2025年上海市企业聘用劳务合同（2篇）

2025年上海市企业聘用劳务合同上海市企业与劳务人员聘用协议第一条协约双方甲方：（单位全称）地址：法定代表人：联系方式：乙方：（劳务人员全名）性别：出生年月：身份证号码：户籍地址：联系方式：第二条劳务职责及工作地点1.乙方应按照甲方要求从事以下指定的劳务活动（详细工作内容）；2.乙方的工作地点为（明确工作地点）。第三条协议期限与试用期1.本协议自（具体起始日期）起至（具体终止日期）止，有效期限为上述时间范围；2.试用期设定为（具体试用期长度），试用期结束后，如乙方工作表现符合甲方期望，双方将继续执行本协议。第四条工作时间与休假安排1.乙方每日工作时间为（具体工作小时）；2.在安排工作时间时，甲方将充分考虑乙方的意愿；3.乙方每年享有（具体天数）的年假，需提前（具体天数）向甲方提出休假申请。第五条薪资与薪酬1.乙方的基本薪资为（具体金额），甲方每月进行支付；2.经绩效考核合格，乙方的薪资可按甲方规定适时调整；3.甲方支付乙方薪资的方式为（具体支付方式）。第六条社会保险与福利1.甲方将按照国家规定为乙方办理社会保险，并承担乙方应缴部分；2.乙方有权享受甲方提供的其他福利待遇，如年度旅游、节日福利等。第七条协议终止1.双方如协商一致解除协议，应提前（具体天数）以书面形式通知对方；2.如乙方严重违反协议规定，损害甲方利益，甲方有权立即终止协议。第八条争议解决机制双方在执行本协议过程中产生争议，应首先通过友好协商解决。协商无果时，任何一方可向所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或直接向人民法院提起诉讼。第九条其他条款双方可就本协议未涵盖的事项签订补充协议，补充协议将以书面形式作为本协议的附件。第十条协议生效与修改1.本协议自双方盖章之日起生效；2.对本协议的任何修改、解除或补充，须经双方协商一致，并以书面形式确认。第十一条附加条款1.本协议正本两份，甲乙双方各执一份；2.本协议未尽事宜，由双方通过协商方式解决。甲方：（单位全称）法定代表人签字：签字日期：乙方：（劳务人员全名）签字：签字日期：2025年上海市企业聘用劳务合同（二）本《劳务合同》（以下称“本合同”）于____年____月____日由以下双方正式签署：雇主：（以下简称“甲方”）地址：法定代表人：联系电话：劳动者：（以下简称“乙方”）地址：身份证号码：联系电话：依据《中华人民共和国劳动法》及其相关法规，甲乙双方经平等协商，现就乙方在甲方公司任职的相关事宜，达成以下协议条款：一、劳动合同期限1.1本合同有效期自____年____月____日起至____年____月____日止。1.2本合同期满前，若乙方持续履行其职责，且双方均有意愿续签，可协商并签订新的劳动合同。二、工作内容乙方应依据甲方的工作安排，履行相应职责，并接受甲方的管理。甲方应依据国家法律法规为乙方提供必要的工作条件和劳动保护。三、工资待遇3.1乙方工资由甲方按月支付，以人民币为单位。3.2乙方月工资标准为____元/月，具体发放时间由甲方决定。四、工作时间与休息4.1乙方每周工作时间为____小时，具体安排由甲方决定。4.2乙方享有国家法定节假日的休息权，具体休假时间由甲方安排。五、劳动保险及福利待遇5.1甲方应为乙方缴纳劳动保险，并依据国家规定为乙方提供相关福利待遇。5.2甲方将依据乙方的工作表现与贡献，适时调整福利待遇。在甲乙双方共同遵守本合同条款的前提下，本合同具有法律效力。如因工作变动或其他原因需调整本合同内容，需经双方协商一致，并签署书面补充协议。本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。如遇任何