2025年度终止劳动合同协议书：劳动合同终止与员工离职心理辅导合同

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度终止劳动合同协议书：劳动合同终止与员工离职心理辅导合同甲方（雇主）：甲方名称：______甲方地址：______甲方联系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（员工）：乙方名称：______乙方地址：______乙方联系方式：______法定代表人（如有）：______一、劳动合同终止1.根据双方协商一致，甲方决定与乙方终止2025年度的劳动合同。2.双方确认，自本协议签订之日起，劳动合同正式终止。二、员工离职心理辅导合同1.为了帮助乙方在劳动合同终止后顺利适应新的生活和工作状态，甲方同意为乙方提供心理辅导服务。2.心理辅导服务包括但不限于：职业规划指导、心理情绪疏导、人际关系调整等。三、心理辅导安排1.乙方应在劳动合同终止后的______天内，与甲方指定的心理辅导机构联系，安排心理辅导服务。2.心理辅导服务的具体时间、地点及方式由甲方和乙方协商确定。四、服务期限与费用1.心理辅导服务的期限为自合同签订之日起______个月。2.甲方承担乙方心理辅导服务的全部费用。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利：有权对乙方的工作表现进行评估，并根据评估结果做出相应的处理。有权根据公司政策调整乙方的岗位和工作内容。义务：为乙方提供符合劳动法规的工作环境和条件。按照合同约定支付乙方的工资和福利。2.乙方权利与义务权利：有权了解自己的工作职责和权利。有权要求甲方提供必要的培训和指导。义务：按照合同约定完成工作任务。遵守公司的规章制度和劳动纪律。六、离职心理辅导安排1.离职辅导方式甲方将为乙方提供专业的心理辅导服务，包括但不限于一对一咨询、团体辅导等。2.离职辅导时间乙方在劳动合同终止后，甲方将在______个工作日内安排心理辅导服务。七、付款安排与期限1.预付款合同签订后的______个工作日内，甲方支付给乙方合同总价的______%作为预付款，即______元（大写：______）。2.心理辅导费用心理辅导服务的费用将在辅导结束后一次性支付，金额为______元（大写：______）。3.尾款乙方完成心理辅导服务后，甲方将在______个工作日内支付尾款。八、违约责任1.甲方违约责任若甲方未按照合同约定提供心理辅导服务，每逾期一天，应向乙方支付______元的违约金。如甲方无故取消心理辅导服务，应退还乙方已支付的预付款。2.乙方违约责任若乙方未按照合同约定参加心理辅导，每逾期一天，应向甲方支付______元的违约金。如乙方违反合同约定，导致甲方遭受损失，乙方应承担相应的赔偿责任。九、劳动合同终止与心理辅导合同的变更与解除1.变更本协议的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本协议的组成部分，具有与本协议同等的法律效力。2.解除除本协议约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本协议。若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本协议，并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本协议所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行协议义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决协议的履行问题，如变更协议内容或解除协议等。十一、争议解决1.协商本协议履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。2.诉讼若协商不成，双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在协议履行过程中知悉的对方个人信息、心理辅导方案以及其他机密信息（包括但不限于辅导记录、辅导效果等）予以保密。2.保密期限保密期限自协议签订之日起至协议履行完毕后______年（具体时长）止。十三、协议生效与有效期1.生效本协议自双方代表签字（或盖章）之日起生效。2.有效期本协议有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。甲方代表（签字）：______签署日期：______年_