2025年度配送员劳动保障合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度配送员劳动保障合同本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1双方名称及地址1.2法定代表人或负责人1.3证件号码2.合同期限2.1合同生效日期2.2合同终止日期2.3合同续签条件3.工作内容3.1工作地点3.2工作岗位3.3工作职责3.4工作时间4.工资待遇4.1基本工资4.2奖金及补贴4.3工资支付方式4.4工资调整5.社会保险和公积金5.1社会保险缴纳5.2公积金缴纳5.3社会保险待遇6.劳动保护6.1工作环境6.2劳动安全6.3健康检查7.带薪休假7.1带薪年休假7.2带薪病假7.3带薪事假8.违约责任8.1违约行为8.2违约责任8.3违约赔偿9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构9.3争议解决程序10.合同解除10.1合同解除条件10.2合同解除程序10.3合同解除后的处理11.合同变更11.1合同变更条件11.2合同变更程序11.3合同变更后的效力12.合同生效及终止12.1合同生效条件12.2合同终止条件12.3合同终止后的处理13.其他约定13.1保密条款13.2通知送达13.3合同附件14.合同签订日期及签字盖章第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1双方名称及地址甲方：物流有限公司地址：省市区路号乙方：地址：省市区路号1.2法定代表人或负责人甲方法定代表人：乙方负责人：1.3证件号码甲方营业执照注册号：05乙方身份证号码：5619900307542.合同期限2.1合同生效日期本合同自2025年1月1日起生效。2.2合同终止日期本合同有效期为一年，自2025年1月1日起至2025年12月31日止。2.3合同续签条件合同期满前一个月，双方均可提出续签意向，经协商一致后，可续签本合同。3.工作内容3.1工作地点乙方在甲方指定的工作地点从事配送工作，具体工作地点为省市区。3.2工作岗位乙方担任配送员岗位。3.3工作职责乙方负责按照甲方要求，将货物按时、安全、准确地送达指定地点。3.4工作时间乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。4.工资待遇4.1基本工资乙方基本工资为人民币2000元/月。4.2奖金及补贴乙方完成工作指标，可获得相应奖金；根据工作表现，可获得交通补贴、通讯补贴等。4.3工资支付方式甲方每月10日前以银行转账方式支付乙方工资。4.4工资调整根据国家相关政策及甲方经营状况，甲方有权对乙方工资进行调整。5.社会保险和公积金5.1社会保险缴纳甲方按规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。5.2公积金缴纳甲方按规定为乙方缴纳住房公积金。5.3社会保险待遇乙方享有国家规定的各项社会保险待遇。6.劳动保护6.1工作环境甲方为乙方提供符合国家规定的工作环境。6.2劳动安全甲方应保障乙方在工作中的人身安全，提供必要的劳动保护措施。6.3健康检查甲方应定期组织乙方进行健康检查，确保乙方身体健康。8.违约责任8.1违约行为若乙方未按照合同规定履行工作职责，或甲方未按照合同规定支付工资、缴纳社会保险，均构成违约行为。8.2违约责任8.2.1乙方违约：若乙方违反合同规定，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。8.2.2甲方违约：若甲方违反合同规定，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。8.3违约赔偿违约方应按照合同约定或法律规定，向守约方支付违约赔偿金，赔偿金额由双方协商确定。9.争议解决9.1争议解决方式双方因履行本合同发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同履行地人民法院提起诉讼。9.2争议解决机构（1）省市仲裁委员会；（2）合同履行地人民法院。