2025年度生物科技兼职研究员劳动合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度生物科技兼职研究员劳动合同本合同目录一览第一条合同签订双方基本信息1.1研究员姓名1.2研究员身份证号码1.3研究员联系方式1.4机构名称1.5机构地址第二条合同期限2.1合同起始日期2.2合同终止日期2.3合同续签条件第三条工作内容与职责3.1研究项目3.2研究目标3.3工作地点3.4工作时间3.5工作成果提交要求第四条工资待遇4.1基本工资4.2绩效奖金4.3社会保险4.4住房公积金4.5带薪休假4.6其他福利待遇第五条研究成果归属与知识产权5.1研究成果归属5.2知识产权归属5.3知识产权使用与转让第六条研究员权利与义务6.1研究员权利6.2研究员义务6.3违约责任第七条研究员培训与发展7.1培训内容7.2培训时间7.3培训费用7.4培训成果评估第八条研究员考核与评价8.1考核内容8.2考核标准8.3评价方式8.4评价结果运用第九条合同解除与终止9.1合同解除条件9.2合同终止条件9.3解除与终止程序9.4解除与终止后的待遇第十条争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构10.3争议解决费用第十一条合同生效与修改11.1合同生效条件11.2合同修改程序11.3合同附件第十二条其他约定事项12.1保密条款12.2违约金条款12.3其他约定第十三条合同附件13.1附件一：研究员简历13.2附件二：研究项目计划书13.3附件三：其他相关文件第十四条合同签署14.1签署日期14.2签署地点14.3签署人签字盖章第一部分：合同如下：第一条合同签订双方基本信息1.1研究员姓名：1.2研究员身份证号码：11010119900305001X1.4机构名称：北京生物科技有限公司1.5机构地址：北京市海淀区中关村科技园区某大厦10层第二条合同期限2.1合同起始日期：2025年1月1日2.2合同终止日期：2025年12月31日2.3合同续签条件：根据双方协商，合同到期前一个月如无特殊原因，可自动续签同等期限。第三条工作内容与职责3.1研究项目：基因编辑技术在癌症治疗中的应用研究3.2研究目标：开发一种基于基因编辑技术的癌症治疗方法，并完成初步的临床试验3.3工作地点：北京生物科技有限公司研发中心3.4工作时间：每周工作3天，每天工作8小时3.5工作成果提交要求：每月提交一次研究进展报告，年度提交一次最终研究报告第四条工资待遇4.1基本工资：人民币10,000元/月4.2绩效奖金：根据年度考核结果，最高可达基本工资的20%4.3社会保险：按照国家规定，缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险4.4住房公积金：按照国家规定，缴纳住房公积金4.5带薪休假：根据国家规定，享受法定节假日、年假和病假4.6其他福利待遇：提供工作期间的交通补贴和通讯补贴第五条研究成果归属与知识产权5.1研究成果归属：研究所得成果归北京生物科技有限公司所有5.2知识产权归属：相关知识产权归北京生物科技有限公司所有5.3知识产权使用与转让：未经公司同意，研究员不得擅自使用或转让相关知识产权第六条研究员权利与义务6.1研究员权利：6.1.1获得合同约定的工资和福利待遇6.1.2参与研发项目的决策和实施6.1.3获得与工作相关的培训和教育6.2研究员义务：6.2.1保守公司秘密，不得泄露公司商业机密6.2.2遵守公司规章制度，按时完成工作任务6.2.3参与公司组织的各项活动，提升团队凝聚力第七条研究员培训与发展7.1培训内容：基因编辑技术、癌症治疗研究方法、实验室操作技能等7.2培训时间：每年至少参加一次外部培训，累计时间不少于40小时7.3培训费用：公司承担培训费用7.4培训成果评估：培训结束后，进行考核，考核结果作为年度考核的一部分第八条研究员考核与评价8.1考核内容：8.1.1研究成果质量与数量8.1.2工作效率与进度8.1.3团队