2025年快递企业送货员劳动保障与权益维护协议3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年快递企业送货员劳动保障与权益维护协议本合同目录一览1.协议概述1.1协议名称1.2协议签订日期1.3协议双方基本信息2.定义与解释2.1术语定义2.2通用条款3.劳动合同内容3.1工作内容3.2工作时间3.3工作地点3.4工作岗位3.5工作职责4.工资与福利4.1工资支付4.2福利待遇4.3社会保险4.4年终奖金5.工作条件与安全5.1工作环境5.2安全防护5.3健康与卫生5.4应急预案6.考勤与请假6.1考勤制度6.2请假制度6.3迟到与早退6.4事假与病假7.培训与晋升7.1培训内容7.2晋升机制7.3职业发展规划8.违约责任8.1违约情形8.2违约责任8.3违约赔偿9.解除与终止9.1解除条件9.2终止条件9.3解除与终止程序10.保密与竞业禁止10.1保密义务10.2竞业禁止条款11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构12.其他约定12.1合同生效12.2合同修改12.3合同解除12.4合同终止13.合同附件13.1附件一：劳动合同13.2附件二：工资支付明细表13.3附件三：福利待遇明细表14.合同签署与生效日期第一部分：合同如下：1.协议概述1.2协议签订日期：2024年1月1日。1.3协议双方基本信息：1.3.3法定代表人/负责人：[快递公司法定代表人/负责人姓名]，身份证号码：[快递公司法定代表人/负责人身份证号码]1.3.4联系方式：[快递公司联系电话]，[快递公司电子邮箱]1.3.5法定代表人/负责人：[送货员姓名]，身份证号码：[送货员身份证号码]1.3.6联系方式：[送货员联系电话]，[送货员电子邮箱]2.定义与解释2.1术语定义：2.1.1“快递公司”指根据本协议提供劳动保障与权益维护的快递企业。2.1.2“送货员”指根据本协议接受快递公司劳动保障与权益维护的快递企业送货员。2.1.3“劳动保障”指快递公司对送货员提供的工资、福利、社会保险等保障措施。2.1.4“权益维护”指快递公司对送货员合法权益的保护，包括但不限于劳动权益、人身权益等。2.2通用条款：2.2.1本协议中的“本”、“双方”、“各方”等词语，除非上下文另有要求，均指协议双方。3.劳动合同内容3.1工作内容：送货员在快递公司的安排下，负责快递物品的收寄、分拣、运输、投递等工作。3.2工作时间：送货员每周工作五天，每天工作时间不超过8小时，具体工作时间由快递公司根据业务需要合理安排。3.3工作地点：送货员的工作地点为快递公司指定的区域，具体范围由快递公司确定。3.4工作岗位：送货员岗位为快递公司配送员岗位。3.5工作职责：3.5.1严格遵守国家法律法规和快递公司的规章制度。3.5.2负责快递物品的安全运输和准确投递。3.5.3参与快递公司的业务培训，提高自身业务水平。3.5.4完成快递公司交办的其他工作。4.工资与福利4.1工资支付：快递公司按月向送货员支付工资，工资标准为[工资标准]，每月支付日为[支付日]。4.2福利待遇：4.2.1社会保险：快递公司依法为送货员缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。4.2.2住房公积金：快递公司依法为送货员缴纳住房公积金。4.2.3年假：送货员每年享有[天数]天的年假。4.3社会保险：快递公司按照国家规定，为送货员缴纳社会保险。4.4年终奖金：快递公司根据送货员的工作表现和公司效益，按年度给予送货员年终奖金。5.工作条件与安全5.1工作环境：快递公司为送货员提供符合国家规定的安全、卫生、舒适的工作环境。5.2安全防护：快递公司为送货员提供必要的安全防护装备，如安全帽、反光背心等。5.3健康与卫生：快递公司负责为送货员提供健康体检，确保其身体健康。