9.3争议解决程序争议解决机构应按照其规定程序进行审理，并作出裁决。10.合同解除10.1合同解除条件10.1.1乙方解除合同：乙方因个人原因提出解除合同，需提前一个月书面通知甲方。10.1.2甲方解除合同：（1）乙方严重违反合同规定，经警告无效；（2）乙方因病或非因工负伤，连续停工治疗超过三个月；（3）乙方因个人原因无法继续履行合同；（4）国家法律法规规定应解除合同的其他情形。10.2合同解除程序10.2.1乙方解除合同：乙方提出解除合同，甲方应在收到通知之日起七个工作日内办理合同解除手续。10.2.2甲方解除合同：甲方提出解除合同，应提前一个月书面通知乙方，并按照合同约定支付乙方经济补偿。10.3合同解除后的处理10.3.1乙方解除合同：合同解除后，乙方应按照甲方要求，办理工作交接手续。10.3.2甲方解除合同：合同解除后，甲方应按照合同约定，向乙方支付经济补偿。11.合同变更11.1合同变更条件11.1.1双方协商一致；11.1.2符合法律法规的规定。11.2合同变更程序11.2.1双方应签订书面变更协议；11.2.2变更协议自双方签字盖章之日起生效。11.3合同变更后的效力合同变更后的条款具有同等法律效力，双方应按照变更后的条款履行义务。12.合同生效及终止12.1合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。12.2合同终止条件本合同期限届满或双方协商一致解除合同，合同终止。12.3合同终止后的处理合同终止后，双方应按照合同约定，办理相关手续，并相互退还物品。13.其他约定13.1保密条款双方对本合同内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。13.2通知送达双方的通知应以书面形式送达，自送达之日起生效。13.3合同附件本合同附件包括但不限于乙方入职登记表、工作职责说明书等。14.合同签订日期及签字盖章本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。甲方（盖章）：物流有限公司乙方（签字）：签订日期：2025年1月1日第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的定义及范围1.1第三方定义本合同所称第三方，是指除甲方和乙方之外的，为履行本合同而提供中介、咨询、技术服务等服务的自然人、法人或其他组织。1.2第三方介入范围（1）为乙方提供培训、考核等服务；（2）为甲方提供配送任务分配、监控等服务；（3）为双方提供合同履行过程中的咨询服务；（4）为双方提供其他与本合同履行相关的服务。2.第三方介入的约定2.1第三方介入的同意甲方和乙方同意，在合同履行过程中，可根据实际情况引入第三方介入，但需事先征得对方的书面同意。2.2第三方介入的合同第三方介入后，甲方、乙方与第三方应另行签订服务协议，明确各自的权利、义务和责任。3.第三方责任的界定3.1第三方责任范围第三方在其提供的服务范围内，应按照服务协议约定，对自身行为承担相应的责任。3.2第三方责任限额3.2.1第三方责任限额的约定在服务协议中，甲方和乙方应明确约定第三方的责任限额，包括但不限于赔偿金额的上限。3.2.2第三方责任限额的执行若第三方在履行服务过程中造成甲方或乙方的损失，第三方应按照服务协议约定的责任限额进行赔偿。4.第三方与其他各方的划分说明4.1甲方与第三方的责任划分甲方与第三方在服务协议中应明确划分各自的责任，确保甲方在本合同项下的权益不受损害。4.2乙方与第三方的责任划分乙方与第三方在服务协议中应明确划分各自的责任，确保乙方在本合同项下的权益不受损害。4.3第三方与其他各方的责任划分第三方与甲方、乙方以外的其他方在服务协议中应明确划分各自的责任，确保第三方在本合同项下的权益不受损害。5.第三方介入的终止5.1第三方介入的终止条件（1）第三方未按服务协议履行义务；（2）第三方违反法律法规；（3）第三方造成甲方或乙方的损失；（4）其他合理原因。5.2第三方介入的终止程序5.2.1通知甲方或乙方决定终止第三方介入时，应提前书面通知第三方。5.2.2服务协议的解除甲方或乙方终止第三方介入时，应与服务协议的其他方协商解除服务协议。