2025西北民族大学引进人才合同(协议)书VIP

合同编号：甲方（用人单位）：西北民族大学地址：甘肃省兰州市安宁区黄河路219号联系电话：0931-X电子：X乙方（引进人才）：姓名：性别：身份证号：联系电话：电子：一、岗位及工作内容1.甲方根据乙方的专业背景、能力及甲方实际需要，安排乙方在岗位工作。2.乙方应按照甲方的要求和指示，认真负责地完成分配的工作任务。二、合同期限1.本合同期限为年，自年月日起至年月日止。2.合同期满后，如双方同意续签，应提前个月书面协商一致。三、待遇1.甲方按照国家和甘肃省及学校的有关规定，为乙方缴纳社会保险及公积金。2.甲方按照乙方的职称、学历、工作经验等因素，给予乙方合理的工资待遇，具体工资标准及奖金、津贴等福利待遇按照甲方相关规定执行。3.甲方为乙方提供必要的工作条件和环境，包括办公设施、科研经费、学术交流等。四、培训及发展1.甲方鼓励乙方参加各类培训和学术交流，提升自身能力。2.甲方为乙方提供职业发展和晋升的机会，根据乙方的工作表现和业绩，适时调整工作岗位和待遇。五、保密及知识产权1.乙方在甲方工作期间所形成的知识产权、技术秘密、商业秘密等，归甲方所有。2.乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。六、解除和终止合同1.双方同意解除或终止本合同的，应提前个月书面通知对方。2.乙方违反本合同规定，甲方有权解除合同。七、争议解决本合同的签订、履行、解除、终止及解释等事项，如有争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：西北民族大学乙方（引进人才）：签订日期：年月日注意事项及解决办法：1.合同双方的合法身份：确保甲方为合法成立的用人单位，乙方为具有完全民事行为能力的个体。解决办法：合同签订前，甲乙双方应提供相应的合法身份证明文件，如营业执照、身份证等。2.合同内容的准确性与完整性：合同内容应准确反映双方的权利义务，避免模糊不清或误导性条款。解决办法：合同草案应经过专业人士审核，双方就合同条款进行充分沟通，确保无遗漏或误导性内容。3.合同的履行与变更：合同履行过程中如有变更，应书面协商一致，并注明变更条款。解决办法：任何合同变更都应以书面形式进行，并由双方签字盖章确认。4.保密义务的履行：乙方需严格保守甲方商业秘密，不得泄露给第三方。解决办法：明确保密义务的期限、范围和违反保密义务的法律责任，必要时可签订保密协议。5.知识产权的归属：明确乙方在合同期间所创作成果的知识产权归属问题。解决办法：在合同中明确约定知识产权的归属原则，如成果属于职务发明创造，其知识产权归甲方所有。6.争议解决：对于合同履行过程中的争议，应通过友好协商解决，协商不成时可依法解决。解决办法：在合同中明确争议解决的途径和地点，如双方不能达成一致，可向合同签订地人民法院提起诉讼。法律名词及名词解释：1.用人单位：指依法成立，具有合法经营资格，能够独立承担民事责任的企业、个体工商户、机关、事业单位、社会团体等。2.引进人才：指具有特殊专业技能或知识，被用人单位从其他单位或地区引进，以填补其特定岗位的空缺或提升其整体实力的人员。3.劳动合同：指用人单位与劳动者确立劳动关系，明确双方权利义务关系的协议。4.社会保险：指国家通过立法，建立的一种社会保障制度，旨在保障劳动者在丧失劳动能力或失去工作机会时，能够获得必要的物质帮助。5.公积金：指用人单位和劳动者共同缴纳的一种长期住房储金，用于职工购房、建房、大修、租房及偿还购房贷款本息等。6.知识产权：指权利人对其创作的智力劳动成果所享有的专有权利，包括著作权、专利权、商标权等。7.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。8.争议解决：指当合同双方在履行合同过程中发生纠纷时，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式来解决问题的方式。应用场合：1.西北民族大学与其他单位、个人合作开展科研项目、技术开发、技术转让等。2.西北民族大学聘请外部专家、顾问进行讲学、研究、指导等活动。3.西北民族大学与校外单位或个人进行文化交流、艺术表演、展览等活动。4.西北民族大学与校外单位或个人合作开展其他各类合作项目。补充条款：1.合作项目具体内容的描述和要求。2.项目执行的时间、地点、方式和方法。3.项目成果的分配和利用方式。4.保密义务的具体内容和期限。5.争议解决的方式和地点。6.项目预算和资金支付方式。