5.4应急预案：快递公司制定应急预案，确保在突发情况下能够及时有效地处理问题。6.考勤与请假6.1考勤制度：送货员应按规定进行考勤，不得无故缺勤。6.2请假制度：6.2.1事假：送货员因私事需要请假，应提前[天数]天向快递公司提出书面申请。6.2.2病假：送货员因病需要请假，应提供医疗机构出具的病假证明。6.3迟到与早退：送货员应按时上下班，如有迟到或早退，按快递公司考勤规定进行处理。6.4事假与病假：送货员享受事假和病假待遇，具体天数和补贴标准按快递公司规定执行。8.违约责任8.1违约情形：8.1.1送货员违反国家法律法规和快递公司规章制度，造成严重后果的。8.1.3送货员擅自离岗、旷工或严重违反劳动纪律的。8.2违约责任：8.2.1送货员违反本协议第8.1.1项情形的，快递公司有权解除本协议，并要求送货员赔偿相应的经济损失。8.2.2送货员违反本协议第8.1.2项情形的，快递公司有权解除本协议，并要求送货员赔偿快递物品的实际损失。8.2.3送货员违反本协议第8.1.3项情形的，快递公司有权解除本协议，并要求送货员支付违约金。8.3违约赔偿：8.3.1送货员因违约给快递公司造成损失的，应承担相应的赔偿责任。8.3.2快递公司因违约给送货员造成损失的，应承担相应的赔偿责任。9.解除与终止9.1解除条件：9.1.1双方协商一致，解除本协议。9.1.2送货员因个人原因提出解除本协议。9.1.3快递公司因送货员严重违约或不可抗力因素，决定解除本协议。9.2终止条件：9.2.1本协议约定的期限届满。9.2.2双方协商一致，终止本协议。9.2.3由于不可抗力导致本协议无法继续履行。9.3解除与终止程序：9.3.1双方解除或终止本协议，应当提前[天数]天书面通知对方。9.3.2解除或终止本协议后，双方应按照规定办理相关手续，包括但不限于社会保险的转移、工资的结算等。10.保密与竞业禁止10.1保密义务：10.1.1送货员在任职期间及离职后，对快递公司的商业秘密负有保密义务。10.1.2送货员不得泄露快递公司的商业秘密，包括但不限于客户信息、业务流程、技术资料等。10.2竞业禁止条款：10.2.1送货员离职后[时间范围]内，不得在竞争对手处从事与快递公司相同或类似的业务。10.2.2违反竞业禁止条款的，送货员应承担违约责任，并支付相应的违约金。11.争议解决11.1争议解决方式：11.1.1双方应友好协商解决争议。11.1.2协商不成的，任何一方均可向劳动合同履行地的人民法院提起诉讼。11.2争议解决机构：11.2.1争议解决机构为[指定仲裁委员会名称]，双方同意将争议提交该仲裁委员会仲裁。12.其他约定12.1合同生效：12.1.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。12.2合同修改：12.2.1本协议的修改必须采用书面形式，并由双方签字（或盖章）。12.3合同解除：12.3.1本协议的解除必须按照本协议第9条的规定执行。12.4合同终止：12.4.1本协议的终止必须按照本协议第9条的规定执行。13.合同附件13.1附件一：劳动合同13.2附件二：工资支付明细表13.3附件三：福利待遇明细表14.合同签署与生效日期14.1合同签署：14.1.1本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。14.2合同生效日期：14.2.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念：15.1.1“第三方”指在本协议执行过程中，由甲乙双方共同认可并邀请介入的独立第三方机构或个人，包括但不限于中介机构、评估机构、调解机构、咨询服务机构等。15.2第三方责任：15.2.1第三方在介入本协议过程中，应遵循诚实信用原则，独立、公正地履行职责。15.2.2第三方对本协议的履行不承担连带责任，仅对其自身职责范围内的行为负责。