5.2.3后续处理第三方介入终止后，甲方、乙方和第三方应按照服务协议的约定，妥善处理相关事宜。6.第三方介入的争议解决6.1争议解决方式第三方介入产生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同履行地人民法院提起诉讼。6.2争议解决机构（1）省市仲裁委员会；（2）合同履行地人民法院。6.3争议解决程序争议解决机构应按照其规定程序进行审理，并作出裁决。7.本合同与第三方介入协议的冲突若本合同与第三方介入协议存在冲突，以本合同为准。第三方介入协议的修改或补充，需经甲方和乙方书面同意。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.乙方入职登记表要求：详细记录乙方个人信息、教育背景、工作经历等。说明：本附件用于证明乙方符合入职条件。2.工作职责说明书要求：明确乙方的工作内容、工作标准、工作流程等。说明：本附件用于指导乙方履行工作职责。3.社会保险缴纳明细要求：记录乙方每月社会保险缴纳情况。说明：本附件用于证明甲方已按规定为乙方缴纳社会保险。4.公积金缴纳明细要求：记录乙方每月住房公积金缴纳情况。说明：本附件用于证明甲方已按规定为乙方缴纳住房公积金。5.工资支付凭证要求：记录乙方每月工资支付情况。说明：本附件用于证明甲方已按规定支付乙方工资。6.带薪休假记录要求：记录乙方享受带薪休假的情况。说明：本附件用于证明乙方享有带薪休假权利。7.健康检查报告要求：记录乙方定期健康检查结果。说明：本附件用于证明甲方关心乙方身体健康。8.违约赔偿协议要求：记录双方因违约行为达成的赔偿协议。说明：本附件用于证明双方已履行违约赔偿义务。9.第三方介入协议要求：明确第三方介入的具体内容、权利义务等。说明：本附件用于证明第三方介入的合法性和有效性。说明二：违约行为及责任认定：1.乙方违约行为及责任认定1.1乙方未按时完成配送任务责任认定：乙方应承担延误责任，甲方有权要求乙方支付违约金。示例：若乙方未按时送达货物，延误客户收货，甲方有权要求乙方支付违约金。1.2乙方在工作中造成货物损坏责任认定：乙方应承担赔偿责任，根据损坏程度支付赔偿金。示例：若乙方在配送过程中，因操作不当导致货物损坏，乙方应支付赔偿金。1.3乙方违反工作纪律责任认定：乙方应承担相应责任，甲方有权给予警告、降级、辞退等处理。示例：若乙方在工作中迟到、早退，甲方有权给予警告。2.甲方违约行为及责任认定2.1甲方未按时支付乙方工资责任认定：甲方应承担违约责任，支付乙方工资及违约金。示例：若甲方未按时支付乙方工资，乙方有权要求甲方支付工资及违约金。2.2甲方未按规定为乙方缴纳社会保险责任认定：甲方应承担违约责任，补缴社会保险并支付违约金。示例：若甲方未按规定为乙方缴纳社会保险，乙方有权要求甲方补缴并支付违约金。2.3甲方未提供符合规定的工作环境责任认定：甲方应承担违约责任，改善工作环境并支付赔偿金。示例：若甲方未提供符合规定的工作环境，导致乙方受伤，乙方有权要求甲方支付赔偿金。全文完。2025年度配送员劳动保障合同1合同目录第一章合同概述1.1合同签订双方1.2合同签订日期1.3合同期限1.4合同目的第二章配送员基本信息2.1配送员姓名2.2配送员性别2.3配送员身份证号码2.4配送员联系方式2.5配送员住址第三章工作内容3.1工作岗位3.2工作地点3.3工作时间3.4工作职责3.5工作要求第四章工资待遇4.1基本工资4.2绩效奖金4.3加班费4.4最低工资标准4.5休假工资4.6考勤制度第五章社会保险与公积金5.1社会保险种类5.2社会保险缴纳比例5.3公积金缴纳比例5.4社会保险与公积金的缴纳方式5.5社会保险与公积金的领取与报销第六章休息与休假6.1法定节假日6.2年休假6.3事假6.4病假6.5产假6.6丧假第七章劳动安全与卫生7.1工作场所安全7.2个人防护用品7.3应急处理与事故报告7.4健康检查7.5职业病预防第八章违约责任8.1违约情形8.2违约责任承担8.3违约赔偿第九章合同解除与终止9.1合同解除条件9.2合同解除程序9.3合同终止条件9.4合同终止程序第十章合同争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构10.3争议解决程