金融贸易行业劳动合同

金融贸易行业劳动合同

甲方（用人单位）：_____________________

地址：_____________________

法定代表人：_____________________

乙方（劳动者）：_____________________

性别：_____________________

出生日期：_____________________

身份证号码：_____________________

地址：_____________________

联系电话：_____________________

鉴于甲方是一家依法注册成立的金融贸易公司，乙方是具有完全民事行为能力的自然人，双方本着平等自愿、协商一致的原则，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规的规定，就乙方在甲方单位工作事宜，达成如下劳动合同，以资共同遵守：

第一条劳动合同期限

1.本合同为固定期限劳动合同，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。

第二条工作内容和工作地点

1.乙方同意根据甲方工作需要，在金融贸易部门担任____职位，从事____工作。

2.乙方的工作地点为甲方注册地或甲方指定的其他工作地点。

第三条工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工时制，即每日工作不超过8小时，每周工作不超过40小时。

2.甲方因工作需要安排乙方加班的，应按照《劳动法》的规定支付加班工资或安排补休。

3.乙方享有国家规定的节假日休假权利。

第四条劳动报酬

1.乙方的月工资为____元，其中基本工资____元，岗位工资____元，绩效工资____元。

2.甲方应于每月____日前以货币形式支付乙方工资，不得无故拖欠。

3.甲方根据乙方的工作表现和公司业绩，可给予乙方奖金、津贴等额外报酬。

第五条社会保险和福利待遇

1.甲方应按照国家规定为乙方缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险。

2.乙方享有国家规定的住房公积金待遇。

3.甲方为乙方提供工作餐、交通补贴等福利。

第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2.甲方应定期对乙方进行职业健康检查，并建立职业健康档案。

3.乙方有权拒绝甲方的违章指挥、强令冒险作业，对危害生命安全和身体健康的行为，乙方有权提出批评、检举和控告。

第七条劳动合同的变更、解除和终止

1.经甲乙双方协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

-在试用期间被证明不符合录用条件的；

-严重违反甲方规章制度的；

-严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

-被依法追究刑事责任的；

-同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

-法律法规规定的其他情形。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

-未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

-未及时足额支付劳动报酬的；

-未依法为乙方缴纳社会保险费的；

-规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的；

-以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使乙方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；

-法律法规规定的其他情形。

4.劳动合同期满或者双方约定的劳动合同终止条件出现，劳动合同即行终止。

第八条违约责任

1.甲方违反劳动合同约定，给乙方造成损害的，应承担赔偿责任。

2.乙方违反劳动合同约定，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。

第九条争议解决

甲乙双方因履行本合同发生劳动争议，可以协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

第十条其他约定

1.本合同未尽事宜，按照国家有关法律、法规和甲方依法制定的规章制度执行。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：_____________________

法定代表人（签字）：______