15.3第三方权利：15.3.1第三方有权根据本协议的约定，要求甲乙双方提供必要的资料和协助。15.3.2第三方有权在履行职责过程中，对甲乙双方的行为进行监督和评价。15.4第三方介入程序：15.4.1第三方的介入需经甲乙双方书面同意。15.4.2第三方的介入应当以书面形式通知甲乙双方，并明确第三方的职责和权限。16.甲乙双方增加的额外条款及说明16.1甲方增加条款：16.1.2甲方有权对第三方的评价和意见提出异议，并要求重新评估。16.2乙方增加条款：16.2.1乙方同意，在第三方介入的情况下，乙方应积极配合第三方的调查和评估工作。16.2.2乙方有权对第三方的评价和意见提出异议，并要求重新评估。17.第三方责任限额17.1第三方责任限额：17.1.1第三方在本协议履行过程中，因自身原因造成甲乙双方损失的，第三方应承担相应的赔偿责任，但赔偿金额不超过[金额]元。17.1.2第三方责任限额不包括因第三方故意或重大过失造成的损失。18.第三方与其他各方的划分说明18.1第三方与甲方的关系：18.1.1第三方与甲方之间不存在劳动关系，甲方不对第三方的行为承担直接责任。18.1.2第三方在执行本协议过程中，若违反国家法律法规，甲方有权终止本协议，并要求第三方承担相应的法律责任。18.2第三方与乙方的关系：18.2.1第三方与乙方之间不存在劳动关系，乙方不对第三方的行为承担直接责任。18.2.2第三方在执行本协议过程中，若违反国家法律法规，乙方有权终止本协议，并要求第三方承担相应的法律责任。18.3第三方与甲乙双方的关系：18.3.1第三方作为独立第三方，对甲乙双方均不承担直接责任。18.3.2第三方在执行本协议过程中，若违反本协议的约定，甲乙双方均有权终止本协议，并要求第三方承担相应的法律责任。19.第三方介入后的争议解决19.1第三方介入过程中产生的争议，由甲乙双方协商解决。19.2协商不成的，任何一方均可向劳动合同履行地的人民法院提起诉讼。20.第三方介入后的其他事项20.1第三方介入本协议后，甲乙双方应继续履行本协议的其他条款。20.2第三方介入结束后，甲乙双方应继续履行本协议的剩余条款，直至本协议终止。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：劳动合同详细要求：详细记录甲乙双方的基本信息、工作内容、工作时间、工作地点、工资福利、社会保险、工作条件与安全、考勤与请假、培训与晋升等条款。附件说明：本附件为合同的核心内容，是甲乙双方权利义务的详细约定。2.附件二：工资支付明细表详细要求：记录每月工资支付的具体金额、支付日期、加班费、奖金等。附件说明：本附件用于证明甲乙双方工资支付的实际情况。3.附件三：福利待遇明细表详细要求：记录甲乙双方享受的社会保险、住房公积金、年假等福利待遇的具体内容。附件说明：本附件用于证明甲乙双方福利待遇的实际情况。4.附件四：第三方介入协议详细要求：记录第三方介入的原因、职责、权限、责任限额等内容。附件说明：本附件用于明确第三方介入的具体细节。5.附件五：违约行为记录表详细要求：记录甲乙双方在合同履行过程中发生的违约行为，以及相应的处理措施。附件说明：本附件用于监督和记录违约行为，确保合同的有效执行。6.附件六：争议解决记录表详细要求：记录甲乙双方在合同履行过程中发生的争议，以及争议解决的过程和结果。附件说明：本附件用于跟踪和解决争议，维护双方的合法权益。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：违反合同约定的工资支付时间或金额。违反合同约定的工作时间或工作地点。违反合同约定的社会保险缴纳义务。违反合同约定的保密义务。违反合同约定的竞业禁止条款。违反合同约定的考勤规定。2.责任认定标准：违约行为的性质：根据违约行为的严重程度，分为轻微违约、一般违约和重大违约。违约行为的结果：根据违约行为造成的损失大小，确定违约责任的大小。3.