序10.4争议解决期限第十一章合同其他条款11.1通知与送达11.2合同附件11.3合同生效11.4合同变更11.5合同解除11.6合同终止11.7合同的解除与终止第十二章不可抗力12.1不可抗力定义12.2不可抗力事件12.3不可抗力处理12.4不可抗力通知第十三章合同附件13.1配送员基本信息表13.2工作岗位说明书13.3工资待遇表13.4社会保险与公积金缴纳明细表13.5休息与休假安排表13.6劳动安全与卫生管理措施第十四章合同签署14.1双方签字14.2双方盖章14.3合同签署日期合同编号_________第一章合同概述1.1合同签订双方甲方：[公司名称]乙方：[配送员姓名]1.2合同签订日期[签订日期]1.3合同期限自[起始日期]至[终止日期]1.4合同目的为明确甲乙双方的权利义务，保障配送员合法权益，促进配送业务的健康发展，特订立本合同。第二章配送员基本信息2.1配送员姓名[配送员姓名]2.2配送员性别[配送员性别]2.3配送员身份证号码[配送员身份证号码]2.4配送员联系方式[配送员联系电话]2.5配送员住址[配送员住址]第三章工作内容3.1工作岗位配送员3.2工作地点[工作地点]3.3工作时间[工作时间]3.4工作职责按时送达货物确保货物安全维护客户关系遵守公司规章制度3.5工作要求熟悉配送路线和货物信息具备一定的抗压能力第四章工资待遇4.1基本工资[基本工资数额]4.2绩效奖金根据配送业绩和客户满意度评定4.3加班费按照国家规定和公司制度执行4.4最低工资标准[最低工资标准数额]4.5休假工资按照国家规定和公司制度执行4.6考勤制度[考勤制度内容]第五章社会保险与公积金5.1社会保险种类养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险5.2社会保险缴纳比例[社会保险缴纳比例]5.3公积金缴纳比例[公积金缴纳比例]5.4社会保险与公积金的缴纳方式按照国家规定和公司制度执行5.5社会保险与公积金的领取与报销[领取与报销规定]第六章休息与休假6.1法定节假日按照国家规定执行6.2年休假[年休假天数和条件]6.3事假[事假申请条件和审批流程]6.4病假[病假申请条件和审批流程]6.5产假[产假天数和条件]6.6丧假[丧假天数和条件]第七章劳动安全与卫生7.1工作场所安全配送员需佩戴符合规定的安全装备定期进行安全教育和培训工作场所应保持清洁、通风7.2个人防护用品配送员应按照规定使用个人防护用品定期检查和维护个人防护用品7.3应急处理与事故报告配送员应了解应急处理流程事故发生后应及时报告并配合调查7.4健康检查定期进行健康检查配送员如有健康问题，应及时告知公司7.5职业病预防公司采取措施预防职业病的发生配送员应遵守相关规定，减少职业病风险第八章违约责任8.1违约情形乙方未按时完成配送任务乙方违反公司规章制度甲方未按时支付乙方工资8.2违约责任承担乙方违反合同规定，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应责任甲方违反合同规定，乙方有权要求甲方承担相应责任8.3违约赔偿违约方应按照合同约定和法律规定承担违约赔偿责任第九章合同解除与终止9.1合同解除条件双方协商一致乙方严重违反合同规定甲方因故提前解除合同9.2合同解除程序双方应书面通知对方解除合同解除合同后，双方应按照约定处理相关事宜9.3合同终止条件合同期限届满双方协商一致终止合同因不可抗力导致合同无法履行9.4合同终止程序双方应书面通知对方合同终止终止合同后，双方应按照约定处理相关事宜第十章合同争议解决10.1争议解决方式双方协商解决仲裁诉讼10.2争议解决机构[仲裁委员会名称][法院名称]10.3争议解决程序双方应按照争议解决机构的规定进行10.4争议解决期限争议发生后，双方应在[期限]内解决争议第十一章合同其他条款11.1通知与送达通知应以书面形式进行，送达方式包括但不限于邮寄、电子邮件等11.2合同附件[附件1：配送员基本信息表][附件2：工作岗位说明书][附件3：工资待遇表][附件4：社会保险与公积金缴纳明细表][附件5：休息与休假安排表][附件6：劳动安全与卫生管理措施]11.3合同生效本合同自双方签字盖章之日起生效11.4合同变更合同变更需经双方协