协作与沟通能力8.1.4个人职业素养与职业道德8.2考核标准：8.2.1研究成果达到预期目标，质量优良8.2.2工作效率高，按时完成工作任务8.2.4遵守公司规章制度，无违规行为8.3评价方式：8.3.1年度考核：由公司人力资源部门组织，结合直接上级和同事的评价8.3.2项目考核：根据项目进展和成果评估8.4评价结果运用：8.4.1评价结果作为年度绩效奖金的依据第九条合同解除与终止9.1合同解除条件：9.1.1研究员提出书面解除合同9.1.2公司因故提前解除合同9.1.3研究员严重违反合同约定9.2合同终止条件：9.2.1合同期满9.2.2双方协商一致解除合同9.2.3因不可抗力导致合同无法履行9.3解除与终止程序：9.3.1提前一个月以书面形式通知对方9.4解除与终止后的待遇：9.4.1解除合同后，公司应支付研究员剩余工资和福利待遇9.4.2研究员应按照合同约定，妥善处理知识产权和保密事项第十条争议解决10.1争议解决方式：10.1.1双方协商解决10.1.2仲裁10.1.3法院诉讼10.2争议解决机构：10.2.1中国国际经济贸易仲裁委员会10.2.2人民法院10.3争议解决费用：10.3.1仲裁费用由败诉方承担10.3.2诉讼费用按照法律规定承担第十一条合同生效与修改11.1合同生效条件：11.1.1双方签字盖章11.1.2合同内容符合法律法规11.2合同修改程序：11.2.1双方协商一致11.2.2以书面形式修改合同11.3合同附件：11.3.1研究员个人简历11.3.2研究项目计划书11.3.3其他相关文件第十二条其他约定事项12.1保密条款：12.1.1研究员对公司在研发过程中获取的商业秘密负有保密义务12.1.2保密期限自合同终止之日起不少于5年12.2违约金条款：12.2.1研究员违反保密条款，需支付违约金人民币10万元12.2.2公司违反合同约定，需支付违约金人民币5万元12.3其他约定：12.3.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充第十三条合同附件13.1附件一：研究员简历13.2附件二：研究项目计划书13.3附件三：其他相关文件第十四条合同签署14.1签署日期：2025年1月1日14.2签署地点：北京生物科技有限公司总部14.3签署人签字盖章：14.3.1（研究员）14.3.2（北京生物科技有限公司代表）第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方定义与范围1.1第三方是指在本合同履行过程中，提供中介、咨询、技术支持、项目管理等服务的独立第三方机构或个人。1.2.1本合同签订双方及其关联公司1.2.2本合同签订双方雇佣的员工或临时工1.2.3本合同签订双方控制的子公司或分支机构第二条第三方介入的条件与程序2.1第三方介入需经甲乙双方书面同意，并签订相应的合作协议。2.2第三方介入前，甲乙双方应明确第三方的职责、权利和义务，以及介入的具体事项。2.3第三方介入后的合同履行，仍以本合同为准，第三方不得改变合同的主要内容。第三条第三方的责任与权利3.1第三方的责任：3.1.1第三方应按照合作协议和本合同的规定，履行其职责，保证服务质量。3.1.2第三方因自身原因导致服务质量不符合要求的，应承担相应的责任。3.1.3第三方在履行职责过程中，如造成甲乙双方或研究员的损失，应承担赔偿责任。3.2第三方的权利：3.2.1第三方有权根据合作协议和本合同的规定，收取相应的服务费用。3.2.2第三方有权要求甲乙双方提供必要的协助和配合，以完成其职责。第四条第三方的责任限额4.1第三方的责任限额为本合同总金额的10%。4.2如第三方责任超过责任限额，超出部分由甲乙双方按照各自的责任分担。4.3第三方的责任限额不适用于第三方故意或重大过失造成的损失。第五条第三方与其他各方的划分说明5.1第三方与甲乙双方的关系：5.1.1第三方与甲乙双方是独立的合同关系，各自承担相应的法律责任。5.1.2第三方在履行职责过程中，不得损害甲乙双方的合法权益。