违约责任示例：轻微违约：如送货员迟到5分钟，快递公司可给予口头警告，不涉及经济赔偿。一般违约：如送货员连续两次迟到，快递公司可扣除当月工资一定比例作为惩罚。重大违约：如送货员泄露公司商业秘密，快递公司可解除合同，并要求赔偿经济损失。全文完。2024年快递企业送货员劳动保障与权益维护协议1本合同目录一览1.定义和解释1.1合同双方1.2定义1.3术语2.合同目的和适用范围3.劳动关系建立和终止3.1劳动关系建立3.2劳动关系终止4.工作内容和职责4.1工作内容4.2职责范围4.3工作时间5.工资和福利5.1工资支付5.2福利待遇5.3工资调整6.工作条件和环境6.1工作场所6.2工作环境6.3安全与健康7.劳动保护和职业健康7.1安全生产7.2职业健康7.3培训和教育8.洪水灾害预防和应对8.1洪水灾害预防8.2应急措施8.3后续处理9.保密和商业秘密9.1保密义务9.2商业秘密保护10.合同变更和解除10.1合同变更10.2合同解除11.违约责任11.1违约情形11.2违约责任承担12.争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决机构13.合同生效和终止13.1合同生效13.2合同终止14.其他条款14.1法律适用14.2通知和通讯14.3不可抗力14.4合同附件第一部分：合同如下：1.定义和解释1.1合同双方1.1.1送货员：指与本快递企业签订本协议的，负责快递物品配送的员工。1.1.2快递企业：指本协议另一方，即提供快递配送服务的公司。1.1.3本合同：指本快递企业送货员劳动保障与权益维护协议。1.2定义1.2.1劳动关系：指快递企业与送货员之间建立的法律关系，包括劳动合同关系和其他劳动法律关系。1.2.2工作内容：指送货员根据本协议约定，按照快递企业要求完成的配送任务。1.3术语1.3.1工作时间：指送货员根据本协议规定，在规定时间内完成工作任务的时间段。2.合同目的和适用范围2.1合同目的：保障送货员的劳动权益，维护快递企业的正常运营，建立和谐稳定的劳动关系。2.2适用范围：本合同适用于快递企业与送货员之间签订的劳动保障与权益维护协议。3.劳动关系建立和终止3.1劳动关系建立3.1.1劳动关系建立条件：快递企业应依法与送货员签订书面劳动合同，明确双方的权利和义务。3.1.2劳动合同签订：快递企业应在送货员入职后一个月内与送货员签订书面劳动合同。3.2劳动关系终止3.2.1劳动关系终止条件：包括劳动合同到期、双方协商一致解除劳动合同、因法定事由解除劳动合同等。3.2.2劳动合同解除：快递企业应依法依规与送货员解除劳动合同，并支付相应的经济补偿。4.工作内容和职责4.1工作内容4.1.1送货员应根据快递企业要求，按时、安全、准确地将快递物品送达指定地点。4.1.2送货员应遵守快递企业的各项规章制度，确保工作质量和效率。4.2职责范围4.2.1送货员应负责快递物品的装卸、搬运、配送等工作。4.2.2送货员应配合快递企业进行业务培训、考核和奖惩。5.工资和福利5.1工资支付5.1.1工资支付方式：快递企业应按月支付送货员工资，工资支付日为每月的某一日。5.1.2工资构成：工资包括基本工资、岗位工资、绩效工资等。5.2福利待遇5.2.1社会保险：快递企业应依法为送货员缴纳社会保险。5.2.2休假待遇：送货员享有国家规定的法定节假日、年假、病假等休假待遇。6.工作条件和环境6.1工作场所6.1.1快递企业应提供符合国家规定的工作场所，保障送货员的人身安全和健康。6.1.2工作场所应具备必要的设施设备，确保送货员顺利完成工作任务。6.2工作环境6.2.1快递企业应确保工作环境安全、卫生、舒适，防止因工作环境问题导致送货员受伤。6.2.2快递企业应定期对工作场所进行安全检查，消除安全隐患。7.劳动保护和职业健康7.1安全生产7.1.1快递企业应建立健全安全生产制度，确保送货员在工作中的人身安全。