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文档简介

公司端午节假期请假通知范文随着端午节的临近，为了确保公司员工能够合理安排假期，充分休息与团聚，现将端午节假期请假通知相关事宜进行说明。端午节作为我国传统节日之一，不仅具有丰富的文化内涵，还承载着家人团聚、纪念先贤的情感。为此，特制定本通知，旨在帮助员工提前规划假期，确保工作与生活的平衡。一、假期安排根据国家法定假日的相关规定，端午节假期安排如下：1.假期时间：自2023年6月22日（星期四）至2023年6月24日（星期六），共计三天。6月25日（星期日）正常上班。2.假期期间，公司将暂停所有非紧急业务的处理，确保员工能够安心度假。二、请假流程为了确保假期管理的顺畅，有计划的请假流程尤为重要。员工如需请假，须遵循以下流程：2.上级审批：直接上级需在收到请假申请后，及时进行审核，并根据工作安排给予反馈。对于紧急情况的请假申请，应给予优先处理。3.人力资源部备案：经上级批准后，请假信息需及时报送人力资源部备案，以便于假期期间的人员安排与工作交接。4.假期前准备：请假员工需提前与同事进行工作交接，确保工作不受影响。交接内容包括但不限于未完成的工作事项、重要的联系信息及工作进度等。三、注意事项在端午节假期期间，员工需注意以下事项：1.假期安全：假期外出旅游或探亲时，请务必注意个人及财物的安全，避免因疏忽大意而造成不必要的损失。2.工作交接：如有重要工作需交接，务必在假期前完成，并确保接手同事清楚工作内容及进度，以保障工作的连续性。3.节后复工：假期结束后，员工需准时上班，调整状态，尽快进入工作状态。公司将于假期结束后开展工作总结会议，鼓励员工分享假期经历与感悟。四、假期文化活动为丰富员工的文化生活，增强团队凝聚力，公司计划在假期前组织一场端午节文化活动，具体安排如下：1.包粽子比赛：活动将于6月21日（星期三）下午举行，员工可组成小组参与，活动所需材料由公司提供，设有奖品鼓励。2.端午节知识竞赛：活动中将设置有关端午节的知识问答环节，旨在增进员工对传统文化的了解与认同。3.节日聚餐：活动结束后，公司将组织节日聚餐，员工可在轻松愉快的氛围中共庆佳节，增进同事间的交流与友谊。五、总结与展望端午节是中华民族的重要传统节日，承载着深厚的文化底蕴与人文情感。通过明确假期安排与请假流程，强化员工的假期安全意识，以及丰富的节日文化活动，公司希望能为员工创造一个愉快、充实的假期体验。在享受假期的同时，员工也能够更好地理解和传承中华优秀传统文化。在今后的工作中，公司将继续关注员工的工作与生活平衡，积极营造良好的企业文化氛围，推动团队的凝聚力与向心力

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