5.2第三方与研究员的关系：5.2.1第三方与研究员之间没有直接的合同关系。5.2.2第三方在履行职责过程中，应尊重研究员的合法权益，不得侵犯其知识产权和隐私权。5.3第三方与其他第三方的关系：5.3.1如第三方需要与其他第三方合作，应取得甲乙双方和研究员的书面同意。5.3.2第三方与其他第三方之间的合作，不影响本合同和合作协议的履行。第六条第三方介入的合同变更6.1第三方介入后，如需对本合同进行变更，应经甲乙双方和第三方协商一致，并签订书面变更协议。6.2变更协议作为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力。第七条第三方介入的争议解决7.1第三方介入引发的争议，应通过协商解决。7.2协商不成的，可按照本合同约定的争议解决方式解决。第八条第三方介入的合同终止8.1第三方介入合同终止的条件：8.1.1本合同终止8.1.2第三方合作协议终止8.1.3双方协商一致终止第三方介入8.2第三方介入合同终止后，甲乙双方应根据本合同的规定，妥善处理相关事宜。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：研究员简历详细要求：包含研究员的教育背景、工作经历、专业技能、研究成果等信息。说明：本附件用于甲乙双方了解研究员的背景和能力，作为合同签订的依据。2.附件二：研究项目计划书详细要求：包括研究项目的目标、方法、进度安排、预期成果等。说明：本附件用于明确研究项目的具体内容和要求，指导研究员开展工作。3.附件三：第三方合作协议详细要求：明确第三方介入的具体事项、职责、权利和义务、费用及支付方式等。说明：本附件用于规范第三方介入的行为，保障甲乙双方的合法权益。4.附件四：年度考核结果详细要求：记录研究员在年度考核中的表现，包括工作成果、工作效率、团队协作等。说明：本附件用于评估研究员的工作表现，作为绩效奖金和晋升的依据。5.附件五：保密协议详细要求：明确研究员对公司在研发过程中获取的商业秘密的保密义务和责任。说明：本附件用于保护公司的商业秘密，防止信息泄露。6.附件六：违约金计算标准详细要求：明确各种违约行为的违约金计算方法和标准。说明：本附件用于规范违约行为的处理，保障甲乙双方的权益。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：1.1研究员未按时完成工作任务，影响项目进度。1.2研究员泄露公司商业秘密。1.3研究员违反保密协议，擅自使用或转让相关知识产权。1.4第三方未按合作协议和本合同规定履行职责，导致服务质量不符合要求。1.5甲乙双方未按合同约定支付工资、福利待遇或费用。2.责任认定标准：2.1研究员未按时完成工作任务，每延迟一天，支付违约金人民币500元。2.2研究员泄露公司商业秘密，支付违约金人民币10万元。2.3研究员违反保密协议，擅自使用或转让相关知识产权，支付违约金人民币10万元。2.4第三方未按合作协议和本合同规定履行职责，每发生一次，支付违约金人民币1万元。2.5甲乙双方未按合同约定支付工资、福利待遇或费用，每延迟一天，支付违约金人民币1,000元。示例说明：1.研究员因个人原因，未按时完成一项研究报告，导致项目进度延误一周。根据违约行为1.1，研究员应支付违约金人民币3,500元。2.研究员在工作中，不慎泄露了公司的一项商业秘密，根据违约行为1.2，研究员应支付违约金人民币10万元。3.第三方在提供技术支持时，未能达到约定的服务质量，根据违约行为1.4，第三方应支付违约金人民币1万元。4.甲乙双方因故未能按时支付研究员的工资，根据违约行为1.5，甲乙双方应支付违约金人民币1,000元。全文完。2025年度生物科技兼职研究员劳动合同1本合同目录一览1.合同签订双方基本信息1.1双方名称1.2双方地址1.3双方联系方式2.研究员岗位信息2.1岗位名称2.2岗位职责2.3工作内容2.4工作地点3.工作时间与休息休假3.1工作时间3.2休息休假3.3节假日安排4.