2025年度配送员节假日加班费合同4篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度配送员节假日加班费合同甲方（雇主）：甲方名称：______甲方地址：______甲方联系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（配送员）：乙方名称：______乙方地址：______乙方联系方式：______法定代表人（如有）：______一、加班费标准1.加班费计算方式乙方在法定节假日加班，甲方将按照国家规定支付加班费，具体计算方式为：正常工资的300%。2.加班时间认定法定节假日加班时间以乙方实际加班时间为准，甲方将予以记录。二、加班费支付1.支付时间甲方将在每个工作日的次月15日前，将乙方法定节假日加班费支付至乙方指定的银行账户。2.支付方式加班费支付采用银行转账方式，乙方需提供有效的银行账户信息。三、合同期限1.合同生效本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为2025年度。2.合同终止本合同期满后自动终止，如需续签，双方应提前一个月协商一致。四、其他约定1.保密条款双方对本合同内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。2.争议解决双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利：有权对乙方在节假日加班的工作时间进行记录和监督。有权在乙方加班后按照约定支付加班费。义务：按照约定的加班费标准和支付时间，及时足额支付乙方节假日加班费。为乙方提供必要的休息和调整时间，确保乙方身体健康。2.乙方权利与义务权利：有权要求甲方按照约定支付节假日加班费。如甲方未按照约定支付加班费，有权要求甲方承担相应的违约责任。义务：按照甲方的要求，在节假日提供加班服务。保证加班服务质量，确保按时完成配送任务。六、加班费支付1.支付方式加班费支付采用银行转账方式，乙方需提供有效的银行账户信息。2.支付时间甲方将在每个工作日的次月15日前，将乙方法节假日晚加班费支付至乙方指定的银行账户。七、争议解决1.协商双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。2.仲裁或诉讼协商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼，或向双方约定的仲裁机构申请仲裁。八、合同终止1.合同自然终止本合同期限届满且双方无续签意愿时，合同自然终止。2.合同提前终止如一方违约，另一方有权提前终止合同，并要求违约方承担相应的违约责任。九、合同的变更与解除1.变更本合同任何条款的变更，须经双方书面同意，并签署变更协议，该变更协议与本合同具有同等法律效力。2.解除本合同在未经双方同意的情况下，任何一方不得单方面解除。如遇特殊情形，双方应协商一致解除合同，并按照协议承担相应责任。十、不可抗力1.定义不可抗力指无法预见、无法避免且无法克服的客观情况，包括自然灾害、政府行为、社会异常事件等。2.责任免除发生不可抗力事件，双方应及时通知对方，并提供相关证明。因不可抗力导致的加班费支付延误，双方互不承担责任。十一、争议解决1.协商双方应友好协商解决合同履行中产生的任何争议。2.仲裁协商不成时，双方可选择仲裁方式解决争议，仲裁地点和仲裁机构由双方另行约定。十二、保密条款1.保密内容双方应对在履行本合同过程中获得的对方信息保密，包括但不限于工作安排、薪资待遇等。2.保密期限本保密条款自合同签订之日起至双方终止劳动关系后三年。十三、合同生效与有效期1.生效本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。2.有效期本合同的有效期为2025年度，自合同生效之日起至年度结束。甲方代表（签字）：______签署日期：______年______月______日乙方代表（签字）：______签署日期：______年______月______日见证人（如适用）：______见证人签字：______合同签署地点：______2025年度配送员节假日加班费合同1合同目录一、合同概述1.合同名称2.合同签订日期3.合同有效期4.合同双方基本信息5.合同签订地点二、合同目的1.明确配送员节假日加班费标准2.规范节假日加班费支付流程3.保障配送员合法权益三、节假日加班费计算方法1.加班费计算基数2.加班费计算比例3.加班费计算公式四、节假日加班费支付方式1.支付时间2.支付方式3.支付账户五、节假日加班费支付责任1.用人单位支付责任2.配送员申报责任3.费用报销责任六、合同变更与解除1.合同变更条件2.合同解除条件3.合同变更与解除程序七、争议解决1.