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文档简介
采矿技术员岗位安全责任制模板一、目的和意义为确保采矿技术员岗位的安全生产和工作环境，维护员工的身体健康和生命安全，订立本岗位安全责任制模板。该制度适用于公司全部从事采矿技术工作的员工。二、岗位安全责任1.岗位安全责任1.1.采矿技术员在工作期间应全面负责岗位的安全生产工作，确保各项生产活动符合国家法律法规和公司安全管理要求。1.2.采矿技术员应乐观参加公司组织的安全培训和教育活动，不绝提高安全意识和技能，确保能够正确应对各类安全事故。1.3.采矿技术员应熟识岗位操作规程和操作流程，严格依照规程和流程进行工作，不得擅自修改或违规操作。2.安全制度遵守2.1.采矿技术员应严格遵守公司安全生产制度和规定，不得违反安全操作规程，不得私自调整设备参数或作出与规程不符的决策。2.2.采矿技术员应保持工作环境乾净，定期检查和维护工作设备，确保其正常运转，减少事故隐患。2.3.采矿技术员应及时报告和搭配工作安全检查人员的检查，搭配公司的事故调查与处理工作，供应真实、准确的资料和情况描述。3.安全风险管理3.1.采矿技术员应认真学习和掌握相关安全技术知识，能够推断工作中存在的安全风险，并采取相应的防范措施。3.2.采矿技术员应了解本岗位的不安全因素和事故案例，树立安全意识，自动发现隐患并及时报告，乐观参加隐患排查和整改工作。3.3.采矿技术员应合理规划工作任务和工作时间，在工作中保持良好的精神状态，避开疲乏驾驶和工作失误引发事故。4.应急救援与报警4.1.采矿技术员应掌握公司的应急救援流程和相关应急设备的使用方法，确保在事故发生时能够快速有效地进行救援。4.2.采矿技术员应能正确推断事故紧急程度，并及时报警、报告，帮助公司紧急处理事故，保障员工的生命安全。4.3.采矿技术员应严禁瞒报、漏报事故，对于安全事故应及时进行记录，依照规定的程序上报，并参加安全事件的调查和分析。三、责任追究1.违反安全规定1.1.采矿技术员如有违反安全规定、安全制度或规程的行为，将受到相应的纪律处分，包含但不限于口头警告、书面警告、罚款、调离不安全岗位、停职或解雇等。1.2.对于因违反安全规定导致安全事故的，采矿技术员将依法承当相应的法律责任，并承当公司追偿损失的责任。2.安全事故责任追究2.1.对于因明显违反安全规定或严重失职导致的安全事故，采矿技术员将承当相应的责任，包含但不限于行政惩罚、刑事责任追究等。2.2.采矿技术员应乐观搭配公司的事故调查和处理工作，供应真实、准确的资料和情况描述，如有隐瞒或供应虚假资料的，将被视为严重失职，将受到相应的纪律处分。四、附则本规章制度由公司领导部门负责解释和修订，自颁布之日起施行。注意：本规章制
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