工资待遇4.1基本工资4.2奖金及津贴4.3工资支付方式4.4工资调整5.社会保险和住房公积金5.1社会保险5.2住房公积金6.劳动保护与职业健康6.1劳动保护6.2职业健康6.3安全生产7.知识产权归属7.1研究成果7.2专利申请7.3著作权8.竞业限制8.1竞业限制范围8.2竞业限制期限8.3竞业限制补偿9.违约责任9.1违约情形9.2违约责任承担10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构11.合同生效、变更与解除11.1合同生效11.2合同变更11.3合同解除12.合同终止12.1合同终止条件12.2合同终止程序13.其他约定事项13.1其他权利义务13.2其他约定14.合同附件第一部分：合同如下：1.合同签订双方基本信息1.1双方名称甲方：[公司名称]乙方：[研究员姓名]1.2双方地址甲方地址：[公司地址]乙方地址：[研究员住址]1.3双方联系方式甲方联系方式：[公司联系电话]乙方联系方式：[研究员联系电话]2.研究员岗位信息2.1岗位名称生物科技兼职研究员2.2岗位职责2.2.1参与实验室的生物技术研究项目2.2.2协助完成实验设计和数据分析2.3工作内容2.3.1按照项目需求进行实验操作2.3.2参与实验室日常管理2.3.3参与学术交流和项目汇报2.4工作地点[公司实验室地址]3.工作时间与休息休假3.1工作时间每周工作[具体天数]，每天工作[具体小时数]，具体工作时间由双方协商确定。3.2休息休假3.2.1每周休息[具体天数]3.2.2国家法定节假日休息3.2.3年假：[具体天数]，根据乙方的工作年限和工作表现进行调整。3.3节假日安排按照国家法定节假日安排执行。4.工资待遇4.1基本工资[具体金额]，每月支付。4.2奖金及津贴4.2.1项目奖金：根据项目完成情况和贡献进行发放。4.2.2津贴：包括交通补贴、通讯补贴等，具体金额和标准由双方协商确定。4.3工资支付方式每月[具体日期]前通过银行转账支付至乙方指定账户。4.4工资调整根据公司薪酬政策和工作表现，每年进行一次工资调整。5.社会保险和住房公积金5.1社会保险甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2住房公积金甲方按照国家规定为乙方缴纳住房公积金。6.劳动保护与职业健康6.1劳动保护甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品。6.2职业健康甲方定期组织乙方进行职业健康检查。6.3安全生产甲方负责确保乙方在工作中的人身安全和健康。7.知识产权归属7.1研究成果乙方在履行本合同期间所取得的研究成果，其知识产权归甲方所有。7.2专利申请乙方在履行本合同期间所取得的发明创造，甲方有权申请专利并享有专利权。7.3著作权8.竞业限制8.1竞业限制范围乙方在合同终止或解除后的[具体期限]内，不得在[具体地域范围]内，从事与甲方业务直接竞争的任何工作或经营活动。8.2竞业限制期限竞业限制期限为[具体年数]，自合同终止或解除之日起计算。8.3竞业限制补偿甲方将在合同终止或解除时，一次性支付乙方相当于[具体金额或月工资倍数]的竞业限制补偿金。9.违约责任9.1违约情形9.1.1乙方未按照合同约定履行工作职责。9.1.2乙方泄露甲方商业秘密或技术秘密。9.1.3乙方违反竞业限制条款。9.2违约责任承担9.2.1乙方违反上述违约情形之一的，应向甲方支付违约金，金额为[具体金额]。9.2.2甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的违约责任。10.争议解决10.1争议解决方式双方发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向劳动合同履行地的人民法院提起诉讼。10.2争议解决机构[可选]双方同意将争议提交[具体仲裁机构]仲裁。11.