争议解决方式2.争议解决机构3.争议解决费用八、合同生效与终止1.合同生效条件2.合同终止条件3.合同终止程序九、合同附件1.节假日加班费计算表2.配送员加班费申报表3.费用报销单十、合同签署1.双方代表签字2.盖章3.签署日期十一、合同保管1.合同存档2.合同查阅3.合同销毁十二、其他约定事项1.保密条款2.通知方式3.合同附件十三、合同解释1.合同解释原则2.合同解释顺序3.合同解释效力十四、合同附件清单1.附件一：节假日加班费计算表2.附件二：配送员加班费申报表3.附件三：费用报销单合同编号_________一、合同概述1.合同名称：2025年度配送员节假日加班费合同2.合同签订日期：____年__月__日3.合同有效期：自____年__月__日至____年__月__日4.合同双方基本信息：用人单位名称：配送员姓名：配送员身份证号码：5.合同签订地点：____市____区____街道二、合同目的1.明确配送员在节假日加班时的加班费标准。2.规范节假日加班费的支付流程和方式。3.保障配送员的合法权益。三、节假日加班费计算方法1.加班费计算基数：以配送员每月基本工资为计算基数。2.加班费计算比例：按照国家及地方相关法律法规规定执行。3.加班费计算公式：加班费=加班费计算基数×加班费比例。四、节假日加班费支付方式1.支付时间：节假日加班后次月支付。2.支付方式：银行转账或现金支付。3.支付账户：配送员提供的指定银行账户。五、节假日加班费支付责任1.用人单位支付责任：用人单位应按约定时间和方式支付配送员的节假日加班费。2.配送员申报责任：配送员应在节假日加班后及时向用人单位申报加班情况。3.费用报销责任：配送员在申报加班费时，应提供相关证明材料，用人单位应及时审核并支付加班费。六、合同变更与解除1.合同变更条件：经双方协商一致，可对合同内容进行变更。2.合同解除条件：发生不可抗力或其他法律规定可解除合同的情形。3.合同变更与解除程序：任何一方提出变更或解除合同时，应提前__日书面通知对方，经双方确认后生效。七、争议解决1.争议解决方式：发生争议时，双方应友好协商解决。2.争议解决机构：协商不成时，可向劳动仲裁委员会申请仲裁。3.争议解决费用：仲裁费用由败诉方承担，除非仲裁委员会另有规定。八、合同生效与终止1.合同生效条件：本合同自双方签字盖章之日起生效。2.合同终止条件：合同期限届满或双方协商一致解除合同。3.合同终止程序：合同终止后，双方应按照规定办理相关手续，并妥善处理未了事宜。九、合同附件1.节假日加班费计算表2.配送员加班费申报表3.费用报销单十、合同签署1.双方代表签字：用人单位代表（签字）：配送员（签字）：2.盖章：用人单位（盖章）：配送员（盖章）：3.签署日期：用人单位代表签字日期：____年__月__日配送员签字日期：____年__月__日十一、合同保管1.合同存档：双方各保留一份合同文本。2.合同查阅：双方均有权查阅合同文本。3.合同销毁：合同终止后，双方应按照规定程序销毁合同文本。十二、其他约定事项1.保密条款：双方对本合同内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。2.通知方式：双方间的通知应以书面形式进行，送达对方指定的地址或电子邮箱。3.合同附件：本合同附件与本合同具有同等法律效力。十三、合同解释1.合同解释原则：本合同条款如有歧义，应按照有利于维护配送员合法权益的原则进行解释。2.合同解释顺序：合同条款的解释顺序为：合同、合同附件、相关法律法规。3.合同解释效力：本合同解释权归用人单位和配送员共同所有。十四、合同附件清单1.附件一：节假日加班费计算表2.附件二：配送员加班费申报表3.附件三：费用报销单配送员（签字）：____年__月__日用人单位（签字）：____年__月__日多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明：1.1甲方有权根据市场情况和公司运营需要，对节假日加班费的计算方法进行调整，但需提前__日通知乙方，并确保调整后的加班费标准不低于国家及地方相关法律法规的规定。1.2甲方应保证节假日加班费的支付，不得无故拖延或克扣乙方加班费。1.3甲方有责任对乙方的工作环境进行定期检查，确保乙方在节假日加班期间的人身安全。1.4甲方应定期对乙方进行工作培训和考核，提高乙方的工作技能和效率。1.5甲方在合同期内，不得以任何理由要求乙方放弃节假日加班费。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明：2.1乙方有权根据自身实际情况，提出节假日加班费的计算方法和支付方式。2.2乙方在合同期内，如因个人原因无法履行节假日加班义务，应提前__日向甲方提出申请，并经甲方同意。2.3乙方在节假日加班期间，应服从甲方的工作安排，确保工作质量。