商一致，并以书面形式作出11.5合同解除合同解除需按照第九章的规定进行11.6合同终止合同终止需按照第九章的规定进行11.7合同的解除与终止合同解除或终止后，双方应按照约定处理相关事宜第十二章不可抗力12.1不可抗力定义不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况12.2不可抗力事件自然灾害、战争、政府行为等12.3不可抗力处理发生不可抗力事件时，双方应协商解决合同履行问题12.4不可抗力通知发生不可抗力事件时，一方应在[期限]内通知对方第十三章合同附件[此处列出合同附件的详细内容]第十四章合同签署14.1双方签字甲方（盖章）：[公司名称]乙方（签字）：[配送员姓名]14.2双方盖章甲方（盖章）：[公司名称]乙方（签字）：[配送员姓名]14.3合同签署日期[签署日期][配送员姓名][配送员签名][公司名称][公司盖章]多方为主导时的，附件条款及说明一、甲方为主导时的附加条款及说明1.1配送任务分配权甲方拥有配送任务的分配权，包括配送路线、配送时间等安排。乙方应服从甲方的安排，如有特殊原因无法按时完成配送任务，需提前[小时]向甲方报告。1.2配送工具提供甲方负责为乙方提供配送所需的交通工具，如电动车、摩托车等。乙方在使用过程中应妥善保管，如因乙方原因造成损坏，乙方应承担相应的维修费用。1.3配送区域调整甲方可根据业务发展需要调整配送区域，乙方应积极配合。如配送区域调整导致乙方收入下降，甲方应给予合理的经济补偿。1.4配送任务奖励甲方对完成配送任务优秀的乙方给予一定的奖励，奖励方式包括但不限于现金、实物等。1.5甲方培训责任甲方有责任对乙方进行岗前培训和专业技能培训，确保乙方具备完成配送任务的能力。二、乙方为主导时的附加条款及说明2.1配送时间自主性乙方在保证完成配送任务的前提下，可自主安排配送时间，但需提前向甲方报备。2.2配送区域选择权乙方有权选择自己熟悉的配送区域，但需征得甲方同意。2.3配送工具选择权乙方有权选择适合自己的配送工具，但需满足甲方对配送工具的要求。2.4配送任务调整权乙方在配送过程中，如遇特殊情况，可向甲方提出调整配送任务的申请，甲方应予以考虑。2.5乙方休息权乙方有权根据自身情况，向甲方申请休息，甲方应予以合理安排。三、有第三方中介时的附加条款及说明3.1中介服务费用甲方与乙方之间的配送合同，由第三方中介提供服务，中介服务费用由甲方承担。3.2中介责任第三方中介应对配送合同的履行情况进行监督，如发现乙方违反合同规定，中介有权向甲方提出处理意见。3.3中介纠纷处理如甲方与乙方在配送合同履行过程中发生纠纷，第三方中介应予以协调，协助双方解决纠纷。3.4中介保密第三方中介在履行职责过程中，应对甲乙双方的信息予以保密。3.5中介报酬第三方中介的报酬由甲方支付，支付方式及数额由双方协商确定。3.6中介变更如甲方或乙方需要更换第三方中介，应提前[天数]向对方通知，并协商处理相关事宜。3.7中介终止附件及其他补充说明一、附件列表：1.配送员基本信息表2.工作岗位说明书3.工资待遇表4.社会保险与公积金缴纳明细表5.休息与休假安排表6.劳动安全与卫生管理措施7.配送任务分配记录8.配送任务完成情况记录9.甲方培训记录10.中介服务协议11.违约责任认定书12.纠纷处理记录二、违约行为及认定：1.违约行为：乙方未按时完成配送任务乙方违反公司规章制度甲方未按时支付乙方工资乙方使用不符合规定的配送工具甲方未提供或未及时提供配送工具2.违约行为的认定：甲方根据配送任务完成情况记录、规章制度等文件认定乙方违约乙方根据工资支付记录、劳动合同等文件认定甲方违约三、法律名词及解释：1.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争、政府行为等。2.仲裁：指双方在争议发生后，自愿将争议提交给仲裁机构进行裁决的一种争议解决方式。3.诉讼：指双方在争议发生后，依法向人民法院提起诉讼，由法院进行审理和判决的一种争议解决方式。4.社会保险：指国家通过立法，强制用人单位和劳动者缴纳一定比例的费用，用于劳动者在年老、疾病、失业、工伤、生育等情况下获得物质帮助的制度。5.公积金：指用人单位和劳动者按照国家规定，共同缴纳一定比例的资金，用于职工购买、建造、翻建、大修自住住房的制度。