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文档简介
物资管理部经理安全职责一、背景与目的为了确保物资管理部的安全管理工作有序进行，减少事故发生的概率，保障员工的人身安全和资产安全，提高生产效率，依据国家相关法律法规及公司的实际情况，订立本规章制度，明确物资管理部经理的安全职责。二、安全管理职责1.物资管理部经理负责订立本部门的安全管理制度，并定期进行修订和完善。该制度应包含但不限于以下内容：火灾事故防备与应急处理措施资产损失防范与保护措施物资仓储安全管理规定办公场合安全管理规定生产操作流程安全引导2.物资管理部经理负责组织布置相关人员进行安全培训与教育，确保员工了解并掌握安全管理制度和操作规程，并能正确应对紧急情况。培训内容包含但不限于：安全操作技能培训应急逃命演练防火知识普及资产保护宣传教育3.物资管理部经理负责定期组织安全检查与隐患排查工作，以确保生产运营过程中的安全风险得到有效掌控。相关工作内容包含但不限于：检核办公场合安全设施是否齐全、运行正常检查仓储设施的消防设备是否完好可用检查物资运输车辆是否符合要求排查生产过程中的安全隐患，并及时采取措施解决4.物资管理部经理负责组织并指挥事故应急处理工作，确保事故发生时能够及时、快速、有效地应对，减少事故损失。具体职责包含但不限于：指挥救援行动，并及时通知公司管理层和相关部门协调内外部资源，开展救援工作进行事故调查，并提出改善与措施建议5.物资管理部经理要及时向公司管理层报告本部门的安全工作情况，包含但不限于安全隐患排查结果、事故应急处理情况、员工教育培训情况等。报告应具体、真实、客观，并提出改进建议。三、违规与惩罚对于不依照本规章制度执行安全管理职责的物资管理部经理，将依照公司相关规定予以相应的纪律处分，依据违规情况的严重程度，惩罚方式包含但不限于：口头警告书面警告撤销或降低职务停止劳动合同四、附则本规章制度自公布之日起执行，并任何时候都要遵守国家法律法规和公司的相关规定。对于本制度中未尽事宜或发生争议的解释权归物资管理部经理及公司管理层全部。备注：本规章制度经物资管理部经理审定。以上安全职责制度旨在确保物资管理部的安全管理工作能够健康有序进行，提高员工的安全意识和应急处理本领，保障公司的资产和员工的人身安全。物资管理部经理作为本部门
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