7.1.2快递企业应定期对送货员进行安全生产培训，提高送货员的安全意识。7.2职业健康7.2.1快递企业应关注送货员的职业健康，定期进行健康检查。7.2.2快递企业应采取措施，预防职业病的产生和发展。8.洪水灾害预防和应对8.1洪水灾害预防8.1.1快递企业应建立健全洪水灾害预防机制，包括制定应急预案、设立防洪设施等。8.1.2送货员应接受洪水灾害预防培训，了解相关知识和应对措施。8.2应急措施8.2.1发生洪水灾害时，快递企业应立即启动应急预案，组织送货员撤离危险区域。8.2.2送货员应遵循企业指令，迅速采取必要措施，确保自身安全。8.3后续处理8.3.1洪水灾害发生后，快递企业应协助送货员进行灾后恢复，包括物资补充、工作安排等。9.保密和商业秘密9.1保密义务9.1.1送货员对本企业及客户的信息负有保密义务，不得泄露给任何第三方。9.1.2保密信息包括但不限于客户信息、业务数据、技术秘密等。9.2商业秘密保护9.2.1送货员不得利用职务之便，获取、使用或披露本企业的商业秘密。9.2.2违反保密义务的，送货员应承担相应的法律责任。10.合同变更和解除10.1合同变更10.1.1合同任何条款的变更，需经双方协商一致，并以书面形式确认。10.1.2合同变更不影响已履行部分的效力。10.2合同解除10.2.1合同解除需提前通知对方，并说明解除原因。11.违约责任11.1违约情形11.1.1送货员未履行工作职责，影响快递企业正常运营。11.1.2快递企业未按时支付工资或违反劳动保障规定。11.2违约责任承担11.2.1违约方应根据违约情况，承担相应的法律责任或经济赔偿。12.争议解决12.1争议解决方式12.1.1双方应通过友好协商解决争议。12.1.2协商不成的，任何一方均可向劳动合同履行地人民法院提起诉讼。12.2争议解决机构12.2.1双方可协商选择仲裁机构解决争议。13.合同生效和终止13.1合同生效13.1.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。13.2合同终止13.2.1合同期满或双方协商一致解除合同，合同终止。14.其他条款14.1法律适用14.1.1本合同适用中华人民共和国法律。14.2通知和通讯14.2.1双方应通过书面形式进行通知和通讯。14.3不可抗力14.3.1因不可抗力导致本合同无法履行时，双方互不承担违约责任。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的定义15.1.1第三方：指在本合同履行过程中，为提供专业服务或解决争议而介入的独立第三方机构或个人，包括但不限于中介机构、调解机构、评估机构等。15.2第三方的责任15.2.1第三方应遵守相关法律法规，确保其提供的服务符合行业标准和合同约定。15.2.2第三方在介入过程中应保持中立，不得偏袒任何一方。15.3第三方的权利15.3.1第三方有权根据合同约定和法律法规，收取相应的服务费用。15.3.2第三方有权要求甲乙双方提供必要的资料和信息，以便进行服务。15.4第三方的义务15.4.1第三方应按照合同约定的时间、质量要求完成服务。15.4.2第三方应及时将服务结果通知甲乙双方。16.甲乙双方的权利和义务16.1甲方的权利和义务16.1.1甲方有权要求第三方提供专业服务，并监督第三方服务的质量。16.1.2甲方应按照合同约定支付第三方服务费用。16.2乙方的权利和义务16.2.1乙方有权要求第三方提供专业服务，并监督第三方服务的质量。16.2.2乙方应按照合同约定支付第三方服务费用。17.第三方介入的程序17.1第三方介入申请17.1.1甲乙双方协商一致，认为需要第三方介入时，可向第三方提出介入申请。17.1.2第三方在收到介入申请后，应在约定的时间内决定是否接受介入。17.2第三方介入的批准17.2.1第三方介入需经甲乙双方书面同意。17.2.2第三方介入的批准应在合同约定的时间内完成。18.