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文档简介

风险管理岗位职责一、岗位概述风险管理是企业管理中至关紧要的一环，旨在识别、评估和掌控可能影响企业目标实现的各种内外部风险。风险管理岗位负责帮助公司的高层管理团队，订立和实施有效的风险管理策略和措施，确保企业能够在不确定和多而杂的商业环境中连续健康发展。二、岗位职责1.风险识别负责订立和实施全面的风险管理框架和流程，确保风险识别工作的系统性和连续性；建立并维护与风险管理相关的数据和信息库，收集、整理并分析相关信息，及时发现与企业目标实现相关的风险；开展风险评估工作，对已识别的风险进行定性和定量的评估，确定其对企业目标实现的潜在影响。2.风险评估订立风险评估的方法和工具，并进行培训和引导，确保评估工作的准确性和全都性；帮助各部门进行风险评估，并对评估结果进行汇总和分析，形成全面的风险评估报告；依据评估结果，对各类风险进行优先级排序，确定应对措施的优先级和紧急程度。3.风险掌控订立并推动各项风险掌控措施的实施，包含但不限于订立相关政策、流程和标准；依据评估结果，订立和更新风险管理计划，明确具体的风险掌控目标和指标；对风险掌控工作进行监督和检查，及时发现和矫正风险掌控工作中的不足和问题。4.风险溢出管理订立风险溢出管理的规范和程序，包含风险溢出的监测、预警和应对措施；对风险溢出情况进行监测和分析，及时发现和预警可能显现的风险溢出情况；帮助各部门订立和实施有效的风险溢出应对措施，确保风险溢出得到及时掌控和处理。5.风险意识培训组织和开展针对风险管理的培训和宣传活动，提高全员风险管理意识和本领；供应风险管理相关的咨询和支持，解答员工关于风险管理的疑问和问题；定期对风险管理工作进行评估和改进，提出优化建议，推动风险管理的不绝提升。6.风险报告与沟通编制和提交风险管理报告，向高层管理团队汇报风险管理工作的执行情况和风险情形；及时向高层管理团队供应风险管理的建议和看法，支持决策并推动相关措施的落实；组织和开展风险管理相关的内外部沟通，包含但不限于与监管机构的沟通和合作。三、任职要求具备本科及以上学历，风险管理、工商管理或相关专业背景优先；具备相关风险管理工作经验，对企业管理和风险管理流程有较深入的理解；具备较强的数据分析和问题解决本领，熟识常用的风险评估和掌控方法和工具；具备良好的沟通和协调本领，能够有效与各级别员工和外部合作伙伴进行沟通和协作；具备较强的抗压本领和应变本领，能

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