2.4乙方有权要求甲方提供节假日加班所需的工作条件和安全保障。2.5乙方在合同期内，如因甲方原因导致节假日加班费未按约定支付，有权要求甲方支付违约金。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明：3.1第三方中介作为甲方和乙方之间的沟通桥梁，负责协助双方处理节假日加班费相关事宜。3.2第三方中介应确保甲方和乙方之间的沟通畅通，及时传递相关信息。3.3第三方中介有权对节假日加班费的计算方法和支付流程进行审核，确保符合国家及地方相关法律法规。3.4第三方中介应保证在合同期内，甲方和乙方之间的节假日加班费支付过程透明、公正。3.5第三方中介在合同期内，如因自身原因导致节假日加班费支付出现延误或错误，应承担相应的责任。3.6第三方中介应定期向甲方和乙方汇报节假日加班费支付情况，确保双方对支付情况有明确了解。3.7第三方中介在合同期内，如因甲方或乙方的违约行为导致合同终止，应向双方提供相应的法律建议和解决方案。3.8第三方中介在合同期内，不得泄露甲方和乙方的商业秘密和个人信息。3.9第三方中介的收费标准和支付方式应在合同中明确约定，甲方和乙方应按约定支付。3.10第三方中介在合同期内，如因不可抗力等原因导致无法履行职责，应提前通知甲方和乙方，并采取必要措施减少损失。附件及其他补充说明一、附件列表：1.节假日加班费计算表2.配送员加班费申报表3.费用报销单4.第三方中介服务协议（如有）5.合同变更协议（如有）6.争议解决协议（如有）二、违约行为及认定：1.违约行为：甲方未按约定时间和方式支付乙方节假日加班费。认定：甲方未在节假日加班后次月支付加班费，经乙方催告后仍未支付。2.违约行为：乙方未在节假日加班后及时向甲方申报加班情况。认定：乙方在节假日加班后未在规定时间内提交加班申报表。3.违约行为：甲方未保证乙方在节假日加班期间的人身安全。认定：甲方未能提供安全的工作环境或未及时处理安全隐患。4.违约行为：第三方中介未确保甲方和乙方之间的沟通畅通。认定：第三方中介未能及时传递相关信息，导致沟通不畅。5.违约行为：第三方中介泄露甲方或乙方的商业秘密和个人信息。认定：第三方中介未经授权泄露信息，造成甲方或乙方损失。三、法律名词及解释：1.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争等。2.违约金：指当事人一方不履行合同义务或履行合同义务不符合约定，应向对方支付一定数额的金钱。3.劳动仲裁：指劳动争议仲裁委员会根据当事人的申请，对劳动争议进行调解或裁决。4.劳动法律法规：指国家制定和颁布的关于劳动关系的法律、法规、规章和政策。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：节假日加班费计算标准不明确。解决办法：在合同中明确节假日加班费的计算方法和基数。2.问题：支付过程中出现延误或错误。解决办法：设立专门的支付流程和审核机制，确保支付准确及时。3.问题：第三方中介服务不到位。解决办法：与第三方中介签订服务协议，明确服务内容和责任。4.问题：合同变更和解除程序复杂。解决办法：在合同中详细规定变更和解除的条件及程序。五、所有应用场景：1.适用于甲方为用人单位，乙方为配送员的节假日加班费支付。2.适用于有第三方中介参与协调的节假日加班费支付。全文完。2025年度配送员节假日加班费合同2甲方（支付方）：甲方名称：______甲方地址：______甲方联系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（加班方）：乙方名称：______乙方地址：______乙方联系方式：______法定代表人（如有）：______一、加班费标准1.加班费计算方式乙方在节假日加班，其加班费按照国家规定和甲方公司制度计算。加班费计算公式为：加班费=加班时长×加班工资标准。2.加班工资标准节假日加班工资标准为正常工资的______倍（具体倍数）。3.加班时长认定乙方在节假日加班的时长以实际出勤记录为准。二、加班费支付1.支付时间甲方应在乙方节假日加班结束后______个工作日内支付加班费。2.支付方式加班费将通过银行转账或现金支付给乙方。三、加班费结算1.结算周期加班费按月结算，乙方应在每月______日前向甲方提交上一个月的加班记录。2.结算方式甲方根据乙方提交的加班记录，计算并支付加班费。四、其他约定1.乙方在节假日加班期间，应遵守甲方公司的各项规章制度。2.甲方保留对乙方加班记录的审核权，如发现记录不实，甲方有权拒绝支付加班费。3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为______年。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利：有权对乙方加班情况进行监督，确保加班费支付的准确性。