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：配送任务分配不均解决办法：建立合理的配送任务分配机制，确保配送任务公平合理。2.问题：配送工具损坏解决办法：建立配送工具维护保养制度，及时维修损坏的配送工具。3.问题：工资支付不及时解决办法：建立工资支付管理制度，确保工资按时足额支付。4.问题：争议处理困难解决办法：设立争议处理机制，如仲裁、诉讼等，及时解决争议。五、所有应用场景：1.适用于甲方为配送公司，乙方为配送员的劳动关系。2.适用于甲方为电商平台，乙方为配送员的合作关系。3.适用于甲方为第三方物流公司，乙方为配送员的劳动关系。4.适用于甲方为个体经营户，乙方为配送员的合作关系。全文完。2025年度配送员劳动保障合同2合同编号_________一、合同主体1.1甲方名称：________________________地址：________________________联系人：________________________联系电话：________________________1.2乙方名称：________________________地址：________________________联系人：________________________联系电话：________________________1.3其他相关方：________________________二、合同前言2.1背景：鉴于甲方从事配送业务，为保障配送员合法权益，依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，特制定本合同。2.2目的：本合同旨在明确甲方与乙方在配送员劳动保障方面的权利与义务，确保配送员在劳动过程中的合法权益得到保障。三、定义与解释3.1专业术语：（1）“配送员”：指受甲方雇佣，从事配送业务的人员。（2）“配送业务”：指甲方提供的商品、物品的配送服务。3.2关键词解释：（1）“劳动保障”：指甲方为乙方提供的劳动权益保障，包括但不限于工资、工时、休息、社会保险、福利待遇等。（2）“合同期限”：指本合同的有效期限。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务：（1）甲方有权对乙方的工作进行监督和管理，确保配送业务的质量。（2）甲方应按照国家法律法规及本合同约定，按时足额支付乙方工资。（3）甲方应依法为乙方缴纳社会保险。（4）甲方应保障乙方享有国家规定的休息、休假权利。4.2乙方的权利和义务：（1）乙方应按照甲方要求，完成配送任务。（2）乙方应遵守甲方规章制度，服从甲方管理。（3）乙方应保守甲方商业秘密，不得泄露。（4）乙方应按照国家法律法规及本合同约定，享受社会保险、福利待遇。五、履行条款5.1合同履行时间：本合同自双方签字之日起生效，合同期限为一年。5.2合同履行地点：乙方在甲方指定的配送区域内从事配送业务。5.3合同履行方式：乙方按照甲方要求，使用甲方提供的配送工具和设备，完成配送任务。六、合同的生效和终止6.1生效条件：本合同经甲乙双方签字盖章后生效。6.2终止条件：（1）合同期限届满，双方无续签意愿。（2）乙方因个人原因提出辞职，经甲方同意。（3）乙方违反本合同约定，甲方有权解除合同。6.3终止程序：（1）合同到期前一个月，甲方应通知乙方是否续签。（2）乙方提出辞职，需提前一个月向甲方提出书面申请。（3）甲方有权在乙方违反合同约定的情况下，立即解除合同。6.4终止后果：（1）合同终止后，甲方应向乙方支付合同期限内剩余工资。（2）乙方应将甲方提供的配送工具和设备返还给甲方。（3）合同终止后，双方应按照国家法律法规及本合同约定，处理相关事宜。七、费用与支付7.1费用构成7.1.1乙方工资：根据乙方的工作性质、工作时间、工作量等因素，甲方将按照国家规定和行业标准支付乙方基本工资，包括但不限于基本工资、加班工资、奖金等。7.1.2社会保险及福利：甲方将为乙方缴纳国家规定的社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，并按照规定提供相应的福利待遇。