合同生效、变更与解除11.1合同生效本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。11.2合同变更本合同的任何变更，必须以书面形式进行，并经双方签字（或盖章）后生效。11.3合同解除11.3.1双方协商一致解除合同。11.3.2出现合同约定的解除情形。11.3.3依照法律规定或本合同约定的其他情形。12.合同终止12.1合同终止条件12.1.1合同期限届满。12.1.2双方协商一致终止合同。12.1.3出现合同约定的终止情形。12.2合同终止程序合同终止前，双方应就合同终止后的有关事宜进行协商，并达成一致意见。13.其他约定事项13.1其他权利义务双方应遵守国家法律法规，履行各自的义务，维护双方的合法权益。13.2其他约定[具体其他约定事项]14.合同附件14.1附件一：工作职责说明书14.2附件二：保密协议14.3附件三：竞业限制协议14.4附件四：其他相关文件第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义15.1.1本合同中“第三方”指除甲方和乙方以外的任何个人或法人，包括但不限于中介机构、技术顾问、审计机构、律师事务所等。15.1.2第三方介入是指在本合同履行过程中，为了实现合同目的，经甲方或乙方同意，由第三方提供的服务或参与。15.2第三方责任15.2.1第三方在提供服务或参与本合同履行过程中，应遵守国家法律法规和本合同的相关规定。15.2.2第三方的责任仅限于其提供服务或参与的部分，对于第三方行为导致的损失，甲方和乙方应各自承担相应的责任。15.3第三方责任限额15.3.1第三方的责任限额为本合同总金额的[具体百分比或金额]。15.3.2第三方的责任限额在合同中明确约定，并作为合同的一部分。15.4第三方介入程序15.4.1甲方或乙方需要第三方介入时，应提前[具体时间]向对方书面通知，并说明第三方介入的原因、目的和预期效果。15.4.2双方应就第三方介入的相关事宜进行协商，达成一致意见后，方可允许第三方介入。15.5第三方权利15.5.1第三方有权要求甲方和乙方提供必要的资料和条件，以便其履行职责。15.5.2第三方有权根据本合同的规定，向甲方和乙方收取合理的服务费用。15.6第三方与其他各方的划分说明15.6.1第三方与甲方、乙方之间的关系是独立的，第三方不承担甲方和乙方的合同责任。15.6.2第三方在履行职责过程中，不得损害甲方和乙方的合法权益。15.6.3第三方在履行职责过程中，应遵守保密原则，不得泄露甲方和乙方的商业秘密。16.第三方变更16.1第三方变更16.1.1如需变更第三方，甲方或乙方应提前[具体时间]向对方书面通知，并说明变更的原因和理由。16.1.2变更后的第三方应满足本合同中关于第三方的相关要求。16.2第三方变更程序16.2.1甲方或乙方提出第三方变更请求后，双方应就变更事宜进行协商，达成一致意见后，方可进行变更。16.2.2变更后的第三方应与本合同签订补充协议，明确双方的权利义务。17.第三方退出17.1第三方退出17.1.1如第三方因故退出，甲方或乙方应提前[具体时间]向对方书面通知，并说明退出原因。17.2第三方退出程序17.2.1第三方退出时，应与甲方或乙方进行协商，确保合同履行的连续性和稳定性。17.2.2第三方退出后，甲方或乙方应继续履行本合同，确保合同目的的实现。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：工作职责说明书详细列明研究员的岗位职责、工作内容、工作目标和考核标准。2.附件二：保密协议明确研究员在履行职责过程中应遵守的保密义务，包括但不限于技术秘密、商业秘密等。3.附件三：竞业限制协议详细规定研究员在合同终止或解除后的竞业限制条款，包括限制范围、期限和补偿金等。4.附件四：技术规范和操作规程提供研究员在实验操作过程中应遵循的技术规范和操作规程。5.附件五：知识产权归属协议明确研究员在履行职责过程中产生的知识产权归属，包括专利、著作权等。6.附件六：工资支付明细表列明研究员的工资构成、支付周期和支付方式。