有权根据公司实际情况调整加班费标准，但需提前通知乙方。义务：按时足额支付乙方节假日加班费。为乙方提供必要的休息设施和工作条件。2.乙方权利与义务权利：有权要求甲方按照合同约定支付节假日加班费。如甲方未按照合同支付加班费，有权要求甲方支付违约金。义务：按时完成节假日加班任务。不得泄露甲方商业秘密。六、加班费计算与支付1.加班费计算节假日加班费按照国家规定和甲方公司制度计算。加班费计算公式为：加班费=加班时长×加班工资标准。2.支付方式加班费将通过银行转账支付给乙方。七、争议解决1.争议处理双方在履行合同过程中发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。八、合同终止1.合同终止条件乙方完成所有节假日加班任务后，本合同终止。双方协商一致解除合同的情况下，本合同终止。九、合同的变更与解除1.变更本合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分，具有与本合同同等的法律效力。2.解除除本合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本合同。若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本合同，并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决合同的履行问题，如变更合同内容或解除合同等。十一、争议解决1.协商本合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。2.诉讼若协商不成，双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在合同履行过程中知悉的对方加班费支付信息、工作安排以及其他机密信息（包括但不限于加班时长、加班费标准等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同签订之日起至合同履行完毕后______年（具体时长）止。十三、合同生效与有效期1.生效本合同自双方代表签字（或盖章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。甲方代表（签字）：______签署日期：______年______月______日乙方代表（签字）：______签署日期：______年______月______日见证人（如适用）：______见证人签字：______合同签署地点：______2025年度配送员节假日加班费合同3本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1合同双方名称1.2合同双方地址1.3合同双方联系方式2.合同目的3.加班费计算标准3.1加班费计算方式3.2加班费支付时间3.3加班费支付方式4.加班费支付基数5.加班费支付比例5.1法定节假日加班费支付比例5.2法定休息日加班费支付比例5.3法定工作日加班费支付比例6.加班时间认定6.1加班时间计算方法6.2加班时间记录方式7.加班费结算7.1加班费结算周期7.2加班费结算流程8.合同期限8.1合同生效日期8.2合同终止条件9.违约责任9.1违约行为9.2违约责任承担方式10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构11.合同解除11.1合同解除条件11.2合同解除流程12.合同附件12.1附件一：加班费计算表12.2附件二：加班时间记录表13.合同生效14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1合同双方名称甲方：[配送公司名称]乙方：[配送员姓名]1.2合同双方地址甲方地址：[配送公司地址]乙方地址：[配送员住址]1.3合同双方联系方式甲方联系方式：[配送公司联系电话]乙方联系方式：[配送员联系电话]2.合同目的本合同旨在明确甲方在2025年度内对乙方在法定节假日加班所应支付加班费的金额、计算方式和支付时间等事项。3.加班费计算标准3.1加班费计算方式乙方在法定节假日加班的加班费按照国家相关法律法规的规定计算，具体计算公式为：加班费=加班时间×基本工资×加班费支付比例。3.2加班费支付时间甲方应在每月的[具体日期]前将当月乙方应得的加班费支付至乙方指定的银行账户。3.3加班费支付方式甲方将以银行转账的方式支付加班费，转账账户信息如下：账户名称：[乙方姓名]开户银行：[银行名称]账号：[银行账号]4.加班费支付基数加班费支付基数以乙方每月实际领取的基本工资为准，如遇工资调整，加班费支付基数将相应调整。5.