二零二五年度快递公司聘用司机劳动合同

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度快递公司聘用司机劳动合同甲方（快递公司）：甲方名称：快递公司甲方地址：市区路号甲方联系方式：05678法定代表人（如有）：乙方（司机）：乙方名称：乙方地址：市区路号乙方联系方式：1385678法定代表人（如有）：一、劳动合同描述1.工作内容乙方受甲方聘用，担任快递公司司机，负责快递车辆的驾驶、配送等工作。乙方应遵守国家相关法律法规和甲方公司的规章制度，确保车辆及人身安全。乙方保证在正常工作时间内，完成甲方分配的快递配送任务。2.工作时间与休息乙方实行标准工时制，每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假等休假待遇。二、劳动报酬与福利1.劳动报酬乙方工资按月计算，基本工资为人民币______元/月。乙方完成配送任务后，根据实际配送数量和距离，可获得相应的配送提成。乙方享有国家规定的加班费、奖金等福利待遇。2.社会保险与公积金甲方依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金，具体缴费比例和标准按国家规定执行。三、劳动合同期限乙方与甲方签订的劳动合同期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。合同期满后，经双方协商一致，可以续签劳动合同。四、合同解除与终止1.合同解除任何一方均有权在合同期内提前______个月书面通知对方解除劳动合同。乙方因严重违反甲方规章制度或因工作失职给甲方造成重大损失，甲方有权立即解除劳动合同。甲方因经营不善等原因，需裁减人员，乙方有权优先选择其他工作岗位或解除劳动合同。2.合同终止乙方达到法定退休年龄或因其他原因无法继续履行合同，合同自然终止。甲方因经营需要或乙方提出解除劳动合同，合同可以提前终止。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利：有权对乙方驾驶的快递车辆进行定期检查和维护，确保车辆符合安全标准。有权根据工作需要调整乙方的配送路线和工作时间。义务：为乙方提供必要的工作条件和安全保障，包括但不限于车辆维护、安全培训等。按照合同约定支付乙方的工资和福利。2.乙方权利与义务权利：有权要求甲方提供必要的工作培训和指导。有权在合同期内享受国家规定的休息日和节假日。义务：严格遵守甲方公司的规章制度和操作规程。负责车辆的日常维护和保养，确保车辆处于良好状态。六、工作考核与奖惩1.工作考核甲方将对乙方的工作进行定期考核，考核内容包括但不限于工作质量、服务态度、安全记录等。乙方的考核结果将作为工资调整和奖惩的依据。2.奖惩制度对于工作表现优秀、成绩突出的乙方，甲方将给予相应的奖励。对于违反公司规章制度或造成工作失误的乙方，甲方将根据情节轻重给予相应的惩罚。七、合同解除与终止1.合同解除任何一方均有权在合同期内提前______个月书面通知对方解除劳动合同。乙方因严重违反公司规章制度或因工作失职造成重大损失，甲方有权立即解除劳动合同。甲方因经营需要或乙方提出解除劳动合同，合同可以提前终止。2.合同终止乙方达到法定退休年龄或因其他原因无法继续履行合同，合同自然终止。甲方因经营需要或乙方提出解除劳动合同，合同可以提前终止。八、争议解决任何因本合同引起的或与本合同有关的争议，双方应通过友好协商解决。如果协商不成，任何一方均有权将争议提交至市区劳动争议仲裁委员会仲裁。九、合同的变更与解除1.变更本劳动合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本劳动合同的组成部分，具有与本劳动合同同等的法律效力。2.解除除本劳动合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本劳动合同。若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本劳动合同，并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本劳动合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行劳动合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决劳动合同的履行问题，如变更劳动合同内容或解除劳动合同等。十一、争议解决1.协商本劳动合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。2.诉讼若协商不成，双方同意将争议提交劳动合同签订地的人民法院进行诉讼解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在劳动合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息（包括但不限于工资待遇、工作计划等）予以保密。2.保密期限保密期限自劳动合同签订之日起至劳动合同履行完毕后______年（具体时长）止。十三、合同生效与有效期1.生效本劳动合同自双方代表签字（或盖章）之日起生效。2.有效期本劳动合同有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。甲方代表（签字）：___