方的责任限额应根据其提供服务的内容和性质确定。14.4.2第三方的责任限额应在合同中明确约定，并在提供服务前由第三方书面确认。14.5第三方责任承担方式14.5.1第三方的责任承担方式包括但不限于赔偿损失、修复缺陷、重新提供服务等。14.5.2第三方的责任承担方式应在合同中具体说明。15.1甲乙方额外条款15.1.1甲乙双方根据本合同引入第三方时，需确保第三方具备履行合同义务的能力和条件。15.1.2甲乙双方应就第三方的责任和权利达成一致，并在合同中明确约定。15.2第三方与其他各方的关系15.2.1第三方与甲乙双方的关系为委托代理或合作服务关系。15.2.2