加班费支付比例5.1法定节假日加班费支付比例根据国家规定，法定节假日加班费支付比例为不低于工资的300%。5.2法定休息日加班费支付比例根据国家规定，法定休息日加班费支付比例为不低于工资的200%。5.3法定工作日加班费支付比例根据国家规定，法定工作日加班费支付比例为不低于工资的150%。6.加班时间认定6.1加班时间计算方法加班时间以实际加班时间为准，由乙方在加班后填写加班时间记录表，经甲方审核确认。6.2加班时间记录方式乙方应于加班当日或次日内填写《加班时间记录表》，详细记录加班时间、工作内容等信息，并由甲方签字确认。7.加班费结算7.1加班费结算周期甲方每月对乙方当月加班费进行结算，并在每月的[具体日期]前支付。7.2加班费结算流程1.乙方填写《加班时间记录表》并提交给甲方；2.甲方审核《加班时间记录表》并确认加班时间；3.甲方根据确认的加班时间和加班费支付比例计算加班费；4.甲方将加班费支付至乙方指定的银行账户。8.合同期限8.1合同生效日期本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。8.2合同终止条件1.本合同期满自动终止；2.乙方因个人原因提出离职，合同自离职之日起终止；3.甲方因业务调整或乙方严重违反公司规章制度，有权提前终止合同；4.因不可抗力导致合同无法履行，合同自动终止。9.违约责任9.1违约行为1.甲方未按时支付加班费的；2.乙方未按规定提供加班时间记录的；3.任何一方违反合同约定，给对方造成损失的。9.2违约责任承担方式1.违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等；2.违约金的具体数额由双方协商确定，如协商不成，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。10.争议解决10.1争议解决方式双方应友好协商解决合同履行过程中发生的争议，协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼。10.2争议解决机构本合同的争议解决机构为合同签订地的人民法院。11.合同解除11.1合同解除条件1.乙方提出书面解除合同申请，并经甲方同意；2.甲方根据第8.2条的规定提前终止合同；3.因不可抗力导致合同无法履行。11.2合同解除流程1.提出解除合同的一方应提前[具体天数]书面通知对方；2.双方应就合同解除事宜进行协商，达成一致；3.双方签署合同解除协议，合同自解除协议签署之日起终止。12.合同附件12.1附件一：加班费计算表12.2附件二：加班时间记录表13.合同生效本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。14.其他约定事项14.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充；14.2本合同附件与本合同具有同等法律效力；14.3本合同自签订之日起，任何一方不得擅自变更或解除；14.4本合同适用中华人民共和国法律；14.5本合同如有未尽事宜，按照国家相关法律法规执行。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义在本合同中，“第三方”指任何非甲乙双方的第三方机构或个人，包括但不限于中介机构、审计机构、法律顾问等。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是为了确保本合同的履行，包括但不限于提供专业服务、监督合同执行、解决争议等。15.3第三方介入方式1.甲方或乙方邀请第三方参与合同执行；2.双方共同决定第三方介入的具体事项和方式；3.第三方根据合同约定或双方委托，独立或协助甲乙双方履行合同。15.4第三方介入程序1.甲方或乙方提出第三方介入的请求，并说明介入的目的和需求；2.双方协商确定第三方介入的具体条款，包括第三方职责、费用、权限等；3.双方签署第三方介入协议，明确各方的权利和义务；4.第三方根据协议约定介入合同执行。16.甲乙方根据本合同有第三方介入时的额外条款16.1甲方额外条款1.甲方应确保第三方具备履行其职责的能力和资质；2.甲方应向第三方提供必要的信息和协助，以支持其履行职责；3.甲方应承担第三方因履行职责而产生的合理费用。16.2乙方额外条款1.乙方应配合第三方的工作，提供必要的信息和协助；2.乙方应遵守第三方提出的合理要求和建议；3.乙方应承担因自身原因导致第三方工作受阻而产生的责任。17.第三方责任限额17.1责任范围第三方在本合同中的责任限于其根据合同约定或双方委托的具体职责范围。17.2责任限额1.第三方因履行职责而产生的任何直接或间接损失，其责任限额由双方在第三方介入协议中约定；2.若第三方因故意或重大过失导致甲乙双方损失，第三方应承