第三方的责任限额18.1第三方的责任限额18.1.1第三方在履行合同过程中因自身原因造成的损失，其责任限额由合同约定。18.1.2第三方的责任限额不得低于法律规定的最低责任限额。18.2责任限额的确定18.2.1第三方的责任限额应在合同中明确约定，并在介入前告知甲乙双方。18.2.2责任限额的确定应考虑第三方服务的性质、范围、风险等因素。19.第三方与其他各方的划分说明19.1第三方与甲方的关系19.1.1第三方与甲方之间的关系为委托服务关系。19.1.2第三方应向甲方报告服务进展和结果。19.2第三方与乙方的关系19.2.1第三方与乙方之间的关系为委托服务关系。19.2.2第三方应向乙方报告服务进展和结果。19.3第三方与合同其他相关方的划分说明19.3.1第三方与合同其他相关方（如客户、供应商等）之间的关系应明确界定，避免责任不清。19.3.2第三方在提供服务过程中，应尊重其他相关方的合法权益。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.劳动合同：详细规定甲乙双方的权利和义务，包括但不限于工作内容、工作时间、工资待遇、福利待遇等。2.工作手册：包含快递企业的各项规章制度、工作流程、安全操作规程等。3.洪水灾害应急预案：详细说明在洪水灾害发生时的应对措施、撤离路线、物资储备等。4.保密协议：明确甲乙双方及第三方在保密和商业秘密保护方面的权利和义务。5.第三方服务协议：详细规定第三方介入的具体服务内容、费用、责任限额等。6.争议解决协议：约定争议解决的方式、机构、程序等。7.工资支付凭证：记录工资支付的时间、金额、方式等。8.福利待遇清单：列明送货员应享有的各项福利待遇。9.工作场所安全检查报告：记录工作场所的安全状况和检查结果。10.职业健康检查报告：记录送货员的健康检查结果。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：送货员未按时完成配送任务，影响快递企业正常运营。示例：送货员因个人原因未能按时完成配送任务，导致快递企业损失客户信任，扣除当月工资的10%。2.违约行为：快递企业未按时支付工资。责任认定标准：根据未支付工资的金额和期限，支付违约金或赔偿送货员损失。示例：快递企业未按时支付送货员工资，逾期15天内支付违约金，违约金为应付工资的1%。3.违约行为：第三方未按约定完成服务。责任认定标准：根据第三方服务未达标的程度，扣除相应服务费用或要求第三方承担相应责任。示例：第三方未按约定完成评估工作，导致评估结果不准确，扣除部分服务费用，并要求第三方重新评估。4.违约行为：第三方泄露客户信息。责任认定标准：根据泄露信息的严重程度，追究第三方法律责任，并赔偿客户损失。示例：第三方泄露客户信息，导致客户隐私泄露，追究第三方法律责任，并赔偿客户精神损失费。5.违约行为：甲乙双方未按约定履行合同。责任认定标准：根据违约行为的严重程度，扣除相应违约金或赔偿对方损失。示例：甲方未按约定提供工作场所，导致乙方无法正常工作，扣除甲方违约金，并赔偿乙方损失。全文完。2024年快递企业送货员劳动保障与权益维护协议2本合同目录一览1.定义与解释1.1定义1.2解释2.双方基本信息2.1快递企业信息2.2送货员信息3.劳动合同签订3.1签订方式3.2签订时间3.3合同期限4.工作时间与休息4.1工作时间规定4.2休息时间规定4.3加班规定5.工资待遇5.1基本工资5.2绩效奖金5.3社会保险5.4税收处理6.工作内容与职责6.1工作内容6.2职责范围6.3工作标准7.安全与健康管理7.1安全规定7.2健康管理7.3事故处理8.保密条款8.1保密内容8.2保密义务8.3违约责任9.违约责任9.1违约情形9.2违约责任承担9.3违约赔偿10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构10.3争议解决程序11.