7.附件七：社会保险和住房公积金缴纳明细表列明研究员的社会保险和住房公积金缴纳情况。8.附件八：工作记录和报告研究员在工作过程中应填写的工作记录和报告模板。9.附件九：合同变更记录记录合同变更的历史和细节。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：1.1研究员未按合同约定履行工作职责。1.2研究员泄露甲方商业秘密或技术秘密。1.3研究员违反竞业限制条款。1.4甲方未按合同约定支付工资或社会保险。1.5甲方未按合同约定提供工作条件或设施。2.责任认定标准：2.1对于研究员的违约行为，根据违约的严重程度和影响，甲方有权要求研究员承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。2.2对于甲方的违约行为，研究员有权要求甲方履行合同义务，包括支付工资、提供工作条件等，如甲方拒绝履行，研究员有权解除合同并要求赔偿。示例说明：1.如果研究员因个人原因未能完成工作职责，甲方有权要求研究员按照合同约定支付违约金。2.如果研究员在合同期内违反竞业限制条款，甲方有权要求研究员停止违规行为，并支付违约金。3.如果甲方未按合同约定支付工资，研究员有权要求甲方支付工资及相应的赔偿金。全文完。2025年度生物科技兼职研究员劳动合同2合同目录一、合同概述1.合同订立依据2.合同目的和原则3.合同生效条件4.合同期限5.合同解除条件二、研究员基本信息1.姓名2.性别3.年龄4.身份证号码5.联系方式三、岗位职责与任务1.研究项目2.研究目标3.研究方法4.研究成果5.工作量四、工作地点与时间1.工作地点2.工作时间3.工作班次4.工作日五、薪酬待遇1.薪酬构成2.薪酬发放3.奖金及补贴4.薪酬调整六、社会保险及福利1.社会保险2.福利待遇3.休假制度4.节假日安排七、知识产权归属1.研究成果知识产权2.专利申请3.著作权归属4.商业秘密保护八、保密条款1.保密范围2.保密期限3.违约责任4.保密义务九、合同解除与终止1.合同解除条件2.合同终止条件3.解除或终止程序4.解除或终止后的处理十、争议解决1.争议解决方式2.争议解决机构3.争议解决程序4.争议解决费用十一、其他约定1.合同附件2.通知与送达3.合同变更4.合同生效十二、合同附件1.研究项目计划书2.研究成果清单3.薪酬待遇明细4.社会保险及福利明细十三、合同生效日期1.合同签署日期2.合同生效日期3.合同备案十四、合同签署1.研究员签名2.用人单位代表签名3.盖章4.签署日期合同编号_________一、合同概述1.合同订立依据本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规制定。2.合同目的和原则本合同旨在明确双方的权利义务，保障双方的合法权益，促进生物科技研究工作的顺利进行。3.合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。4.合同期限本合同期限为2025年度，自2025年1月1日起至2025年12月31日止。5.合同解除条件合同解除条件包括但不限于：一方违约、双方协商一致解除、不可抗力等原因。二、研究员基本信息1.姓名（此处填写研究员姓名）2.性别（此处填写研究员性别）3.年龄（此处填写研究员年龄）4.身份证号码（此处填写研究员身份证号码）5.联系方式（此处填写研究员联系电话及电子邮箱）三、岗位职责与任务1.研究项目（此处填写具体的研究项目名称）2.研究目标（此处填写研究项目的具体目标）3.研究方法（此处填写研究项目采用的具体方法）4.研究成果（此处填写预期的研究成果）5.工作量（此处填写每月/每周的工作量）四、工作地点与时间1.工作地点（此处填写工作地点）2.工作时间（此处填写具体的工作时间）3.工作班次（此处填写工作班次，如全职、兼职等）4.工作日（此处填写工作日）五、薪酬待遇1.薪酬构成（此处填写薪酬的具体构成，如基本工资、奖金等）2.