企业治安保卫管理制度模版（二篇）

企业治安保卫管理制度模版第一章总则第一条为确保企业治安保卫工作的有效实施，维护企业的安全与秩序，并建立健全社会稳定治安保卫机制，根据《中华人民共和国治安管理处罚法》等相关法律法规，特制定本制度。第二条本制度适用于本企业内全体员工、访客及其他进入企业区域的人员。第三条企业治安保卫工作负责人承担企业治安保卫管理的主体责任，负责组织、指导并监督企业治安保卫工作的执行。第四条企业治安保卫工作应严格遵循法律法规，充分利用各种资源和手段，形成联动与预警机制，确保企业安全与稳定。第五条企业员工应自觉遵守法律法规，维护企业秩序与治安，增强安全防范意识，提高应急处理能力。第六条企业应加强与公安机关等治安保卫机构的沟通与合作，建立健全联络机制，共同营造安全稳定的工作环境。第七条企业应配置必要的治安保卫设施与器材，并进行定期维护与检修，确保设施与器材的正常使用。第二章治安第八条企业应建立健全治安保卫工作机构，明确各岗位职责与权限，并提供必要的培训与教育，以确保治安保卫工作的顺利进行。第九条治安保卫工作机构应定期组织开展安全防范教育与培训活动，提高员工的安全意识与应急处理能力。第十条治安保卫工作机构应建立健全治安防范措施，制定安全出入管理、巡逻巡查、通讯联络、突发事件处置等操作规程。第十一条治安保卫工作机构应加强企业内部治安风险监测与分析，及时发现并解决潜在的安全问题。第十二条治安保卫工作机构应建立健全信息报告与处理机制，及时向上级主管部门报告重大安全事件，并按要求做好后续处理工作。第三章保卫第十三条企业应建立健全保卫部门，负责企业的治安保卫工作。第十四条保卫部门应配置足够数量且合格的保安员，提供必要的培训与教育，确保其具备必要的安全防范知识与技能。第十五条保卫部门应按规定制定并执行安全巡查计划，全面检查企业各项治安设施与器材，发现问题及时处理。第十六条保卫部门应建立健全企业内部安全报警机制，配备必要的报警设施与器材，确保及时报警并有效处置。第十七条保卫部门应与企业内各部门密切合作，开展安全督察与巡查工作，排查并防范各类安全隐患。第十八条保卫部门应参与企业突发事件应急处理工作，按预案组织指挥，及时控制并减少损失。第四章外来人员第十九条外来人员进入企业前，应按规定进行身份验证与登记，领取临时访客证件，并接受保卫部门的指导与监督。第二十条外来人员在企业内应遵守规章制度，不得擅自进入非相关区域，不得干扰企业的正常生产与工作秩序。第二十一条保卫部门应及时核实外来人员身份与目的，对可疑人员采取必要措施，并及时报告相关部门。第五章附则第二十二条本制度自颁布之日起施行，有效期为五年。如需修改，应由企业治安保卫工作负责人提出，并经企业领导批准后重新发布。第二十三条本制度的解释权归企业所有。附件：企业治安保卫管理制度签署页制定单位：日期：企业领导签字：企业治安保卫工作负责人签字：企业治安保卫管理制度模版（二）第一章总则第一条为确保企业正常运营秩序、员工及财产安全，依据《中华人民共和国刑法》及相关法律法规，特制定本制度。第二条本制度适用于本企业内部全体员工，涵盖管理层、正式员工及临时工等。第三条企业治安保卫工作应遵循依法规范、预防为主、综合治理的原则。第四条企业治安保卫工作需加强与公安机关及相关部门的合作，共同维护社会治安秩序。第五条企业应建立健全治安保卫工作的组织机构和工作制度，明确责任与权限。第二章组织机构与职责第六条本企业设立治安保卫部门，负责治安保卫工作的组织、协调、监督与实施。第七条治安保卫部门职责如下：1.制定并实施企业治安保卫管理制度及相关工作制度；2.负责员工安全培训及应急演练工作；3.组织实施企业安全防范措施，如安检、巡逻等；4.协助公安机关侦破案件，提供相关信息及证据；5.处理企业内部安全事故及治安纠纷；6.维护企业正常运营秩序，处理违法违纪行为；7.监督并检查企业各部门治安保卫工作。第八条治安保卫部门应建立健全内部管理制度，明确各岗位职责，加强队伍建设与培训。第三章安全防范措施第九条企业应建立完善的门禁系统，对进入企业的人员进行身份验证与登记。第十条企业应配备专职保安人员，进行定期安全巡逻，确保及时发现问题并处理。第十一条企业应加强对重要区域及敏感部位的安防设备与人员管理，确保安全。第十二条企业应配备应急设备，如灭火器、急救箱等，以保障员工安全。第四章安全培训与应急演练第十三条企业应定期组织员工安全培训，包括自我保护、安全意识教育等内容。第十四条企业应定期组织应急演练，提高员工应对突发事件的能力与应变能力。第五章治安纠纷处理第十五条企业发生治安纠纷时，治安保卫部门应及时介入并处理。第十六条对于涉法涉警的治安纠纷，治安保卫部门应及时报案，并配合公安机关进行调查与处理。第六章违法违纪处理第十七条对于企业内部违法违纪行为，治安保卫部门应及时处理，纠正错误。第十八条对于严重违法违纪行为，治安保卫部门可依法采取相应处罚措施，如停职、开除等。第七章监督检查第十九条治安保卫部门应定期组织对企业各部门治安保卫工作进行检查与督促。第二十条治安保卫部门应及时向企业管理层及公安机关汇报工作情况，接受监