合同解除11.1解除条件11.2解除程序11.3解除后果12.合同变更12.1变更条件12.2变更程序12.3变更生效13.合同终止13.1终止条件13.2终止程序13.3终止后果14.其他14.1通知与送达14.2合同份数14.3合同生效14.4法律适用14.5合同附件第一部分：合同如下：第一条定义与解释1.1定义1.1.1“快递企业”指本协议中指明的提供快递服务的企业。1.1.2“送货员”指与快递企业签订本协议，从事快递送货工作的个人。1.1.3“劳动合同”指本协议，包括所有附件及补充协议。1.1.4“工作时间”指送货员按照本协议规定进行工作的期间。1.1.5“休息时间”指送货员根据本协议规定享有的休息和休假时间。1.2解释1.2.1本协议中的术语和定义如有不一致之处，以本协议的条款为准。1.2.2本协议中的“本”或“本协议”均指整个协议及其所有附件。第二条双方基本信息2.1快递企业信息2.1.1名称：__________________2.1.2地址：__________________2.1.3联系人：__________________2.1.4联系电话：__________________2.2送货员信息2.2.1姓名：__________________2.2.2身份证号码：__________________2.2.3地址：__________________2.2.4联系电话：__________________第三条劳动合同签订3.1签订方式3.1.1本协议采用书面形式，双方代表签字或盖章后生效。3.2签订时间3.2.1本协议自双方代表签字或盖章之日起生效。3.3合同期限3.3.1本协议期限为____年，自生效之日起计算。第四条工作时间与休息4.1工作时间规定4.1.1送货员每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。4.2休息时间规定4.2.1送货员每日享有1小时的午休时间。4.2.2送货员每周享有2天的休息日。4.3加班规定4.3.1如遇特殊情况，快递企业可根据工作需要安排送货员加班，加班时间按照国家规定支付加班费。第五条工资待遇5.1基本工资5.1.1送货员的基本工资为每月____元。5.2绩效奖金5.2.1送货员每月根据完成的工作量和质量，可获得绩效奖金，具体金额由快递企业根据实际情况制定。5.3社会保险5.3.1快递企业按照国家规定为送货员缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.4税收处理5.4.1快递企业按照国家规定为送货员代扣代缴个人所得税。第六条工作内容与职责6.1工作内容6.1.1送货员负责将快递企业收发的快件按照指定的时间和地点送达收件人。6.2职责范围6.2.1送货员负责快件的收发、分拣、包装、装卸和运输等工作。6.3工作标准6.3.1送货员应确保快件在规定的时间内送达，不得擅自丢弃、损坏或延误快件。第七条安全与健康管理7.1安全规定7.1.1送货员在工作过程中应遵守国家有关安全法律法规，确保自身及他人的安全。7.2健康管理7.2.1快递企业应定期对送货员进行健康检查，确保其身体状况符合工作要求。7.3事故处理7.3.1送货员在工作中发生事故，应及时向快递企业报告，并按照相关规定处理事故。第八条保密条款8.1保密内容8.1.1送货员在履行本协议过程中知悉的快递企业商业秘密、客户信息等保密信息。8.2保密义务8.2.1送货员承诺对本协议第八条第8.1款所述的保密信息予以保密，未经快递企业书面同意，不得向任何第三方泄露或使用。8.3违约责任8.3.1送货员违反保密义务，泄露保密信息的，应承担相应的法律责任，并赔偿快递企业因此遭受的损失。第九条违约责任9.1违约情形9.1.1送货员未按照合同约定履行工作职责，导致快递企业利益受损。9.1.2送货员违反保密条款，泄露保密信息。9.1.3送货员故意或重大过失造成快递企业财产损失。