房产销售人员劳动合同

房产销售人员劳动合同

甲方（用人单位）：___________________________

地址：_____________________________________

电话：_____________________________________

法定代表人：______________________________

乙方（劳动者）：____________________________

身份证号码：________________________________

地址：_____________________________________

电话：_____________________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则，订立本劳动合同，共同遵守。

一、合同期限

第一条本合同为固定期限劳动合同，合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

第二条乙方同意根据甲方工作需要，在房产销售岗位工作，具体工作内容为：负责房产项目的推广、销售及客户服务等工作。

第三条乙方的工作地点为甲方指定的办公地点及项目所在地。

三、工作时间和休息休假

第四条乙方实行标准工时制，即每日工作不超过8小时，每周工作不超过40小时。

第五条乙方享有国家规定的节假日及带薪年休假等休息休假权利。

四、劳动报酬

第六条乙方的月基本工资为人民币____元，甲方于每月____日前支付乙方上月工资。

第七条乙方的业绩提成按照甲方制定的提成方案执行，具体提成比例及计算方式由甲方另行制定并书面通知乙方。

第八条甲方依法为乙方缴纳社会保险费，乙方个人应缴纳部分由甲方代扣代缴。

五、社会保险和福利待遇

第九条甲方按照国家和地方有关规定为乙方缴纳养老、医疗、工伤、失业和生育保险。

第十条乙方患病或非因工负伤，其医疗待遇按照国家有关规定执行。

第十一条乙方因工负伤或患职业病，其医疗待遇和停工留薪期按照国家有关规定执行。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

第十二条甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

第十三条甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行告知义务，并做好职业病防护工作。

第十四条甲方应定期为乙方进行健康检查。

七、劳动合同的变更、解除和终止

第十五条甲乙双方协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。

第十六条乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

1.在试用期间被证明不符合录用条件的；

2.严重违反甲方规章制度的；

3.严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

4.同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

5.被依法追究刑事责任的。

第十七条有下列情形之一的，甲方提前三十日以书面形式通知乙方或者额外支付乙方一个月工资后，可以解除劳动合同：

1.乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

2.乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；

3.劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经甲乙双方协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。

第十八条乙方提前三十日以书面形式通知甲方，可以解除劳动合同。乙方在试用期内提前三日通知甲方，可以解除劳动合同。

八、违约责任

第十九条甲乙双方违反劳动合同约定，应当承担相应的违约责任。

第二十条甲方违反本合同约定的条件解除劳动合同或由于甲方原因订立的无效劳动合同，给乙方造成损害的，应按损失程度承担赔偿责任。

第二十一条乙方违反本合同中约定的保密事项，给甲方造成经济损失的，应当依法承担赔偿责任。

九、劳动争议处理

第二十二条甲乙双方因履行本合同发生劳动争议，可以协商解决；不愿协商或者协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十、其他

第二十三条本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

第二十四条本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：_________________________

法定代表人（签字）：___________________

日期：____年____月____日

乙方（签字）：_________________________

日期：____年____月____日

（本合同