2025年业务员劳动合同范文（2篇）

2025年业务员劳动合同范文甲方：（公司名称）统一社会信用代码/注册号：____法定代表人：（姓名）地址：（公司地址）联系电话：（公司电话）乙方：（员工姓名）鉴于《中华人民共和国劳动法》、《劳动合同法》及相关法律法规的明确规定，甲乙双方基于自愿、平等、协商一致的原则，特订立本劳动合同，共同遵守并履行以下各项约定：一、工作内容1.乙方以业务员身份在甲方任职，依据甲方的安排和要求，负责开展销售及业务拓展工作，并完成甲方委托的其他相关工作。2.乙方需全面了解并掌握甲方公司的产品及服务信息，为客户提供相关咨询并解答疑问。3.乙方应积极进行销售活动，发掘潜在客户，与客户建立合作关系，并达成销售任务。4.乙方需定期向甲方提交销售报告、市场分析报告等，并按要求参加甲方组织的会议。二、工作地点与工作时间1.工作地点：乙方的工作地点为甲方公司所在地，具体地点以甲方通知为准。2.工作时间：乙方享受国家法定的工作时间，根据甲方工作安排和需要适当调整工作时间。如需加班，甲乙双方应另行协商并达成一致。三、劳动报酬与福利待遇1.薪资及奖金：乙方的劳动报酬包括固定工资与绩效工资，具体数额依据甲方公司薪资政策确定。甲方将根据乙方工作表现与销售任务完成情况，给予相应的奖金激励。2.社会保险与福利待遇：乙方享有政府规定的社会保险与福利待遇，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。3.假期：乙方享有带薪年假、婚假、丧假、产假、陪产假、病假等假期，具体假期安排依据国家法律法规与甲方公司规定执行。4.其他福利待遇：乙方享有甲方提供的其他福利待遇，具体由甲方另行制定。四、保密条款1.乙方在任职期间及离职后，均有义务对甲方的商业秘密及客户信息等保密内容进行保护，不得擅自使用或泄露给第三方。五、合同期限1.本劳动合同自签署之日起生效，至____年____月____日24:00终止。2.若乙方希望继续为甲方工作，双方可在合同期满前____日内进行续签协商，达成一致后可签订新的劳动合同。六、劳动合同解除1.若甲乙双方违反本劳动合同约定，不履行合同义务，对方有权解除本劳动合同，并要求违约方承担相应法律责任。2.若乙方存在以下情形之一，甲方有权解除本劳动合同：a)擅自泄露甲方商业机密；b)严重违反工作纪律或职业道德；c)严重失职、渎职；d)发生严重疾病或伤残，无法继续履行劳动合同。七、争议解决甲乙双方在履行本合同过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成时，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或向人民法院提起诉讼。八、其他事项1.本劳动合同一式二份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。合同附件与合同正文具有同等效力。甲方：（公司名称）法定代表人/经办人：（签字）日期：年月日乙方：（员工姓名）日期：年月日2025年业务员劳动合同范文（二）【合同编号】：____受雇人：____（以下称“业务员”）雇主：____（以下称“公司”）依据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，业务员与公司基于合作、互利、共赢的原则，就业务员加入公司并执行相关职责，特此订立以下劳动合同：第一条合同期限1.合同起始日期：____2.合同终止日期：____第二条工作内容及岗位职责1.业务员需全面了解公司的产品和服务，为客户提供全方位的售前、售中、售后服务。2.业务员应积极进行市场调研与业务拓展，寻找并发展潜在客户，建立并维护良好的客户关系。3.业务员需定期向公司汇报销售情况，提交销售报告，并参与公司组织的各项培训与会议。第三条工作时间及休假1.业务员每周工作时间为40小时，每日工作时间为8小时。2.公司将依法安排业务员的休假时间。3.如因业务需要，业务员应积极配合公司加班安排，并依法享受加班费或调休。第四条薪酬和福利1.业务员的薪酬由基本工资与绩效奖金组成，具体标准将根据公司规定及业务员工作表现进行核定。2.业务员将享受公司规定的社会保险、公积金及其他福利待遇。3.公司将根据业务员的岗位特点，提供必要的培训与职业发展机会，以助其提升职业素质和能力。第五条保密条款1.业务员应严格遵守公司的保密规定，禁止向任何第三方泄露公司的商业秘密及客户信息。2.在解除劳动合同关系后，业务员仍须履行保密义务，保护公司的商业秘密及客户信息。第六条解除劳动合同1.若业务员欲解除劳动合同，应提前____天以书面形式通知公司，并与公司协商解除劳动合同的具体事宜。2.若公司欲解除劳动合同，应提前____天以书面形式通知业务员，并支付相应的赔偿。第七条其他事项1.除本合同约定外，双方还应遵守国家及地方的法律法规，以及公司的