2025年it就业合同（2篇）

2025年it就业合同本合同由以下两方签署，具备法律约束力：甲方：____地址：____联系人：____联系方式：____乙方：____地址：____联系方式：____一、合同目标本协议旨在确立甲方聘用乙方从事IT相关工作的具体细节和条件，以确保双方的权益和义务得到合法保障和执行。二、工作职责1.乙方将在甲方公司担任IT职位，具体职位为：____。2.乙方的主要职责包括但不限于：a.设计、维护和优化公司的IT系统；b.解决系统故障和技术问题；c.参与软件开发项目和系统集成工作；d.提供必要的技术培训和技术支持。三、工作时间与地点1.工作时间：乙方应遵循甲方的工作时间安排，每周工作时间为____。2.工作地点：乙方将在甲方指定的工作场所执行职责。四、薪酬与福利1.工资：乙方的月薪为人民币____，将以银行转账方式支付。2.社会保险与福利：甲方将按照国家法律法规为乙方办理社会保险（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险），具体执行相关政策。五、保密条款1.乙方承诺在合同期间及终止后不向第三方泄露甲方的商业秘密和技术秘密，如商业计划、客户信息、技术方案等。2.乙方同意签署并遵守甲方的保密协议，对违反保密规定造成的损失，乙方应承担全部法律责任。六、违约责任1.除非因不可抗力导致无法履行合同义务，任何一方违反本合同规定，应承担全部或部分违约责任。2.如乙方违约，甲方有权终止合同，并要求乙方承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿金。七、合同变更与解除1.合同的变更或解除需经双方协商一致，并以书面形式确认变更或解除的条款。2.如因不可预见的不可抗力导致无法履行合同，双方可协商解除合同，但须以书面形式达成一致。八、争议解决1.双方在执行合同过程中出现争议，应首先通过友好协商解决。协商无果时，应提交有管辖权的人民法院进行仲裁或诉讼解决。九、其他条款1.本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____。2.本合同未涵盖的事项，由双方协商解决，并可另行签订补充协议。甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：2025年it就业合同（二）日期：【特定日期】甲方：【完整公司名称】地址：【公司地址】法定代表人：【法定代表人全名】乙方：【个人全名】住址：【居住地址】鉴于：1.甲方为一家依据法律规定成立的【行业】企业，具备合法经营资质，有意雇佣乙方担任【职位】；2.乙方具备相关的专业技能、经验和能力，愿意接受甲方的雇佣，承担与【职位】相关的职责和义务；经双方友好协商，就乙方在甲方公司担任【职位】事宜，达成以下条款：第一条岗位及工作职责1.1甲方雇用乙方担任【职位】，具体职责及标准详细列于附件一。1.2乙方应恪尽职守，确保工作质量和数量，按时完成分配的任务。第二条雇佣期限2.1本合同的雇佣期自【起始日期】至【终止日期】，总计【____】个月。2.2经双方同意，若乙方在雇佣期结束前三个月内表现优秀，且甲方有继续雇用乙方的需求，双方可协商续签雇佣合同。第三条薪酬与福利3.1甲方将向乙方支付月薪【具体金额】，支付方式为【具体方式】。3.2除月薪外，甲方还将提供以下福利：a)工作餐补助；b)五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金）；c)年度薪资调整及奖金制度，具体标准和条件另作约定。第四条工作时间与休假4.1乙方的工作时间为【具体工作时间】，每日工作【____】小时，每周休息【____】天（周日休息），具体休假安排另行商定。4.2乙方如需请假，应提前【____】天向甲方书面申请，休假期间按照国家法律规定享受带薪假期。第五条保密责任5.1乙方须对与甲方公司相关的商业秘密和保密信息保密，不得向任何第三方透露。5.2解除劳动合同关系后，乙方应立即归还所有甲方提供的保密资料和文件，不得留存、复制或传递给第三方。第六条非竞争条款6.1乙方同意在合同终止后一年内，不在【指定地区】内从事与甲方业务相竞争的工作，否则将承担法律责任。第七条适用法律及争议解决7.1本合同的解释、效力及执行适用中国法律。7.2双方因执行本合同发生争议，应首先通过友好协商解决；协商无果时，任何一方均可向合同签署地的人民法院提起诉讼。第八条其他条款8.1本合同一式【份】，双方各执【份】，具有同等法律效力。8.