9.2违约责任承担9.2.1送货员因违约行为给快递企业造成损失的，应承担赔偿责任。9.2.2快递企业有权解除本协议，并要求送货员支付违约金。9.3违约赔偿9.3.1违约赔偿金额由双方协商确定，协商不成时，可向人民法院提起诉讼。第十条争议解决10.1争议解决方式10.1.1双方应友好协商解决争议。10.1.2协商不成的，可向劳动合同签订地人民法院提起诉讼。10.2争议解决机构10.2.1争议解决机构为劳动合同签订地人民法院。10.3争议解决程序10.3.1双方应按照相关法律法规和诉讼程序进行争议解决。第十一条合同解除11.1解除条件11.1.1送货员严重违反本协议约定，快递企业有权解除本协议。11.1.2快递企业因经营需要调整业务范围，导致本协议无法继续履行。11.2解除程序11.2.1快递企业应提前____天书面通知送货员解除本协议。11.3解除后果11.3.1解除协议后，双方应按照协议约定办理工作交接和结算事宜。第十二条合同变更12.1变更条件12.1.1双方协商一致，认为有必要变更本协议内容。12.2变更程序12.2.1双方应签订书面变更协议，变更协议与本协议具有同等法律效力。12.3变更生效12.3.1变更协议自双方签字或盖章之日起生效。第十三条合同终止13.1终止条件13.1.1本协议期限届满，且双方无续签意向。13.1.2双方协商一致解除本协议。13.2终止程序13.2.1双方应按照协议约定办理工作交接和结算事宜。13.3终止后果13.3.1本协议终止后，双方的权利义务终止。第十四条其他14.1通知与送达14.1.1双方之间的通知应以书面形式进行，自送达对方之日起生效。14.2合同份数14.2.1本协议一式两份，双方各执一份。14.3合同生效14.3.1本协议自双方签字或盖章之日起生效。14.4法律适用14.4.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。14.5合同附件14.5.1本协议附件与本协议具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方定义1.1第三方是指在本协议履行过程中，由甲乙双方同意介入并提供特定服务的主体，包括但不限于中介方、咨询方、技术支持方、保险代理方等。第二条第三方介入条件2.1第三方介入需经甲乙双方书面同意，并签订书面协议。2.2第三方介入应有利于本协议的履行，提高服务质量或降低风险。第三条第三方责任与权利3.1.1获取甲乙双方提供的必要信息；3.1.2在其专业领域内提出建议或方案；3.1.3依据协议约定收取服务费用。3.2.1按照协议约定提供专业、高效的服务；3.2.2对其提供的服务质量负责，因服务质量问题导致甲乙双方损失的，应承担赔偿责任；3.2.3保守甲乙双方的商业秘密，未经允许不得向任何第三方泄露。第四条第三方与其他各方的划分说明4.1第三方与甲乙双方的关系为委托代理关系，第三方在履行职责过程中，其行为视为甲乙双方的行为。4.2第三方在介入本协议过程中，应遵守国家法律法规和本协议的约定，不得损害甲乙双方的合法权益。4.3第三方在介入本协议过程中，如因自身原因导致甲乙双方损失的，应由第三方承担全部责任。第五条第三方责任限额5.1第三方在本协议履行过程中，因提供的服务导致甲乙双方损失的，其赔偿责任不超过其收取的服务费用。5.2如第三方责任超出第五条第5.1款规定的限额，甲乙双方可依法向第三方追偿。第六条第三方介入后的合同修改6.1第三方介入后，甲乙双方应根据实际情况对合同进行修改，包括但不限于：6.1.1明确第三方的介入范围和职责；6.1.2约定第三方的服务费用和支付方式；6.1.3规定第三方的违约责任和赔偿责任。第七条第三方介入后的争议解决7.1第三方介入后，如发生争议，甲乙双方应协商解决。7.2协商不成的，可向第三方介入所在地人民法院提起诉讼。第八条第三方介入后的合同终止8.1.1第三方无