退休工种工龄认定争议行政复议申请书范本_第1页
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退休工种工龄认定争议行政复议申请书范本甲方：_______________________地址：_______________________联系人：_______________________联系电话：_______________________乙方：_______________________地址：_______________________联系人：_______________________联系电话：_______________________签订日期：_______________________签订地址：_______________________第一条争议背景a.甲方为某退休工种，根据相关政策规定，需认定工龄以享受相应的退休待遇。b.乙方为负责退休工种工龄认定的相关部门或机构。c.在工龄认定过程中，双方对认定结果存在争议。第二条争议内容a.甲方认为其工龄认定结果不符合实际情况，请求乙方重新认定。b.乙方认为其认定结果符合相关规定，拒绝重新认定。c.双方就工龄认定标准、认定程序等问题存在分歧。第三条争议解决方式a.甲方同意通过行政复议的方式解决争议。b.乙方同意配合甲方进行行政复议。c.双方约定在规定时间内提交相关证据材料。第四条证据材料提交①甲方的工作经历证明；②甲方的工作合同或相关证明文件；③甲方的工作表现评价；④甲方认为支持其工龄认定的其他相关材料。①乙方认定工龄的相关政策文件；②乙方认定工龄的依据和程序；③乙方认定工龄的专家意见或鉴定报告；④乙方认为支持其认定结果的其它相关材料。第五条行政复议程序a.甲方在规定时间内向行政复议机关提交行政复议申请。b.行政复议机关在收到申请后，依法进行审查。c.行政复议机关根据审查结果，作出行政复议决定。第六条争议解决期限a.双方约定自签订本协议之日起，争议解决期限为____个月。b.在争议解决期限内，双方应积极配合，共同推进争议解决。c.如在争议解决期限内未能达成一致意见，双方可协商延长争议解决期限。第七条保密条款a.双方对本协议内容以及争议解决过程中涉及到的敏感信息负有保密义务。b.未经对方同意，任何一方不得向第三方泄露本协议内容或争议解决过程中的信息。c.保密义务在本协议终止后仍继续有效。第八条违约责任a.如一方违反本协议约定，导致争议无法解决或造成对方损失的，应承担相应的违约责任。b.违约方应赔偿对方因此遭受的直接损失和合理费用。c.如违约行为构成犯罪的，违约方应承担相应的刑事责任。第九条争议解决a.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。b.双方因履行本协议发生的争议，应通过友好协商解决。c.如协商不成，任何一方均可向争议发生地人民法院提起诉讼。第十条协议生效a.本协议自双方代表签字之日起生效。b.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。甲方代表签字：__________乙方代表签字

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