薪酬发放（此处填写薪酬发放的时间及方式）3.奖金及补贴（此处填写奖金及补贴的具体项目和标准）4.薪酬调整（此处填写薪酬调整的条件和方式）六、社会保险及福利1.社会保险（此处填写社会保险的具体项目和缴纳比例）2.福利待遇（此处填写福利待遇的具体内容和标准）3.休假制度（此处填写休假制度的具体规定）4.节假日安排（此处填写节假日安排的具体规定）七、知识产权归属1.研究成果知识产权（此处填写研究成果知识产权的归属）2.专利申请（此处填写专利申请的具体规定）3.著作权归属（此处填写著作权归属的具体规定）4.商业秘密保护（此处填写商业秘密保护的具体规定）八、保密条款1.保密范围研究员应对其在工作中接触到的公司商业秘密、技术秘密、客户信息等进行保密。2.保密期限保密期限自合同终止之日起计算，不少于三年。3.违约责任研究员违反保密义务，泄露公司秘密的，应承担相应的法律责任。4.保密义务研究员在合同有效期内及合同终止后，均应履行保密义务。九、合同解除与终止1.合同解除条件双方协商一致、一方违约、不可抗力等情况下，可以解除合同。2.合同终止条件合同期限届满、双方达成一致终止合同、法律、法规规定的其他情形。3.解除或终止程序合同解除或终止前，双方应就相关事宜进行协商，达成一致后，签署解除或终止协议。4.解除或终止后的处理十、争议解决1.争议解决方式双方应友好协商解决争议，协商不成的，可向劳动合同履行地人民法院提起诉讼。2.争议解决机构如有约定，争议解决机构为（此处填写争议解决机构名称）。3.争议解决程序（此处填写争议解决的具体程序）4.争议解决费用争议解决费用由败诉方承担，除非法律另有规定。十一、其他约定1.合同附件本合同附件包括但不限于研究项目计划书、研究成果清单、薪酬待遇明细、社会保险及福利明细等。2.通知与送达除非另有约定，通知应以书面形式送达，送达地址为（此处填写送达地址）。3.合同变更合同的任何变更需经双方书面同意，并签署书面协议。4.合同生效本合同自双方签字盖章之日起生效。十二、合同附件（此处列出合同附件的具体内容）十三、合同生效日期1.合同签署日期（此处填写合同签署日期）2.合同生效日期（此处填写合同生效日期）3.合同备案（此处填写合同备案情况）十四、合同签署1.研究员签名（此处填写研究员签名）2.用人单位代表签名（此处填写用人单位代表签名）3.盖章（此处填写用人单位公章）4.签署日期（此处填写签署日期）_________________________（研究员签名）_________________________（用人单位代表签名）_________________________（用人单位公章）多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明1.甲方主导项目安排1.1甲方有权根据项目需求，对研究员的工作任务进行调整。1.2研究员应按照甲方的要求，及时完成项目任务，不得无故拖延。2.研究成果归属2.1项目产生的知识产权归甲方所有，研究员享有署名权。2.2甲方有权对研究成果进行商业化开发，研究员不得干涉。3.项目经费管理3.1甲方负责项目经费的申请、使用和管理。3.2研究员需遵守甲方财务管理制度，合理使用项目经费。4.甲方提供资源4.1甲方应提供研究员开展研究工作所需的基本条件，包括实验设备、资料等。4.2甲方负责研究员的培训和发展，提高其研究能力。5.甲方监督与考核5.1甲方有权对研究员的工作进行监督，确保项目进度和质量。5.2甲方应定期对研究员进行考核，考核结果作为薪酬调整和续约的依据。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明1.乙方主导项目安排1.1研究员有权根据自身能力和兴趣，提出项目建议，经甲方同意后实施。1.2研究员有权对项目进度和方向进行调整，但需及时通知甲方。2.研究成果归属2.1项目产生的知识产权归研究员所有，甲方享有优先使用权。2.2研究员有权将研究成果进行商业化开发，甲方不得干涉。3.项目经费管理3.1研究员负责项目经费的申请、使用