7.1.3住宿及交通补贴：根据乙方的实际工作地点和工作性质，甲方将提供住宿补贴和交通补贴。7.1.4服装及装备费用：甲方将为乙方提供必要的配送服装和装备，并承担相应的更换和维修费用。7.2支付方式7.2.1乙方工资将采用银行转账方式支付，具体账号信息由乙方提供。7.2.2社会保险及福利由甲方代为缴纳，具体缴纳方式和时间按照国家及地方相关政策执行。7.3支付时间7.3.1乙方工资将在每月的固定日期支付，具体日期为每月的__日。7.3.2社会保险及福利的缴纳时间按照国家及地方相关政策执行。7.4支付条款7.4.1甲方保证按时足额支付乙方工资及各项补贴。7.4.2若因甲方原因导致乙方工资及补贴未能按时支付，甲方应支付乙方相应的违约金。八、违约责任8.1甲方违约8.1.1若甲方未能按时支付乙方工资及补贴，甲方应支付乙方每日相当于工资总额一定比例的违约金。8.1.2若甲方违反合同约定，未为乙方缴纳社会保险，甲方应承担相应的法律责任。8.2乙方违约8.2.1若乙方违反合同约定，未能完成配送任务或违反甲方规章制度，甲方有权解除合同，并要求乙方赔偿相应损失。8.2.2若乙方泄露甲方商业秘密，乙方应承担相应的法律责任。8.3赔偿金额和方式8.3.1违约金的计算和支付方式按照本合同约定执行。8.3.2损失赔偿的金额和方式将根据实际情况由双方协商确定。九、保密条款9.1保密内容9.1.1本合同涉及的甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等均属于保密内容。9.2保密期限9.2.1保密期限自本合同签订之日起至合同终止后__年。9.3保密履行方式9.3.1乙方应严格遵守保密义务，未经甲方同意，不得向任何第三方泄露保密内容。九、不可抗力10.1不可抗力定义10.1.1不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。10.2不可抗力事件10.2.1自然灾害、战争、政府行为、社会异常事件等属于不可抗力事件。10.3不可抗力发生时的责任和义务10.3.1发生不可抗力事件时，双方应尽力减少损失。10.3.2不可抗力事件导致合同无法履行时，双方可根据实际情况协商解除合同。10.4不可抗力实例10.4.1地震、洪水、火灾等自然灾害；战争、政府行为等社会异常事件。十一、争议解决11.1协商解决11.1.1双方应友好协商解决合同履行过程中产生的争议。11.2调解、仲裁或诉讼11.2.1若协商无果，双方可选择调解、仲裁或诉讼方式解决争议。十一、合同的转让12.1转让规定12.1.1未经对方同意，任何一方不得将合同转让给第三方。12.2不得转让的情形12.2.1合同涉及商业秘密、技术秘密等保密内容的，不得转让。十三、权利的保留13.1权力保留13.1.1甲方保留对本合同内容进行修改和补充的权利。13.2特殊权力保留13.2.1甲方保留在合同履行期间对乙方进行考核和奖惩的权利。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序14.1.1合同的修改和补充需经甲乙双方协商一致，并以书面形式签署。14.2修改和补充效力14.2.1修改和补充内容自双方签署之日起具有同等法律效力。十五、协助与配合15.1相互协作事项15.1.1双方应相互协助，确保合同条款的顺利履行。15.2协作与配合方式15.2.1双方应通过书面或口头方式，及时沟通和解决合同履行过程中出现的问题。十六、其他条款16.1法律适用16.1.1本合同适用中华人民共和国法律法规。16.2合同的完整性和独立性16.2.1本合同为独立的法律文件，与双方其他合同或协议无关。16.3增减条款16.3.1本合同如有增减条款，均应以书面形式签署，并具有同等法律效力。十七、签字、日期、盖章甲方（盖章）：乙方（盖章）：甲方代表（签字）：乙方代表（签字）：签订日期：____年____月____日附件及其他说明解释一、附件列表：1.乙方个人信息登记表2.社会保险缴纳明细表3.配送员工作绩效考核标准4.配送员培训记录5.配送员工作服及装备清单6.保密协议7.不可抗力事件证明文件8.争议解决协议9.合同修改和补充协议二、违约行为及认定：1.甲方违约：未按时支付乙方工资及补贴：认定违约。未按约定为乙方缴纳社